Boletim outubro 2013

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Boletim outubro 2013

  1. 1. PROJETO MAIS SUCESSO E5G MOJU apresenta Edição X Outubro 2013 NESTA EDIÇÃO: Serviço Voluntariado Europeu Entrevista à empresa “Niobo” 2 Intercâmbio juvenil 3 Desde o início do mês de Outubro quatro jovens de nacionalidades diferentes, Sérvia, Polónia, Áustria e Turquia, inseridos V Semana Juventude 4 no programa de Serviço de Voluntariado Europeu SVE, colaboram ativamente com Conferência Internaci4 o Projeto Mais Sucesso E5G. O Nikola, a onal jovens - Bélgica Linda, Nese e a Ewelina para além de organizarem e apoiarem algumas das ativiNFE – Next? Full dades do projeto, dinamizam as aulas individuais e coletivas de inglês com os Employment! jovens. Apesar da cultura e principalmente da língua ser diferente, não mostrou ser uma barreira e o grupo inseriu-se 25 Nov – 1 Dez muito bem, tanto no contato com os jovens do projeto como na comunidade. Olhão “NFE – Next? Full Employment!" – Educação Não formal como ferramenta para a empregabilidade juvenil. Esta formação tem como objetivo a qualificação dos jovens com competências, conhecimento e atitudes recorrendo à educação não formal na promoção de empregabilidade juvenil a nível local. Esta formação irá reunir 30 jovens de 24 países oriundos de várias regiões, tais como União Europeia, Balcãs, Leste Europeu, Cáucaso e Mediterrâneo. Texto escrito por: João Dias Texto escrito por: Ana Rocha Em Ação para a vida ativa – Emprego Esta atividade tem como objetivo apoiar os jovens na procura de emprego e desenvolver competências de empregabilidade. Este mês iniciámos um conjunto de ações onde serão abordados alguns temas como a realização do curriculum vitae, competências sociais, questões a ter em conta numa entrevista de emprego (apresentação, postura, linguagem), como fazer uma carta de apresentação, quais os sites de procura de emprego que existem, quais os direitos e deveres do trabalhador, motivação e como gerir o próprio salário. Uma vez que é um tema difícil de abordar devido à sua especificidade, estas ações têm sido desenvolvidas recorrendo a metodologias de educação não formal, o que se tem revelado uma ferramenta que facilita muito o processo de aprendizagem. Uma das participantes, a Katy, refere que “tenho achado interessante, porque temos aprendido mais sobre o mercado de trabalho”. Texto escrito por: Rita Cavaco
  2. 2. Edição Especial - Roteiro Empresas Entrevista à Niobo No dia 9 de outubro, fomos visitar uma empresa local, a Niobo. Antes de começar a entrevista fizemos uma visita pela empresa, onde tivemos a oportunidade de perceber que é muito mais do que o site e a loja, pois é necessária uma logística que não imaginávamos. Vamos deixar-vos com a entrevista… Projeto Mais Sucesso E5G – De que se trata a empresa Niobo? Niobo – Tal como já mostrámos anteriormente nós somos uma empresa que vende material fotográfico para todo o país, inclusive ilhas. A nossa principal atividade é online, temos um site onde se processam todas as encomendas. Fazemos vendas ao balcão, mas a principal atividade é venda online de material fotográfico. PMS- Em que data foi fundada a empresa? Niobo – 18/1/2007. Portanto, nós temos 6 anos de existência. PMS – Como se chama o representante da Niobo? Niobo – Os Sócios? Paulo Aguiar e Miguel Marques, somos nós os fundadores, juntamente com as nossas mulheres, a Bárbara e a Luísa. PMS – Ao todo, quantos funcionários tem a empresa? Niobo – Incluindo nós, somos 12. PMS – Esta empresa só existe em olhão, ou também existe no resto do país? Niobo – Existiu noutro sítio, tivemos uma pequena loja em Caldas da Rainha, mas atualmente só existimos em Olhão. Mas devido ao facto de vendermos online estamos em todo o país. PMS – Ao nível de recrutamento de pessoal, costumam dar oportunidade aos mais jovens de realizar, por exemplo, estágio profissional na vossa empresa? Niobo – Normalmente damos prioridade aos mais jovens. O pessoal mais jovem que entrou até agora, não tinha nem 18 anos. Nós tivemos agora no Verão uma rapariga que veio cá, nem sequer tinha 18 anos, que ouviu falar que estávamos a recrutar alguém para a parte da loja e disse-nos que gostava de vir trabalhar connosco. Nós gostámos da iniciativa dela e ficou aqui as férias do Verão a trabalhar connosco. Nós não estávamos a pôr ninguém nessa altura, colocámos pela atitude dela. Estágios profissionais neste momento temos dois a decorrer. PMS – Costumam dar importância de onde vem a pessoa? Niobo – Normalmente, se há alguém de Olhão e outra pessoa de outra cidade, damos prioridade à de Olhão. Damos prioridade às pessoas locais. PMS – Podem falar-nos um pouco das boas práticas da empresa, ao nível da solidariedade, patrocínios… Niobo – Intenções há muitas, mas o que nós fizemos até agora de solidariedade foi uma ação relacionada com os animais. Apoiámos ao nível de comida a ADAPO. A nível de desporto fizemos uma parceria com o Olhanense, que ainda temos. Temos também patrocínio ao Rúben Faria, que é um rapaz da casa também. O Rúben é uma pessoa que se um dia vocês tiverem oportunidade, vale a pena conhecerem porque é uma pessoa muito simples, prestável e impecável. PMS – Porque é que deram o nome de Niobo à empresa? Niobo – Posso dizer-vos que Niobo é constituído pela primeira parte “nio” que vem do grego que significa novo e “obo” veio por acréscimo. Foram propostos alguns nomes e nós quisemos diferenciar-nos. O nome de uma empresa convém ser curto para soar na cabeça das pessoas, se for um nome muito grande ninguém vai decorar. Se repararem há várias marcas que têm nomes curtos: Sony, Nikon, Canon… Muita gente faz essa pergunta! Página 2 PROJETO MAIS SUCESSO E5G
  3. 3. EDIÇÃO X Página 3 PMS – Qual o vosso objetivo a médio e a longo prazo? Niobo – Boa pergunta! Posso dizer-vos que a nível de internet somos o nº1 nacional. Não há ninguém que vende material fotográfico mais do que nós e em termos físicos, em termos de loja há uma única loja que nos supera. Talvez a médio e a longo prazo gostávamos de ser o nº1 de vendas. Estou a falar de lojas especializadas. Nós hoje em dia não podemos estar parados, vocês são novos mas já devem interiorizar isso, nós temos de estar sempre em evolução. Estamos constantemente a reunir-nos, a estudar novas coisas, a analisar a concorrência, como é que a concorrência está a trabalhar e temos como objetivo ser a nº1. E é nisso que apostamos, tanto na publicidade como no serviço ao cliente. Outra coisa muito importante que acho que nós também estamos a funcionar bastante bem é o serviço pós-venda. O cliente compra um artigo, não gosta e quer devolver ou o artigo avariou, devolve, nós tratamos do assunto, tratamos da assistência técnica, damos todo o apoio a um cliente e acho que isso hoje em dia é muito importante. PMS – Vão continuar com a empresa aqui em Olhão ou têm intenção de expandir para outras cidades? Niobo – A empresa em Olhão vai continuar, pode abrir filiais mas não temos essa intenção. Abrir filiais e sucursais é muito complicado porque arranjar pessoal de confiança, digamos que vista a camisola, não é fácil. A equipa que nós temos hoje foi muito difícil de arranjar, entraram e saíram várias pessoas, mas hoje em dia temos uma equipa estável. Isto não quer dizer que corra sempre tudo bem, que tudo seja um mar de rosas, mas todos em mente o mesmo objetivo. PMS – Muito obrigada pela colaboração! Niobo – De nada. Voltem sempre que quiserem. Entrevista feita por: Rita Cavaco Intercâmbio “Pára de Pensar nas Diferenças e Sorri” "STDS: Stop Thinking About Differences and Smile" ou em Português, “Pára de Pensar nas Diferenças e Sorri” é o nome do intercâmbio juvenil que teve lugar em Olhão, Portugal organizado pela MOJU – Associação Movimento Juvenil em Olhão. Este intercâmbio juvenil foi realizado através do programa Juventude em Ação, ação 3.1. Este projeto