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FABIO MEDINA 
/aefabiomedina 
@aefabiomedina 
aefabiomedina 
fabiolmedina@gmail.com
EM SÃO PAULO 
POPULAÇÃO ESTIMADA 
44.146.346 
PROFESSORES 
98.608 
PROPORÇÃO PER CAPTA 
448 
alunos/professor
RANKING MUNDIAL DO 
NÚMERO DE ACADEMIAS 
PAÍS N° DE ACADEMIAS 
(MIL) 
1° Estados Unidos 32.150 
2° BRASIL 30.767 
3° Alemanha 7.940 
4° México 7.826 
5° Coréia do Sul 6.800 
6° Argentina 6.750 
7° Itália 6.500 
8° Canadá 6.250 
9° Reino Unido 6.019 
10° Espanha 4.700 
FONTE: ACAD - 2014
CRESCIMENTO DO NÚMERO DE ACADEMIAS 
15 
18 
22 
23 
30 
35 
30 
25 
20 
15 
10 
2010 2011 2012 2013 2014 
FONTE: ACAD - 2014 
NO BRASIL (MIL)
RANKING MUNDIAL DO NÚMERO 
DE CLIENTES EM ACADEMIAS 
PAÍS N° DE CLIENTES DE 
ACADEMIAS EM MILHÕES 
1° Estados Unidos 52,9 
2° Alemanha 8,5 
3° Reino Unido 7,9 
4° BRASIL 7,6 
5° Espanha 6,4 
6° Canadá 5,7 
7° China 4,8 
8° Itália 4,2 
9° França 4,2 
10° Japão 4,0 
FONTE: ACAD - 2014
CRESCIMENTO DO NÚMERO DE FREQUENTADORES 
DE ACADEMIA NO BRASIL (MILHÕES) 
4.7 
5.4 
6.4 
7 
7.6 
7.6 
6.4 
5.2 
4 
2010 2011 2012 2013 2014 
FONTE: ACAD - 2014
CRESCIMENTO DO FATURAMENTO DAS 
ACADEMIAS NO BRASIL (BILHÕES) 
1.2 
2 
2.3 
2.4 
2.5 
2.5 
2 
1.5 
1 
2010 2011 2012 2013 2014 
FONTE: ACAD - 2014
RANKING DO FATURAMENTO DE 
ACADEMIAS NO MUNDO 
PAÍS FATURAMENTO EM 
BILHÕES (US$) 
1° Estados Unidos 22,4 
2° Reino Unido 6,1 
3° Alemanha 5,8 
4° Japão 5,1 
5° Espanha 4,9 
6° França 3,2 
7° Coréia do Sul 2,8 
8° Itália 2,7 
9° Canadá 2,6 
10° BRASIL 2,5 
FONTE: ACAD - 2014
PIRÂMIDE DE RENDA NO BRASIL 
R$13.560,00 ou mais 
R$6.780,00 a 13.560,00 
R$3.390,00 a 6.780,00 
R$2.034,00 a 3.390,00 
9% 
16% 
20% 
1% 
4% 
R$1.356,00 ou 2.034,00 
46% 
Renda familiar de até 1.356,00 
Fonte: Datafolha: nov/2013 
*Obs.: A soma não chega a 100%, pois parte dos entrevistados negaram a responder 
66% 
das famílias 
ganham até 
R$ 2.034,00 
30% 
das famílias 
ganham ACIMA de 
R$ 2.034,00
AVALIAR 
FAZER UM LEVANTAMENTO GERAL DA SUA SITUAÇÃO FINANCEIRA ATUAL 
CRIAR OBJETIVOS 
LISTAR E ESCOLHER OS SONHOS QUE DESEJA REALIZAR DE CURTO A LONGO PRAZO 
PLANEJAR - PERIODIZAR 
ORGANIZAR A ROTINA DE GASTOS PARA FACILITAR O DIA-A-DIA DE POUPAR 
TREINAR 
TER ATITUDE PARA COMEÇAR E MANTER A REGULARIDADE DIÁRIA DE ECONOMIA
F Í S I C A 
X 
JURÍDICA 
PESSOA
CARACTERÍSTICA DAS EMPRESA 
TIPO DE 
EMPRESA 
ENQUADRAMENTO/FATURAMENTO ANUAL 
SÓCIO/TITULAR 
OPÇÕES 
TRIBUTÁRIAS 
ONDE 
MEI ME EPP Empresa Normal FORMALIZAR 
EMPRESÁRIO 
INDIVIDUAL 
Até R$60 
mil 
- - - Um titular Simples Nacional Internet 
- 
Até R$ 360 
mil 
Até R$3,6 
milhões 
Por opção com 
faturamento 
maior R$3,6 
milhões 
Um titular 
Simples Nacional, 
Lucro Real ou 
Presumido 
Junta Comercial 
EIRELI - 
Até R$ 360 
mil 
Até R$3,6 
milhões 
Por opção com 
faturamento 
maior R$3,6 
milhões 
Um titular 
Simples Nacional, 
Lucro Real ou 
Presumido 
Junta Comercial 
SOCIEDADE 
LIMITADA 
- 
Até R$ 360 
mil 
Até R$3,6 
milhões 
Por opção com 
faturamento 
maior R$3,6 
milhões 
Dois ou mais 
sócios 
Simples Nacional, 
Lucro Real ou 
Presumido 
Junta Comercial 
NO BRASIL
CARACTERÍSTICA DAS EMPRESA 
TIPO DE 
EMPRESA 
ENQUADRAMENTO/FATURAMENTO ANUAL 
SÓCIO/TITULAR 
OPÇÕES 
TRIBUTÁRIAS 
ONDE 
MEI ME EPP Empresa Normal FORMALIZAR 
EMPRESÁRIO 
INDIVIDUAL 
Até R$60 
mil 
- - - Um titular Simples Nacional Internet 
- 
Até R$ 360 
mil 
Até R$3,6 
milhões 
Por opção com 
faturamento 
maior R$3,6 
milhões 
Um titular 
Simples Nacional, 
Lucro Real ou 
Presumido 
Junta Comercial 
EIRELI - 
Até R$ 360 
mil 
Até R$3,6 
milhões 
Por opção com 
faturamento 
maior R$3,6 
milhões 
Um titular 
Simples Nacional, 
Lucro Real ou 
Presumido 
Junta Comercial 
SOCIEDADE 
LIMITADA 
- 
Até R$ 360 
mil 
Até R$3,6 
milhões 
Por opção com 
faturamento 
maior R$3,6 
milhões 
Dois ou mais 
sócios 
Simples Nacional, 
Lucro Real ou 
Presumido 
Junta Comercial 
NO BRASIL
O QUE É O MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI)? 
É A OPORTUNIDADE PARA QUEM TRABALHA POR CONTA PRÓPRIA 
CONQUISTAR CIDADANIA E FORMALIZAR UM PEQUENO NEGÓCIO COM 
MENOS BUROCRACIA E DE GRAÇA. 
FONTE: SEBRAE
QUAIS SÃO AS CONDIÇÕES PARA SE TORNAR UM MEI? 
 FATURAR NO MÁXIMO R$ 60 MIL NO ANO; 
 ESTAR RELACIONADO NAS OCUPAÇÕES DESTE REGIME ESPECIAL; 
FONTE: SEBRAE
QUAIS SÃO AS CONDIÇÕES PARA SE TORNAR UM MEI? 
 FATURAR NO MÁXIMO R$ 60 MIL NO ANO; 
 ESTAR RELACIONADO NAS OCUPAÇÕES DESTE REGIME ESPECIAL; 
 VOCÊ NÃO PODE SER SÓCIO, TITULAR OU ADMINISTRADOR DE OUTRA 
EMPRESA. E TAMBÉM NÃO PODE TER FILIAIS; 
 TER NO MÁXIMO 1 FUNCIONÁRIO. 
FONTE: SEBRAE
QUANTO CUSTA ISSO? 
ESTA É A GRANDE NOVIDADE DO MEI, POIS ESTA 
MODALIDADE É ISENTA DE PRATICAMENTE QUASE TODOS OS 
FONTE: SEBRAE 
TRIBUTOS. 
INSS R$ 36,20 
ISS R$ 5,00 
ICMS R$ 1,00 
TAXA DE ABERTURA = ZERO
QUANTO CUSTA ISSO? 
ESTA É A GRANDE NOVIDADE DO MEI, POIS ESTA 
MODALIDADE É ISENTA DE PRATICAMENTE QUASE TODOS OS 
INSS Instituto Nacional de Seguridade Social 
FONTE: SEBRAE 
TRIBUTOS. 
INSS R$ 36,20 
ISS R$ 5,00 
ICMS R$ 1,00 
TAXA DE ABERTURA = ZERO 
ISS Imposto Sobre Serviços 
ICMS Imposto sobre Circulação de Mercadorias 
E Serviços 
PERSONAL TRAINER = R$ 41,20 
VENDER PRODUTOS + R$ 1,00 
* PAGAMENTO POR BOLETO DA DAS MENSALMENTE.
