O documento apresenta os resultados do 9o Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos de 2016, mostrando que: a rotatividade e absenteísmo de empregados vem caindo nos últimos anos, enquanto a retenção de empregados nos primeiros 90 dias vem melhorando, embora os acidentes de trabalho estejam diminuindo lentamente.

1. Principais
Resultados
Curitiba, 27 de setembro de 2017

2. Amostra
183 organizações
879 empregados (média)
47% da capital
Porte
12% micro ou pequeno
27,9% médio
60,1% grande
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9º Benchmarking Paranaense de RH
2016

3. Benchmarking Paranaense de RH
 Rotatividade
 Rotatividade Voluntária
 Absenteísmo
 Absenteísmo Médico
 Retenção 90 dias
 Horas Extras Pagas
 Grau de Terceirização
 Participação do Salário Variável
 Grau de Escolaridade
 Índice de Treinamento
 Equidade de Gênero
 Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento
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4. Saldo de vagas no Paraná
Fonte: IPARDES. Disponível em: www.ipardes.gov.br/pdf/indices/emprego_formal.pdf. Acesso em 17 set. 2017.
124,484
88,426 90,349
41,012
-75,548
-59,828
2011 2012 2013 2014 2015 2016
4.015

5. © 2017 Bachmann & Associados
A Rotatividade está caindo
40.4 41.4
38.4
32.4
29.5
2012 2013 2014 2015 2016
Rotatividade média anual, %

6. Média
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Rotatividade média anual, %
Dados de 2016
26.1
30.6
53.5
Indústria Serviços Comércio

7. © 2017 Bachmann & Associados
Rotatividade média anual nos supermercados, %
Dados de 2016
0
20
40
60
80
100
120
140
Média = 67,1%

8. © 2017 Bachmann & Associados
Rotatividade Voluntária, %
O mercado não está para peixe!
16.3
14.8
13.5
9.7
7.6
2012 2013 2014 2015 2016

9. A Retenção 90 dias melhorou .
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Retenção 90 dias, %
✔
82.7 81.1 82.9 83.5
87.7
2012 2013 2014 2015 2016

10. O absenteísmo caiu!
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Absenteísmo, %
2/3 por motivo
de saúde
4.6
2.6
2.2
2.7
2.0
2012 2013 2014 2015 2016

11. Horas extras estão caindo!
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Classe
mundial
Horas Extras Pagas, %
5.1
3.4
2.9 2.8 2.7
2012 2013 2014 2015 2016

12. Os acidentes estão diminuindo!
Mas, muito lentamente.
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TFCA, acidentados por milhão de horas trabalhadas
10.22
8.57
8.01 8.32 7.95
2012 2013 2014 2015 2016

13. © 2017 Bachmann & Associados
Percentual de mulheres, %
40.2
38.0 39.5 39.8
41.9
2012 2013 2014 2015 2016

14. Outras descobertas
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• A terceirização estabilizou
em pouco menos de 10%.
• 40,6% dos empregados
receberam algum tipo de
remuneração variável.
Dados de 2016

15. • Relatório do 9º Benchmarking Paranaense de RH
• Benchmarking Online de Indicadores de RH
• www.indicadoresrh.com.br
• Acesso imediato aos resultados
• Possibilidade de selecionar a amostra comparativa
• Vários conteúdos úteis para os profissionais
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16. Muito
obrigado!
Dórian
dorian@bachmann.com.br
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17. Bachmann & Associados
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Nossa missão
Contribuir para a competitividade de nossos clientes pela
oferta de oportunidades de melhoria, através de esforço e
expertise suportados na ética e na colaboração.
Nossa crença
Sempre existe um jeito melhor
e mais simples de fazer!

18. Nossos produtos
Consultoria
• Seleção e uso de indicadores
• Projetos de benchmarking
• Melhoria de relatórios gerenciais
Capacitação
• Cursos
• Orientação
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