Essas orientações são voltadas para pessoas que desejam ingressar no mercado de trabalho, bem como aquelas que já estão atuando mas desejam fazer um "upgrade" na carreira e assim conseguir outras oportunidades. Muitos ignoram o fato que: o currículo é o primeiro contato do empresário com o candidato, tornando-se um cartão de visitas onde não há uma segunda chance para causar uma primeira boa impressão.

2. • DADOS PESSOAIS:
• Nome Completo;
• Data de Nascimento, Idade;
• Estado Civil (solteiro, casado, desquitado, divorciado)
• Endereço;
• Telefone (Se for de recado, colocar o nome da
pessoa que dará o recado);
• E-mail.

3. OBJETIVO:
• Colocar o cargo ou a posição desejada.
• Exemplo: Operadora de Caixa, auxiliar de escritório,
telefonista, vendedor...
QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS:
• Permitir um breve conhecimento de suas qualificações,
habilidades e experiências.

4. FORMAÇÃO ACADÊMICA / ESCOLARIDADE
• Colocar o curso, instituição de ensino e a data de início e término.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
• Incluir as 3 últimas empresas ou as 3 mais relevantes, em ordem
decrescente, informar:
• Ramo de Atividade da Empresa - Cargo - Funções Executadas - e o
período de permanência na empresa.

5. CURSOS:
• Colocar o nome do curso, instituição e data.
PALESTRAS:
• Colocar o tema, Palestrante e data.
IDIOMA:
• Informar nível de conhecimento e se esta fazendo curso.

6. INFORMÁTICA:
• Colocar nível de conhecimento e ferramentas de domínio (nível usuário,
intermediário, avançado).
ATIVIDADES DE VOLUNTARIADO:
• Se realiza alguma ação voluntária relevante, é muito importante
informar, exemplos:
• Participação em grupos de apoio, líderes comunitários, missionários...

7.  O mês e o ano deverão constar no rodapé da folha.
 Foto;
 Não escreva à mão qualquer tipo de informação.
 Use fontes Arial ou Times New Roman, reconhecidas como as mais
agradáveis para leitura.

8. Lembre-se: não há competência ou indicação
que resista a um currículo mal feito.
Por isso, mãos à obra!

9. “Se você quer mudar os frutos, primeiro tem que trocar as raízes –
quando deseja alterar o que está visível, antes deve modificar o que está
invisível.”
EKER, T. Harv, OS SEGREDOS DA MENTE MILIONÁRIA, ed. Sextante,
Rio de Janeiro, p.20.

10. “Se você quer mudar os frutos, primeiro tem que trocar as raízes –
quando deseja alterar o que está visível, antes deve modificar o que está
invisível.”
EKER, T. Harv, OS SEGREDOS DA MENTE MILIONÁRIA, ed. Sextante,
Rio de Janeiro, p.20.