Este documento é um edital para seleção pública simplificada visando contratar 164 profissionais de nível superior, técnico e médio para atuarem na área da educação no Distrito Estadual de Fernando de Noronha. O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação curricular de caráter classificatório e eliminatório. Os candidatos serão classificados de acordo com sua experiência, cursos e titulação, e os melhores classificados serão contratados por até 24 meses.
O documento anuncia a abertura de inscrições para formação de cadastro reserva para o cargo de camareiro no Teatro SESI Paulista em São Paulo. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, registro de camareiro ativo e 6 meses de experiência na área. As inscrições ocorrem online entre os dias 24 e 28 de agosto e os candidatos devem anexar documentos comprobatórios. O processo seletivo terá 4 etapas incluindo avaliações teóricas e entrevista.
1) O Tribunal de Contas do Estado do Paraná abrirá inscrições para concurso público para o cargo de Analista de Controle Externo entre 7 e 30 de novembro de 2011.
2) Serão ofertadas vagas para diversas áreas como Jurídica, Contábil, Informática, Administrativa, Econômica, Atuarial e Engenharia Civil.
3) As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no site da Fundação Carlos Chagas, que organizará o concurso, e a taxa de inscrição será
Edital - 1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRAÇÃO DE PROFESSOR PARA O...PROCAMPO
Edital de seleção pública para contratação temporária de 06 (seis) profissionais do magistério superior, para docência de disciplinas no 1° semestre letivo do Curso de Licenciatura Plena em
Educação do Campo - AESA/ Arcoverde- Pernambuco
O documento anuncia a seleção de 3.745 candidatos para cursos técnicos de nível médio a distância em Pernambuco, definindo as etapas do processo seletivo e as normas para inscrição e realização das provas objetivas de Língua Portuguesa e Matemática.
Este edital anuncia a abertura de um concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e médio na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Serão oferecidas 4 vagas para Analista Administrativo e 42 vagas para Técnico Administrativo em diversas localidades. O concurso será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção da Universidade de Brasília.
Este regulamento estabelece as normas e procedimentos para o recrutamento do director da Escola Secundária D. Inãs de Castro - Alcobaça, incluindo a abertura do concurso, prazos para candidatura, avaliação das candidaturas por uma comissão especial, eleição pelo Conselho Geral Transitório e homologação do resultado.
O documento anuncia a abertura de inscrições para formação de cadastro reserva para o cargo de camareiro no Teatro SESI Paulista em São Paulo. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, registro de camareiro ativo e 6 meses de experiência na área. As inscrições ocorrem online entre os dias 24 e 28 de agosto e os candidatos devem anexar documentos comprobatórios. O processo seletivo terá 4 etapas incluindo avaliações teóricas e entrevista.
1) O Tribunal de Contas do Estado do Paraná abrirá inscrições para concurso público para o cargo de Analista de Controle Externo entre 7 e 30 de novembro de 2011.
2) Serão ofertadas vagas para diversas áreas como Jurídica, Contábil, Informática, Administrativa, Econômica, Atuarial e Engenharia Civil.
3) As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no site da Fundação Carlos Chagas, que organizará o concurso, e a taxa de inscrição será
Edital - 1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRAÇÃO DE PROFESSOR PARA O...PROCAMPO
Edital de seleção pública para contratação temporária de 06 (seis) profissionais do magistério superior, para docência de disciplinas no 1° semestre letivo do Curso de Licenciatura Plena em
Educação do Campo - AESA/ Arcoverde- Pernambuco
O documento anuncia a seleção de 3.745 candidatos para cursos técnicos de nível médio a distância em Pernambuco, definindo as etapas do processo seletivo e as normas para inscrição e realização das provas objetivas de Língua Portuguesa e Matemática.
Este edital anuncia a abertura de um concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e médio na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Serão oferecidas 4 vagas para Analista Administrativo e 42 vagas para Técnico Administrativo em diversas localidades. O concurso será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção da Universidade de Brasília.
Este regulamento estabelece as normas e procedimentos para o recrutamento do director da Escola Secundária D. Inãs de Castro - Alcobaça, incluindo a abertura do concurso, prazos para candidatura, avaliação das candidaturas por uma comissão especial, eleição pelo Conselho Geral Transitório e homologação do resultado.
Edital 002/2016 : EEEP Alan Pinho Tabosazedalegnas
Este edital anuncia a abertura de inscrições para uma seleção pública simplificada para contratar professores temporários na EEEP Alan Pinho Tabosa. O processo seletivo será composto por análise curricular e entrevista, visando preencher vagas em Geografia no Ensino Médio e em projetos educacionais. Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação total e os melhores classificados serão contratados, obedecendo à ordem de classificação.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no quadro de pessoal da Defensoria Pública do Rio Grande do Sul. Ele lista os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas, salários e cidades onde as provas serão aplicadas. Há vagas para nível superior e médio em diversas áreas como direito, medicina, enfermagem e tecnologia da informação.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para preenchimento de vagas de professor temporário na Universidade Federal de Alagoas, com provas escrita e didática para seleção. O documento detalha os requisitos para inscrição, taxa de inscrição, isenção, provas, critérios de classificação e homologação dos resultados.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de professor no Instituto Federal do Pará, com vagas distribuídas em diversos campi. Define os requisitos para investidura no cargo, como nacionalidade, idade mínima, escolaridade exigida e aptidão física e mental. Também especifica a jornada de trabalho, remuneração, benefícios e atribuições do cargo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no Tribunal Regional Eleitoral do Ceará. Ele detalha os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas, remuneração, taxas de inscrição e procedimentos para inscrição no período de 17 de novembro a 9 de dezembro de 2011.
Este edital abre concurso público para professores da Universidade Federal do Pará, com as seguintes etapas: 1) Prova escrita sobre tema sorteado, com duração de 4 horas; 2) Prova didática oral sobre tema sorteado; 3) Para alguns cursos, prova prática. A segunda etapa é de análise de títulos. Os aprovados ingressarão como professores nível 1, classe D1, com salário inicial variando de R$4.366,98 a R$8.639,50 de acordo com titulação.
Este edital anuncia a realização de um concurso público pelo Tribunal Regional Eleitoral do Paraná para o provimento de cargos vagos. Serão oferecidas vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário nas áreas judiciária, administrativa e apoio especializado, requerendo nível superior e médio respectivamente. O edital define os requisitos mínimos, remunerações, taxas de inscrição, período de inscrições e demais regras do concurso.
1) O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público no Tribunal Superior do Trabalho para preenchimento de vagas em diferentes cargos e formação de cadastro de reserva.
2) São descritos os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas e remuneração inicial para cada cargo.
3) São detalhadas as instruções sobre as inscrições, que devem ser realizadas exclusivamente online no site da Fundação Carlos Chagas durante o período especificado.
1. O documento apresenta as diretrizes e requisitos do Programa de Estudantes-Convênio de Pós-Graduação (PEC-PG) no Brasil.
2. O PEC-PG oferece bolsas de mestrado e doutorado para estrangeiros de países em desenvolvimento com os quais o Brasil mantém acordos de cooperação.
3. Os candidatos devem atender a requisitos como ter graduação ou mestrado completo, comprovar proficiência em português, ser aceitos em programa de pós-graduação no Brasil e
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público organizado pelo Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo para preenchimento de vagas em diversos cargos. São oferecidas vagas para Analista Judiciário, Técnico Judiciário e outros cargos, com requisitos de escolaridade variando de ensino médio a superior. O documento lista os cargos disponíveis, número de vagas, remuneração, requisitos e prazos para inscrição.
Este documento anuncia um processo seletivo público da Petrobras Distribuidora para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível médio. O processo seletivo será realizado pela Fundação Cesgranrio e consistirá em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de exame de capacitação física para o cargo de Técnico de Operação Júnior. O edital também especifica as vagas reservadas para pessoas com deficiência e os requisitos básicos exigidos para admissão.
Processo Seletivo de Admissão de Servidores Temporários Edital N° 01 IFI 2015...Falcão Brasil
Este edital descreve um processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal civil pelo Instituto de Fomento e Coordenação Industrial (IFI) para certificação de produtos aeroespaciais. O processo consiste em inscrição, análise documental, classificação provisória e final com base na pontuação curricular, possibilidade de recurso, e convocação dos selecionados. São definidos requisitos mínimos, perfis, documentação comprobatória, critérios de pontuação e classificação.
CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 01 /2009 DECEA DE 24 DE MARÇO DE 2009Falcão Brasil
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no Departamento de Controle do Espaço Aéreo (DECEA). O concurso será realizado pela Fundação Cesgranrio e oferece 148 vagas de nível superior e médio, com salários entre R$3.682,02 e R$5.629,42.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região. Ele define as instruções especiais para o concurso, incluindo os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas, remuneração, período de inscrição e taxas.
