1. BOLETIM AGOSTO 2015
Faça deste
agosto
o melhor
de sempre

2. 2
BOLETIMAGOSTO|EDITORIALREX
Presidente Forever Living Products
Quantos de vocês, em algum
momento no vosso negócio Forever,
enfrentaram a falta de confiança em
vocês próprios ou a frustração?
Estou certo que esta situação já vos
aconteceu, é algo que eu próprio já
experienciei, especialmente no início
da Forever, há vários anos atrás.
Muitas pessoas duvidavam do poder do
Aloe Vera ou de que a empresa pudesse
ajudar milhões de pessoas em todo o
mundo a ver-se e sentir-se melhor e a
usufruir de independência económica.
Nem sempre podemos controlar
a nossa situação, mas podemos
controlar como enfrentá-la.
Abraham Lincoln disse
uma vez, “Podemos
queixar-nos porque as
rosas têm espinhos ou
alegrar-nos porque os
espinhos têm rosas”.
Poderíamos desanimar quando
alguém não partilha da nossa visão
da oportunidade Forever ou nos
diz “Não” quando lhe propomos
começar o seu próprio negócio.
Em vez disso, poderíamos escolher
uma perspetiva diferente.
Que tal se vir a mesma interação de uma
forma positiva? Teve a oportunidade
de praticar a sua apresentação de
negócio, partilhar os seus produtos
favoritos ou a sua paixão.
Muitos de vocês, provavelmente,
disseram “Não” à Forever numa
primeira abordagem, porque não
era o momento oportuno.
Quando for o momento adequado,
essas pessoas recordarão
a vossa paixão, a vossa
dedicação e a vossa força.
O nosso subconsciente tem um poder
incrível. Ficaria surpreendido com
o que pode beneficiar quando vê o
lado positivo em vez do negativo em
cada situação. Nem sempre é fácil.
Às vezes, parece que cada vez mais
pessoas escolhem focar-se no negativo.
O importante a reter é que esta é uma
opção que todos temos! Se procurar o
positivo, irá encontrá-lo; se procurar o
negativo, acabará também por encontrá-
lo. Deparámo-nos com pessoas que
beneficiaram de coisas fantásticas
no nosso negócio ao mudar a sua
perspetiva. Em vez de nos focarmos nas
pessoas que não acreditavam na Forever
no início, concentrámo-nos nas que
acreditaram e vejam o que conseguimos!
Forever Yours,
Mude a sua
perspetiva

3. Dir. Operações Forever Espanha & Portugal
Esta infografia (fonte: @virginiog) descreve a diferença entre
querer algo distinto para o seu negócio e estar disposto a fazer
algo por ele. Há um mês, tivemos a sorte de ter connosco
Gary Shreeve, Vice-presidente de Operações Globais da
Forever Living, e entre as coisas que nos disse, uma teve um
impacto especial - uma história simples, que passo a contar.
Quando Gary ingressou na Forever dos Estados Unidos, há
mais de 15 anos, começou pelo escritório de Houston. Aí,
para além de aprender espanhol, pelo facto de trabalhar com
muitos hispânicos, contribuiu para o aumento das vendas da
área de Houston de uma forma considerável. No final do mês
de novembro, e depois de bater o record de vendas nesse
mesmo mês, todas as pessoas lhe diziam para ter cuidado
com dezembro, pois era o mês em que os FBO’s aproveitavam
para ir de férias e as vendas estagnavam. E, na realidade,
em meados de dezembro, as vendas não chegavam nem a
25% do mês anterior e a preocupação tomou conta de Gary.
Começou por telefonar a todos os líderes daquela área, com
os quais trabalhara com sucesso nos meses anteriores, e
comprovou que a maioria estava em casa e não tinha ído
de férias. No entanto, todos afirmavam o mesmo: “Todas as
pessoas estão de férias e não vamos conseguir vender”.
Estava tão enraizada a crença que todos íam de férias que,
inclusivamente, os que não íam (a maioria), decidiam deixar de
trabalhar, pois acreditavam não ser possível fazer negócio.
Assim, Gary decidiu que Dezembro do ano seguinte seria
o melhor mês do ano, e trabalhou com os seus líderes
para modificar essa crença errónea, conseguindo-o. É
o que se conhece por quebrar crenças limitadoras.
Responda às seguintes questões: O mês de agosto é o
pior mês de vendas do ano? Vai o mês completo de férias?
Seguramente, respondeu sim à primeira questão e não à
segunda. E a pergunta que lhe faço é: Porque decidiu, de
antemão, que agosto seria um mau mês? Porque é que decidiu
que apesar de ter tempo para trabalhar não o vai aproveitar?
• Sabia que as pessoas em agosto conseguem novas
oportunidades pelo facto de terem tempo para
pensar em inovar e experimentar coisas novas.
• Sabia que também conseguem ser mais eficientes
porque, devido ao calor, realizam as suas
tarefas no menor período de tempo possível.
• Sabia que, para além disso, as pessoas
estão mais recetivas a novas oportunidades
e mudanças nas suas vidas.
Há muitas razões para começar hoje mesmo a planear o seu
melhor mês de agosto de sempre. Apenas deve reconhecer
que não estava a fazer nada para mudar, acreditar que pode
mudar, visualizá-lo e começar a trabalhar já! Acredita que é
possível? Alguns dirão que é impossível. E você, o que diz?
Bom verão!
3
BOLETIMAGOSTO|EDITORIALJOAQUÍNGARCÍA

