O documento discute o significado de "vestir a camisa da empresa" e enfatiza a importância dos funcionários se sentirem parte da empresa. Ele sugere pequenas ações como recolher objetos no chão e desligar luzes para reduzir custos, melhorando o ambiente de trabalho. O autor incentiva os funcionários a darem sugestões de como produzir mais e melhor.

1. Você
“veste a camisa” da
empresa?
As empresas precisam de colaboradores que
vistam a camisa, você já ouviu essa
expressão? Com certeza já ouviu, mas no
fundo, o que isso significa?
Vestir a camisa da empresa significa pensar e
se sentir como parte da empresa, tendo
noção de que se a empresa for bem você
também vai bem e se a empresa for mal,
consequentemente você também irá mal.
Quantas vezes você andando pelo pátio da
empresa viu um prego, um pedaço de ferro
no chão e não juntou? Pois esse prego pode
furar o pneu de um veículo da empresa e
gerar uma despesa desnecessária. Isso é
vestir a camisa. Isso é ver o que pode estar
errado ao seu redor e mesmo que não seja
sua atribuição, que tente resolver.
Quantos funcionários fumam e depois jogam
os “tocos” de cigarro no chão? Alguém terá
que limpar isso... Pra empresa é um custo a
mais... Quanto mais custo a empresa tiver,
menos sobra para um possível aumento de
salário.
Quantas vezes, você saiu da sala e não
apagou as luzes? Não é meu... o Patrão é
rico... Ouço muito isso.
Esse funcionário que está sempre jogando
contra a empresa, que diz o patrão é rico,
infelizmente está literalmente “dando um tiro
no pé”.
Gostaria que você fizesse agora, um
exercício mental: Imagina o seu local de
trabalho. Sua mesa, lá na empresa. A
máquina no qual você trabalha. Imagine
olhando ao redor...
Agora me diga: O que você pode fazer, o que
poderia sugerir para melhorar esse
ambiente? Para evitar desperdícios lá no seu
local de trabalho... Qual sua sugestão para
que possa produzir mais, melhor e menos
tempo?
Sua contribuição é muito importante, pois
você que trabalha 8 horas por dia, por no
mínimo 5 dias da semana nesse local é a
pessoa que mais tem a falar, como podemos
mudar para melhor!
Pense nisso e faça hoje mesmo esse exercício
na empresa onde trabalha.
Vá até seu gerente e lhe diga suas sugestões
para melhorar o desempenho, para reduzir
custos ou para melhorar algum processo.
Agora sim, você vestiu a camisa da empresa.
Imagine todos saberem que a empresa agora
produz mais e melhor, reduz melhor seus
custos por uma ideia que partiu de você? Já
pensou nisso?
Vista a camisa e seja feliz em seu trabalho!
Até a próxima semana!
Cristiano Brasil
Empresário, Palestrante, Pós
graduado MBA em Gestão Financeira
e Pós graduado Especialista em
Mercado de Capitais, Certificado a
atuar como Agente de Investimentos
credenciado á Corretora Geral
Investimentos e Câmbio, Sócio Diretor
da i9 Investimentos. Presta auxilio no
planejamento financeiro de famílias, casais, pessoas
físicas e jurídicas.
Certificado ANCORD credenciado junto á CVM
(Comissão de Valores Mobiliários) e BACEN
(Banco Central do Brasil). Certificado PQO
seguimento BM&F e BOVESPA credenciado junto
á Bolsa de Valores.

2. Autor do livro de Bolso “A Cartilha do Dinheiro” onde
lista mais de 80 dicas de como a família pode
economizar no dia-a-dia.
Cristiano Brasil é Vice Presidente Regional do
CEJESC (Conselho Estadual do Jovem
Empreendedor de SC) para o Extremo Sul
Catarinense.
contato@i9investimentos.com.br
+55 (48) 9949-7993
+55 (48) 9958-4168
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