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO MEI? 
 COBERTURA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA O EMPREENDEDOR 
FONTE: SEBRAE 
E SUA FAMÍLIA; 
 SEGURANÇA PARA DESENVOLVER SEU PEQUENO NEGÓCIO DE FORMA 
LEGAL; 
 DISPENSA DE FORMALIDADE ESCRITURAÇÃO FISCAL E CONTÁBIL;
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO MEI? 
 COM O CNPJ, PODE EMITIR NOTAS E VENDER PARA OUTRAS EMPRESAS E 
FONTE: SEBRAE 
PARA O GOVERNO; 
 PODE COMPROVAR RENDA LEGAL E FINANCIAR COMPRAS COM ACESSO 
FACILITADO AOS SERVIÇOS BANCÁRIOS.
COBERTURA PREVIDENCIÁRIA - CARÊNCIAS 
(Tempo de Contribuições Mensais) 
FONTE: SEBRAE 
 APOSENTADORIA POR IDADE: 
MULHER AOS 60 ANOS E HOMEM AOS 65. OS TRABALHADORES RURAIS 
PODEM PEDIR APOSENTADORIA POR IDADE COM CINCO ANOS A MENOS. É 
NECESSÁRIO CONTRIBUIR PELO MENOS 180 MESES E A RENDA SERÁ DE UM 
SALÁRIO MÍNIMO; 
 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: 
O TRABALHADOR TEM QUE CONTRIBUIR PARA A PREVIDÊNCIA SOCIAL POR NO 
MÍNIMO 12 MESES;
COBERTURA PREVIDENCIÁRIA - CARÊNCIAS 
(Tempo de Contribuições Mensais) 
FONTE: SEBRAE 
 AUXÍLIO-DOENÇA: 
PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO, O TRABALHADOR TEM DE CONTRIBUIR PARA 
A PREVIDÊNCIA SOCIAL POR, NO MÍNIMO, 12 MESES (CARÊNCIA); 
 SALÁRIO MATERNIDADE: 
SÃO NECESSÁRIAS 10 CONTRIBUIÇÕES MENSAIS PARA RECEBER O BENEFÍCIO; 
 AUXÍLIO-RECLUSÃO E PENSÃO POR MORTE: 
NESTES CASOS, O MEI TERÁ DIREITO A PARTIR DA PRIMEIRA CONTRIBUIÇÃO 
QUE FIZER.
CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 
INFORMAÇÕES PARA CONTRATAR SEU FUNCIONÁRIO 
FONTE: SEBRAE 
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA 
PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 
MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO
CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 
INFORMAÇÕES PARA CONTRATAR SEU FUNCIONÁRIO 
FONTE: SEBRAE 
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA 
PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 
MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO
CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 
FONTE: SEBRAE 
PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 
1. Exame médico de saúde ocupacional; 
2. Registro na Carteira de Trabalho e 
Previdência Social (CTPS); 
3. Cadastro Geral de Empregados e 
Desempregados (Caged); 
4. Entrega da guia de Recolhimento do 
FGTS (GRF/SEFIP); 
5. Recolhimento do Fundo de Garantia 
por Tempo de Serviço (FGTS);
CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 
FONTE: SEBRAE 
PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 
6. Entrega da Relação Anual 
de Informações Sociais (RAIS); 
7. Contribuição previdenciária ao INSS 
8. Salário Família 
9. Efetuar o cadastro no Programa de 
Integração Social (PIS) 
10. Contribuição sindical do empregado
CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 
FONTE: SEBRAE 
PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 
11. Vale-Transporte; 
12. Vale-refeição;
O QUE É SER EMPREENDEDOR ? 
EMPREENDEDORISMO SIGNIFICA EMPREENDER, 
RESOLVER UM PROBLEMA OU SITUAÇÃO 
COMPLICADA. É UM TERMO MUITO USADO NO 
ÂMBITO EMPRESARIAL E MUITAS VEZES ESTÁ 
RELACIONADO COM A CRIAÇÃO DE EMPRESAS OU 
PRODUTOS NOVOS. 
FONTE: significados.com.br
O QUE É SER EMPREENDEDOR ? 
COMO DONO DO PRÓPRIO NEGÓCIO 
VANTAGENS X DESVANTAGENS
COMO E 
QUANTO 
SERÁ O MEU 
$ALÁRIO
FORMAÇÃO DE PREÇO 
+ + + = 
CUSTO DO 
TEMPO 
CUSTO 
FIXO 
CUSTO 
VARIÁVEL 
LUCRO 
DESEJADO 
PREÇO DE 
VENDA
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• CUSTO DO TEMPO 
MEU GANHO TRABALHANDO PARA OS OUTROS 
MÊS ANO 
• SALÁRIO R$ 1.200,00 R$ 14.400,00 
• FGTS R$ 104,00 R$ 1.248,00 
• 13o. R$ 100,00 R$ 1.200,00 
• FÉRIAS R$ 33,33 R$ 400,00 
• V. TRANS R$ 120,00 R$ 1.440,00 
• SINDICATO R$ 5,00 R$ 60,00 
TOTAL = R$ 1.562,33 R$ 18.748 
SEG TER QUA QUI SEX 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
13h
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• CUSTO DO TEMPO 
DIVISÃO DO TEMPO PARA O MEU NEGÓCIO 
• ADMINISTRAR 
• PLANEJAR AULAS 
• MKT RELACIONAMENTO 
• DAR AULAS 
SEG TER QUA QUI SEX 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
13h
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• CUSTO FIXO 
MÊS ANO 
• MEI R$41,20 R$ 494,40 
• TEL. / NET R$120,00 R$ 1.440,00 
• UNIFORME + ACESS. R$ 208,33 R$ 2.500,00 
• MARKETING R$ 120,00 R$ 1.440,00 
TOTAL = R$ 489,5 R$ 5.874,4
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• CUSTO VARIÁVEL 
• GASOLINA 
• PASSAGEM 
• CUSTO DO TEMPO 
• TAXAS DE BOLETO
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• LUCRO 
• 20%, 50%... 
• VALOR DE MERCADO 
• UM VALOR X 
• RENDA MENSAL Y
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• PREÇO DE VENDA 
• PLANOS M / S / A 
• INDIVIDUAL ou GRUPO 
• PRÓXIMO ou DISTANTE 
• DESCONTOS PARCERIAS
PEDRO 
PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA, 25 ANOS – MORA ZN 
TRABALHA MANHÃ E TARDE EM ESCOLA E NOITE EM ACADEMIA 
TORNAR-SE 
PERSONAL 
TRAINER 
DE SUCESSO
Karina 
Prezado Pedro, 
Estou em busca de um Personal Trainer para me ajudar a 
emagrecer. Em conversa com alguns amigos, me indicaram 
seus serviços, gostaria de receber um orçamento para 3 aulas 
na semana pela manhã em minha casa em Santana. 
Atenciosamente Karina 
PEDRO 
Alô... Oi Karina! Como vai? 
Li seu e-mail, fiquei feliz pela indicação e a 
confiança depositada em mim. 
Para enviar a proposta preciso de coletar mais 
algumas informações. 
Sua casa tem estrutura para treino? 
Qual seu endereço? 
… 
DE: karina@gemefi.com.br 
PARA: pedro@personal.com.br 
ASSUNTO: Aulas de Personal Trainer 
...
PEDRO 
+ + + = 
CUSTO DO 
TEMPO 
CUSTO 
FIXO 
CUSTO 
VARIÁVEL 
LUCRO 
DESEJADO 
PREÇO DE 
VENDA 
FORMAÇÃO DE PREÇO
• SALÁRIO 
R$ 14.400,00 
• FGTS 
R$ 1.248,00 
• 13o. 
R$ 1.200,00 
• FÉRIAS 
R$ 400,00 
• V. TRANS 
R$ 1.440,00 
• SINDICATO 
R$ 60,00 
GRADE DE TRABALHO 
SEG TER QUA QUI SEX 
6 HORAS DIÁRIA 
x 256 dias 
= 1.536 HORAS 
POR ANO 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
13h 
R$ 18.748 / Ano R$1.562,33/mês
• SALÁRIO 
R$ 14.400,00 
• FGTS 
R$ 1.248,00 
• 13o. 
R$ 1.200,00 
• FÉRIAS 
R$ 400,00 
• V. TRANS 
R$ 1.440,00 
• SINDICATO 
R$ 60,00 
GRADE DE TRABALHO 
SEG TER QUA QUI SEX 
R$ 18.748 / Ano 
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
POR ANO 
6 HORAS DIÁRIA 
x 256 dias 
= 1.536 HORAS 
POR ANO 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
13h
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
POR ANO 
• FINANÇAS 
• MONTAR AULAS 
• MARKETING 
• PROSPECTAR NOVOS ALUNOS 
• …
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
1.280 HORAS 
POR ANO 
=
• SALÁRIO 
R$ 14.400,00 
• FGTS 
R$ 1.248,00 
• 13o. 