4. PORTUGAL
NEGÓCIO / PRODUTO
RESTELO | Rua Carlos Calisto,N.2 Alto Restelo
05 / 08 Apresentação de Produto
com Marco Pontes
17:00
POMBAL | Rua Adoradores do Sol, N. 36 - Governos
Terças-feiras 21:00
Quintas-feiras 21:00
MATOSINHOS | Espaço Estilo Forever. Rua Brito e Cunha, 389
Sábados - Apresentação de Produtos 09:30
Terças-feiras - Reunião Oportunidade de Negócio 20:00
Quartas feiras:
Primeiros passos para o Sucesso
19:30
MATOSINHOS | Maximuss Imo-Snack
1º Sábado de cada mês - Jantar de
Empreendedores e reconhecimentos
20:30
PORTO | Shopping Center Brasília.
Rotunda da Boavista, sala 51 B, Piso 0
3º Sábado de cada mês:
Oportunidade de Negócio
20:30
CASTELO BRANCO | Praceta Miguel Torga, N. 8A - R/C
Segundas-feiras - Oportunidade de Negócio 20:30
Sextas-feiras - Apresentação de Produto 20:30
VISEU | Escola de condução Semáforo.
Quinta do Galo (junto ao Centro Saúde III)
1ª Quarta-feira (com Marco Pontes) 19:30
3ª Quarta-feira (com Marco Pontes) 19:30
FERREIRA DO ZÊZERE | Galerias Séc. XX, sala 8
Segundas-feiras - Reunião Oportunidade de Negócio 21:00
Quintas-feiras - Reunião Oportunidade De Negócio 21:00
AVEIRO | Rua Júlio Dinis, 38 - Gafanha da Nazaré
1º Domingo do mês 15:00
HOTEL DA MONTANHA |
Monte Sra da Confiança 6100-532 Pedrógão Pequeno
08 / 08 Apresentação de Produto
com Marco Pontes
16:00
Oportunidade De Negócio 17:30
CALENDÁRIO
DE REUNIÕES
4
BOLETIMAGOSTO|RECONHECIMENTOSJUNHO
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo
menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
ASTES. DE
SUPERVISOR
• Cabaço, Sophie Marina
• Almeida, Anabela Machado
• Ascenso, Cláudia Manuela
• Azevedo, Paulo Ricardo
• Bettencourt, Sandra Isabel
• Cordeiro, Adriana Filipa
• Cravo, José Pereira
• Oliveira, Maria Rosinda
• Martinho, Maria Manuela
• Egger, Maria Fátima
• Garcês, Ana Susan
• Gonçalves, Albertina Do Carmo
• Leitão, Rute Catarina
• Lopes, Flávio Alves
• Marques, Casimiro Brito
• Martins, Natividade Pereira
• Matos, Elisabete Lisboa
• Ramos, Maria Natália
• Riske, Gordon Roy
• Silva, Conceição Ingres
• Silva, Janine Nicole
• Sousa, Manuel Luís
• Sousa, Conceição Ferreira