reuniu 31 participantes provenientes de 6 países diferentes (Sérvia, Macedónia, Bósnia e Herzegovina, Grécia, Portugal e Polónia) em Olhão, para discutir e aprender acerca das dificuldades que as pessoas com Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST’s) enfrentam em cada um destes países, e para desenvolver ideias que poderão ajudar os participantes a promover a consciencialização das suas comunidades, em relação a este tópico. Graças a várias atividades de formação de equipa, a atmosfera do grupo foi desde o inicio bastante relaxada e cheia de criatividade. Este ambiente ajudou os participantes a preparar duas sessões de “Act It Out” (Demonstra o que aprendeste), em que apresentaram as conclusões que alcançaram durante o evento, relacionadas com o tópico em questão. O primeiro “Act It Out” aconteceu na Escola Secundária de Olhão, onde os participantes apresentaram uma pequena peça de teatro relacionada com a discriminação exercida contra um estudante VIH positivo, e um pequeno questionário interativo. O segundo “Act It Out” foi preparado como uma caça ao tesouro nas instalações de trabalho, onde através de pistas, os representantes da MOJU participaram de modo a tirar conclusões acerca do tópico. Na hora do adeus, os participantes estavam tristes pelo fim do intercâmbio, mas no ar ficaram promessas de contactos futuros e amizades duradouras. Nasceram novas amizades e possíveis parcerias que prometem o desenvolvimento de projetos futuros relacionados com este tópico. Texto escrito por: Ljubica Kaurin (participante do intercâmbio) PR
  4. 4. V Semana da Juventude MOJU Endereço do Projeto Mais Sucesso E5G Rua Perpendicular à Rua de Olivença 8700 - Olhão Tel: 289 713 065 Correio eletrónico maissucesso.e5g@gmail.com MAIS SUCESSO E5G Segue-nos em: maissucessoe5g.blogspot.pt/ www.facebook.com/Mais.Sucesso.E5G Em outubro de 2013 decorreu a V Semana da Juventude de Olhão, com a organização da Moju, tendo a colaboração dos jovens do Projeto Mais Sucesso E5G em algumas atividades. Durante a semana houve música ao vivo, um desfile de moda com participação das jovens do projeto, zumba, desporto para todos, o Raid Fotográfico “Jovens pela Inclusão” no Dia Internacional pela Erradicação da Pobreza, o II Concurso de Battle Dance em Olhão e muito divertimento. O meu papel foi ajudar na logística do evento e ainda tive a oportunidade de perceber um pouco do trabalho de um técnico de som. nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnTexto escrito por: Rúben Francisco CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE JOVENS BRUXELAS | BÉLGICA A comitiva MOJUense embarcou numa aventura por terras Belgas! Participámos na conferência internacional "Enlarge Your Impact" que teve como tópico a inclusão de jovens com poucas oportunidades nas políticas juvenis! Surpresa na chegada, muito sol e uma temperatura amena. Visitámos os vários pontos turísticos desta cidade europeia cheia de cultura e diversidade. Conhecemos muitos participantes, oriundos de pelo menos 10 países. No primeiro dia de trabalho começámos por definir conceitos sobre política juvenil. Ao longo da semana as atividades foram diversas, visitámos o museu do parlamento europeu onde pudemos aprender um pouco mais sobre a história da Europa e da União Europeia, debatemos com políticos e representantes de várias organizações. Fizemos parte da história, quebrando o recorde do Guiness, uma vez, que conseguimos transmitir uma mensagem, através de telefone de lata com mais de 200 metros, entre um político e um grupo de jovens! E assim chegou ao fim mais uma representação dos jovens de Olhão num - Iniciativa Move-te, faz Acontece evento europeu onde muito partilhámos e aprendemos. - Ação de formação em Igualdade No mês de Novembro: Página 4 Texto escrito por: Daniel José de Género - Ações de Educação Parental P R P R O J E T O M A I S S UC E S SO E 5 G

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