R$ 1.200,00 
• FÉRIAS 
R$ 400,00 
• V. TRANS 
R$ 1.440,00 
• SINDICATO 
R$ 60,00 
GRADE DE TRABALHO 
SEG TER QUA QUI SEX 
R$ 18.748 / Ano 
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
POR ANO 
6 HORAS DIÁRIA 
x 256 dias 
= 1.536 HORAS 
POR ANO 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
13h
• SALÁRIO 
R$ 14.400,00 
• FGTS 
R$ 1.248,00 
• 13o. 
R$ 1.200,00 
• FÉRIAS 
R$ 400,00 
• V. TRANS 
R$ 1.440,00 
• SINDICATO 
R$ 60,00 
GRADE DE TRABALHO 
SEG TER QUA QUI SEX 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
6 HORAS DIÁRIA 
x 256 dias 
= 1.536 HORAS 
R$ 18.748 / Ano 
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
POR ANO 
CUSTO TEMPO = 
RENDIMENTO ANUAL 
T. HORAS LIQUIDA 
 
CUSTO TEMPO 
R$ 14,65 / HORA
• SALÁRIO 
R$ 14.400,00 
• FGTS 
R$ 1.248,00 
• 13o. 
R$ 1.200,00 
• FÉRIAS 
R$ 400,00 
• V. TRANS 
R$ 1.440,00 
• SINDICATO 
R$ 60,00 
GRADE DE TRABALHO 
SEG TER QUA QUI SEX 
R$ 18.748 / Ano 
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
CUSTO TEMPO = 
RENDIMENTO ANUAL 
T. HORAS LIQUIDA 
 
CUSTO TEMPO 
R$ 12,20/HORA 
6 HORAS DIÁRIA 
x 256 dias 
= 1.536 HORAS 
POR ANO 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
13h
• SALÁRIO 
R$ 14.400,00 
• FGTS 
R$ 1.248,00 
• 13o. 
R$ 1.200,00 
• FÉRIAS 
R$ 400,00 
• V. TRANS 
R$ 1.440,00 
• SINDICATO 
R$ 60,00 
GRADE DE TRABALHO 
SEG TER QUA QUI SEX 
7h 
8h 
9h 
10h 
11h 
12h 
6 HORAS DIÁRIA 
x 256 dias 
= 1.536 HORAS 
R$ 18.748 / Ano 
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
CUSTO TEMPO = 
RENDIMENTO ANUAL 
T. HORAS LIQUIDA 
 
CUSTO TEMPO 
R$ 14,65 / HORA
+ 
• SALÁRIO 
• FGTS 
• 13o. 
• FÉRIAS 
• V. TRANS 
• SINDICATO 
R$14,65 
• MEI 
R$ 494,40 
• TEL. / NET 
R$ 1.440,00 
• UNIF/ACESS. 
R$ 2.500,00 
• MARKETING 
R$ 1.440,00 
5.874,4
• MEI 
R$ 494,40 
• TEL. / NET 
R$ 1.440,00 
• UNIF/ACESS. 
R$ 2.500,00 
• MARKETING 
R$ 1.440,00 
R$ 5.874,4 / Ano
• MEI 
R$ 494,40 
• TEL. / NET 
R$ 1.440,00 
• UNIF/ACESS. 
R$ 2.500,00 
• MARKETING 
R$ 400,00 
R$ 5.874,4 / Ano 
TOTAL DE HORAS 
LIQUIDA NO ANO 
T. HORAS _ 
BRUTA 
T. HORAS 
ADMIN. 
= 1.280 HORAS 
CUSTO FIXO MÊS = 
CUSTO FIXO ANUAL 
T. HORAS LIQUIDA 
 
CUSTO FIXO 
R$ 4,59 / HORA
+ 
• SALÁRIO 
• FGTS 
• 13o. 
• FÉRIAS 
• V. TRANS 
• SINDICATO 
R$14,65 
+ 
• MEI 
• TEL. / NET 
• UNIF/ACESS. 
• MARKETING 
R$4,59 
• GAS. 
R$ 3,00/LITRO 
• PASSAGEM 
R$ 3,00 
• ESTACIONAMENTO 
R$ 10,00 
• BOLETO 
R$ 4,00 
?
• GAS. 
R$ 3,00/LITRO 
• PASSAGEM 
R$ 3,00 
• ESTACIONAMENTO 
R$ 10,00 
• BOLETO 
R$ 4,00 
?
• GAS. 
R$ 3,00/LITRO 
• PASSAGEM 
R$ 3,00 
• ESTACIONAMENTO 
R$ 10,00 
• BOLETO 
R$ 4,00 
? 
TOTAL DE CUSTO 
VARIÁVEL = 
GAS. 
R$ 3,00L X 12 = R$36,OO 
+ 
BOLETO 
R$ 4,00 
CUSTO VARIÁVEL / h 
= T. CUSTO VARIÁVEL 
T. HORAS AULA 
 
CUSTO VARIÁVEL / h 
R$ 3,33 / HORA
• SALÁRIO 
• FGTS 
• 13o. 
• FÉRIAS 
• V. TRANS 
• SINDICATO 
R$14,65 
+ 
• MEI 
• TEL. / NET 
• UNIF/ACESS. 
• MARKETING 
R$4,59 
+ 
• GAS. 
• PASSAGEM 
• ESTACIO-NAMENTO 
• BOLETO 
R$ 3,33 
= 
 
R$ 22,57
+ + 
TOTAL DE CUSTOS 
R$ 22,57 
+ 
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO 
TOTAL DE CUSTOS h/aula 
R$ 22,57 
= R$45,14 
+ 20% 
R$49,65 
+ 50% 
R$56,42 
+ 10% 
= R$47,40 
= ANUAL 
SEMESTRAL 
MENSAL 
R$45,14 
R$49,65 
R$56,42 
R$60,00 até R$ 80,00
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO 
TOTAL DE CUSTOS h/aula 
R$ 21,76 
= R$43,52 
+ 20% 
R$49,65 
+ 50% 
R$56,42 
+ 10% 
= R$47,4 
= ANUAL 
SEMESTRAL 
MENSAL 
R$45,14 
R$49,65 
R$56,42 
R$60,00 até R$ 80,00
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO 
= 
 
PREÇO DE 
VENDA
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO 
=
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO 
= 
ANUAL 
R$45,14 
SEMESTRAL 
R$49,65 
MENSAL 
R$56,42 
X 
12 aulas 
X 
12 aulas 
X 
12 aulas 
= ANUAL 
R$ 542 
SEMESTRAL 
R$ 596 
MENSAL 
R$ 677
• DESLOCAMENTO: A 
PARTIR DE 100% 
• 10%, 20% 
ou + % 
• PLANOS 
A/S/M 
• VALOR DE 
MERCADO 
LUCRO 
DESEJADO 
= 
X 
12 aulas 
ANUAL 
R$43,52 
SEMESTRAL 
R$47,90 
MENSAL 
R$54,40 
X 
12 aulas 
X 
12 aulas 
= ANUAL 
R$ 542 
SEMESTRAL 
R$ 596 
MENSAL 
R$ 677
PEDRO 
DE: pedro@personal.com.br 
PARA: karina@gemefi.com.br 
ASSUNTO: Proposta de Personal Trainer 
Bom dia Karina, 
Como vai? Pronta para começar a malhação? 
Conforme solicitou, segue a proposta para mudar 
sua vida...rss 
Avaliação Física + Bioimpedância + Camiseta........ R$ 120,00 
Valores de Personal Trainer: 
3X semana – M/S/A ..... R$ 677,00/ R$ 596,00/ R$ 542,00 
4X semana – M/S/A ..... R$ 903,00/ R$ 794,00/ R$ 722,00 
Atenciosamente Pedro 
...
Karina 
DE: karina@gemefi.com.br 
PARA: pedro@personal.com.br 
ASSUNTO: RE: Aulas de Personal Trainer 
Oi Pedro, 
Adorei a proposta, vou fechar o plano semestral 3X semana... 
Ah! Estou mega ansiosa para mudar minha vida...rss 
Vou viajar por duas semanas e gostaria de deixar agendado 
o início para o dia 21 na segunda-feira, ok? 
Muito obrigada! 
Karina 
...
Pronto! 
Agora vou iniciar minha nova vida 
profissional como Personal Trainer. 