Este acordo estabelece diretrizes para o comando conjunto do Paraná Banco S.A. pelos membros da família Malucelli. Eles detêm conjuntamente 54,49% das ações e se comprometem a votar de forma uniforme em todas as matérias e eleger a maioria dos administradores, exercendo o controle da companhia. O acordo também prevê restrições à alienação das ações e sucessão dos herdeiros no bloco de controle.
Este documento enfatiza la importancia de apasionarse por uno mismo, su familia, sueños, talentos, cuerpo y recuerdos. También recomienda apasionarse por las pequeñas cosas que traen felicidad como el sol, la música y las propias ideas. Finalmente, anima a las personas a apasionarse por ser humanos y tomar el control de su propia vida y destino.
Segue entrevista do CFM Informa Julho, sobre as primeiras DEPS assisitdas por marcadores Moleculares em Nelore na América Latina.
Detalhes e informações das novidades da CFM acesse http://www.beefpoint.com.br/mypoint/agropecuariacfm/.
Um estudo sobre inteligência artificial e o funcionamento de um agenteUNIEURO
Este documento discute a aplicação da inteligência artificial, especificamente o uso de redes neurais e sistemas de agentes. Ele introduz esses tópicos e discute como eles podem melhorar a integração entre humanos e máquinas. O documento também aborda o teste de Turing e como a IA é usada em jogos.
O documento discute a aplicação da inteligência artificial para sistemas colaborativos, mencionando técnicas como ontologias, mineração de dados e redes neurais que podem apoiar a comunicação e coordenação entre pessoas. A inteligência artificial também pode ajudar na resolução de conflitos em trabalhos colaborativos.
Edital 002/2016 : EEEP Alan Pinho Tabosazedalegnas
Este edital anuncia a abertura de inscrições para uma seleção pública simplificada para contratar professores temporários na EEEP Alan Pinho Tabosa. O processo seletivo será composto por análise curricular e entrevista, visando preencher vagas em Geografia no Ensino Médio e em projetos educacionais. Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação total e os melhores classificados serão contratados, obedecendo à ordem de classificação.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no quadro de pessoal da Defensoria Pública do Rio Grande do Sul. Ele lista os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas, salários e cidades onde as provas serão aplicadas. Há vagas para nível superior e médio em diversas áreas como direito, medicina, enfermagem e tecnologia da informação.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para preenchimento de vagas de professor temporário na Universidade Federal de Alagoas, com provas escrita e didática para seleção. O documento detalha os requisitos para inscrição, taxa de inscrição, isenção, provas, critérios de classificação e homologação dos resultados.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de professor no Instituto Federal do Pará, com vagas distribuídas em diversos campi. Define os requisitos para investidura no cargo, como nacionalidade, idade mínima, escolaridade exigida e aptidão física e mental. Também especifica a jornada de trabalho, remuneração, benefícios e atribuições do cargo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no Tribunal Regional Eleitoral do Ceará. Ele detalha os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas, remuneração, taxas de inscrição e procedimentos para inscrição no período de 17 de novembro a 9 de dezembro de 2011.
Este edital abre concurso público para professores da Universidade Federal do Pará, com as seguintes etapas: 1) Prova escrita sobre tema sorteado, com duração de 4 horas; 2) Prova didática oral sobre tema sorteado; 3) Para alguns cursos, prova prática. A segunda etapa é de análise de títulos. Os aprovados ingressarão como professores nível 1, classe D1, com salário inicial variando de R$4.366,98 a R$8.639,50 de acordo com titulação.
Este edital anuncia a realização de um concurso público pelo Tribunal Regional Eleitoral do Paraná para o provimento de cargos vagos. Serão oferecidas vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário nas áreas judiciária, administrativa e apoio especializado, requerendo nível superior e médio respectivamente. O edital define os requisitos mínimos, remunerações, taxas de inscrição, período de inscrições e demais regras do concurso.
1) O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público no Tribunal Superior do Trabalho para preenchimento de vagas em diferentes cargos e formação de cadastro de reserva.
2) São descritos os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas e remuneração inicial para cada cargo.
3) São detalhadas as instruções sobre as inscrições, que devem ser realizadas exclusivamente online no site da Fundação Carlos Chagas durante o período especificado.
1. O documento apresenta as diretrizes e requisitos do Programa de Estudantes-Convênio de Pós-Graduação (PEC-PG) no Brasil.
2. O PEC-PG oferece bolsas de mestrado e doutorado para estrangeiros de países em desenvolvimento com os quais o Brasil mantém acordos de cooperação.
3. Os candidatos devem atender a requisitos como ter graduação ou mestrado completo, comprovar proficiência em português, ser aceitos em programa de pós-graduação no Brasil e
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público organizado pelo Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo para preenchimento de vagas em diversos cargos. São oferecidas vagas para Analista Judiciário, Técnico Judiciário e outros cargos, com requisitos de escolaridade variando de ensino médio a superior. O documento lista os cargos disponíveis, número de vagas, remuneração, requisitos e prazos para inscrição.
Este documento anuncia um processo seletivo público da Petrobras Distribuidora para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível médio. O processo seletivo será realizado pela Fundação Cesgranrio e consistirá em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de exame de capacitação física para o cargo de Técnico de Operação Júnior. O edital também especifica as vagas reservadas para pessoas com deficiência e os requisitos básicos exigidos para admissão.
Processo Seletivo de Admissão de Servidores Temporários Edital N° 01 IFI 2015...Falcão Brasil
Este edital descreve um processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal civil pelo Instituto de Fomento e Coordenação Industrial (IFI) para certificação de produtos aeroespaciais. O processo consiste em inscrição, análise documental, classificação provisória e final com base na pontuação curricular, possibilidade de recurso, e convocação dos selecionados. São definidos requisitos mínimos, perfis, documentação comprobatória, critérios de pontuação e classificação.
CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 01 /2009 DECEA DE 24 DE MARÇO DE 2009Falcão Brasil
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no Departamento de Controle do Espaço Aéreo (DECEA). O concurso será realizado pela Fundação Cesgranrio e oferece 148 vagas de nível superior e médio, com salários entre R$3.682,02 e R$5.629,42.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região. Ele define as instruções especiais para o concurso, incluindo os cargos disponíveis, requisitos, número de vagas, remuneração, período de inscrição e taxas.
Este acordo estabelece diretrizes para o comando conjunto do Paraná Banco S.A. pelos membros da família Malucelli. Eles detêm conjuntamente 54,49% das ações e se comprometem a votar de forma uniforme em todas as matérias e eleger a maioria dos administradores, exercendo o controle da companhia. O acordo também prevê restrições à alienação das ações e sucessão dos herdeiros no bloco de controle.
Este documento enfatiza la importancia de apasionarse por uno mismo, su familia, sueños, talentos, cuerpo y recuerdos. También recomienda apasionarse por las pequeñas cosas que traen felicidad como el sol, la música y las propias ideas. Finalmente, anima a las personas a apasionarse por ser humanos y tomar el control de su propia vida y destino.
Segue entrevista do CFM Informa Julho, sobre as primeiras DEPS assisitdas por marcadores Moleculares em Nelore na América Latina.
Detalhes e informações das novidades da CFM acesse http://www.beefpoint.com.br/mypoint/agropecuariacfm/.
Um estudo sobre inteligência artificial e o funcionamento de um agenteUNIEURO
Este documento discute a aplicação da inteligência artificial, especificamente o uso de redes neurais e sistemas de agentes. Ele introduz esses tópicos e discute como eles podem melhorar a integração entre humanos e máquinas. O documento também aborda o teste de Turing e como a IA é usada em jogos.
O documento discute a aplicação da inteligência artificial para sistemas colaborativos, mencionando técnicas como ontologias, mineração de dados e redes neurais que podem apoiar a comunicação e coordenação entre pessoas. A inteligência artificial também pode ajudar na resolução de conflitos em trabalhos colaborativos.
Enabling Artificial Intelligence - Alison B. LowndesWithTheBest
This document discusses NVIDIA's deep learning technologies and platforms. It highlights NVIDIA's GPUs and deep learning software that accelerate major deep learning frameworks and power applications like self-driving cars, medical robotics, and natural language processing. It also introduces NVIDIA's deep learning supercomputer DGX-1 and embedded module Jetson TX1 for edge devices. The document promotes NVIDIA's deep learning events and career opportunities.
Escolas técnicas estaduais processo seletivo 2012emanuelomena
1. O documento anuncia a reabertura do processo seletivo para preenchimento de 540 vagas em cursos técnicos em escolas estaduais em 6 cidades de Pernambuco.
2. Serão realizadas provas escritas objetivas de língua portuguesa e matemática no dia 5 de fevereiro para seleção dos candidatos.
