O documento resume as razões para contratar o autor, incluindo suas qualificações acadêmicas e técnicas, competências relacionais e criativas, missão e valores profissionais, aspectos emocionais e expectativas de carreira.
Este documento discute os conceitos de empreendedorismo e intraempreendedorismo. Ele fornece definições destes termos, explicando empreendedorismo como a atitude de desenvolver novos serviços e produtos, e intraempreendedorismo como a criação de inovações dentro de uma organização. O documento enfatiza que o intraempreendedor assume riscos para gerar valor e enxerga oportunidades, diferentemente de um administrador.
Intraempreendedorismo amcham agosto 2011Rogério Chér
O documento discute o intraempreendedorismo e fornece informações sobre: 1) o perfil do intraempreendedor, caracterizado por disposição para desafios e realização pessoal através de projetos dentro da empresa; 2) os motivos para alguns preferirem ser intraempreendedores ao invés de empreender sozinhos, como recursos e redes dentro da empresa; 3) ambientes e políticas que podem fomentar o intraempreendedorismo, como liberdade para projetos e tolerância a erros.
SSPC PCI awareness and training is increasing globally, especially in India, the Middle East, North Africa, Turkey, and Sri Lanka. SSPC PCI has been successful in providing quality and reliable coating inspector training around the world. SSPC PCI certification is becoming the standard for coating inspector training internationally.
Production and sale sandals italians in englandsandalisughero
Women's sandals from Moulin Rouge feature a leather upper with leather lining and a cork wedge heel. The casual ciabatta style sandal comes in mustard and blue colors and is available in sizes 34 to 41. Made entirely of cork and leather materials in Italy, the sandals are designed to be comfortable and allow freedom of movement for the summer season.
China Survey 2014, Published by China First CapitalPeter Fuhrman
China has ambitious goals of becoming a global high-tech power but has achieved little concrete success so far. While China produces many engineers and patents, it struggles with bringing together all the complex parts needed for high-tech manufacturing. For example, after over a decade of effort, China still relies on Russia for advanced jet engines and is roughly 30 years behind the US. Online retailers like Alibaba's Taobao are also disrupting China's retail industry, with malls seeing many vacant storefronts as consumers shift to cheaper online shopping.
Flier cuda - Dipartimento di matematica e informatica - Università della Cala...kaliaragorn
Giorno 9,10,11 Giugno (Aula MT11) il Prof. Manuel Ujaldon (CUDA Research Fellow, http://cms.ac.uma.es/ujaldon/index.php/es/) dell' Universidad de Málaga sarà all'UNICAL, presso il Dipartimento di Matematica e Informatica per tenere un corso intensivo di tre giorni su come programmare le GPU utilizzando CUDA. I prerequisiti sono competenze basilari di C/C++ e un'idea intuitiva di parallel programming.
The document discusses how brands are using social media effectively. It provides examples of how Ford, American Express, P&G, Virgin Atlantic Airways, Flipkart, Tata Nano, Star Plus, OnePlus and political leaders like Narendra Modi and Sushma Swaraj utilize social media. Some key points made are that social media can boost brand awareness, trials and sales when campaigns go viral. It also provides rich customer insights. Brands must keep social media activities aligned with their brand values and respond to customer complaints. The document also discusses some marketing concepts like CRM, market segmentation and brand equity in the context of social media.
Este documento discute os conceitos de empreendedorismo e intraempreendedorismo. Ele fornece definições destes termos, explicando empreendedorismo como a atitude de desenvolver novos serviços e produtos, e intraempreendedorismo como a criação de inovações dentro de uma organização. O documento enfatiza que o intraempreendedor assume riscos para gerar valor e enxerga oportunidades, diferentemente de um administrador.
Intraempreendedorismo amcham agosto 2011Rogério Chér
O documento discute o intraempreendedorismo e fornece informações sobre: 1) o perfil do intraempreendedor, caracterizado por disposição para desafios e realização pessoal através de projetos dentro da empresa; 2) os motivos para alguns preferirem ser intraempreendedores ao invés de empreender sozinhos, como recursos e redes dentro da empresa; 3) ambientes e políticas que podem fomentar o intraempreendedorismo, como liberdade para projetos e tolerância a erros.
SSPC PCI awareness and training is increasing globally, especially in India, the Middle East, North Africa, Turkey, and Sri Lanka. SSPC PCI has been successful in providing quality and reliable coating inspector training around the world. SSPC PCI certification is becoming the standard for coating inspector training internationally.
Production and sale sandals italians in englandsandalisughero
Women's sandals from Moulin Rouge feature a leather upper with leather lining and a cork wedge heel. The casual ciabatta style sandal comes in mustard and blue colors and is available in sizes 34 to 41. Made entirely of cork and leather materials in Italy, the sandals are designed to be comfortable and allow freedom of movement for the summer season.
China Survey 2014, Published by China First CapitalPeter Fuhrman
China has ambitious goals of becoming a global high-tech power but has achieved little concrete success so far. While China produces many engineers and patents, it struggles with bringing together all the complex parts needed for high-tech manufacturing. For example, after over a decade of effort, China still relies on Russia for advanced jet engines and is roughly 30 years behind the US. Online retailers like Alibaba's Taobao are also disrupting China's retail industry, with malls seeing many vacant storefronts as consumers shift to cheaper online shopping.
Flier cuda - Dipartimento di matematica e informatica - Università della Cala...kaliaragorn
Giorno 9,10,11 Giugno (Aula MT11) il Prof. Manuel Ujaldon (CUDA Research Fellow, http://cms.ac.uma.es/ujaldon/index.php/es/) dell' Universidad de Málaga sarà all'UNICAL, presso il Dipartimento di Matematica e Informatica per tenere un corso intensivo di tre giorni su come programmare le GPU utilizzando CUDA. I prerequisiti sono competenze basilari di C/C++ e un'idea intuitiva di parallel programming.
The document discusses how brands are using social media effectively. It provides examples of how Ford, American Express, P&G, Virgin Atlantic Airways, Flipkart, Tata Nano, Star Plus, OnePlus and political leaders like Narendra Modi and Sushma Swaraj utilize social media. Some key points made are that social media can boost brand awareness, trials and sales when campaigns go viral. It also provides rich customer insights. Brands must keep social media activities aligned with their brand values and respond to customer complaints. The document also discusses some marketing concepts like CRM, market segmentation and brand equity in the context of social media.
Slides sobre atitudes esperadas por pessoas empreendedoras, seja no trabalho por conta própria ou como empregados. O conteúdo abrange um conjunto amplo de características e fez parte de palestra sobre o mesmo tema, apresentadas a empresas que tinham interesse no desenvolvimento de caraterísticas empreendedoras entre seus colaboradores.
Playbook do Colaborador da Bluesoft 2019 - Culture CodeBluesoft
Este documento apresenta os princípios e valores da empresa Bluesoft para guiar o comportamento dos colaboradores. Ele descreve que a empresa acredita na evolução contínua, no entusiasmo pelo trabalho, e na eficiência das entregas com foco no cliente. A empresa valoriza a aprendizagem, o trabalho em equipe, a transparência e o respeito entre as pessoas.
O documento discute a importância de se concentrar nos talentos e pontos fortes das pessoas para se ter maior produtividade e engajamento. A agilidade organizacional depende de empresas que aprendem, desaprendem e reaprendem valorizando as capacidades de seus talentos.
O documento fornece dicas sobre criatividade e autoconhecimento, incluindo a importância da comunicação não-verbal, da gestão do tempo, do desenvolvimento de habilidades e atitudes positivas. É sugerido que a criatividade requer experiências diversas, tempo dedicado e uma mente aberta.
O documento apresenta um laboratório sobre o trabalho de um comerciante. Ele discute habilidades conceituais, técnicas e humanas importantes para o trabalho, além de abordar situações comuns entre vendedores e clientes.