Preciso direcionar meu foco… 
PEDRO
PEDRO
PEDRO 
…para isso preciso encontrar meu 
“PONTO DE EQUILÍBRIO”
PONTO DE EQUILÍBRIO: 
É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR 
TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE 
BREAK-EVEN POINT (BEP) 
Preço de Venda 
CUSTO UNITÁRIO 
DE VENDA 
Gastos Fixos e 
Variáveis 
- CUSTO UNITÁRIO 
DE COMPRA 
TOTAL DE DESPESAS 
FIXAS DA EMPRESA 
O que sobra sub-traindo 
os custos 
= MARGEM DE 
CONTRIBUIÇÃO
PONTO DE EQUILÍBRIO: 
É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR 
TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE 
BREAK-EVEN POINT (BEP) 
Preço de Venda 
CUSTO UNITÁRIO 
DE VENDA 
Gastos Fixos e 
Variáveis 
- CUSTO UNITÁRIO 
DE COMPRA 
TOTAL DE DESPESAS 
FIXAS DA EMPRESA 
O que sobra sub-traindo 
os custos 
= MARGEM DE 
CONTRIBUIÇÃO 
= 
PONTO DE 
EQUILÍBRIO
+ + 
TOTAL DE CUSTOS 
R$ 22,57 
LUCRO DESEJADO (120%) 
+ 
R$ 27,08 
R$ 49,65 
PREÇO DE VENDA 
por hora aula 
R$ 14,65 R$ 4,59 R$ 3,33
PONTO DE EQUILÍBRIO: 
É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR 
TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE 
BREAK-EVEN POINT (BEP) 
Preço de Venda 
R$ 49,65 
Gastos Fixos e 
Variáveis 
- R$ 7,92 
R$ 489,53 
= 
O que sobra sub-traindo 
os custos 
R$ 41,73
FORMAÇÃO DE PREÇO 
• CUSTO FIXO 
MÊS ANO 
• MEI R$41,20 R$ 494,40 
• TEL. / NET R$120,00 R$ 1.440,00 
• UNIFORME + ACESS. R$ 208,33 R$ 2.500,00 
• MARKETING R$ 120,00 R$ 1.440,00 
TOTAL = R$ 489,53 R$ 5.874,4
PONTO DE EQUILÍBRIO: 
É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR 
TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE 
BREAK-EVEN POINT (BEP) 
Preço de Venda 
R$ 49,65 
Gastos Fixos e 
Variáveis 
- R$ 7,92 
R$ 489,53 
= 
O que sobra sub-traindo 
os custos 
R$ 41,73 
= 12 aulas/mês
PONTO DE EQUILÍBRIO: 
É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR 
TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE 
BREAK-EVEN POINT (BEP) 
R$ 41,73 
Preço de Venda 
R$ 49,65 
Gastos Fixos e 
Variáveis 
- R$ 7,92 
R$ 489,53 
= 
O que sobra sub-traindo 
os custos 
R$ 41,73 
=
PONTO DE EQUILÍBRIO: 
É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR 
TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE 
BREAK-EVEN POINT (BEP) 
R$ 41,73 
Preço de Venda 
R$ 49,65 
Gastos Fixos e 
Variáveis 
- R$ 7,92 
R$ 2.489,53 
= 
O que sobra sub-traindo 
os custos 
R$ 41,73 
= 60 aulas/mês
PRÓ-LABORE 
• É O SALÁRIO 
DO EMPREENDEDOR 
• DEVE SER DETERMINADO 
SEGUNDO AS REMUNERAÇÕES 
MÉDIAS DO MERCADO 
• RECOLHE IMPOSTO 
DE RENDA E INSS 
TRANSFERÊNCIA DE LUCROS 
• É A PARTICIPAÇÃO 
DO EMPREENDEDOR 
NOS GANHOS DO NEGÓCIO 
• DEVE SER CALCULADO A PARTIR 
DO MOMENTO EM QUE A EMPRESA 
GERA LUCRO 
• NÃO É TRIBUTADA 
MEU $ALÁRIO 
É INDICADO QUE O EMPREENDEDOR TENHA UM PRÓ-LABORE MENSAL MÍNIMO PARA 
SE MANTER E FAÇA DISTRIBUIÇÃO DOS LUCROS EM PERÍODOS SEMESTRAIS E ANUAIS.
FABIO MEDINA 
/aefabiomedina 
@aefabiomedina 
aefabiomedina 
fabiolmedina@gmail.com
MUSCULAÇÃO 
CORRIDA 
SPINNING 
EXERCÍCIO FÍSICO 
FUTEBOL 
NATAÇÃO 
HIDROGINÁSTICA 
BOXE 
PILATES 
ZUMBA 
JUDÔ 
DANÇA
RELACIONAMENTO 
INTERATIVO 
MARKETING 
DIRETO 
REMARKETING 
CONTEÚDO 
PESSOAL 
INSTITUCIONAL 
DIGITAL 
RETENÇÃO 
MULTINIVEL 
INTERNACIONAL
3% comprando 
agora 
7% disposto 
a ouvir 
30% não está 
pensando nisso 
30% acredita não 
estar interessado 
30% tem certeza não 
estar interessado 
Fonte: The ultimate sales machine - Chet Holmes
90% 
3% comprando 
agora 
7% disposto 
a ouvir 
30% não está 
pensando nisso 
30% acredita não 
estar interessado 
30% tem certeza não 
estar interessado 
Fonte: The ultimate sales machine - Chet Holmes
DO 1° 
ENCONTRO AO 
CASAMENTO
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES 
CONVERTER 
VENDER 
RELACIONAR 
ANALISAR 
ATRAIR
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
ATRAIR 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES
ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO
ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO
ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO
ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO
ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO
ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES 
CONVERTER 
ATRAIR
ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO
ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO
ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO
ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO
ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO 
LANDING PAGE
ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES 
CONVERTER 
RELACIONAR 
ATRAIR
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO 
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CONTAR HISTÓRIAS
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO 
YOUTILLITY 
MARCA UTIL
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO 
YOUTILLITY
ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO 
YOUTILLITY
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES 
CONVERTER 
VENDER 
RELACIONAR 
ATRAIR
ESTRATÉGIAS DE VENDA 
10
ESTRATÉGIAS DE VENDA
ESTRATÉGIAS DE VENDA
EXEMPLO MARKETING DIGITAL 
VISITANTES 
LEADS 
CLIENTES 
CONVERTER 
VENDER 
RELACIONAR 
ANALISAR 
ATRAIR
ANÁLISE DOS RESULTADOS 
MEDIR OS RESULTADOS
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
CARACTERÍSTICAS: 
 Regulamentado pelo Código Civil; 
 Não gera vínculo empregatício; 
 Pode ser Pessoa Física ou Jurídica; 
 Trabalho autônomo; 
 Não é obrigatoriamente contínuo; 
 Não há dependência econômica.
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
SERGUIR AS SEGUINTES PREMISSAS: 
BILATERAL 
HÁ OBRIGAÇÕES E DIREITOS RECÍPROCOS PARA AMBAS AS PARTES. 
CONSENSUAL 
APERFEIÇOA-SE COM O SIMPLES ACORDO ENTRE CONTRATANTE E CONTRATADO.
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
SERGUIR AS SEGUINTES PREMISSAS: 
ONEROSO 
A REMUNERAÇÃO É DA ESSÊNCIA DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. NÃO HÁ 
PRESUNÇÃO DE GRATUIDADE EM QUALQUER TRABALHO. (EXCETO LEI N° 
9.608/1998 QUE DISCIPLINA O TRABALHO VOLUNTÁRIO) 
NÃO SOLENE 
A LEI NÃO EXIGE FORMA DETERMINADA PARA SUA VALIDADE.
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
ELEMENTOS: 
OBJETO 
Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
ELEMENTOS: 
OBJETO 
Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER 
PREÇO (ONEROSO) 
EX. R$575,00 A SER PAGO TODOS OS MESES MEDIANTE A BOLETO BANCÁRIO
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
ELEMENTOS: 
OBJETO 
Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER 
PREÇO (ONEROSO OU GRATUITO) 
EX. R$575,00 A SER PAGO TODOS OS MESES MEDIANTE A BOLETO BANCÁRIO 
PRAZO E LOCAL 
Ex. 20/10/2014 a 20/04/2015 – NA RUA TAL... – ÀS SEGUNDAS E QUARTAS-FEIRAS 
DAS 7H AS 8H.
CONTRATO DE PRESTAÇÃO 
DE SERVIÇO: 
ELEMENTOS: 
OBJETO 
Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER 
PREÇO (ONEROSO OU GRATUITO) 
EX. R$575,00 A SER PAGO TODOS OS MESES MEDIANTE A BOLETO BANCÁRIO 
PRAZO E LOCAL 
Ex. 20/10/2014 a 20/04/2015 – NA RUA TAL... – AS SEGUNDAS E QUARTAS-FEIRAS 
DAS 7H00 AS 8H00. 
REPOSIÇÕES 
Ex. A FALTAS DEVERÃO SER REPOSTAS ATÉ O 3º. DIA UTIL DO MÊS SEGUINTE...