3. O edital define os requisitos para inscrição, cronograma do processo seletivo, distribuição de vagas, critérios para realização e correção das provas.
Edital selecao instituto agronomico de pernambuco ipablogdoelvis
O documento trata de normas para seleção pública de cargos no Instituto Agronômico de Pernambuco, incluindo regras para candidatos com deficiência, como a necessidade de declarar o tipo de deficiência e submeter-se a perícia médica, e a possibilidade de recursos em caso de julgamento de incompatibilidade da deficiência com o cargo. Também define locais e prazos de inscrição, documentos necessários e critérios de avaliação curricular.
Edital nº 004 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve o edital de seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender escolas públicas estaduais da 11a CREDE. A seleção será composta por análise curricular e entrevista, classificando os candidatos por escola, disciplina e modalidade. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente para suprir carências do corpo docente.
Edital nº 003 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas estaduais da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise dos currículos dos candidatos e em entrevistas, com o objetivo de formar um banco de recursos humanos. Os candidatos serão classificados e poderão ser contratados conforme a ordem da classificação e as necessidades das escolas.
O DIRETOR ESCOLAR Jobenemar Carvalho dos Santos, atendendo o que dispõe o art. 3º, da Lei Nº 15.176, de 28 de junho de 2012, publicada no DOE de 02/07/2012, divulga e estabelece normas especificas para a abertura de inscrições e a realização de processo seletivo destinado a formar um banco de recursos humanos de professores nas disciplinas discriminadas no ANEXO I deste edital, para compor o corpo docente da EEEP MARIA CÉLIA PINHEIRO FALCÃO.
Este edital anuncia uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas da rede pública estadual da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise do currículo dos candidatos, valendo 50 pontos, e entrevista, valendo outros 50 pontos. Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 18 e 19 de abril na sede da 11a CREDE, entregando documentos comprobatórios.
Este edital convoca professores para compor o banco de recursos humanos da Escola Estadual de Educação Profissional Leonel de Moura Brizola. A seleção será realizada em três fases: análise curricular, seminário sobre gestão de escolas profissionais e entrevista com elaboração de plano de aula. Os candidatos serão classificados por nota final calculada a partir das notas obtidas em cada fase.
Este edital convoca professores para preenchimento de vagas na disciplina de Física na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de processo seletivo simplificado composto de análise curricular e entrevista. O processo seletivo será realizado pela CREDE 11 entre os dias 08 a 16 de setembro de 2016 e terá como objetivo selecionar professores habilitados em Física.
Este edital anuncia uma seleção para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. Os candidatos serão classificados de acordo com sua experiência e desempenho nas etapas, e os aprovados integrarão um banco de recursos humanos válido por dois anos.
Este edital anuncia uma seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender carências temporárias de professores nas escolas da rede pública estadual da 11a CREDE. A seleção será composta por análise curricular e entrevista, e visa preencher vagas temporárias em diversas disciplinas do ensino médio e da educação especial. O processo seletivo será coordenado e executado pela 11a CREDE.
Este edital anuncia uma seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender carências temporárias de professores nas escolas da rede pública estadual da 11a CREDE. A seleção consistirá na análise do currículo e entrevista dos candidatos, e visa preencher vagas nas disciplinas do ensino médio e na educação especial. Os candidatos serão classificados por escola, modalidade e disciplina de acordo com a pontuação obtida.
Este documento descreve o edital de seleção para formação de banco de recursos humanos de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. Os candidatos serão classificados por nota final obtida na soma das notas de cada fase. A relação final será divulgada em 13 de fevereiro de 2015 ordenada por disciplina e nota decrescente.
Este edital descreve o processo seletivo para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A seleção visa preencher vagas nas disciplinas listadas no anexo I do edital e o banco de aprovados terá validade de 2 anos.
Este edital descreve o processo seletivo para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A seleção visa preencher vagas nas disciplinas listadas no anexo I do edital e o banco de aprovados terá validade de 2 anos.
Este edital descreve os procedimentos para seleção de professores para compor o banco de recursos humanos da Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de análise curricular e entrevista para avaliar a experiência dos candidatos. Os candidatos serão classificados por disciplina e os mais bem qualificados poderão ser contratados nos próximos dois anos.
Edital artigo 4 002_2017_seleo professor eeep-monsenhor_luisximenesfreire - ...A Voz de Santa Quitéria
1) O documento anuncia a abertura de inscrições para uma seleção simplificada de professores na EEEP Monsenhor Luís Ximenes Freire entre os dias 3 a 9 de fevereiro de 2017.
2) A seleção será constituída de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista sobre o modelo de gestão e proposta pedagógica da escola.
3) Os candidatos serão classificados por disciplina de acordo com a soma da nota da primeira fase e da entrevista, e a lista
Este edital descreve o processo seletivo para o curso de Medicina da UNIFENAS para o segundo semestre de 2014. Serão oferecidas 80 vagas no campus de Alfenas e 56 vagas no campus de Belo Horizonte. As inscrições poderão ser feitas entre 20 de fevereiro e 26 de maio e as provas serão aplicadas em 1o de junho. A prova consistirá em questões objetivas e redação para avaliar os conhecimentos necessários para o curso.
Este edital descreve o processo seletivo para estágio no Conselho da Justiça Federal. Serão selecionados estudantes de nível médio e superior para formação de cadastro de reserva. O processo seletivo consiste em provas objetivas e entrevista, com classificação baseada nos resultados das provas.
1. O documento anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas em cargos de nível superior e médio no Ministério do Trabalho e Emprego.
2. Serão aplicadas provas objetivas e discursivas para os cargos de contador e agente administrativo.
3. Os candidatos deverão atender a diversos requisitos básicos como nacionalidade, quitação eleitoral e militar, escolaridade exigida para o cargo, entre outros.
[Jc online] edital concurso ufpe - professor substitutoPortal NE10
O documento anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para preenchimento de vagas de professor substituto na Universidade Federal de Pernambuco. Detalha os requisitos para inscrição e seleção, critérios de classificação e remuneração, e disposições gerais sobre contratação e validade do processo seletivo.
Uso da nota fisca eletrônica de serviços na fiscalização do issqnemanuelomena
O documento discute o uso de notas fiscais eletrônicas para melhorar a fiscalização tributária. Ele descreve como as notas fiscais eletrônicas fornecem mais controle sobre a emissão, cancelamento e substituição em comparação com talões de papel e permitem que a fiscalização seja baseada em dados ao invés de documentação fornecida pelo contribuinte. Também discute como as notas fiscais eletrônicas fornecem informações sobre guias vencidas, canceladas e parceladas que podem ser usadas para anál
Passo a passo para emissão do carnê IPTU da Prefeitura do Paulistaemanuelomena
O documento descreve os 6 passos para emitir o carnê de IPTU do município de Paulista através da internet: 1) Acessar o site da prefeitura, 2) Clicar no link "IPTU e Tributos online", 3) Clicar no menu "Imobiliário", 4) Acessar a opção "Extrato de Débitos", 5) Digitar a inscrição imobiliária e marcar a parcela desejada, 6) Clicar no ícone para emitir o carnê de IPTU.
O documento lista nomeações e exonerações de servidores públicos em comissões de licitação e cargos de gestão em vários órgãos do governo de Pernambuco no período de 01 de agosto a 09 de agosto de 2013.
L8069 estatuto da criança e do adoslescenteemanuelomena
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor processador. O novo dispositivo também possui bateria de maior duração e armazenamento expansível. O lançamento está programado para o próximo mês com preço inicial sugerido de US$799.
O documento concede incentivos fiscais à empresa Vila do Sol Cerâmicas Ltda. para ampliar sua produção de louça sanitária. O decreto estabelece os termos do incentivo de crédito presumido do ICMS de 75% do saldo devedor do imposto sobre o incremento da produção comercializada nos próximos 12 anos.
Este edital anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na Prefeitura Municipal de Tabira, Pernambuco. As inscrições poderão ser realizadas presencialmente ou online entre 13 de fevereiro a 19 de março de 2012. O concurso consistirá em provas objetivas e provas de títulos para os cargos listados no anexo I. Os candidatos aprovados serão nomeados de acordo com a classificação e necessidades da prefeitura.
1. O documento convoca candidatos aprovados em concurso público para realização de exame médico admissional na Câmara Municipal de Ipojuca em 15 de fevereiro.
2. Os candidatos devem apresentar documentos de identidade e exames médicos específicos de acordo com o cargo.
3. O documento também lista os documentos originais e cópias que os candidatos devem levar no dia do exame.
O documento estabelece normas e critérios para o Programa Universidade para Todos em Pernambuco (PROUPE), que concede bolsas de estudo em autarquias municipais sem fins lucrativos. É definido o cronograma para inscrição, critérios de avaliação dos candidatos com base em desempenho acadêmico, e manutenção das bolsas mediante aproveitamento mínimo de 75% das disciplinas cursadas.