5. Ref. 372 BB Crème Sandy
PVP: 37,56€
Novus: 31,93€
FBO: 26,30€
A peça que faltava.
A tonalidade entre
Nude e Cocoa.
Um produto elaborado
para quem apresenta
um tom de pele
intermédio. Nem muito
claro, nem muito escuro.
Sonya Aloe BB Crème
Sandy (Ref. 372) é muito
versátil. Qualquer mulher,
em qualquer idade,
pode usar flawless
by Sonya™. Não só
realça as suas
características naturais,
como contribui para uma
pele saudável – para que
resplandeça e se sinta
radiante!
• Hidrata e uniformiza o
tom da pele
• Protege a pele dos
efeitos nocivos do
sol com SPF 20
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corrigir e uniformizar
o aspeto da tez
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bertura natural com
um brilho luminoso
Resplandeça.
Sinta-se melhor.
Simplesmente
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Os BB da Forever
cobrem as
imperfeições da tez
de uma forma
harmoniosa, conferindo
automaticamente um
aspeto natural e
protegendo a pele.
Ficará encantada!

6. 6
BOLETIMAGOSTO|TOP10JUNHOPORTUGAL
TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO
> JUNHO 2015
TOP NEGÓCIO PESSOAL
TOP PATROCÍNIOS
TOP REGIÕES
Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos não gerenciais
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Beatriz & Lourenço Monge
4 Armando Jorge Bento Silva
5 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
6 Marta Alexandra Lopes
7 Catarina Isabel Silva
8 Célia Mendes & Miguel Cotrim
9 Conceição Espadinha & Mário Silva
10 Maria da Estrela & Jorge Santos
1 Maria Violante & Amílcar Oliveira
2 Inês & Luis Lopes
3 Célia Mendes & Miguel Cotrim
4 Marta Alexandra Lopes
5 Maria da Estrela & Jorge Santos
6 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
7 Alice & David Vieira
8 Cidália & Amândio Almeida
9 Beatriz & Lourenço Monge
10 Orlando Januário Garcês
1 Paulo Ricardo Azevedo
2 Fátima Francisco Lopes
3 Rita Marisa Oliveira Silva
4 José Manuel Marmelo
5 Teresa Margarida Martins Tavares
6 Maria Violante & Amílcar Oliveira
7 Isabel Jesus & Fernando Mendes
8 Lucília Fátima Macedo
9 Maria Fátima & António Antunes
10 Célia Mendes & Miguel Cotrim
TOP VENDAS
1 Lisboa
2 Leiria
3 Santarém
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Porto
7 Faro
8 Estrangeiro
9 Madeira
10 Setúbal
TOP PATROCÍNIOS
1 Castelo Branco
2 Leiria
3 Santarém
4 Lisboa
5 Madeira
6 Porto
7 Coimbra
8 Aveiro
9 Faro
10 Évora

7. Estes são os FBO’s que se qualificaram para o primeiro nível do
Clube dos 4 Pontos. Parabéns e em frente para o próximo nível!
CLUBE DOS
4 PONTOS
+ informações sobre este
incentivo na página 10
Lisboa21/11/15
Marco Alexandre M. Pontes
Carla Alexandra M. Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Santos
Irene & José Cunha Marques
Anabela Ferreira Mourao
Jose Manuel Marmelo
Rita Marisa Oliveira Silva
Teodorico Da Silva,
Isabel & Fernando Mendes
Maria Coimbra Fernandes,
Maria Esmeralda & Álvaro Lapa
ESTE É O
SUCCESS DAY
PELO QUAL
ESPERAVA!
Conheça Rolf Kipp, Gerente
Duplo Diamante da Forever
Living e número 1 a nível
mundial. Todos aspiramos a
ser bem-sucedidos na vida. Rolf
mostra-nos como consegui-lo
com o “negócio mais bonito do
mundo”. Com o seu programa
para o sucesso, saiba como
alcançar o topo na Forever e a ter
o seu destino nas mãos.
E, como sempre, teremos reconhecimentos, testemunhos,
produto, negócio e muitos sorrisos. É o SEU dia!

