Este documento discute discriminação positiva e negativa. Discriminação positiva refere-se a ações que visam favorecer grupos desfavorecidos para promover maior igualdade na sociedade. Discriminação negativa refere-se a atos de diferenciar ou excluir pessoas de forma prejudicial. O documento fornece exemplos de discriminação positiva relacionados a gênero, raça e língua, mas conclui que a discriminação positiva pode às vezes agravar a discriminação em vez de diminuí-la.

1. Discriminação
Trabalho feito por:
Francisco Figueiredo Nº11
Gil Fernandes Nº14
Gonçalo Pires Nº15
Rui Eleutério Nº29

2. Discriminação
Positiva Negativa
Ato de diferenciar, separar,
distinguir podendo ocorrer em
diversos contextos, porém o
contexto mais comum é o social,
através da discriminação
social, política, religiosa, sexual
ou etária, que podem, por sua
vez, levar à exclusão social.
tipo de discriminação que tem
como finalidade selecionar
pessoas que estejam em situação
de desvantagem ,favorecendo-
as com alguma medida que as
tornem menos desiguais.
É um processo que tem como
objetivo tornar a sociedade mais
igualitária diminuindo
os desequilíbrios que existem
em certos grupos sociais.

3. Significado:
Exemplos de discriminação positiva:
1. Discriminação de género – No Partido Socialista as listas têm de incluir
pelo menos 1/3 de mulheres.
2. Discriminação racial – Nos EUA a imposição de quotas para minorias
étnicas é frequente.
3. Discriminação linguística I – Na Catalunha o governo regional impõe às
estações de rádio e TV um número mínimo de horas de emissão em catalão,
obrigatoriedade de emissão em catalão (para além do castelhano) dos filmes
com mais que um determinado número de cópias, sendo o discurso político
activamente “catalanista” e favorecedor da língua menorizada.

4. 4. Discriminação linguística II – Em Portugal é obrigatória a rotulagem de todos os
produtos em português.
5. Discriminação contra deficientes – Em muitos dos concursos para a
Administração Pública em Portugal há um número de vagas reservado para
deficientes.
Discriminação
Discriminação positiva

5. Quer ir para a universidade
Rejeitado
devido a
uma regra :
o número de
mulheres
tem de ser
igual ou
superior ao
de homens
A pessoa sente-se discriminada

6. Concluimos assim que apesar da discriminação
positiva ter como objetivo diminuir a discriminação ,
muitas vezes acaba por ter o resultado inverso
agravando esse fator. Por isso, devem seguir-se
outros caminhos para acabar com este problema.
Pequenos gestos podem fazer uma grande
diferença.
Conclusão