O documento lista nomeações e resultados de licitações de várias prefeituras de Pernambuco. Inclui nomeações para cargos como motorista e auxiliar de serviços gerais em Limoeiro, e resultados de licitações para obras em Moreilândia e serviços em Mirandiba e Macaparana.
O documento anuncia concursos públicos e nomeações de professores e funcionários em várias cidades de Pernambuco. Também convoca candidatos aprovados em concursos anteriores para exames médicos e posse. Por fim, divulga editais de licitação para contratação de serviços nas áreas de saúde, educação e infraestrutura nas cidades de Paulista, Riacho das Almas, São Bento do Una e Pesqueira.
O documento lista 227 candidatos classificados em um processo seletivo. Ele fornece o nome, CPF e pontuação de cada candidato, além de indicar os 23 primeiros colocados.
O documento lista nomeações de candidatos aprovados em concursos públicos realizados pela Prefeitura de Limoeiro, Pernambuco. Os candidatos têm 30 dias para tomar posse nos cargos de Agente Administrativo, Professor Ensino Infantil Rural, Professor de Educação Física e Técnico em Educação.
O documento lista nomeações e gratificações de servidores públicos municipais de Araçoiaba, Pernambuco, com efeitos financeiros retroativos a 08 de dezembro de 2011. Também convoca candidatos aprovados em concurso público municipal para posse em cargos efetivos.
Este documento altera uma portaria anterior sobre a seleção de profissionais de nível superior para o serviço militar temporário em 2011. Foi alterada a tabela com o número de vagas disponíveis para as especialidades de Química e Pedagogia em diferentes unidades do Comando da Aeronáutica.
Este documento contém vários editais e avisos de prefeituras de cidades de Pernambuco. Inclui editais de chamamento para concurso público em Camaragibe, resultados de licitações em Catende, extrato de convênio entre a SETRA e Cumaru, e avisos de julgamento e contratos em Flores e Garanhuns.
O documento lista vários contratos realizados por prefeituras municipais de Pernambuco para aquisição de suprimentos, serviços e obras. Inclui detalhes sobre empresas contratadas, valores globais e datas de assinatura dos contratos. Também convoca candidatos aprovados em concurso público para fornecer documentos e possibilitar nomeações.
O documento relata três contratos realizados pela Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho: 1) A prorrogação de um contrato de aquisição de informática por mais 56 dias; 2) A alteração quantitativa e qualitativa de um contrato de obras, acrescentando R$ 770.092,04; 3) A homologação de duas licitações para aquisição de ferramentas educacionais e material bibliográfico.
O documento lista os registros civis e tabelionatos de várias cidades de Pernambuco, incluindo Recife, Petrolina e Salgueiro. Ele fornece informações sobre a localização e número de registros civis e tabelionatos em cada cidade.
1) O documento é um decreto do governo de Pernambuco que anuncia a alocação de recursos financeiros para determinadas despesas.
2) Os recursos vêm da anulação de outra dotação orçamentária especificada no anexo II do decreto.
3) O decreto entra em vigor na data de sua publicação no diário oficial do estado.
1. Recife, 10 de setembro de 2011 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 33
DISTRITO ESTADUAL DE FERNANDO DE NORONHA 4.3. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança
Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, carteiras expedidas pelos órgãos
PORTARIA CONJUNTA SAD / SEE / DEFN Nº 100, de 08 de setembro de 2011 fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério
Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho, carteira
O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, o SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO e o ADMINISTRADOR GERAL DO DISTRITO ESTADUAL nacional de habilitação (somente o modelo com foto). Para validação como documento de identidade, o documento deve se encontrar
DE FERNANDO DE NORONHA, visando ao atendimento de emergente necessidade de interesse público e fundamentados na dentro do prazo de validade.
Deliberação Ad Referendum da Câmara de Política de Pessoal nº 071, de 05 de Setembro de 2011, 4.4. A inscrição do candidato expressará sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção.
RESOLVEM: 4.5. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a equipe executora
I – Abrir Seleção Pública Simplificada para a contratação temporária de 164 (cento e sessenta e quatro) Profissionais de nível superior, do direito de excluir da seleção o candidato que não preencher o formulário de forma completa e correta e ou fornecer dados
nível técnico, nível médio e nível administrativo / elementar, para atuarem nas aéreas da Educação no âmbito da Administração de comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções cabíveis.
Fernando de Noronha, com a anuência da Secretaria de Educação, para o exercício na Escola de Referência em Ensino Médio 4.6. Não será aceita a inscrição que não atender, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.
Arquipélago Fernando de Noronha, no Centro Integrado de Educação Infantil BEM-ME-QUER e nos demais setores onde ocorrem as 4.7. Cada candidato só poderá se inscrever para uma única função, conforme indicação constante neste Edital.
ações de concorrência da Educação no âmbito da Administração de Fernando de Noronha, observadas as regras contidas no Anexo
Único que integra a presente Portaria Conjunta. 5. DA SELEÇÃO
II – Determinar que a Seleção Pública Simplificada regida por esta Portaria Conjunta será válida por 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual 5.1. A presente seleção pública será realizada em 01 (uma) etapa, denominada de Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e
período, a contar da data de homologação do resultado final. classificatório.
III – Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas e pelo acompanhamento da execução do 5.1.1. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
processo seletivo, ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência do primeiro: 5.1.1.1. Participarão da Avaliação Curricular todos os candidatos devidamente inscritos na seleção, que serão avaliados através das
informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que devidamente comprovadas com a documentação solicitada no Item 4.2.
NOME CARGO INSTITUIÇÃO 5.1.1.2 A Avaliação Curricular valerá, no máximo, 100 (cem) pontos, observada as tabelas de pontuação, e experiência profissional
Dayse Avany Feitoza Cavalcanti Assessora de Pessoal IRH comprovada na função para a qual o candidato se inscreveu na forma abaixo:
Ana Rosa Leopoldina Bezerra Chefe do NSAV IRH 10 (dez) pontos por ano limitado a 50 (cinquenta) pontos;
05 (cinco) pontos por curso relacionado à função ao qual concorre com carga horária de 20 (vinte) horas, limitado a 20 (vinte) pontos;
Rafaela Brasileiro Gurgel Assessora SAD 10 (dez) pontos por curso relacionado à função a qual concorre com carga horária acima de 20 (vinte) horas, limitado a 20 (vinte) pontos;
Solon Mariz de Moraes Junior Assessor SAD 10 (dez) pontos de experiência na função para o qual concorre em instituições estabelecidas no Distrito Estadual de Fernando de
Luiz Gonzaga Tavares Júnior Gestor de Recursos Humanos DEFN Noronha;
5.1.1.3. Será eliminado o candidato que não comprovar a escolaridade e a experiência profissional exigidas para a função a qual concorre.
Paula Fernanda Furtado de Araújo Coutinho Gestora em Desenvolvimento de Pessoas DEFN
5.1.1.3.1 A titulação / habilitação e ou curso técnico, ou médio especifico não será pontuado(a), tendo em vista que se trata de mero
Rita Maria Borges Vanderlei Gestora de Desenvolvimento de Pessoas SE requisito para participação do candidato no certame;
Valkíria Falcão da Rocha Malta Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoas SE 5.1.1.4. Só serão aceitos Diplomas e Certificados emitidos por instituição reconhecida por autoridade pública competente.
5.1.1.5. No caso de experiência profissional no exterior, deverá ser comprovada mediante certidão da instituição para a qual trabalhou
IV. Estabelecer que será responsabilidade da Comissão Coordenadora acima designada, a criação de todos os instrumentos necessários acompanhada de tradução para a língua portuguesa, feita por profissional juramentado, na qual conste expressamente o cargo/função
para inscrição, avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos resultados, além de todos os comunicados desempenhado e as atividades desenvolvidas;
que se fizerem necessários. 5.1.1.6. A fração de tempo de experiência superior a 06 (seis) meses será arredondada para 01 (um) ano.
V. Fixar em até 24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por igual período, o prazo de vigência dos contratos temporários provenientes da 5.1.1.7. Na hipótese de não existir a Unidade de Recursos Humanos a Certidão / Declaração de experiência profissional deverá ser
seleção pública simplificada de que trata a presente Portaria Conjunta. emitida pela autoridade responsável pelo fornecimento do documento, que declarará a referida inexistência.
VI. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. 5.1.1.8. As Certidões / Declarações deverão ser emitidas em papel timbrado da instituição.
VII. Revogam-se as disposições em contrário. 5.1.1.9. Estágios não serão considerados para fins de comprovação de experiência profissional.