1) O documento discute as mudanças no mercado de trabalho e a necessidade de profissionais se manterem atualizados e desenvolverem novas competências, como versatilidade, comunicação e capacidade de aprendizagem contínua.
2) Também enfatiza a importância da criatividade e pensamento crítico para se diferenciar no mercado competitivo, e da inteligência emocional para ter sucesso na vida profissional.
3) Por fim, aborda os conceitos de organização, setores, departamentos e organograma em escritóri
[1] O documento fornece dicas para acelerar a carreira, focando nas lições de 41 a 50. [2] A lição 41 trata sobre empatia e ver o mundo pelo ponto de vista dos outros. [3] A lição 45 discute a importância de ser eficiente e eficaz, focando nas tarefas certas para atingir os objetivos, em vez de apenas trabalhar muito.
O documento resume um evento sobre empreendedorismo que inclui uma palestra sobre o Instituto Beleza Natural e seus fundadores. Ele também discute fatores cruciais para o sucesso de um empreendimento como atitude, paixão, foco e desejo de construir sua própria história.
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e autovalorização. Ele explica que marketing pessoal não é apenas melhorar a imagem de si mesmo, mas sim se tornar uma melhor pessoa. Também lista os dez mandamentos do marketing pessoal, incluindo liderança, confiança, visão e outros. Por fim, discute a importância de trabalhar a própria imagem através da aparência, comportamento e resultados, e de se manter fiel aos próprios valores.
Este documento discute a importância da motivação e auto-estima na vida e trabalho docente. Ele propõe atividades lúdicas para professores desenvolverem essas qualidades em si mesmos e em seus alunos, melhorando o ensino e aprendizagem. O documento também faz perguntas reflexivas para professores avaliarem pontos fortes e áreas para crescimento.
TEMÁTICA - Apresentação pessoal e postura profissional.pptxAdrieliTeixeira1
Aula sobre apresentação pessoal, marca pessoal e imagem. No slide, falamos sobre a importância de manter uma boa reputação, afinal a sua reputação sempre chega antes de você. Falamos ainda sobre o profissional desculpability. Esse tipo de profissional se desculpa por tudo. Sempre é culpa dos outros e nunca dele. Falamos também sobre empregabilidade. Sobre a importância de sempre estar alinhado com o que o mercado de trabalho precisa.
Rayana Tavares se candidata à Vice-Presidente da Insight. Ela destaca suas realizações na empresa e como a experiência alinhaseus objetivos pessoais e profissionais de responsabilidade e liderança. Ela também descreve as competências necessárias para o cargo e como pretende superar suas fraquezas.
O sucesso na vida é ser feliz. A vida é o bem mais precioso que temos, mesmo que em alguns momentos colocamos em cheque seu sentido. O sucesso profissional não está muito longe disso. Ser feliz no trabalho é o primeiro passo para que você encontre o sucesso.
O sucesso no Dumba não surge por acaso.
• Não há sorte nem adivinhações envolvidas.
• Você possui uma capacidade natural para se tornar bem-sucedido. Ao transformar essa
capacidade em habilidades, você será mais eficaz no seu desenvolvimento profissional.
• Os métodos aqui descritos devem ser utilizados e também aprimorados, para que você
consiga alcançar os melhores resultados dentro do nosso negócio.
Está preparado para iniciar o seu caminho de sucesso? Neste manual, você será
instruído a executar uma série de atividades para desenvolver suas aptidões. Aproveite
e troque experiências com outros líderes Dumba. Quando compartilhado, o sucesso é
muito mais especial!
Para saber mais, entre em contato conosco: (41) 3011-5025 - (41) 9254-1873
Este documento propõe um modelo de planejamento estratégico pessoal para ajudar as pessoas a definirem objetivos e estratégias para uma vida melhor, similar ao usado por empresas. Inclui elementos como declaração de missão e visão, análise de ambiente, princípios, estratégias, plano de ação e indicadores de desempenho.