PLANEJAMENTO DO 
PROGRAMA DE TREINO 
• ANAMNESE 
• Avaliação Física 
• Avaliação Médica 
• Definir Objetivos 
• Reavaliações
PLANEJAMENTO DO 
PROGRAMA DE TREINO 
• Anamnese 
• AVALIAÇÃO FÍSICA 
• Avaliação Médica 
• Definir Objetivos 
• Reavaliações
AVALIAÇÃO FÍSICA 
• Teste de Resistência Muscular Localizada 
• Avaliação da Composição Corporal
AVALIAÇÃO FÍSICA 
• Teste de Resistência Muscular Localizada 
• Avaliação da Composição Corporal 
• Análises Biomecânicas
PLANEJAMENTO DO 
PROGRAMA DE TREINO 
• Anamnese 
• Avaliação Física 
• AVALIAÇÃO MÉDICA 
• Definir Objetivos 
• Reavaliações
AVALIAÇÃO MÉDICA 
• Teste de esforço cardiopulmonar
TESTE DE ESFORÇO
AVALIAÇÃO MÉDICA 
• Teste de esforço cardiopulmonar 
• Ecocardiograma 
• Densitometria 
• Análises Sanguíneas 
• Consulta Clinica
PLANEJAMENTO DO 
PROGRAMA DE TREINO 
• Anamnese 
• Avaliação Física 
• Avaliação Médica 
• DEFINIR OBJETIVOS 
• Reavaliações
ROTINA DE TREINAMENTO
AULA TEÓRICA
PLANEJAMENTO DO 
PROGRAMA DE TREINO 
• Anamnese 
• Avaliação Física 
• Avaliação Médica 
• Definir Objetivos 
• REAVALIAÇÕES
Laudo da Ergoespirometria
Laudo da Ergoespirometria 
Depois Antes
Laudo da Ergoespirometria 
Depois Antes
Laudo da Ergoespirometria 
Depois Antes
Laudo da Ergoespirometria
Laudo da Ergoespirometria 
Depois Antes
Laudo da Ergoespirometria
Laudo da Ergoespirometria 
Depois Antes
MUITO 
OBRIGADO! 
FABIO MEDINA 
/aefabiomedina 
@aefabiomedina 
aefabiomedina 
fabiolmedina@gmail.com 
#GEMEFI

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  • 1. FABIO MEDINA /aefabiomedina @aefabiomedina aefabiomedina fabiolmedina@gmail.com
  • 2.
  • 3. EM SÃO PAULO POPULAÇÃO ESTIMADA 44.146.346 PROFESSORES 98.608 PROPORÇÃO PER CAPTA 448 alunos/professor
  • 4. RANKING MUNDIAL DO NÚMERO DE ACADEMIAS PAÍS N° DE ACADEMIAS (MIL) 1° Estados Unidos 32.150 2° BRASIL 30.767 3° Alemanha 7.940 4° México 7.826 5° Coréia do Sul 6.800 6° Argentina 6.750 7° Itália 6.500 8° Canadá 6.250 9° Reino Unido 6.019 10° Espanha 4.700 FONTE: ACAD - 2014
  • 5. CRESCIMENTO DO NÚMERO DE ACADEMIAS 15 18 22 23 30 35 30 25 20 15 10 2010 2011 2012 2013 2014 FONTE: ACAD - 2014 NO BRASIL (MIL)
  • 6. RANKING MUNDIAL DO NÚMERO DE CLIENTES EM ACADEMIAS PAÍS N° DE CLIENTES DE ACADEMIAS EM MILHÕES 1° Estados Unidos 52,9 2° Alemanha 8,5 3° Reino Unido 7,9 4° BRASIL 7,6 5° Espanha 6,4 6° Canadá 5,7 7° China 4,8 8° Itália 4,2 9° França 4,2 10° Japão 4,0 FONTE: ACAD - 2014
  • 7. CRESCIMENTO DO NÚMERO DE FREQUENTADORES DE ACADEMIA NO BRASIL (MILHÕES) 4.7 5.4 6.4 7 7.6 7.6 6.4 5.2 4 2010 2011 2012 2013 2014 FONTE: ACAD - 2014
  • 8. CRESCIMENTO DO FATURAMENTO DAS ACADEMIAS NO BRASIL (BILHÕES) 1.2 2 2.3 2.4 2.5 2.5 2 1.5 1 2010 2011 2012 2013 2014 FONTE: ACAD - 2014
  • 9. RANKING DO FATURAMENTO DE ACADEMIAS NO MUNDO PAÍS FATURAMENTO EM BILHÕES (US$) 1° Estados Unidos 22,4 2° Reino Unido 6,1 3° Alemanha 5,8 4° Japão 5,1 5° Espanha 4,9 6° França 3,2 7° Coréia do Sul 2,8 8° Itália 2,7 9° Canadá 2,6 10° BRASIL 2,5 FONTE: ACAD - 2014
  • 10. PIRÂMIDE DE RENDA NO BRASIL R$13.560,00 ou mais R$6.780,00 a 13.560,00 R$3.390,00 a 6.780,00 R$2.034,00 a 3.390,00 9% 16% 20% 1% 4% R$1.356,00 ou 2.034,00 46% Renda familiar de até 1.356,00 Fonte: Datafolha: nov/2013 *Obs.: A soma não chega a 100%, pois parte dos entrevistados negaram a responder 66% das famílias ganham até R$ 2.034,00 30% das famílias ganham ACIMA de R$ 2.034,00
  • 11. AVALIAR FAZER UM LEVANTAMENTO GERAL DA SUA SITUAÇÃO FINANCEIRA ATUAL CRIAR OBJETIVOS LISTAR E ESCOLHER OS SONHOS QUE DESEJA REALIZAR DE CURTO A LONGO PRAZO PLANEJAR - PERIODIZAR ORGANIZAR A ROTINA DE GASTOS PARA FACILITAR O DIA-A-DIA DE POUPAR TREINAR TER ATITUDE PARA COMEÇAR E MANTER A REGULARIDADE DIÁRIA DE ECONOMIA
  • 12. F Í S I C A X JURÍDICA PESSOA
  • 13. CARACTERÍSTICA DAS EMPRESA TIPO DE EMPRESA ENQUADRAMENTO/FATURAMENTO ANUAL SÓCIO/TITULAR OPÇÕES TRIBUTÁRIAS ONDE MEI ME EPP Empresa Normal FORMALIZAR EMPRESÁRIO INDIVIDUAL Até R$60 mil - - - Um titular Simples Nacional Internet - Até R$ 360 mil Até R$3,6 milhões Por opção com faturamento maior R$3,6 milhões Um titular Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido Junta Comercial EIRELI - Até R$ 360 mil Até R$3,6 milhões Por opção com faturamento maior R$3,6 milhões Um titular Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido Junta Comercial SOCIEDADE LIMITADA - Até R$ 360 mil Até R$3,6 milhões Por opção com faturamento maior R$3,6 milhões Dois ou mais sócios Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido Junta Comercial NO BRASIL
  • 14. CARACTERÍSTICA DAS EMPRESA TIPO DE EMPRESA ENQUADRAMENTO/FATURAMENTO ANUAL SÓCIO/TITULAR OPÇÕES TRIBUTÁRIAS ONDE MEI ME EPP Empresa Normal FORMALIZAR EMPRESÁRIO INDIVIDUAL Até R$60 mil - - - Um titular Simples Nacional Internet - Até R$ 360 mil Até R$3,6 milhões Por opção com faturamento maior R$3,6 milhões Um titular Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido Junta Comercial EIRELI - Até R$ 360 mil Até R$3,6 milhões Por opção com faturamento maior R$3,6 milhões Um titular Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido Junta Comercial SOCIEDADE LIMITADA - Até R$ 360 mil Até R$3,6 milhões Por opção com faturamento maior R$3,6 milhões Dois ou mais sócios Simples Nacional, Lucro Real ou Presumido Junta Comercial NO BRASIL
  • 15. O QUE É O MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI)? É A OPORTUNIDADE PARA QUEM TRABALHA POR CONTA PRÓPRIA CONQUISTAR CIDADANIA E FORMALIZAR UM PEQUENO NEGÓCIO COM MENOS BUROCRACIA E DE GRAÇA. FONTE: SEBRAE
  • 16. QUAIS SÃO AS CONDIÇÕES PARA SE TORNAR UM MEI?  FATURAR NO MÁXIMO R$ 60 MIL NO ANO;  ESTAR RELACIONADO NAS OCUPAÇÕES DESTE REGIME ESPECIAL; FONTE: SEBRAE
  • 17.