5.1.1.10. Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação do candidato do presente processo seletivo, sem prejuízo de
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira outras sanções cabíveis.
Secretário de Administração
6. DA CLASSIFICAÇÃO
Anderson Stevens Leônidas Gomes 6.1. A classificação geral se dará a partir da soma dos pontos obtidos, pelo candidato, na Avaliação Curricular.
Secretário de Educação 6.2. Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios, sucessivamente:
a) Maior tempo de experiência profissional na função para a qual o candidato concorre.
Romeu Neves Baptista b)Ter regularidade de moradia no Distrito Estadual de Fernando de Noronha devidamente certificada através do Controle Migratório Distrital.
Administrador Geral Distrito Estadual de Fernando de Noronha c) Maior pontuação na análise de cursos específicos e ou correlatos para a função para a qual o candidato concorre;
d) Maior idade.
ANEXO ÚNICO (PORTARIA CONJUNTA SAD / SEE / DEFN Nº 100, de 08 de setembro de 2011) - EDITAL e) Não obstante o disposto no subitem anterior fica assegurado aos (às) candidatos (as) que tiverem idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como primeiro critério
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PESSOAL para desempate, sucedido dos outros previstos no item 6.2.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado de Pessoal regido por este Edital destina-se à contratação temporária de 164 (centro e sessenta e 7. DOS RECURSOS
quatro) profissionais de nível superior, nível técnico, nível médio e nível administrativo/elementar para atuarem nas aéreas da Educação 7.1 Poderão ser interpostos recursos quanto ao resultado preliminar deste certame, dirigidos à respectiva Comissão Coordenadora.
no âmbito do Distrito Estadual de Fernando de Noronha, com a anuência da Secretaria de Educação, para exercício profissional na 7.3 Os recursos deverão ser apresentados nas datas, locais e horários fixados no Anexo IV, de forma presencial ou por procuração em
Escola de Referência em Ensino Médio Arquipélago Fernando de Noronha, no Centro Integrado de Educação Infantil BEM-ME-QUER formulário próprio, conforme modelo constante do Anexo III.
e nos demais setores onde ocorrem as ações de concorrência da Educação no âmbito da Administração de Fernando de Noronha, 7.2. Não serão analisados os recursos interpostos fora dos prazos estabelecidos neste edital.
constante no Anexo II deste Edital.
1.2 A seleção pública de que trata o subitem anterior será realizada em 01 (uma) etapa denominada de Avaliação Curricular, de caráter 8. DA CONTRATAÇÃO
eliminatório e classificatório, conforme dispõe os itens 5.1.1, 5.1.1.1 e 5.1.1.2 deste Edital. 8.1. São requisitos básicos para a contratação:
1.3 Para os atos advindos da execução deste processo seletivo, para os quais é exigida ampla divulgação, será utilizado o endereço a) ter sido aprovado no presente processo seletivo;
eletrônico: www.noronha.pe.gov.br, devendo o resultado final ser homologado através de Portaria Conjunta SAD /SEE / DEFN, publicada b) ser brasileiro nato ou naturalizado;
no Diário Oficial do Estado. c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
2. DAS FUNÇÕES, ATRIBUIÇÕES, REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO, REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO. e) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
2.1 Os profissionais que vierem a ser contratados, em decorrência desta seleção, terão as atribuições da função descritas no Anexo I do f) não registrar antecedentes criminais e se encontrar no exercício de seus direitos civis e políticos;
presente edital, conforme a área de interesse, indicada na inscrição: g) possuir o nível de escolaridade e a experiência profissional mínima para exercer a função;
h) cumprir as determinações deste edital;
3. DAS VAGAS i) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
3.1 As vagas destinadas a cada função estão distribuídas conforme a composição do quadro de vagas descritos no Anexo I do presente 8.2 Os candidatos aprovados serão contratados por um prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por igual período,
edital. observados, estritamente, o número de vagas por função, a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária e financeira do
3.2 O candidato deverá fazer uma única escolha de função, à qual ficará vinculado, não podendo alterá-la, sob hipótese alguma. Distrito Estadual de Fernando de Noronha.
3.3 DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 8.2.1. Sem prejuízo do disposto no subitem anterior, não será admitida estadia gratuita do candidato e / ou acompanhante, durante o
3.3.1. Do total de vagas ofertadas neste edital o mínimo de 3% (três por cento) das vagas será reservado para pessoas com deficiência, processo seletivo.
como prevê o artigo 97, inciso VI alínea “a”, da Constituição do Estado de Pernambuco, observando-se a habilitação técnica e outros 8.2.2. A convocação para as contratações se dará através do site www.noronha.pe.gov.br e telegrama dirigido ao endereço constante na
critérios previstos em edital público, seguindo o detalhamento já apresentado nos quadros de vagas deste Edital. ficha de inscrição do candidato, sendo ele o único responsável por correspondência não recebida, em virtude de inexatidão no endereço
3.3.2. Para fins de contratação, a deficiência do candidato deverá ter compatibilidade com as atribuições do cargo para o qual concorre. informado.
Para provimento da função, serão consideradas pessoas com deficiência aqueles candidatos enquadrados na Lei nº. 7.853 de 24/10/1989 8.3 As contratações serão rescindidas, a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse público; verificada a inexatidão ou
e Decreto Federal nº. 3.298 de 20.12.1999 e suas alterações, incluindo a Súmula STJ 377. irregularidade nas informações prestadas durante o processo seletivo; constatada falta funcional; verificada a ausência de idoneidade
3.3.3. O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverá, no ato de inscrição, declarar essa moral, assiduidade, disciplina, eficiência ou aptidão para o exercício da função; ou quando cessadas as razões que lhe deram origem.
condição e especificar sua deficiência. 8.4. O exame de saúde pré-admissional correrá a expensas do candidato, assim como as despesas decorrentes de eventuais
3.3.4. O candidato classificado e aprovado deverá, no ato da convocação, apresentar o laudo médico conforme anexo V deste Edital, deslocamentos e hospedagem durante a seleção
atestando o tipo, o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de 8.5. As atividades laborais dos contratados serão realizadas no Distrito Estadual de Fernando de Noronha, não sendo permitido, em
Doença - CID e indicando a causa provável da deficiência. hipótese alguma, pedidos de transferência.
3.3.5. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência, de que trata o subitem anterior, participarão do certame em igualdade
de condições com os demais candidatos, quanto à avaliação e critérios de aprovação. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
3.3.6. Sem prejuízo do disposto nos subitens anteriores, o candidato aprovado e classificado no limite de vagas reservadas às pessoas 9.1 A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente processo de seleção, contidas neste edital, e em outros
com deficiência será convocado para, antes da contratação, submeter-se à perícia médica, promovida pelo Núcleo de Supervisão de instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.
Perícias Médicas e Segurança do Trabalho - NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco - IRH, ou entidade 9.2. Não serão aceitos argumentos alegando o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outro comunicado posterior e
por ele credenciada, a qual terá também decisão terminativa sobre a sua qualificação como pessoa com deficiência bem como sobre a regularmente divulgado, vinculado ao certame, tampouco a utilização de artifícios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado.
compatibilidade da deficiência com o exercício do cargo pretendido. 9.3. Todos os horários previstos neste edital correspondem ao horário oficial do Distrito Estadual de Fernando de Noronha.
3.3.7. O candidato que após a perícia médica não for qualificado como pessoa com deficiência terá seu nome excluído da lista de 9.4. Será eliminado da seleção simplificada o candidato que não cumprir as normas contidas neste Edital, e não comprovar os requisitos
classificados para as vagas reservadas, no entanto, permanecendo na lista de classificação para as vagas de concorrência geral. mínimos exigidos.
3.3.8. O candidato cuja deficiência for julgada como incompatível com o exercício do cargo será desclassificado e excluído do processo. 9.5. O resultado final do processo seletivo simplificado será homologado, no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, através de
3.3.9. O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não informar essa condição, receberá, em todas as fases do certame, Portaria Conjunta SAD /SE / DEFN, na qual constará duas relações de candidatos classificados, em ordem crescente de classificação,
tratamento igual ao previsto para os demais candidatos. contendo o nome do candidato, número de sua inscrição e pontuação final, respectivamente, a primeira contendo, apenas, os candidatos
3.3.10. As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no certame classificados pessoas com deficiência, e, a segunda, contendo todos os classificados.
ou por decisão da perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos da concorrência geral observada a ordem de classificação. 9.6. A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação, reservando-se “á
3.3.11. Após a contratação, o candidato não poderá arguir a deficiência apresentada no certame, para justificar a concessão de licença Administração do Distrito o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço até o
ou aposentadoria por invalidez. número de vagas autorizadas.
3.3.12. O candidato aprovado que vier a ser contratado residirá no Distrito Estadual de Fernando de Noronha, não lhe sendo permitida a 9.7 O candidato que não atender à convocação para a sua contratação, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, será considerado
estadia gratuita de acompanhantes de qualquer natureza. desistente, sendo automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado.
3.3.12.1 O ingresso de parente do candidato temporário no Distrito Estadual de Fernando de Noronha obedecerá ao disposto na Lei 9.8. O prazo de validade da seleção será de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do resultado final na imprensa oficial,
10.403/89, de 28/12/1989, e normas descritas no Decreto Distrital 018/2004, de 06/02/2004, e as respectivas alterações posteriores, podendo ser renovado por igual período, a critério do DEFN.
combinando com o que dispõe a Portaria AG/DEFN Nº 051/2011, de 01/06/2011, independente de suas transcrições. 9.9. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação ou aprovação no Processo Seletivo Simplificado,
valendo para esse fim, a publicação no Diário Oficial de Pernambuco.
4. DAS INSCRIÇÕES 9.10. O candidato deverá manter atualizado seu endereço, se classificado, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes
4.1. As inscrições serão realizadas, de forma gratuita e presencial, no período e forma inseridos no Anexo IV, sendo admitida representação da não atualização deste.
por procuração, não se admitindo o subestabelecimento. 9.11. O candidato será responsável por todas as informações e declarações prestadas.
4.2. Para se inscrever, o candidato deverá entregar na Sala de Vídeo Conferencia localizada no Palácio São Miguel, Vila dos Remédios, 9.12. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidão nas informações, falsidade nas declarações ou quaisquer irregularidades nos
Distrito Estadual de Fernando de Noronha, o Formulário de Inscrição – Anexo II e II-A, devidamente preenchido e acompanhado de cópia documentos, o candidato será eliminado do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
da seguinte documentação: 9.13. Poderá a Administração contratante rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente ao interesse público, por
a) Documento de identidade com foto 3x4 recente; infração disciplinar do contratado ou desde que cessadas as razões que ensejaram a contratação.
b) CPF; 9.14. A rescisão do contrato, por iniciativa do contratado, deverá ser comunicada, por escrito, à Administração do Distrito, com
c) Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral; antecedência mínima de 30 (trinta) dias, para que o serviço não tenha prejuízo, neste caso, poderá ser convocado o próximo candidato
d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino; da lista de classificados.
e) Documentação comprobatória da experiência profissional; 9.15. A recontratação, esgotado o prazo máximo previsto na Lei nº. 10.954, de 17 de setembro de 1993, e alterações posteriores, somente
f) Comprovação de participação em cursos de capacitação da área para a qual concorre; poderá ocorrer após 24 (vinte e quatro) meses do término do contrato anterior.
g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função e área para a qual concorre; 9.16. Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Comissão Coordenadora e pela Administração do Geral do distrito Estadual
h) Declaração de que trata o subitem 3.3 deste Edital, conforme modelo apresentado no Anexo V, quando for o caso. de Fernando de Noronha.
2. 34 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 10 de setembro de 2011
ANEXO I LOTAÇÃO: ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA
AÇÃO: BIBLIOTECA ESCOLAR
1. DAS ATIVIDADES AFETAS DIRETAMENTE À AÇÃO DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO (65 VAGAS) 01 VAGA
VAGAS, REMUNERAÇÃO, JORNADA DE TRABALHO, REQUISITO E LOTAÇÃO.
QUADRO DE VAGAS PORT REMUN. JORNADA DE
VAGAS REQUISITOS
FUNÇÃO DEF MENSAL (R$) TRABALHO
LOTAÇÃO: ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA
AÇÃO: ATIVIDADE EDUCACIONAL NO ÂMBITO DO DEFN COM A INTERFACE DIRETA NAS ATIVIDADES DA SECRETARIA ASSISTENTE DE 40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
01 --- 1.750,00
ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BIBLIOTECA semanais de experiência em Biblioteca Escolar.
(COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DE FORMAÇÃO DA ESCOLA INTEGRAL e EQUIPE GERENCIAL DA ESCOLA DE REFERÊNCIA EM
LOTAÇÃO: ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA
ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA).
AÇÃO: EQUIPE TÉCNICA ADMINISTRATIVA
10 VAGAS
04 VAGAS
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
VAGAS PCD REQUISITOS QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
Graduação – Licenciatura em Artes
PROFESSOR DE 200 horas aulas TÉCNICO
01 --- 4.000,00 Plásticas e experiência mínima em
ARTES mensais ADMINISTRATIVO
docência de 06 (seis) meses na função. 40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
– COORDENAÇÃO 01 --- 2.200,00
semanais de experiência em Administração Escolar.
Graduação – Licenciatura em Matemática ADMINISTRATIVA E
PROFESSOR DE 200 horas aulas e ou áreas afins ou experiência na FINANCEIRA
01 --- 4.000,00
MATEMÁTICA mensais docência de Física mínima de 06 (seis)
meses na função. TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
Graduação – Licenciatura em Física e ou – COORDENAÇÃO 01 --- 2.200,00
PROFESSOR DE 200 horas aulas áreas afins, ou experiência na docência semanais de experiência na função.
01 --- 4.000,00 DO NÚCLEO SÓCIO
FÍSICA mensais de Matemática ou Química, mínima de 06 EDUCACIONAL
(seis) meses na função.
TÉCNICO
Graduação – Licenciatura em Química e ADMINISTRATIVO
PROFESSOR DE 200 horas aulas ou áreas afins e experiência profissional Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
01 --- 4.000,00 – COORDENAÇÃO 40 horas
QUÍMICA mensais em docência de no mínimo 06 (seis) 01 --- 2.200,00 de experiência em Manutenção do
DO NÚCLEO DE semanais
meses na função. Laboratório de Informática.
LABORATÓRIO DE
Graduação – Licenciatura em Ciências INFORMÁTICA
PROFESSOR DE 200 horas aulas Biológicas e experiência em profissional
01 01 4.000,00 TÉCNICO
BIOLOGIA mensais em docência de no mínimo 06 (seis)
ADMINISTRATIVO
meses na função. Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
– COORDENAÇÃO 40 horas
Graduação de Nível Superior – 01 --- 2.200,00 de experiência em Manutenção do
COORDENADOR 200 horas aulas DO NÚCLEO DE semanais
01 --- 4.000,00 Licenciatura e no mínimo 06 (seis) meses Laboratório de Ciências.
PEDAGÓGICO mensais LABORATÓRIO
de experiência na função. CIÊNCIAS
(ENSINO REGULAR) LOTAÇÃO: CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL BEM-ME-QUER.
AÇÃO: EDUCAÇÃO INFANTIL
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
VAGAS PCD REQUISITOS (COMPOSIÇÃO DA EQUIPE RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO PRÉ-ESCOLAR E EDUCAÇÃO INFANTIL)
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
21 VAGAS
Graduação – Licenciatura em Música e
PROFESSOR DE 200 horas aulas QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
01 --- 4.000,00 experiência de no mínimo de 06 (seis) VAGAS PCD REQUISITOS
MÚSICA mensais FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
meses na função.
PROFESSOR
Graduação em Informática ou áreas afins Graduação de Nível Superior – Pedagogia
PROFESSOR DE 200 horas aulas DE EDUCAÇÃO 200 horas aulas
01 --- 4.000,00 e experiência em docência de 06 (seis) 07 01 3.000,00 e experiência profissional mínima de 06
INFORMÁTICA mensais INFANTIL NÍVEL mensais
meses na função (seis) meses na função.
SUPERIOR
Graduação em Educação Física e
PROFESSOR DE 200 horas aulas PROFESSOR
01 --- 4.000,00 experiência em docência de 06 (seis) Formação em Magistério / Proinfantil e
EDUCAÇÃO FÍSICA mensais DE EDUCAÇÃO 200 horas aulas
meses na função 09 01 2.200,00 experiência profissional mínima de 06
INFANTIL NÍVEL mensais
(seis) meses na função.
LOTAÇÃO: ESCOLA ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA MÉDIO
AÇÃO: COMPOSIÇÃO DA EQUIPE FUNDAMENTAL EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS - EJA – e 3º ANO MÉDIO EDUCADOR
02 VAGAS Graduação de Nível Superior –
DE APOIO - 40 horas
01 01 4.000,00 Licenciatura e no mínimo 06 (seis) meses
COORDENADOR semanais
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE de experiência na função.
VAGAS PCD REQUISITOS PEDAGÓGICO
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
Graduação – Licenciatura em Educação
Graduação – Licenciatura em Matemática PROFESSOR DE 150 horas aulas
PROFESSOR DE 150 horas aulas 01 --- 3.000,00 Física e experiência mínima de 06 (seis)
01 --- 3.000,00 e experiência mínima de 06 (seis) meses EDUCAÇÃO FÍSICA mensais
MATEMÁTICA mensais meses na função.
na função.