Este documento propõe um modelo de planejamento estratégico pessoal para ajudar as pessoas a definirem objetivos e estratégias para uma vida melhor, similar ao processo usado por empresas. Ele inclui elementos como declaração de missão e visão, análise de ambiente, princípios, estratégias, plano de ação e indicadores de desempenho.
Letícia está procurando uma vaga em marketing. Ela destaca suas habilidades em se relacionar bem com equipes, antecipar problemas e entregar projetos dentro do prazo. Letícia também ressalta sua paixão pela área, experiência internacional e comprometimento com qualidade e prazos.
O documento discute temas relacionados à carreira como: a responsabilidade individual na gestão da própria carreira; os novos modelos de carreira que não estão mais atrelados a uma única organização; e a importância do planejamento e do desenvolvimento contínuo para navegar as oportunidades e ameaças do mercado de trabalho.
O documento discute o conceito de liderança e suas características essenciais. A liderança é a habilidade de influenciar e motivar pessoas a trabalharem para atingir objetivos de forma a inspirar confiança. Um líder precisa ter visão, compartilhar esta visão, e transmiti-la de forma compreensível aos demais. Características como entusiasmo, espírito crítico, habilidade interpessoal e imaginação são importantes para um líder.
Slides sobre atitudes esperadas por pessoas empreendedoras, seja no trabalho por conta própria ou como empregados. O conteúdo abrange um conjunto amplo de características e fez parte de palestra sobre o mesmo tema, apresentadas a empresas que tinham interesse no desenvolvimento de caraterísticas empreendedoras entre seus colaboradores.
Playbook do Colaborador da Bluesoft 2019 - Culture CodeBluesoft
Este documento apresenta os princípios e valores da empresa Bluesoft para guiar o comportamento dos colaboradores. Ele descreve que a empresa acredita na evolução contínua, no entusiasmo pelo trabalho, e na eficiência das entregas com foco no cliente. A empresa valoriza a aprendizagem, o trabalho em equipe, a transparência e o respeito entre as pessoas.
O documento discute a importância de se concentrar nos talentos e pontos fortes das pessoas para se ter maior produtividade e engajamento. A agilidade organizacional depende de empresas que aprendem, desaprendem e reaprendem valorizando as capacidades de seus talentos.
O documento fornece dicas sobre criatividade e autoconhecimento, incluindo a importância da comunicação não-verbal, da gestão do tempo, do desenvolvimento de habilidades e atitudes positivas. É sugerido que a criatividade requer experiências diversas, tempo dedicado e uma mente aberta.
O documento apresenta um laboratório sobre o trabalho de um comerciante. Ele discute habilidades conceituais, técnicas e humanas importantes para o trabalho, além de abordar situações comuns entre vendedores e clientes.
1) O documento discute as mudanças no mercado de trabalho e a necessidade de profissionais se manterem atualizados e desenvolverem novas competências, como versatilidade, comunicação e capacidade de aprendizagem contínua.
2) Também enfatiza a importância da criatividade e pensamento crítico para se diferenciar no mercado competitivo, e da inteligência emocional para ter sucesso na vida profissional.
3) Por fim, aborda os conceitos de organização, setores, departamentos e organograma em escritóri
[1] O documento fornece dicas para acelerar a carreira, focando nas lições de 41 a 50. [2] A lição 41 trata sobre empatia e ver o mundo pelo ponto de vista dos outros. [3] A lição 45 discute a importância de ser eficiente e eficaz, focando nas tarefas certas para atingir os objetivos, em vez de apenas trabalhar muito.
O documento resume um evento sobre empreendedorismo que inclui uma palestra sobre o Instituto Beleza Natural e seus fundadores. Ele também discute fatores cruciais para o sucesso de um empreendimento como atitude, paixão, foco e desejo de construir sua própria história.