  • 18. QUAIS SÃO AS CONDIÇÕES PARA SE TORNAR UM MEI?  FATURAR NO MÁXIMO R$ 60 MIL NO ANO;  ESTAR RELACIONADO NAS OCUPAÇÕES DESTE REGIME ESPECIAL;  VOCÊ NÃO PODE SER SÓCIO, TITULAR OU ADMINISTRADOR DE OUTRA EMPRESA. E TAMBÉM NÃO PODE TER FILIAIS;  TER NO MÁXIMO 1 FUNCIONÁRIO. FONTE: SEBRAE
  • 19. QUANTO CUSTA ISSO? ESTA É A GRANDE NOVIDADE DO MEI, POIS ESTA MODALIDADE É ISENTA DE PRATICAMENTE QUASE TODOS OS FONTE: SEBRAE TRIBUTOS. INSS R$ 36,20 ISS R$ 5,00 ICMS R$ 1,00 TAXA DE ABERTURA = ZERO
  • 20. QUANTO CUSTA ISSO? ESTA É A GRANDE NOVIDADE DO MEI, POIS ESTA MODALIDADE É ISENTA DE PRATICAMENTE QUASE TODOS OS INSS Instituto Nacional de Seguridade Social FONTE: SEBRAE TRIBUTOS. INSS R$ 36,20 ISS R$ 5,00 ICMS R$ 1,00 TAXA DE ABERTURA = ZERO ISS Imposto Sobre Serviços ICMS Imposto sobre Circulação de Mercadorias E Serviços PERSONAL TRAINER = R$ 41,20 VENDER PRODUTOS + R$ 1,00 * PAGAMENTO POR BOLETO DA DAS MENSALMENTE.
  • 21. QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO MEI?  COBERTURA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA O EMPREENDEDOR FONTE: SEBRAE E SUA FAMÍLIA;  SEGURANÇA PARA DESENVOLVER SEU PEQUENO NEGÓCIO DE FORMA LEGAL;  DISPENSA DE FORMALIDADE ESCRITURAÇÃO FISCAL E CONTÁBIL;
  • 22. QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO MEI?  COM O CNPJ, PODE EMITIR NOTAS E VENDER PARA OUTRAS EMPRESAS E FONTE: SEBRAE PARA O GOVERNO;  PODE COMPROVAR RENDA LEGAL E FINANCIAR COMPRAS COM ACESSO FACILITADO AOS SERVIÇOS BANCÁRIOS.
  • 23. COBERTURA PREVIDENCIÁRIA - CARÊNCIAS (Tempo de Contribuições Mensais) FONTE: SEBRAE  APOSENTADORIA POR IDADE: MULHER AOS 60 ANOS E HOMEM AOS 65. OS TRABALHADORES RURAIS PODEM PEDIR APOSENTADORIA POR IDADE COM CINCO ANOS A MENOS. É NECESSÁRIO CONTRIBUIR PELO MENOS 180 MESES E A RENDA SERÁ DE UM SALÁRIO MÍNIMO;  APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: O TRABALHADOR TEM QUE CONTRIBUIR PARA A PREVIDÊNCIA SOCIAL POR NO MÍNIMO 12 MESES;
  • 24. COBERTURA PREVIDENCIÁRIA - CARÊNCIAS (Tempo de Contribuições Mensais) FONTE: SEBRAE  AUXÍLIO-DOENÇA: PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO, O TRABALHADOR TEM DE CONTRIBUIR PARA A PREVIDÊNCIA SOCIAL POR, NO MÍNIMO, 12 MESES (CARÊNCIA);  SALÁRIO MATERNIDADE: SÃO NECESSÁRIAS 10 CONTRIBUIÇÕES MENSAIS PARA RECEBER O BENEFÍCIO;  AUXÍLIO-RECLUSÃO E PENSÃO POR MORTE: NESTES CASOS, O MEI TERÁ DIREITO A PARTIR DA PRIMEIRA CONTRIBUIÇÃO QUE FIZER.
  • 25. CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INFORMAÇÕES PARA CONTRATAR SEU FUNCIONÁRIO FONTE: SEBRAE DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PASSO A PASSO PARA CONTRATAR MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO
  • 26. CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INFORMAÇÕES PARA CONTRATAR SEU FUNCIONÁRIO FONTE: SEBRAE DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PASSO A PASSO PARA CONTRATAR MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO
  • 27. CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS FONTE: SEBRAE PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 1. Exame médico de saúde ocupacional; 2. Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); 3. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged); 4. Entrega da guia de Recolhimento do FGTS (GRF/SEFIP); 5. Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
  • 28. CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS FONTE: SEBRAE PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 6. Entrega da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS); 7. Contribuição previdenciária ao INSS 8. Salário Família 9. Efetuar o cadastro no Programa de Integração Social (PIS) 10. Contribuição sindical do empregado
  • 29. CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS FONTE: SEBRAE PASSO A PASSO PARA CONTRATAR 11. Vale-Transporte; 12. Vale-refeição;
  • 30. O QUE É SER EMPREENDEDOR ? EMPREENDEDORISMO SIGNIFICA EMPREENDER, RESOLVER UM PROBLEMA OU SITUAÇÃO COMPLICADA. É UM TERMO MUITO USADO NO ÂMBITO EMPRESARIAL E MUITAS VEZES ESTÁ RELACIONADO COM A CRIAÇÃO DE EMPRESAS OU PRODUTOS NOVOS. FONTE: significados.com.br
  • 31. O QUE É SER EMPREENDEDOR ? COMO DONO DO PRÓPRIO NEGÓCIO VANTAGENS X DESVANTAGENS
  • 32. COMO E QUANTO SERÁ O MEU $ALÁRIO
  • 33. FORMAÇÃO DE PREÇO + + + = CUSTO DO TEMPO CUSTO FIXO CUSTO VARIÁVEL LUCRO DESEJADO PREÇO DE VENDA
  • 34. FORMAÇÃO DE PREÇO • CUSTO DO TEMPO MEU GANHO TRABALHANDO PARA OS OUTROS MÊS ANO • SALÁRIO R$ 1.200,00 R$ 14.400,00 • FGTS R$ 104,00 R$ 1.248,00 • 13o. R$ 100,00 R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 33,33 R$ 400,00 • V. TRANS R$ 120,00 R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 5,00 R$ 60,00 TOTAL = R$ 1.562,33 R$ 18.748 SEG TER QUA QUI SEX 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h
  • 35. FORMAÇÃO DE PREÇO • CUSTO DO TEMPO DIVISÃO DO TEMPO PARA O MEU NEGÓCIO • ADMINISTRAR • PLANEJAR AULAS • MKT RELACIONAMENTO • DAR AULAS SEG TER QUA QUI SEX 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h
  • 36. FORMAÇÃO DE PREÇO • CUSTO FIXO MÊS ANO • MEI R$41,20 R$ 494,40 • TEL. / NET R$120,00 R$ 1.440,00 • UNIFORME + ACESS. R$ 208,33 R$ 2.500,00 • MARKETING R$ 120,00 R$ 1.440,00 TOTAL = R$ 489,5 R$ 5.874,4
  • 37. FORMAÇÃO DE PREÇO • CUSTO VARIÁVEL • GASOLINA • PASSAGEM • CUSTO DO TEMPO • TAXAS DE BOLETO
  • 38. FORMAÇÃO DE PREÇO • LUCRO • 20%, 50%... • VALOR DE MERCADO • UM VALOR X • RENDA MENSAL Y
  • 39. FORMAÇÃO DE PREÇO • PREÇO DE VENDA • PLANOS M / S / A • INDIVIDUAL ou GRUPO • PRÓXIMO ou DISTANTE • DESCONTOS PARCERIAS
  • 40. PEDRO PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA, 25 ANOS – MORA ZN TRABALHA MANHÃ E TARDE EM ESCOLA E NOITE EM ACADEMIA TORNAR-SE PERSONAL TRAINER DE SUCESSO
  • 41. Karina Prezado Pedro, Estou em busca de um Personal Trainer para me ajudar a emagrecer. Em conversa com alguns amigos, me indicaram seus serviços, gostaria de receber um orçamento para 3 aulas na semana pela manhã em minha casa em Santana. Atenciosamente Karina PEDRO Alô... Oi Karina! Como vai? Li seu e-mail, fiquei feliz pela indicação e a confiança depositada em mim. Para enviar a proposta preciso de coletar mais algumas informações. Sua casa tem estrutura para treino? Qual seu endereço? … DE: karina@gemefi.com.br PARA: pedro@personal.com.br ASSUNTO: Aulas de Personal Trainer ...