Graduação – Licenciatura em História e LOTAÇÃO: CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL BEM-ME-QUER.
PROFESSOR DE 150 horas aulas AÇÃO: APOIO ADMINISTRATIVO
01 --- 3.000,00 experiência mínima de 06 (seis) meses
HISTÓRIA mensais 01 VAGA
na função.
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
LOTAÇÃO: ESCOLA ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
AÇÃO: COMPOSIÇÃO DA EQUIPE RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO PROGRAMA DAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO
FUNDAMENTAL AGENTE EM
40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
13 VAGAS ADMINISTRAÇÃO 01 --- 1.750,00
semanais de experiência em Secretaria Escolar.
ESCOLAR
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO LOTAÇÃO: CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL BEM-ME-QUER.
PROFESSOR DE AÇÃO: ASSISTENTE DE BIBLIOTECA ESCOLAR
SÉRIES INCIAIS 01 VAGA
200 horas/aula Graduação em Pedagogia e experiência
DO ENSINO 08 01 3.000,00
mensal mínima de 06 (seis) meses na função. QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
FUNDAMENTAL – VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
NÍVEL SUPERIOR
ASSISTENTE DE 40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
PROFESSOR DE 01 --- 1.750,00
BIBLIOTECA semanais de experiência em Biblioteca Escolar.
SÉRIES INCIAIS
200 horas/aula Formação em Magistério e experiência
DO ENSINO 02 01 2.200,00
mensal mínima de 06 (seis) meses na função. LOTAÇÃO: CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL BEM-ME-QUER.
FUNDAMENTAL -
AÇÃO: EQUIPE TÉCNICA ADMINISTRATIVA
NÍVEL MÉDIO
03 VAGAS
Graduação de Nível Superior –
COORDENADOR 200 horas aulas QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
01 --- 4.000,00 Licenciatura e no mínimo 06 (seis) meses VAGAS PCD REQUISITOS
PEDAGÓGICO mensais FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
de experiência na função.
TÉCNICO
LOTAÇÃO: ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA ADMINISTRATIVO
AÇÃO: NÚCLEO PSICOSSOCIAL 40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
- COORDENAÇÃO 01 --- 2.200,00
04 VAGAS semanais de experiência em Administração Escolar.
ADMINISTRATIVA E
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE FINANCEIRA
VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO TÉCNICO
Graduação em Psicologia e ou aéreas ADMINISTRATIVO
TÉCNICO 40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
01 --- 4.000,00 30 h SEMANAIS afins, experiência mínima de 06 (seis) - COORDENAÇÃO 01 --- 2.200,00
EDUCACIONAL NS semanais de experiência na função.
meses na função. DO NÚCLEO SÓCIO
EDUCACIONAL
Graduação em Serviço Social e ou aéreas
TÉCNICO
01 --- 4.000,00 30 h SEMANAIS afins e experiência mínima de 06 (seis) TÉCNICO
EDUCACIONAL NS
meses na função. ADMINISTRATIVO
Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses
- COORDENAÇÃO 40 horas
Graduação em Fonoaudióloga e 01 --- 2.200,00 de experiência em Manutenção do
TÉCNICO DO NÚCLEO DE semanais
01 --- 4.000,00 30 h SEMANAIS experiência profissional mínima de 06 Laboratório de Informática.
EDUCACIONAL NS LABORATÓRIO DE
(seis) meses na função. INFORMÁTICA
Graduação em Pedagogia e experiência
TÉCNICO
01 --- 4.000,00 30 h SEMANAIS profissional mínima de 06 (seis) meses ANEXO I
EDUCACIONAL NS
na função.
2. DAS ATIVIDADES AFETAS à AÇÃO CONCORRENTE ENTRE O DEFN E A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO (99 VAGAS)
LOTAÇÃO: ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA VAGAS, REMUNERAÇÃO, JORNADA DE TRABALHO, REQUISITO E LOTAÇÃO.
AÇÃO: NÚCLEO DE APOIO ADMINISTRATIVO LOTAÇÃO: ESCOLA ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA
05 VAGAS AÇÃO: OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO
09 VAGAS – COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DE APOIO.
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
VAGAS PCD REQUISITOS QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
AGENTE EM Formação em nível médio e experiência
40 horas Nível Médio e no mínimo 06 (seis) meses TÉCNICO DE APOIO 40 horas
ADMINISTRAÇÃO 04 01 1.750,00 01 --- 2.200,00 mínima de 06 (seis) meses na função de
semanais de experiência em Secretaria Escolar. LOGÍSTICO semanais
ESCOLAR Técnico em Apoio Logístico.
3. Recife, 10 de setembro de 2011 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 35
EDUCADOR DE 40 horas Formação em nível médio e experiência LOTAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DO DEFN
02 01 1.750,00 AÇÃO: CONDUTOR DE VEÍCULO
DISCIPLINA semanais mínima de 06 (seis) meses na função.
14 VAGAS
AGENTE EM 40 horas Formação em nível médio e experiência
03 01 1.750,00
ADMINISTRAÇÃO semanais mínima de 06 (seis) meses na função. QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
Formação em nível médio e experiência
INSTRUTOR DE 200 horas aulas
01 --- 2.200,00 profissional mínima de 06 (seis) meses CONDUTOR DE
13 01 1.750,00
40 horas Habilitado com experiência mínima de 06
LINGUAS mensais VEÍCULOS semanais (seis) meses na função.
na função.
LOTAÇÃO: ESCOLA ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE NORONHA ANEXO II
AÇÃO: COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DE SERVIÇOS GERAIS
22 VAGAS FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE INSCRIÇÃO Nº. _____________
VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
CONDUTOR DE FICHA DE INSCRIÇÃO PARA A SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA
Escala de Habilitação Categoria D e experiência
VEÍCULO ESCOLAR 03 01 1.750,00
Plantão 12x36 mínima de 06 (seis) meses na função.
– CATEGORIA D
COMPOSIÇÃO DO QUADRO COMPOSIÇÃO DO QUADRO COMPOSIÇÃO DO QUADRO
Habilitação Categoria A, B, OU C e TEMPORÁRIO DA ESCOLA DE TEMPORÁRIO DO CENTRO TEMPORÁRIO PARA AS AÇÕES
CONDUTOR DE 40 horas
01 01 1.750,00 experiência mínima de 06 (seis) meses REFERÊNCIA ARQUIPÉLAGO DE INTEGRADO DE EDUCAÇÃO CONCORRENTES DA EDUCAÇÃO NO
VEÍCULO ESCOLAR semanais
na função. FERNANDO DE NORONHA. INFANTIL BEM-MEQUER. ÂMBITO DO DEFN.
AGENTE DE APOIO 40 horas Nível Fundamental e com experiência
04 01 1.000,00
NUTRICIONAL semanais mínima de 06 (seis) meses na função. 1. ESCOLA INTEGRAL 1. EDUCAÇÃO INFANTIL ESCOLA ARQUIPÉLAGO FERNANDO DE
AGENTE Escala de Nível Fundamental e com experiência ( ) Professor de Artes ( ) Professor de Educação Infantil - NORONHA
01 01 1.000,00 ( ) Professor de Matemática Nível Superior 1. OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO
PATRIMONIAL Plantão 12x36 mínima de 06 (seis) meses na função
( ) Professor de Física ( ) Professor de Educação Infantil - ( ) Técnico de Apoio Logístico
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência
06 01 1.000,00 ( ) Professor Química Nível Médio ( ) Educador de Disciplina
SERVIÇOS GERAIS semanais mínima de 06 (seis) meses na função
( ) Professor de Biologia ( ) Coordenador Pedagógico ( ) Agente em Administração
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência ( ) Coordenador Pedagógico ( ) Professor de Educação Física ( ) Instrutor de Línguas
01 01 1.000,00
PORTARIA semanais mínima de 06 (seis) meses na função 2. ENSINO REGULAR 2. APOIO ADMINISTRATIVO 2. EQUIPE DE SERVIÇOS GERAIS
( ) Professor de Música ( ) Agente em Administração Escolar ( ) Condutor de Veículo Escolar Categoria D
LOTAÇÃO: CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL BEM-ME-QUER ( ) Professor de Informática 3. BIBLIOTECA ESCOLAR ( ) Condutor de Veículo Escolar
AÇÃO: OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO ( ) Professor de Educação Física ( ) Assistente de Biblioteca ( ) Agente de Apoio Nutricional
37 VAGAS 3. FUNDAMENTAL EJA E 3٥ ANO 4. APOIO TÉCNICO ( ) Agente Patrimonial
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE MÉDIO ( ) Técnico Administrativo e Financeiro ( ) Agente de Serviços Gerais
VAGAS PCD REQUISITOS ( ) Professor de Matemática ( ) Técnico Sócio Educacional ( ) Agente de Portaria
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
( ) Professor de História ( ) Técnico de Laboratório CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO
Especialização em Psicopedagogia e
40 horas 4. ENSINO FUNDAMENTAL SÉRIES de Informática INFANTIL BEM-ME-QUER
PSICOPEDAGOGO 01 --- 3.000,00 experiência mínima de 06 (seis) meses
semanais INICIAIS 1. OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO
na função.
( ) Professor de Séries Inicias ( ) Psicopedagogo
Graduação em Psicologia e ou aéreas do Ensino Fundamental – Nível Superior ( ) Técnico Educacional – Psicólogo
TÉCNICO 40 horas
01 --- 4.000,00 afins, experiência mínima de 06 (seis) ( ) Professor de Séries Inicias ( ) Assistente de Educação Infantil
EDUCACIONAL NS semanais
meses na função. do Ensino Fundamental – Nível Médio ( ) Educador de Disciplina
ASSISTENTE ( ) Coordenador Pedagógico ( ) Condutor de Veículo Escolar
DE EDUCAÇÃO 18 01 1.750,00
40 horas Nível médio e experiência mínima de 06 5. NÚCLEO PSICOSSOCIAL ( ) Agente de Apoio Nutricional
semanais (seis) meses na função. ( ) Técnico Educacional Nível Superior ( ) Agente Patrimonial
INFANTIL
– Psicologia ( ) Agente de Serviços Gerais
EDUCADOR DE 40 horas Nível médio e experiência mínima de 06 ( ) Técnico Educacional Nível Superior – ( ) Agente de Portaria
01 --- 1.750,00
DISCIPLINA semanais (seis) meses na função. Serviço Social ( ) Agente em Administração
Habilitado na Categoria A, B, OU C, com ( ) Técnico Educacional Nível Superior – ( ) Assistente de Biblioteca
CONDUTOR DE 40 horas
01 01 1.750,00 experiência mínima de 06 (seis) meses Fonoaudiologia ( ) Técnico Administrativo e Financeiro
VEÍCULO ESCOLAR. semanais
na função. ( ) Técnico Educacional Nível Superior – ( ) Técnico Sócio Educacional
AGENTE DE APOIO 40 horas Nível Fundamental e experiência mínima Pedagogia ( ) Técnico de Laboratório de Informática
02 01 1.000,00 6. APOIO ADMINISTRATIVO BIBLIOTECA PÚBLICA DISTRITAL
NUTRICIONAL semanais de 06 (seis) meses na função
( ) Agente em Administração Escolar 1. OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO
AGENTE Escala de Nível Fundamental e com experiência 7. BIBLIOTECA ESCOLAR
01 01 1.000,00 ( ) Bibliotecário
PATRIMONIAL Plantão 12x36 mínima de 06 (seis) meses na função ( ) Assistente de Biblioteca ( ) Técnico em Biblioteconomia
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência 8. APOIO TÉCNICO ( ) Assistente de Biblioteca
01 01 1.000,00
PORTARIA semanais mínima de 06 (seis) meses na função ( ) Técnico Administrativo e Financeiro ( ) Agente em Administração
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência ( ) Técnico Sócio Educacional ( ) Agente de Serviços Gerais
05 01 1.000,00 ( ) Técnico de Laboratório EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
SERVIÇOS GERAIS semanais mínima de 06 (seis) meses na função
de Informática 1. OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO
LOTAÇÃO: BIBLIOTECA PÚBLICA DISTRITAL ( ) Técnico de Laboratório de Ciências ( ) Assistente de Tecnologia da Informação
AÇÃO: OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO – Nível Superior
06 VAGAS ( ) Instrutor de Turismo – Nível Superior
( ) Instrutor Vocacional – Nível Superior
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE
VAGAS PCD REQUISITOS ( ) Instrutor Contábil – Nível Superior
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
( ) Arte Educador – Nível Médio
Graduação em Biblioteconomia e ( ) Agente de Manutenção
40 horas
BIBLIOTECÁRIO 01 -- 3.000,00 experiência mínima de 06 (seis) meses ( ) Agente de serviços Gerais
semanais
na função ACADEMIA DAS CIDADES
Nível Médio e experiência mínima 1. OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO
TÉCNICO EM 40 horas ( ) Professor de Educação Física
01 -- 2.220,00 06 (seis) meses em técnicas de
BIBLIOTECONOMIA semanais OUTRAS ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO
Biblioteconomia.
DO DEFN
ASSISTENTE DE 40 horas Nível médio e experiência mínima de 06 ( ) Condutor de Veículos
01 01 1.750,00
BIBLIOTECA semanais (seis) meses na função.
AGENTE EM 40 horas Nível médio e experiência mínima de 06 Nome do Candidato:
01 --- 1.750,00
ADMINISTRAÇÃO semanais (seis) meses na função. Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: Data Nascimento: / /
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência Naturalidade: Nacionalidade:
01 -- 1.000,00
SERVIÇOS GERAIS semanais mínima de 06 (seis) meses na função RG: Órgão Emissor: Data de Emissão: / /
LOTAÇÃO: CENTRO DE GERAÇÃO E RENDA CPF: PIS/PASEP:
AÇÃO: PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Título de Eleitor: Zona: Secção:
10 VAGAS Cart. Profissional Nº: Série: UF: Data Expedição: / /
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE Certidão Reservista Nº: Região:
VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO Endereço: Nº:
ASSISTENTE DE Graduação em Informática e ou áreas Complemento: Bairro: Cidade:
40 horas UF: CEP: Telefones:
TECNOLOGIA DA 01 -- 3.000,00 afins e experiência de 06 (seis) meses
semanais
INFORMAÇÃO na função. Endereço Eletrônico:
Graduação em Turismo – Bacharelado Nome do Pai:
INSTRUTOR DE 40 horas Nome da Mãe:
01 -- 3.000,00 ou áreas afins e experiência de 06 (seis)
TURISMO semanais
meses na função. ( ) Graduação – ( ) Curso Técnico e ou Equivalente - ( ) Nível Médio – ( ) Nível
Formação (Curso):
Elementar:
INSTRUTOR 40 horas Graduação em Psicologia ou áreas afins e Outro Vínculo Empregatício: Sim ( ) Não ( ) Local:
01 -- 3.000,00
VOCACIONAL semanais experiência de 06 (seis) meses na função.
Função: Tempo de Serviço na Função:
Graduação em Ciências Contábeis ou Tempo de experiência na função a qual concorre::
INSTRUTOR 40 horas Portador de Deficiência - Sim ( ) Especificar Deficiência:
01 -- 3.000,00 áreas afins e experiência de 06 (seis)
CONTÁBIL semanais
meses na função. Assinatura do (a) Candidato(a):
40 horas Nível Médio/Técnico e com experiência Local e data:
ARTE EDUCADOR 01 01 2.200,00
semanais mínima de 06 (seis) meses na função
FICHA DE INSCRIÇÃO
AGENTE EM 40 horas Nível Fundamental e com experiência
01 01 1.750,00
ADMINISTRAÇÃO semanais mínima de 06 (seis) meses na função SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA DE PESSOAL PARA A COMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO NA (O):
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência
01 --- 1.000,00
MANUTENÇÃO semanais mínima de 06 (seis) meses na função ( ) ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO ARQUIPÉLAGO DE FERNANDO DE NORONHA;
AGENTE DE 40 horas Nível Fundamental e com experiência ( ) CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL BEM-MEQUER;
01 --- 1.000,00
SERVIÇOS GERAIS semanais mínima de 06 (seis) meses na função ( ) AÇÃO CONCORRENTE DA EDUCAÇÃO NO ÂMBITO DO DEFN, solicito análise da documentação anexa, apresentada na seguinte
ordem:
LOTAÇÃO: ACADEMIA DAS CIDADES
AÇÃO: OUTRAS AÇÕES DA EDUCAÇÃO PROTOCOLO DE RECEBIMENTO
01 VAGA
QUADRO DE VAGAS REMUN. JORNADA DE INSCRIÇÃO Nº. _________
VAGAS PCD REQUISITOS
FUNÇÃO MENSAL (R$) TRABALHO
NOME DO CANDIDATO: ___________________________________________________
Graduação - Licenciatura em Educação
PROFESSOR DE 150 horas aulas
01 --- 3.000,00 Física e experiência mínima de 06 (seis)
EDUCAÇÃO FÍSICA mensais RECEBIDA EM ___/___/___ _____________________________________________________________________________________
meses na função.
ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO_________________________________________________________________