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  1. 1. Emmanuel Rodriguês Andrade Fichamento comentado do livro “Quem mexeu no meu queijo” Fortaeza-CE 2014
  2. 2. Emmanuel Rodriguês Andrade Fichamento comentado do livro “Quem mexeu no meu queijo” Trabalho apresentado ao IFCE como um dos pré-requisitos para aprovação na disciplina de GESTÃO E EMPREENDEDORISMO do curso Integrado em Mecânica Industrial, P7, sob orientação da Mestra em Administração, KARINE BESSA PORTO PINHEIRO VASQUES Fortaleza-CE 2014
  3. 3. “Quem mexeu no meu Queijo é subdividido em quatro partes, sendo a primeira a análise e teorias por trás da história. A seguinte, o desenvolvimento de um contexto para introduzir a discussão sobre o tema principal, a terceira é movida pela história em si apresentando conflitos e perspectivas. Por fim há um debate sobre analogias que foram efetuadas a partir uma situação pessoal que levou ao questionamento e debate em grupo. Logo após vêm o apêndice que fala sobre o autor, suas obras, formação acadêmica e citações pessoais de pessoas que usaram do livro como meio para desenvolver e empreender no setor que se propôs a trabalhar.
  4. 4. “Cada um de nós tem a sua própria idéia do que é um Queijo, e o procuramos porque acreditamos que nos fará felizes. Se o obtemos, freqüentemente ficamos ligados a ele. E se o perdemos, ou se nos é tirado, isso pode ser traumático.” (p.9) “ - Mas vocês perceberam como não queremos mudar quando as coisas mudam?” (p.12) “O labirinto era um emaranhado de corredores e divisões, algumas contendo um queijo delicioso. Mas também havia cantos escuros e becos sem saída. Era um lugar fácil para se perder.” (p.13) “Pouco a pouco a confiança de Hem e Haw se transformou em arrogância. Logo eles passaram a se sentir tão tranqüilos que nem mesmo perceberam o que estava acontecendo.” (p.15) “Encontrar Queijo era o seu modo de obter o que achavam que os tornaria felizes. Tinham suas próprias idéias do que o Queijo significava para eles, dependendo de seu sabor” (p.16) “Nesse meio tempo, Hem e Haw ainda estavam no Posto C, analisando a situação. Agora sofriam os efeitos da falta do Queijo. estavam ficando frustrados e irritados, culpando um ao outro pelo que acontecera.” (p.18) “O que Você Faria se Não Tivesse Medo?” (p.20) “Tenho tido essa sensação de vazio com muita freqüência", pensou. Teve vontade de desistir.(p.22) “Haw fez uma pequena oração e esperou – como esperara muitas vezes antes – que talvez, finalmente, seu amigo tivesse sido capaz de... Sair do Lugar Assim como o Queijo e Gostar Disso!” (p.29)
  5. 5. A ideia de pensamento individual é importante para desenvolver o conceito de empreendedorismo. Intrinsecamente o ser humano possui conceito de felicidade, mesmo que de forma primitiva ele nos indica situações, objetos, sentimentos que traduzem do abstrato tendendo ao concreto. A variação de estímulos é viável para incentivar o ser a se adaptar as diversas ocasiões que terão, principalmente na vida profissional diminuindo significam a incidência de traumas e frustrações. O hábito muitas vezes pode se confundir com rotina ou qualquer palavra que expresse costume em suas variantes situações de aplicabilidade. Observando um conceito pessoal,o hábito é importante pois te capacita a realizar determinada função,pois se tem característica e conhecimento para aquilo,embora útil deve ser explorada a extensão do seu conceito,principalmente a que viabiliza a melhor performance de desenvolvimento do seu hábito ou melhor conceito, trabalho a ser executado. No caso de lidar com possibilidades é indispensável se projetar o que pode ser promissor,o que há potencial,o que pode ser guardo e utilizado em outro caso e o que se deve ser excluído dentre as possibilidades.Lewis Carrol quando argumenta a personagem Alice,evidencia no diálogo com o gato o não traçado de método pela menina,inviabilizando assim a chega a um destino.Quem quer chegar deve obrigatoriamente completar a transitividade do verbo. Chegar em...e a partir daí facilidade o manejo com o projeto e o método.Exemplificando,não se pode chegar ao jardim,mesmo que este sendo secreto embarcando em um submarino. A estabilidade muitas vezes leva a acomodação,no caso de um negócio não ampliar o mercado ou limitar o conceito de um empresa pode interferir no processo de ascensão,pois quando se está habituado somente a lidar com um número determinado de paradigmas o profissional perca flexibilidade de resolver o desvios e complicações que aparecem nas gerências e comércios.É evidenciado em estresse e irritação do profissional por diagnosticar novas vias de acesso. Julgar a si mesmo e seus atos é um dos métodos inteligente e práticos para encontrar soluções cabíveis, antes que o estresse,arrogância e outro males se manifestem mais que a razão destruindo assim o grande potencial da equipe,claro equipe pois as idéias unicamente pessoais e irrevogáveis não propiciam efeito benéfico.Esses danos físicos e psicológicos são locados pelo fator medo,esse que vezes destrói e reconstrói.Perguntar o motivo,causas,fazer um estudo relevante sobre esse ele no caráter pessoal e em equipe, propicia a resultados positivos mesmo que a longo prazo. O fluxo de recebimento de informações e adequação não é o mesmo pra todos,sendo assim,ser didático e estimular o raciocínio nos colegas com maior dificuldade é interessante,pois além de uma melhora na auto-estima,seus rendimentos e propensão de trabalho é ampliado,renovando muitas vezes o objetivo principal ao que levou aquela instituição,emprego.Saindo do lugar e se sentir bem por caminhar em novos campos mesmos que seja de lírios ou pedras. Spencer Johnson, M. D. Quem mexeu no meu. Record: Formato Editorial PDF, 2000. 37 p.

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