1. PLANO DE DISCIPLINA
Faculdade Dom Pedro II
Curso Disciplina
Gestão de TI Teoria Geral do Sistema e SI
Professor Semestre
Gilmar Gomes Fernandes e Daniela Câncio 2013.1
CARGA HORÁRIA
Turma Turno Teórica Prática Prática Total
Pedagógica
GTI1AN 60 30 90
PERFIL DO PROFISSIONAL
Profissional capacitado em atuar na gestão, planejamento, desenvolvimento e execução de
ações estratégicas para o setor de tecnologia da informação de forma ética e comprometida
com a eficiência e eficácia na produção, distribuição e armazenamento das informações em
uma organização.
EMENTA
A origem e o conceito da Teoria Geral dos Sistemas. O conceito de sistema. Componentes
genéricos de um sistema. As relações entre sistema e ambiente. Hierarquia de sistemas.
Classificação dos sistemas. Enfoque sistêmico. O Pensamento sistêmico aplicado na resolução
de problemas. O pensamento sistêmico aplicado às organizações. Modelagem de Sistemas.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
• Competências:
• Conceito da necessidade da informatização.
• Discernimento entre tipos de sistemas
• Percepção econômica no uso do sistema da informação.
• Habilidades:
• Auxiliar os colaboradores no uso dos sistemas.
• Auxiliar a empresa na manutenção do sistema da informação.
JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA
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2. PLANO DE DISCIPLINA
Faculdade Dom Pedro II
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Objetivo Geral: A disciplina objetiva permitir ao acadêmico desenvolver raciocínio lógico aplicado à
solução de problemas da gestão de sistema da informação, além de introduzir os conceitos básicos
de desenvolvimento de algoritmos, para propiciar-lhes visão crítica e sistemática na resolução de
problemas e prepará-los para a atividade da gestão da informação.
Objetivos Específicos: Facilitar o aprendizado dos alunos, detalhando e oferecendo
ferramentas de como desenvolver essas competências, contribuindo para seu crescimento
pessoal e profissional.
UNIDADES DE ENSINO
• I Bimestre:
• II Bimestre:
PROPOSTA METODOLÓGICA
As estratégias didáticas estão centralizadas em atividades acadêmicas que fazem uso de aulas
expositivas com o uso de recursos audiovisuais e de multimídia, trabalhos em grupo e
simulações de soluções de problemas trazidos das empresas, bem com o uso de
microcomputadores portadores para uso de um sistema de software.
PROPOSTA DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM
 Avaliação 1 – Prova teórica + trabalho
 Avaliação 2 – Prova teórica + trabalho
RECURSOS
Datashow, Quadro Branco
BIBLOGRAFIA
Bibliografia Básica:
• Administração do Sistema da Informação e a Gestão do Conhecimento
Autores: Alessandro Marcos Rosini e Ângelo Palmisano
Bibliografia Complementar:
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3. PLANO DE DISCIPLINA
Faculdade Dom Pedro II
BERTALLANFY, L. Teoria Geral dos Sistemas. Petrópolis, Vozes.
STAIR, Ralph M; REYNOLDS, George W. Princípios de Sistemas de informação: uma
abordagem gerencial. 4. ed. Trad de Alexandre Melo de Oliveira. Rio de Janeiro: LTC, 2002.
LAUDON, Kenneth C; LAUDON, Jane Price. Sistemas de Informação. 4. ed. Trad de Dalton
Conde de Alencar. Rio de Janeiro: LTC, 1999.
BIO, R.S. Sistemas de Informação: um enfoque gerencial, Ed. CAMPUS, 1985.
BERGAMINI, C. W. Liderança – Administração do Sentido. São Pualo: Editora Atlas, 1994.
LEVY, A. R. Competitividade Organizacional. São Paulo: Editora Makron Books.
NELSON, O. S.; MINNICH, C. J. Administração por Sistemas. São Paulo: Editora
Atlas, 1997.
Assinatura do Professor Assinatura do Coordenador do Curso
Gilmar Gomes Fernandes e Daniela Prof. Alan Victor de A. Abreu
Câncio
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