8. Poderosos. Comprovados.
ESSENCIAIS.
Regra geral, o uso que se tem dado aos óleos essenciais
durante milhares de anos é totalmente desconhecido de grande
parte da população. No entanto, são reconhecidos como uma
das substâncias mais antigas e poderosas da terra!
As civilizações mais antigas, desde a
Romana à Chinesa, utilizaram-nos nos
perfumes e medicinas antigas. Também
eram usados com fins espirituais e
em rituais. Hieróglifos encontrados
nas paredes de templos egípcios
documentam receitas de misturas de
óleos e, inclusivamente, alguns óleos
bem conservados em jarras de alabastro
foram descobertos no túmulo do Rei Tut.
Com o passar do tempo, as utilizações
mais antigas e tradicionais dos óleos
essenciais foram sendo esquecidas.
Foi no início do século XX que se
começaram a redescobrir. Hoje em
dia, os cientistas estão apostados em
desvendar os incontáveis benefícios
que estes óleos oferecem.
Os óleos essenciais são líquidos
concentrados e aromáticos, extraídos
das flores, sementes, folhas, caules,
casca e raízes de ervas, arbustos,
plantas e árvores. Cada óleo único
contém a sua própria mistura de
ingredientes e constituintes ativos.
Cada tipo de óleo esencial tem as suas
próprias características terapêuticas.
Investigações recentes começam a
demonstrar como funcionam realmente
os óleos essenciais. Vários estudos
analisaram o papel desempenhado pelo
nosso olfato. Os recetores do “olfato”
localizados atrás da cavidade nasal
(conhecidos como o sistema olfativo)
estão ligados diretamente ao sistema
límbico no cérebro. Estes recetores
enviam sinais ao cérebro para controlar
os níveis de neurotransmissores, tais
como a serotonina e a dopamina. Ao
comunicarem diretamente com estas
áreas do cérebro, os óleos essenciais
podem exercer certa influência na
saúde física, emocional e mental. Por
exemplo, os cientistas acreditam que a
lavanda estimula a atividade das células
cerebrais para ajudar a relaxar o corpo.
Cada óleo exclusivo
contém a sua
própria mistura de
ingredientes ativos
que comunicam com o
corpo e cérebro para
criar efeitos benéficos.
Os componentes ativos são partes
essenciais de cada óleo e podem ser
afetados por uma grande quantidade
de variáveis: a(s) parte(s) da planta
a partir da qual se produz o óleo, as
condições do solo, a região geográfica,
o clima, a altitude, a época da colheita,
os fertilizantes, a utilização ou não de
pesticidas e o processo de obtenção.
A Forever Living Products formou
uma equipa com os melhores
cientistas, agricultores, especialistas
em aromaterapia e botânicos,
que viajaram pelo mundo para
encontrar e extrair as essências
botânicas mais puras da natureza.
Os Óleos Essenciais Forever™ são
selecionados, colhidos e produzidos
tendo em conta a mais elevada
qualidade. É considerado o conteúdo
mineral, o clima e a sustentabilidade
quando se escolhem o local e as
plantas das quais se vão extrair os
ingredientes para criar os Óleos
Essenciais Forever™. Depois da
sua colheita, extraem-se os óleos
essenciais de culturas cuidadosamente
selecionadas, utilizando principalmente
destilação a vapor e extração a frio.
A porção escolhida da planta e as
técnicas de extração utilizadas são
exclusivas para cada tipo de óleo.
Para assegurar a máxima qualidade do
produto, cada lote de óleo essencial
passa por uma rigorosa avaliação.
Equipas de pessoas com anos de
experiência no cultivo e produção
de óleos essenciais examinam cada
planta no momento da colheita e ao
longo do processo de destilação,
utilizando verificação organoléptica e
outras provas físicas para confirmar
a qualidade dos óleos. Além disso,
realizam-se análises em laboratório
usando cromatografia gasosa, em
conjunto com espectrometria de
massa, com a finalidade de avaliar
e confirmar que estão presentes os
componentes ativos do óleo. Os
nossos processos foram desenhados
para assegurar que cada lote de óleo
essencial cumpre com a qualidade
e potência que a Forever exige.
Forever Living Products traz o poder
da natureza para a palma da sua mão.
Respire a força natural dos Óleos
Essenciais Forever™ e beneficie de
algumas das substâncias mais antigas
e poderosas que a terra nos oferece.
A Forever está a dar nova vitalidade a
uma prática que quase se perdeu com
o tempo... Comprove você mesmo!
8
BOLETIMAGOSTO|PRODUTO

9. Junio 2015 | Forever
Tálamo
Hipocampo
Amígdala
Bolbo
olfativo
Sistema
límbico
Córtex
cerebral
O poder
do olfato
1 2
3
RESPIRE
PROFUNDAMENTE
SISTEMA
LÍMBICO
A REAÇÃO DO
NOSSO CORPO
Conhecido como o “centro das
emoções” no cérebro, é constituído por
várias partes, inluindo o hipocampo
e a amígdala. Controla a memória e
o estado de espírito. Pode evocar
emoções e uma resposta
física quase instantânea.
Os cheiros originam uma resposta
fisiológica no nosso corpo.
Graças à ligação entre os cheiros
e a memória, certos aromas
podem evocar sentimentos de
tranquilidade, enquanto outros
podem fazê-lo sentir-se mais alerta.
O cérebro liberta químicos
naturais no corpo que nos podem
fazer sentir calmos, tranquilos,
estimulados, energizados. O
cheiro e a associação do seu
cérebro com o aroma determinarão
como responderá o seu corpo.
Quando descobre um novo
aroma, relaciona-o com o seu
ambiente: pessoas, lugares ou
eventos. Quando volta a senti-
lo, automaticamente evoca esse
primeiro evento, desencadeando
uma recordação, um estado
de ânimo ou um sentimento.
Desde o momento em que cheira algo até o seu
corpo reagir, passam apenas alguns instantes, o que
demonstra quão poderoso é o nosso sentido olfativo.
Vejamos qual a reação científica que está por
trás desta incrível reação no seu corpo.
Quando inspiramos, as células
recetoras olfativas na cavidade
nasal enviam impulsos
elétricos ao bolbo olfativo, o
qual transmite informação ao
sistema límbico no cérebro.
9
BOLETIMAGOSTO|PRODUTO

10. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano de 2015.
Atinja o nível de Supervisor e participe no
próximo Curso de Supervisores.
Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais
e qualifique para este novo incentivo.
Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não
tenham atingido o nível de Gerente.
Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses
/ 12 meses. No próximo Success Day, receberá o
reconhecimento correspondente à sua qualificação e
ainda participará no sorteio de uma fantástica oferta
avaliada em 100€, cada mês que esteja ativo.
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos
FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de
Supervisores e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2016 na Costa Navarino, Grécia.
Período do incentivo: 01 maio 2015 a 30 abril 2016.
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.)
Obtenha pelo menos 1.500 pontos totais de 1 janeiro
– 31 dezembro e qualifique para o próximo Rally
Global Joanesburgo.
(Para mais informações, consulte o ponto 12 das
Normas da Empresa - Rally Global FLP.)
Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha
direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês
seguinte.
Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de
reunião.
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.
Nível 1: máximo de 400€ mensais.
Nível 2: máximo de 600€ mensais.
Nível 3: máximo de 800€ mensais.
Mês Nivel 1
Ptos. Totais
Nivel 2
Ptos. Totais
Nivel 3
Ptos. Totais
1 50 75 100
2 100 150 200
3 150 225 300
INCENTIVO
DO CARRO
CURSO DE SUPERVISORES
CLUBE DOS 4 PONTOS
INCENTIVO POR 4 PATROCÍNIOS
GERENTE ÁGUIA
Clube dos Gerentes Águia
O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá
acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro.