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1. POST PUBLICADO NO CONGRESSO MUNDIAL
2014 Frankfurt
STRESS NO TRABALHO E ALTA SENSIBILIDADE À
PROTEINA C REATIVA COMO INDICADOR DE
INFLAMAÇÃO CRÔNICA ENTRE TRABALHADORES DE
UMA INDÚSTRIA DE ELETRÔNICOS NO EGITO
Faculdade de Medicina da
Universidade do Canal de Suez, Egito

2. Fotografia capturada na
Sala dos Posters no
Congresso Mundial
Frankfurt 2014

3. OBJETIVOS
O objetivo do trabalho era determinar a
prevalência de stress no trabalho e explorar
a correlação entre esse stress e a alta
sensibilidade à Proteína C reativa
(proteína plasmática altamente sensível à
presença de inflamação). A dosagem de
Proteina C Reativa pode antecipar medidas
preventivas contra os efeitos do stress.

4. DEFINIÇÕES
O stress no trabalho é definido como uma
resposta anormal, seja física ou emocional,
que ocorre quando as demandas do trabalho
não atendem às capacidades, recursos e
necessidades dos trabalhadores. Relatórios
apontam que os trabalhadores na indústria
eletrônica respondem pela maioria dos casos
de stress no trabalho.

5. MÉTODOS
Questionário com 246 trabalhadores de
uma indústria de eletrônicos, do sexo
masculino com idade média de 26,9
anos (67% casados) a maioria (83%) de
nível médio, trabalhando 40 horas por
semana, nos quais foi feita a dosagem
de proteína C Reativa.

6. RESULTADOS
A prevalência de trabalhadores expostos a
níveis elevados de stress foi de 33,7%, eram
mais jovens (28,7 anos) e estavam
empregados há menos tempo. Havia uma
correlação elevada entre o trabalho com
níveis elevados de stress e a exposição a
diferentes riscos, como ruído, metal,
fumos, vapores e substâncias químicas.
Esses trabalhadores tambem tinham um
baixo suporte social em relação aos demais.

7. RESULTADOS
Foi encontrada uma correlação
estatisticamente significativa entre os
trabalhadores submetidos a níveis elevados de
stress e os resultados de exames para Proteina
C Reativa. Entretanto, trabalhadores na linha
de montagem apresentaram maior
sensibilidade ao exame do que os que
exerciam funções de inspeção

8. RESULTADOS
Mais de 1/3 dos trabalhadores
apresentaram alta concentração de
Proteina C Reativa, porém outros fatores
pesaram nesses resultados,
principalmente a falta de apoio social
bem como a exposição e outros riscos
nos ambientes de trabalho.

9. RECOMENDAÇÕES
O SESMT deve incluir em suas ações
mecanismos para triagem de situações no
trabalho que possam gerar potencialmente
stress no trabalho. Uma delas é o exame de
Proteina C Reativa em algumas atividades,
como em indústrias de eletrônicos e
naquelas onde se aplique a definição de
stress no trabalho.
PAVILHAO DE EXPOSIÇÃO

10. RECOMENDAÇÕES
1. Incluir medidas de proteção social para aqueles
trabalhadores mais jovens e que
trabalhem na linha de montagem
2. Encorajar atividades de entrosamento social entre
os trabalhadores, como passeios e
esportes em conjunto
3. Incrementar as habilidades dos trabalhadores mais
jovens através de melhorar o treinamento, aumentar
a rotatividade nas atividades e assim incrementar a
confiança desses trabalhadores em suas atividades.
PAVILHAO DE EXPOSIÇÃO

11. Tradução e contextualização
Prof. Samuel Gueiros, Med Trab
Auditor Fiscal Auditor OHSAS 18001
Pos Grad Plan e Adm Serv Saúde
University of Leeds (Inglaterra)
Particip Congresso Mundial SST 2014
Prof. Samuel Gueiros, Med Trab
Auditor Fiscal Auditor OHSAS 18001
Pos Grad Plan e Adm Serv Saúde
University of Leeds (Inglaterra)
Particip Congresso Mundial SST 2014