  • 42. PEDRO + + + = CUSTO DO TEMPO CUSTO FIXO CUSTO VARIÁVEL LUCRO DESEJADO PREÇO DE VENDA FORMAÇÃO DE PREÇO
  • 43. • SALÁRIO R$ 14.400,00 • FGTS R$ 1.248,00 • 13o. R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 400,00 • V. TRANS R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 60,00 GRADE DE TRABALHO SEG TER QUA QUI SEX 6 HORAS DIÁRIA x 256 dias = 1.536 HORAS POR ANO 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h R$ 18.748 / Ano R$1.562,33/mês
  • 44. • SALÁRIO R$ 14.400,00 • FGTS R$ 1.248,00 • 13o. R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 400,00 • V. TRANS R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 60,00 GRADE DE TRABALHO SEG TER QUA QUI SEX R$ 18.748 / Ano TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS POR ANO 6 HORAS DIÁRIA x 256 dias = 1.536 HORAS POR ANO 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h
  • 45. TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS POR ANO • FINANÇAS • MONTAR AULAS • MARKETING • PROSPECTAR NOVOS ALUNOS • …
  • 46. TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. 1.280 HORAS POR ANO =
  • 47. • SALÁRIO R$ 14.400,00 • FGTS R$ 1.248,00 • 13o. R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 400,00 • V. TRANS R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 60,00 GRADE DE TRABALHO SEG TER QUA QUI SEX R$ 18.748 / Ano TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS POR ANO 6 HORAS DIÁRIA x 256 dias = 1.536 HORAS POR ANO 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h
  • 48. • SALÁRIO R$ 14.400,00 • FGTS R$ 1.248,00 • 13o. R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 400,00 • V. TRANS R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 60,00 GRADE DE TRABALHO SEG TER QUA QUI SEX 7h 8h 9h 10h 11h 12h 6 HORAS DIÁRIA x 256 dias = 1.536 HORAS R$ 18.748 / Ano TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS POR ANO CUSTO TEMPO = RENDIMENTO ANUAL T. HORAS LIQUIDA  CUSTO TEMPO R$ 14,65 / HORA
  • 49. • SALÁRIO R$ 14.400,00 • FGTS R$ 1.248,00 • 13o. R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 400,00 • V. TRANS R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 60,00 GRADE DE TRABALHO SEG TER QUA QUI SEX R$ 18.748 / Ano TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS CUSTO TEMPO = RENDIMENTO ANUAL T. HORAS LIQUIDA  CUSTO TEMPO R$ 12,20/HORA 6 HORAS DIÁRIA x 256 dias = 1.536 HORAS POR ANO 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h
  • 50. • SALÁRIO R$ 14.400,00 • FGTS R$ 1.248,00 • 13o. R$ 1.200,00 • FÉRIAS R$ 400,00 • V. TRANS R$ 1.440,00 • SINDICATO R$ 60,00 GRADE DE TRABALHO SEG TER QUA QUI SEX 7h 8h 9h 10h 11h 12h 6 HORAS DIÁRIA x 256 dias = 1.536 HORAS R$ 18.748 / Ano TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS CUSTO TEMPO = RENDIMENTO ANUAL T. HORAS LIQUIDA  CUSTO TEMPO R$ 14,65 / HORA
  • 51. + • SALÁRIO • FGTS • 13o. • FÉRIAS • V. TRANS • SINDICATO R$14,65 • MEI R$ 494,40 • TEL. / NET R$ 1.440,00 • UNIF/ACESS. R$ 2.500,00 • MARKETING R$ 1.440,00 5.874,4
  • 52. • MEI R$ 494,40 • TEL. / NET R$ 1.440,00 • UNIF/ACESS. R$ 2.500,00 • MARKETING R$ 1.440,00 R$ 5.874,4 / Ano
  • 53. • MEI R$ 494,40 • TEL. / NET R$ 1.440,00 • UNIF/ACESS. R$ 2.500,00 • MARKETING R$ 400,00 R$ 5.874,4 / Ano TOTAL DE HORAS LIQUIDA NO ANO T. HORAS _ BRUTA T. HORAS ADMIN. = 1.280 HORAS CUSTO FIXO MÊS = CUSTO FIXO ANUAL T. HORAS LIQUIDA  CUSTO FIXO R$ 4,59 / HORA
  • 54. + • SALÁRIO • FGTS • 13o. • FÉRIAS • V. TRANS • SINDICATO R$14,65 + • MEI • TEL. / NET • UNIF/ACESS. • MARKETING R$4,59 • GAS. R$ 3,00/LITRO • PASSAGEM R$ 3,00 • ESTACIONAMENTO R$ 10,00 • BOLETO R$ 4,00 ?
  • 55. • GAS. R$ 3,00/LITRO • PASSAGEM R$ 3,00 • ESTACIONAMENTO R$ 10,00 • BOLETO R$ 4,00 ?
  • 56. • GAS. R$ 3,00/LITRO • PASSAGEM R$ 3,00 • ESTACIONAMENTO R$ 10,00 • BOLETO R$ 4,00 ? TOTAL DE CUSTO VARIÁVEL = GAS. R$ 3,00L X 12 = R$36,OO + BOLETO R$ 4,00 CUSTO VARIÁVEL / h = T. CUSTO VARIÁVEL T. HORAS AULA  CUSTO VARIÁVEL / h R$ 3,33 / HORA
  • 57. • SALÁRIO • FGTS • 13o. • FÉRIAS • V. TRANS • SINDICATO R$14,65 + • MEI • TEL. / NET • UNIF/ACESS. • MARKETING R$4,59 + • GAS. • PASSAGEM • ESTACIO-NAMENTO • BOLETO R$ 3,33 =  R$ 22,57
  • 58. + + TOTAL DE CUSTOS R$ 22,57 + • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO
  • 59. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO
  • 60. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO TOTAL DE CUSTOS h/aula R$ 22,57 = R$45,14 + 20% R$49,65 + 50% R$56,42 + 10% = R$47,40 = ANUAL SEMESTRAL MENSAL R$45,14 R$49,65 R$56,42 R$60,00 até R$ 80,00
  • 61. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO TOTAL DE CUSTOS h/aula R$ 21,76 = R$43,52 + 20% R$49,65 + 50% R$56,42 + 10% = R$47,4 = ANUAL SEMESTRAL MENSAL R$45,14 R$49,65 R$56,42 R$60,00 até R$ 80,00
  • 62. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO =  PREÇO DE VENDA
  • 63. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO =
  • 64. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO = ANUAL R$45,14 SEMESTRAL R$49,65 MENSAL R$56,42 X 12 aulas X 12 aulas X 12 aulas = ANUAL R$ 542 SEMESTRAL R$ 596 MENSAL R$ 677
  • 65. • DESLOCAMENTO: A PARTIR DE 100% • 10%, 20% ou + % • PLANOS A/S/M • VALOR DE MERCADO LUCRO DESEJADO = X 12 aulas ANUAL R$43,52 SEMESTRAL R$47,90 MENSAL R$54,40 X 12 aulas X 12 aulas = ANUAL R$ 542 SEMESTRAL R$ 596 MENSAL R$ 677
  • 66. PEDRO DE: pedro@personal.com.br PARA: karina@gemefi.com.br ASSUNTO: Proposta de Personal Trainer Bom dia Karina, Como vai? Pronta para começar a malhação? Conforme solicitou, segue a proposta para mudar sua vida...rss Avaliação Física + Bioimpedância + Camiseta........ R$ 120,00 Valores de Personal Trainer: 3X semana – M/S/A ..... R$ 677,00/ R$ 596,00/ R$ 542,00 4X semana – M/S/A ..... R$ 903,00/ R$ 794,00/ R$ 722,00 Atenciosamente Pedro ...
  • 67. Karina DE: karina@gemefi.com.br PARA: pedro@personal.com.br ASSUNTO: RE: Aulas de Personal Trainer Oi Pedro, Adorei a proposta, vou fechar o plano semestral 3X semana... Ah! Estou mega ansiosa para mudar minha vida...rss Vou viajar por duas semanas e gostaria de deixar agendado o início para o dia 21 na segunda-feira, ok? Muito obrigada! Karina ...
  • 68. Pronto! Agora vou iniciar minha nova vida profissional como Personal Trainer. Preciso direcionar meu foco… PEDRO
  • 69. PEDRO
  • 70. PEDRO …para isso preciso encontrar meu “PONTO DE EQUILÍBRIO”
  • 71. PONTO DE EQUILÍBRIO: É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE BREAK-EVEN POINT (BEP) Preço de Venda CUSTO UNITÁRIO DE VENDA Gastos Fixos e Variáveis - CUSTO UNITÁRIO DE COMPRA TOTAL DE DESPESAS FIXAS DA EMPRESA O que sobra sub-traindo os custos = MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO
  • 72. PONTO DE EQUILÍBRIO: É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE BREAK-EVEN POINT (BEP) Preço de Venda CUSTO UNITÁRIO DE VENDA Gastos Fixos e Variáveis - CUSTO UNITÁRIO DE COMPRA TOTAL DE DESPESAS FIXAS DA EMPRESA O que sobra sub-traindo os custos = MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO = PONTO DE EQUILÍBRIO
  • 73. + + TOTAL DE CUSTOS R$ 22,57 LUCRO DESEJADO (120%) + R$ 27,08 R$ 49,65 PREÇO DE VENDA por hora aula R$ 14,65 R$ 4,59 R$ 3,33
  • 74. PONTO DE EQUILÍBRIO: É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE BREAK-EVEN POINT (BEP) Preço de Venda R$ 49,65 Gastos Fixos e Variáveis - R$ 7,92 R$ 489,53 = O que sobra sub-traindo os custos R$ 41,73
  • 75. FORMAÇÃO DE PREÇO • CUSTO FIXO MÊS ANO • MEI R$41,20 R$ 494,40 • TEL. / NET R$120,00 R$ 1.440,00 • UNIFORME + ACESS. R$ 208,33 R$ 2.500,00 • MARKETING R$ 120,00 R$ 1.440,00 TOTAL = R$ 489,53 R$ 5.874,4
  • 76. PONTO DE EQUILÍBRIO: É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE BREAK-EVEN POINT (BEP) Preço de Venda R$ 49,65 Gastos Fixos e Variáveis - R$ 7,92 R$ 489,53 = O que sobra sub-traindo os custos R$ 41,73 = 12 aulas/mês
  • 77. PONTO DE EQUILÍBRIO: É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE BREAK-EVEN POINT (BEP) R$ 41,73 Preço de Venda R$ 49,65 Gastos Fixos e Variáveis - R$ 7,92 R$ 489,53 = O que sobra sub-traindo os custos R$ 41,73 =
  • 78. PONTO DE EQUILÍBRIO: É O FATURAMENTO MÍNIMO MENSAL NECESSÁRIO PARA COBRIR TODOS OS CUSTOS DA EMPRESA. TAMBÉM CHAMADO DE BREAK-EVEN POINT (BEP) R$ 41,73 Preço de Venda R$ 49,65 Gastos Fixos e Variáveis - R$ 7,92 R$ 2.489,53 = O que sobra sub-traindo os custos R$ 41,73 = 60 aulas/mês
  • 79. PRÓ-LABORE • É O SALÁRIO DO EMPREENDEDOR • DEVE SER DETERMINADO SEGUNDO AS REMUNERAÇÕES MÉDIAS DO MERCADO • RECOLHE IMPOSTO DE RENDA E INSS TRANSFERÊNCIA DE LUCROS • É A PARTICIPAÇÃO DO EMPREENDEDOR NOS GANHOS DO NEGÓCIO • DEVE SER CALCULADO A PARTIR DO MOMENTO EM QUE A EMPRESA GERA LUCRO • NÃO É TRIBUTADA MEU $ALÁRIO É INDICADO QUE O EMPREENDEDOR TENHA UM PRÓ-LABORE MENSAL MÍNIMO PARA SE MANTER E FAÇA DISTRIBUIÇÃO DOS LUCROS EM PERÍODOS SEMESTRAIS E ANUAIS.
  • 80. FABIO MEDINA /aefabiomedina @aefabiomedina aefabiomedina fabiolmedina@gmail.com
  • 81. MUSCULAÇÃO CORRIDA SPINNING EXERCÍCIO FÍSICO FUTEBOL NATAÇÃO HIDROGINÁSTICA BOXE PILATES ZUMBA JUDÔ DANÇA
  • 82. RELACIONAMENTO INTERATIVO MARKETING DIRETO REMARKETING CONTEÚDO PESSOAL INSTITUCIONAL DIGITAL RETENÇÃO MULTINIVEL INTERNACIONAL
  • 83. 3% comprando agora 7% disposto a ouvir 30% não está pensando nisso 30% acredita não estar interessado 30% tem certeza não estar interessado Fonte: The ultimate sales machine - Chet Holmes
  • 84. 90% 3% comprando agora 7% disposto a ouvir 30% não está pensando nisso 30% acredita não estar interessado 30% tem certeza não estar interessado Fonte: The ultimate sales machine - Chet Holmes
  • 85. DO 1° ENCONTRO AO CASAMENTO
  • 86. EXEMPLO MARKETING DIGITAL VISITANTES LEADS CLIENTES
  • 87. EXEMPLO MARKETING DIGITAL VISITANTES LEADS CLIENTES CONVERTER VENDER RELACIONAR ANALISAR ATRAIR
  • 88. EXEMPLO MARKETING DIGITAL ATRAIR VISITANTES LEADS CLIENTES
  • 95. EXEMPLO MARKETING DIGITAL VISITANTES LEADS CLIENTES CONVERTER ATRAIR
  • 100. ESTRATÉGIAS DE CONVERSÃO LANDING PAGE
  • 102. EXEMPLO MARKETING DIGITAL VISITANTES LEADS CLIENTES CONVERTER RELACIONAR ATRAIR
  • 109. ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO STORYTELLING CONTAR HISTÓRIAS
  • 110. ESTRATÉGIAS DE RELACIONAMENTO YOUTILLITY MARCA UTIL
  • 113. EXEMPLO MARKETING DIGITAL VISITANTES LEADS CLIENTES CONVERTER VENDER RELACIONAR ATRAIR
  • 117. EXEMPLO MARKETING DIGITAL VISITANTES LEADS CLIENTES CONVERTER VENDER RELACIONAR ANALISAR ATRAIR
  • 118. ANÁLISE DOS RESULTADOS MEDIR OS RESULTADOS
  • 119. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: CARACTERÍSTICAS:  Regulamentado pelo Código Civil;  Não gera vínculo empregatício;  Pode ser Pessoa Física ou Jurídica;  Trabalho autônomo;  Não é obrigatoriamente contínuo;  Não há dependência econômica.
  • 120. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: SERGUIR AS SEGUINTES PREMISSAS: BILATERAL HÁ OBRIGAÇÕES E DIREITOS RECÍPROCOS PARA AMBAS AS PARTES. CONSENSUAL APERFEIÇOA-SE COM O SIMPLES ACORDO ENTRE CONTRATANTE E CONTRATADO.
  • 121. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: SERGUIR AS SEGUINTES PREMISSAS: ONEROSO A REMUNERAÇÃO É DA ESSÊNCIA DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. NÃO HÁ PRESUNÇÃO DE GRATUIDADE EM QUALQUER TRABALHO. (EXCETO LEI N° 9.608/1998 QUE DISCIPLINA O TRABALHO VOLUNTÁRIO) NÃO SOLENE A LEI NÃO EXIGE FORMA DETERMINADA PARA SUA VALIDADE.
  • 122. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: ELEMENTOS: OBJETO Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER
  • 123. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: ELEMENTOS: OBJETO Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER PREÇO (ONEROSO) EX. R$575,00 A SER PAGO TODOS OS MESES MEDIANTE A BOLETO BANCÁRIO
  • 124. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: ELEMENTOS: OBJETO Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER PREÇO (ONEROSO OU GRATUITO) EX. R$575,00 A SER PAGO TODOS OS MESES MEDIANTE A BOLETO BANCÁRIO PRAZO E LOCAL Ex. 20/10/2014 a 20/04/2015 – NA RUA TAL... – ÀS SEGUNDAS E QUARTAS-FEIRAS DAS 7H AS 8H.
  • 125. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: ELEMENTOS: OBJETO Ex. AULAS DE PERSONAL TRAINER PREÇO (ONEROSO OU GRATUITO) EX. R$575,00 A SER PAGO TODOS OS MESES MEDIANTE A BOLETO BANCÁRIO PRAZO E LOCAL Ex. 20/10/2014 a 20/04/2015 – NA RUA TAL... – AS SEGUNDAS E QUARTAS-FEIRAS DAS 7H00 AS 8H00. REPOSIÇÕES Ex. A FALTAS DEVERÃO SER REPOSTAS ATÉ O 3º. DIA UTIL DO MÊS SEGUINTE...
  • 126. PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE TREINO • ANAMNESE • Avaliação Física • Avaliação Médica • Definir Objetivos • Reavaliações
  • 127. PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE TREINO • Anamnese • AVALIAÇÃO FÍSICA • Avaliação Médica • Definir Objetivos • Reavaliações
  • 128. AVALIAÇÃO FÍSICA • Teste de Resistência Muscular Localizada • Avaliação da Composição Corporal
  • 129.
  • 130.
  • 131. AVALIAÇÃO FÍSICA • Teste de Resistência Muscular Localizada • Avaliação da Composição Corporal • Análises Biomecânicas
  • 132. PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE TREINO • Anamnese • Avaliação Física • AVALIAÇÃO MÉDICA • Definir Objetivos • Reavaliações
  • 133. AVALIAÇÃO MÉDICA • Teste de esforço cardiopulmonar
  • 135. AVALIAÇÃO MÉDICA • Teste de esforço cardiopulmonar • Ecocardiograma • Densitometria • Análises Sanguíneas • Consulta Clinica
  • 136. PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE TREINO • Anamnese • Avaliação Física • Avaliação Médica • DEFINIR OBJETIVOS • Reavaliações
  • 138.
  • 140. PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE TREINO • Anamnese • Avaliação Física • Avaliação Médica • Definir Objetivos • REAVALIAÇÕES
  • 142. Laudo da Ergoespirometria Depois Antes
  • 143. Laudo da Ergoespirometria Depois Antes
  • 144. Laudo da Ergoespirometria Depois Antes
  • 146. Laudo da Ergoespirometria Depois Antes
  • 148. Laudo da Ergoespirometria Depois Antes
  • 149.
  • 150. MUITO OBRIGADO! FABIO MEDINA /aefabiomedina @aefabiomedina aefabiomedina fabiolmedina@gmail.com #GEMEFI