Qual é o impacto dos líderes nos resultados e desempenho das empresas?

1. UMA EXPERI ÊNCI A
SOBRE O IMPACTO
DOS GESTORES

2. Para avaliar o impacto dos gestores no
desempenho das equipas, uma empresa de
saúde em São Francisco fez uma experiência.

3. Observaram e classificaram o
desempenho de vários
departamentos como
verdes, amarelos e vermelhos
FASE 1
Sítios excepcionais para trabalhar
Produtividade acima da média
Rentabilidade acima da média
Equipas altamente empenhadas
Maior retenção
Resultados na média
Maus resultados em todas
as métricas
Turnover alto

4. Trocaram os gestores dos
departamentos verdes
com os dos vermelhos
FASE 2

5. Esperaram um ano e avaliaram novamente
os resultados dos departamentos.

6. Os departamentos vermelhos, com um líder verde,
tornaram-se verdes.
Os departamentos verdes, com um líder vermelho,
tornaram-se vermelhos.
FASE 3

7. Dados sobre o
impacto da liderança
nos resultados
"Quando os líderes fazem uma diferença positiva, as
pessoas agem como se fossem donos do negócio.”
Ken Blanchard
Motivos de saída de profissionais
prendem-se com má liderança.30%
Das iniciativas de mudança não
resultam por motivos ligados às
pessoas.
70%
Dos líderes estão congelados na
abordagem de liderança que lhe é
mais natural.
54%
Resultados financeiros superiores nas
empresas com boa liderança.20%

8. Para treinar
liderança efetiva
Programa aberto
www.objetivolua.com/lideranca-hoje
Programas à medida e treino individual
www.objetivolua.com/solucoes/programa-de-lideranca/
Contactos
Ana Relvas, anarelvas@objetivolua.com
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