O documento fornece orientações para conselheiros em um retiro, incluindo regras, funções, dicas gerais, princípios de aconselhamento e temática para devocionais diários. Os tópicos abordados são vestimenta, lixo, palavreado, horários, recepção de acampantes, cultos e devocionais.
3. SENDO UM LÍDER
5 MITOS DA LIDERANÇA
• Liderança é sinônimo de cargo
• Liderança é sinônimo de carisma
• Existe um estilo ideal de liderança
• Liderança vem de berço
• O líder não tem seguidores
4. SENDO UM LÍDER
• Lideres TRASNPÕE OS LIMITES estabelecidos.
Supera as expectativas.
• Líderes FORTALECEM o grupo, delegam poder.
• Líderes são ACEITOS, depois as suas visões.
• Líderes MINISTRAM, tocam o coração antes de
pedir ajuda.
• Líderes INFLUENCIAM.
5. SENDO UM LÍDER
• “Igreja é o empreendimento humano que mais
demanda liderança” Bill Hybels
• “Qual o fundamento desta opinião? A liderança só
de nome não funciona, em organizações
voluntárias, em outras organizações, o cargo
máximo tem incrível poder, na forma de
salário, benefícios, privilégios, mas na igreja a única
coisa que funciona é a liderança na sua forma mais
pura, contam somente com a INFLUÊNCIA.” John
Maxwell
6. SENDO UM LÍDER
Os seguidores de uma estrutura
voluntária, não são obrigados
a embarcar. Se o líder não tem
influência, simplesmente não
o seguirão.
8. A IMPOSIÇÃO DO LIDER
• No primeiro dia, faça uma dinâmica, algo
engraçado, apresentações e afinidades.
• Procure saber e identificar quem é crente e quem
não é, quem vai precisar de mais atenção e quem
demanda mais cuidado.
• Faça-os se identificar com você,depois que se
apresentarem, se exponha um pouco, conte algo
pessoal, diga o que espera deles. Crie um canal
aberto
10. COMUNICANDO AS REGRAS
• 1) É PROIBIDO NAMORO: Estamos em um retiro
espiritual, e tiramos este tempo para ouvir a Deus
e durante este tempo, queremos aproveitar ao
máximo para que haja transformação e Deus possa
ter livre acesso ao acampante. Beijos, abraços e
ficarem “grudados” o dia todo vão impedir que
conheçam pessoas e ouçam a voz de Deus nas
ministrações, pois a preocupação será dar atenção
ao namorado (a).
11. COMUNICANDO AS REGRAS
• 2) VESTIMENTA: Teremos pessoas de várias
partes, estabelecer um critério para a vestimenta é
primordial para que possamos trabalhar com tranqüilidade.
Entendemos que cada região tem um costume e uma
tolerância diferente, porém para que possamos ter
tranqüilidade vamos estabelecer um padrão. Decotes
maiores que quatro dedos abaixo do pescoço e shorts e
bermudas quatro dedos acima do joelho será o nosso limite.
Aconselhem meninas a usarem sutiã e aos meninos de não
ficarem sem camisetas, calças largas aparecendo a
cueca, estas coisas não podem ser permitidas. Roupas muito
apertadas e justas também devem ser evitadas.
12. COMUNICANDO AS REGRAS
3) LIXO: Produzimos muito lixo nesses
poucos dias, papéis, chicletes, latas.
Temos muitos lixos espalhados, não
devemos permitir lixos jogados no
chão, oriente e estimule para que todos
joguem o lixo, no lixo! Caso veja algum
lixo, lembre-se que vc é exemplo, pegue
o lixo e coloque na lixeira mais próxima.
13. COMUNICANDO AS REGRAS
4) PALAVREADO: Somos cristãos, e temos um
ideal de santidade no nosso meio. Palavras
maliciosas, e com duplo sentido devem ser
evitadas. Palavrões não serão
admitidos, orientar a luz da palavra é
necessário e fundamental para que maus
hábitos não entrem no nosso meio.
