Este edital anuncia um processo seletivo interno para preencher 30 vagas na Subsecretaria da Administração Central de Licitações. O processo seletivo consistirá na análise de currículo, carta de avaliação, prova escrita e entrevista. Os requisitos para participar incluem formação em administração, contabilidade, direito ou economia e não estar em redução de carga horária.

1. Porto Alegre, segunda-feira, 07 de janeiro de 2013 DIÁRIO OFICIAL 15
Anexo I deste edital, acompanhado dos respectivos documentos comprobatórios do declarado nos
SÚMULAS itens I (formação educacional) e II (formação complementar).
4.3 As inscrições serão recebidas no período compreendido entre 07 e 21 de janeiro, somente em dias
úteis, das 14h às 18h.
SÚMULA DO 3° TERMO ADITIVO AO CONTRATO DNE - 412/2006
4.4 Para o fim de inscrição, o/a candidato/a deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos
Partes: IPERGS e PROCERGS. Objeto: utilização dos serviços de informática pública do Estado do para o exercício do cargo.
Rio Grande do Sul. Objeto do Aditivo: prorrogação da vigência do contrato, pelo período de 12(doze)
meses. Vigência: a contar de 19-02-2013. Base Legal: artigo 24, inciso XVI da Lei Federal nº 8.666/93. 5. DAS ETAPAS
Processo: 124416-2442/12-2. Porto Alegre, 03 de janeiro de 2013.
5.1 O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
Valter Morigi a) análise de curriculum vitae (anexo I);
Diretor-Presidente b) carta de avaliação da chefia imediata (anexo II);
c) prova escrita, sobre o conteúdo do programa (anexo III), sendo:
Codigo: 1093770 c.1. 15 (quinze) questões objetivas de língua portuguesa, valendo 01 (um) ponto cada;
c.2. 15 (quinze) questões objetivas de conhecimentos específicos, valendo 01 (um) ponto cada;
SÚMULA DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO c.3. 01 (um) tema de redação, sobre o qual dissertará o/a candidato/a; e
DE SERVIÇOS Nº. 06/2010 FIRMADO EM 11/08/2010 d) entrevista com base nas competências técnicas e comportamentais inerentes ao exercício do cargo.
PARTES: INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, Autarquia de 5.2 As etapas serão pontuadas da seguinte forma:
Previdência Estadual, com sede nesta capital, na Av. Borges de Medeiros, 1945, inscrita no CNPJ/MF a) na análise de curriculum vitae será atribuída nota de 0 (zero) a 11 (onze) pontos, conforme anexo I;
b) na carta de avaliação de chefia será atribuída nota de até 09 (nove) pontos, conforme anexo II;
sob o nº. 92.829.100/0001-43, neste ato representado por seu Diretor-Presidente, Valter Morigi, bra-
c) na prova escrita, serão atribuídas notas na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) para a redação e de 0
sileiro, solteiro, portador da Cédula de Identidade RG nº. 2032384311-SSP, inscrito no CPF/MF sob o (zero) a 30 (trinta) para as questões objetivas;
nº. 423.141.190-53, denominado CONTRATANTE e, de outro lado J.M. GUIMARÃES EMPRESA DE d) na entrevista, serão atribuídos os conceitos PLENAMENTE ADEQUADO, MUITO ADEQUADO,
VIGILÂNCIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua Manoel Mendes da Fonseca, ADEQUADO, INADEQUADO, que corresponderão, respectivamente, a notas de 20 (vinte), 15
n° 355, Centro, na cidade de Garibaldi/RS, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 89.963.862/0001-23, neste (quinze), 10 (dez) e 0 (zero) pontos.