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e autovalorização. Ele explica que marketing pessoal não é apenas melhorar a imagem de si mesmo, mas sim se tornar uma melhor pessoa. Também lista os dez mandamentos do marketing pessoal, incluindo liderança, confiança, visão e outros. Por fim, discute a importância de trabalhar a própria imagem através da aparência, comportamento e resultados, e de se manter fiel aos próprios valores.
Este documento discute a importância da motivação e auto-estima na vida e trabalho docente. Ele propõe atividades lúdicas para professores desenvolverem essas qualidades em si mesmos e em seus alunos, melhorando o ensino e aprendizagem. O documento também faz perguntas reflexivas para professores avaliarem pontos fortes e áreas para crescimento.
TEMÁTICA - Apresentação pessoal e postura profissional.pptxAdrieliTeixeira1
Aula sobre apresentação pessoal, marca pessoal e imagem. No slide, falamos sobre a importância de manter uma boa reputação, afinal a sua reputação sempre chega antes de você. Falamos ainda sobre o profissional desculpability. Esse tipo de profissional se desculpa por tudo. Sempre é culpa dos outros e nunca dele. Falamos também sobre empregabilidade. Sobre a importância de sempre estar alinhado com o que o mercado de trabalho precisa.
Rayana Tavares se candidata à Vice-Presidente da Insight. Ela destaca suas realizações na empresa e como a experiência alinhaseus objetivos pessoais e profissionais de responsabilidade e liderança. Ela também descreve as competências necessárias para o cargo e como pretende superar suas fraquezas.
O sucesso na vida é ser feliz. A vida é o bem mais precioso que temos, mesmo que em alguns momentos colocamos em cheque seu sentido. O sucesso profissional não está muito longe disso. Ser feliz no trabalho é o primeiro passo para que você encontre o sucesso.
O sucesso no Dumba não surge por acaso.
• Não há sorte nem adivinhações envolvidas.
• Você possui uma capacidade natural para se tornar bem-sucedido. Ao transformar essa
capacidade em habilidades, você será mais eficaz no seu desenvolvimento profissional.
• Os métodos aqui descritos devem ser utilizados e também aprimorados, para que você
consiga alcançar os melhores resultados dentro do nosso negócio.
Está preparado para iniciar o seu caminho de sucesso? Neste manual, você será
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e troque experiências com outros líderes Dumba. Quando compartilhado, o sucesso é
muito mais especial!
Para saber mais, entre em contato conosco: (41) 3011-5025 - (41) 9254-1873
Este documento propõe um modelo de planejamento estratégico pessoal para ajudar as pessoas a definirem objetivos e estratégias para uma vida melhor, similar ao usado por empresas. Inclui elementos como declaração de missão e visão, análise de ambiente, princípios, estratégias, plano de ação e indicadores de desempenho.
Este documento propõe um modelo de planejamento estratégico pessoal para ajudar as pessoas a definirem objetivos e estratégias para uma vida melhor, similar ao processo usado por empresas. Ele inclui elementos como declaração de missão e visão, análise de ambiente, princípios, estratégias, plano de ação e indicadores de desempenho.
Letícia está procurando uma vaga em marketing. Ela destaca suas habilidades em se relacionar bem com equipes, antecipar problemas e entregar projetos dentro do prazo. Letícia também ressalta sua paixão pela área, experiência internacional e comprometimento com qualidade e prazos.
O documento discute temas relacionados à carreira como: a responsabilidade individual na gestão da própria carreira; os novos modelos de carreira que não estão mais atrelados a uma única organização; e a importância do planejamento e do desenvolvimento contínuo para navegar as oportunidades e ameaças do mercado de trabalho.
O documento discute o conceito de liderança e suas características essenciais. A liderança é a habilidade de influenciar e motivar pessoas a trabalharem para atingir objetivos de forma a inspirar confiança. Um líder precisa ter visão, compartilhar esta visão, e transmiti-la de forma compreensível aos demais. Características como entusiasmo, espírito crítico, habilidade interpessoal e imaginação são importantes para um líder.