5. Confiança > Habilidades pessoais
Investidores enxergam muito as habilidades
Confiança pois os problemas virão
6. Perfil ideal
Não existe perfil Ideal
Não convide todos seus amigos, ou só porque alguém é legal
Seja realista
Algumas pessoas podem ser contratadas
3 Founders
O que sobre vira o CEO (Não faça isso!)
7. Divisão societária
Pensar na divisão societária desde o primeiro dia
Chamar todo mundo vai virar bagunça
Ter definido ajuda no cotidiano. (Tarefas, etc..)
Alinhar e documentar tudo.
8. Dispositivo: Vesting
A chave para entender o conceito é saber que o vesting é uma
forma de proteger os sócios, que terão mais segurança de que
suas ações não serão diluídas por conta de alguém que não
participará do crescimento da startup (Marcelo Toledo)
João - 50% das ações
Raimundo 50% das ações
Contratação de estrelas para o time
9. Ações João - Tradicional
Ações 50%
1º ano 2º ano 3º ano 4º anoInício
Tempo
10. Ações João - Vesting
1º ano 2º ano 3º ano 4º anoInício
Tempo
11. Ações João - Cliff
Ações 25% de 50%
1º ano 2º ano 3º ano 4º anoInício
Tempo
Ações 50% de 50%
Ações 75% de 50% Ações 100% de 50%
Ações 0% de 50%
12. Tudo no PAPEL
Contrato é o melhor amigo
Todos sabendo de tudo que acontece
Trabalhar junto para alcançar objetivos
Auxilia na captação de investimentos