ato representada por seus sócios Carmen Lúcia Guimarães Fernandez, brasileira, casada, porta-
dora da Cédula de Identidade RG nº. 1007527731, inscrita no CPF/MF sob o nº. 339.096.100-49 e 5.3 A carta de avaliação da chefia imediata (anexo II) deverá ser entregue no Departamento
Luiz Fernando Fernandes, brasileiro, casado, portador da Cédula de Identidade RG nº. 1000690436, Administrativo da Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, até o dia útil anterior
inscrito no CPF/MF sob o nº. 139.908.100-49, ambos residentes e domiciliados na cidade de Gari- à realização da prova escrita.
baldi/RS, que representam a empresa na forma de seu Contrato Social, denominada CONTRATADA;
OBJETO DO CONTRATO: Serviços terceirizados de vigilância armada para 03 (três) postos de 24 5.4 Somente serão corrigidas as redações dos/as candidatos/as que obtiverem, no mínimo, 60%
horas, 05 (cinco) postos de 10 horas diurno para o Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande (sessenta por cento) de acertos na integralidade das questões objetivas e restarem entre os/as 60
do Sul - IPERGS, Porto Alegre/RS no Edifício Sede e seus anexos Teatro, Estacionamento, Gráfica e (sessenta) melhores classificados/as, considerada a pontuação possível descrita nas letras a, b, c.1 e
01 (um) Posto de 12 horas noturno para Fazenda de Propriedade do IPERGS na cidade de Guaíba/ c.2 do item 5.1 do presente edital.
RS, conforme a Cláusula Primeira do contrato original; VALOR DO TERMO ADITIVO: R$ 46.882,25
(quarenta e seis mil, oitocentos e oitenta e dois reais e vinte e cinco centavos); OBJETO DO TERMO 5.5 Somente serão entrevistados/as os/as candidatos/as que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta
por cento) dos pontos possíveis da prova de redação.
ADITIVO: A prorrogação da vigência pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar de 11/08/2012, com
eficácia a partir da publicação da Súmula do Termo no DOE e a repactuação dos preços do contrato 5.6 Os/As candidatos/as serão classificados/as em ordem crescente de pontuação.
firmado entre as partes em 11/08/2012, nos termos previstos nas Cláusulas Quinta e Décima Primei-
ra; NÚMERO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1961-2442/10-2; NÚMERO DO PROCESSO DE 5.7 Serão eliminados/as os/as servidores/as que:
LICITAÇÃO: Pregão Eletrônico nº. 255/2010; LOCAL PARA ACESSO A DOCUMENTOS: Gerência a) não atenderem aos requisitos para o exercício do cargo;
de Administração - Serviço de Compras e Contratos - 4º andar do Edifício Sede do IPERGS. Porto b) não participarem de todas as etapas desta seleção;
Alegre, 04 de janeiro de 2013. c) não atenderem às exigências constantes do presente edital;
d) obtiverem o conceito “INADEQUADO” na entrevista.
Valter Morigi
Diretor-Presidente 5.8 O cronograma de realização das etapas do processo seletivo será divulgado no sítio da Secretaria
Codigo: 1093859 da Administração e dos Recursos Humanos, onde será especificado o local e o período de realização
de cada etapa.
5.9 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a o acompanhamento de todas as etapas do processo
seletivo.
Secretaria da Administração e 6. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
6.1 O resultado do processo seletivo será divulgado no sítio eletrônico da Secretaria da Administração
dos Recursos Humanos e dos Recursos Humanos (www.sarh.rs.gov.br).
Secretária de Estado: STELA FARIAS 7. DA SELEÇÃO
End: Av. Borges de Medeiros, 1501 - 2º Andar -
Porto Alegre/RS - 90050-150 - Fone: (51)3288-1200 7.1 A Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos estabelecerá as tratativas necessárias ao
aproveitamento de servidores/as aprovados/as neste Processo Seletivo Interno que estejam lotados/
EDITAIS as em outras Secretarias.