14. COMUNICANDO AS REGRAS
5) HORÁRIOS: Os horários são criados para que
possamos ter o melhor aproveitamento possível do
tempo que vamos estar no retiro. Dormir no
horário, acordar no horário e respeitar os horários de
refeições e culto, faz com que a rotina do acampante
seja ideal para descansar e ter energia para o próximo
dia. O não cumprimento dos horários gera cansaço
excessivo e a desatenção nas ministrações. Por isso o
nosso compromisso com horário é fundamental para
que Deus possa ter o sucesso necessário nas mentes
dos acampantes. Vc é o maior responsável pelo
cumprimento dos horários.
16. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
• Ser um exemplo de conduta àqueles que
estiverem sob sua liderança;
• Dirigir os jovens de seu quarto em um
devocional a cada manhã, levando-os a
meditar na Palavra;
• Ajudar aos jovens a encontrar seus propósitos
pessoais para o retiro e a permitir que Deus
trabalhe em seus corações;
17. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
• Estar disposto e disponível para ouvir e aconselhar a
todos os que tiverem necessidade;
• Apresentar o plano de salvação aos jovens não
cristãos e encaminhá-Ios a um encontro pessoal com
Cristo;
• Buscar o entrosamento, a comunhão e o
desenvolvimento de amizades entre todos de seu
quarto, principalmente daqueles que estiverem
deslocados;
18. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
• Demonstrar interesse pessoal, simpatia
e sinceridade para com todos os
acampantes;
• Ser submisso a autoridade superior do
Acampamento.
• Exercer a autoridade que lhe foi
concedida com firmeza e amor.
20. DICAS GERAIS
• a) Recepção do acampante: seja alegre e atencioso
permaneça perto da recepção para receber os
acampantes ajude-o no que for necessário.
• b) Refeitório: ajude a manter silêncio na hora de
avisos e oração ajude a copa, raspando e empilhando
os pratos e copos
• c) Esportes: esteja sempre nas programações
participe organizando os times e torcendo pelos seus
acampantes esteja atento para agir em caso de
necessidade (acidentes, atitudes indevidas)
21. DICAS GERAIS
• d) Cultos: seja um bom exemplo. Participe ativamente do
louvor e do estudo da Palavra sem conversar. Espalhe-se pelo
auditório para manter a ordem.
• e) Devocionais: seja dedicado e fiel a esta responsabilidade;
não ultrapasse o tempo designado (procure ouvir e estimule a
participação nos devocionais); seja objetivo, paciente e firme;
não permita que alguns fiquem dormindo durante o
devocional; controle o barulho durante a noite
• f) Quartos: zele pelo patrimônio do acampamento não
permitindo vandalismo e depreciação oriente para que todos
mantenham a ordem, a decência e a limpeza durante o retiro
23. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA
ACONSELHAMENTO
• A) Aconselhamento tem que ser pessoal trabalhe com o
indivíduo, um a um, a luz das suas necessidades particulares e
problemas. Não use clichês ou um padrão preestabelecido.
Envolva-se. Aconselhamento tem que incluir o ouvir por parte do
conselheiro - Pv: 18: 13,15
• B) deixe o acampante compartilhar suas cargas e chegar a decisão
certa. Não dê todas as respostas - mostre a ele como achar
resposta na Palavra de Deus.
• C) O conselheiro tem que demonstrar o que ele defende Pv: 20:11;
I Tm 4:12 . Torne-se padrão em todo o seu procedimento. Não
apenas naquilo que você fala mas principalmente na maneira que
se comporta.
24. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA
ACONSELHAMENTO
• D)Aconselhamento deve incluir a confissão dos pecados a Deus IJo
1:9; Pv 28:13; SI 32:3-5. Para os que não são cristãos. Somente falar
sobre os problemas não é a solução. Leve-o a falar com Deus sobre
isso e confessar a Ele, aí sim haverá real solução.
• E) Aconselhamento implica no uso acurado da Palavra de Deus Pv
19:21; Hb 4:12 Você não está somente dando "conselhos". Leve-os a
Palavra de Deus. Sua palavra jamais voltará vazia. Procure a solução
do Senhor na palavra de Deus. Não tome o lugar do Espírito Santo.
• F) Aconselhamento nunca deve estar limitado ao conhecimento e
habilidade do conselheiro - Pv 11:14; 15:22; 24:6. Se perceber que
não pode tratar de algum assunto sozinho, não vacile, peça ajuda e
encaminhe a outra pessoa. Uma mudança de face ou personalidade
pode ser chave. Aprenda onde estão suas limitações.
25. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA
•
ACONSELHAMENTO problemas -
G) Aconselhamento nunca deve minimizar a seriedade dos
Pv 16:2 . As vezes você pode só estar sendo testado para ver se está
apto para ouvir um problema realmente sério.
• H) Aconselhamento deve ser feito em amor, especialmente quando
correção está envolvida - 1 Co 13; Fm 9 ;I Ts 2:7,8 leve-os a confessar.
Não dê sanções ao pecado mas dê-Ihes esperança que vem da
obediência a Deus.
• I) Para ser um conselheiro capaz você precisa estar a disposição - I Ts 2:9
Sua prioridade neste retiro deve estar centralizada na vida dos
acampantes e equipantes que Deus irá colocar sob sua
responsabilidade. Não permita outros relacionamentos impedir estas
oportunidades. Vá além das suas preferências para fazer-se disponível.
26. ORIENTAÇÕES PARA
ACONSELHAMENTO EVANGELÍSTICO
• No caso de haver jovens não cristãos sob sua responsabilidade,
dedique a ele uma atenção especial. Acompanhe-os durante o
retiro e esteja pronto para auxiliá-los em suas dúvidas que
possam surgir, para que compreendam a mensagem do
Evangelho. Ore por eles para que reconheçam a Jesus em seus
corações.
• Deixe bem claro o Plano de Salvação - use o plano de Romanos:
• Rm 3:23: "pois todos pecaram e carecem da glória de Deus" Rm
6.23a: "porque o salário do pecado é a morte"
• Rm 5:8 "Mas Deus prova seu amor para conosco pelo fato de ter
Cristo morrido por nós, sendo nós ainda pecadores“
28. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
DIA 01 – SÁBADO
(NÃO TEM DEVOCIONAL)
• Tema: Uma nova aliança
Ênfase: Salvação, Arrependimento (Acertar o
passado)
• Texto: Hebreus 9 inteiro (v15)
• “Por isso mesmo, ele é o Mediador da nova
aliança, a fim de que, intervindo a morte para
remissão das transgressões que havia sob a
primeira aliança, recebam a promessa da eterna
herança aqueles que têm sido chamados”.
29. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
DIA 02 – DOMINGO
• Tema: Um novo Reino
• Ênfase: Entender o evangelho,
– vida de santidade (1 e 2 Obra da graça)
– hoje na vida do cristão
• Texto: Mateus 13 e suas parábolas
30. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
DIA 03 – SEGUNDA
• Tema: Uma nova Morada (Pátria, cidadania)
• Ênfase: Nossos sonhos
– projetos e realizações.
– Falar sobre o céu. (O nosso futuro)
• Texto: Filipenses 3.20 // Apocalipse 21
31. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
DIA 04 – TERÇA
• Tema: Um novo povo e uma nova missão
• Ênfase: Evangelismo, missões, ganhar almas.
(Impactar o nosso mundo para Cristo)
• Texto: Tito 2.14 // I Pedro 2.9 // Um novo
povo
– Mateus 28.18-20 / Marcos 16.15 Uma nova
missão
– Fechar com Efésios 6.20