O documento discute a relação entre o todo e as partes. Ele afirma que o todo é mais e menos do que a soma das partes, pois o todo possibilita emergências de novas qualidades, mas também inibe potencialidades das partes. Além disso, o documento diz que as partes retroalimentam o todo e vice-versa, de forma infinita, e que o todo é uma dinâmica organizacional emergente, não uma essência.