7.2 Os/As candidatos/as classificados/as não terão direito subjetivo à remoção/relotação.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO N. 01/13 8. DO PRAZO DE VALIDADE
O Secretário da Administração e dos Recursos Humanos, em exercício, no uso de suas atribuições 8.1 A lista de classificação deste Processo Seletivo Interno terá validade pelo prazo de 06 (seis) meses,
legais, consoante disposto no art. 35 da Lei Estadual n. 13.601/11 e no Decreto Estadual n. 49.291/12, contados da homologação do resultado pela Secretária da Administração e dos Recursos Humanos,
faz saber que fará realizar PROCESSO SELETIVO INTERNO para lotação de 30 (trinta) cargos na inclusive na hipótese de ser necessário aproveitamento maior do que o quantitativo de vagas previsto
Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, mediante as condições e instruções no presente edital.
previstas neste edital.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
9.1. A remoção/relotação do/a servidor/a aprovado/a neste Processo Seletivo Interno não lhe garante
1.1 O presente processo seletivo será regido por este edital e executado por uma comissão designada permanência na Subsecretaria da Administração Central de Licitações.
para esse fim específico.
9.2 Caberá recurso das notas obtidas pelos/as candidatos/as na prova escrita, no prazo de 03
1.2 A seleção de que trata o presente edital compreenderá as seguintes etapas: (três) dias a contar do primeiro dia útil subsequente da publicação no sítio eletrônico da Secretaria
a) análise de curriculum vitae; da Administração e dos Recursos Humanos, a ser protocolado no Departamento Administrativo da
b) carta de avaliação da chefia imediata; Subsecretaria da Administração Central de Licitações.
c) prova escrita; e
d) entrevista. 9.3 Os casos omissos neste edital serão analisados e decididos pela comissão responsável pela sua
realização.
1.3 Todos/as os/as candidatos/as serão pontuados/as e classificados/as, salvo hipótese de eliminação.
9.4 O presente edital entra em vigor na data de sua publicação.
1.4 Poderão participar do processo seletivo os/as servidores/as públicos/as estaduais do Quadro Téc-
nico Científico do Estado, criado pela Lei Estadual n. 8.186/86 que atenderem aos critérios deste edital. Porto Alegre, 07 de janeiro de 2013.
2. DOS REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO Leonardo Kauer Zinn,
Secretário da Administração e
2.1 Os/As candidatos/as deverão ter formação obrigatória em algum dos seguintes cursos de gradua- dos Recursos Humanos, em exercício.
ção: administração, contabilidade, direito e economia.
ANEXO I - MODELO DE CURRICULUM VITAE
2.2 O/A candidato/a não poderá gozar de redução de carga horária (Lei n. 7.830/83).
SOLICITAÇÃO DE INSCRIÇÃO:
3. DAS INFORMAÇÕES RELATIVAS ÀS ATRIBUIÇÕES DO SERVIÇO O/A servidor/a abaixo identificado/a requer a sua inscrição no PROCESSO SELETIVO INTERNO
para lotação na Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, objeto do Edital de
3.1 As atribuições dos cargos públicos de assessor administrativo, administrador, contador e econo- Processo Seletivo Interno n. 01/13.
mista, previstas na Lei n. 7.357/80, serão desempenhadas no âmbito de competência da Subsecretaria
da Administração Central de Licitações – CELIC, em conformidade ao Decreto n. 49.291/12. I – IDENTIFICAÇÃO
3.2 Será concedida ao/a candidato/a aprovado e efetivamente aproveitado a Gratificação de Incentivo Nome do Servidor:
à Atividade na Subsecretaria da Administração Central de Licitações, de que trata o art. 4° da Lei Identificação Funcional:
n. 14.013/12, no montante de R$ 1.632,22 (hum mil, seiscentos e trinta e dois reais e vinte e dois
Cargo:
centavos).
Lotação:
4. DAS INSCRIÇÕES Telefone:
E-mail:
4.1 As inscrições serão realizadas no Departamento Administrativo da Subsecretaria da Administração
Central de Licitações. Local/Data:
4.2 No momento da inscrição, o/a candidato/a deverá entregar preenchido o formulário constantes no Assinatura: