Este documento fornece um panorama dos recursos humanos do estado de São Paulo. Ele descreve o cenário atual, incluindo os 645 municípios atendidos e 41,5 milhões de cidadãos servidos. Também discute os desafios como a força de trabalho envelhecida e inadequada, e os limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Por fim, fornece dados sobre a gestão atual de pessoal, incluindo números de servidores e gastos com folha de pagamento.

1. Panorama dos
Recursos Humanos
do Estado de São
Paulo

2. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Agenda
• Cenário, Enfrentamentos e
Desafios Paulista
• Dados da Gestão
• Política de Recursos Humanos

3. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
CENÁRIO
Atuação: 645 municípios
Clientes:
41,5 milhões de cidadãos
Setor: serviços

4. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
CENÁRIO
Empresa: Poder Executivo
24 Secretarias + PGE
25 Autarquias (6 especiais e 3
Universidades)
20 Empresas
16 Fundações

5. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
CENÁRIO
Empresa: Poder Executivo
1,138 milhão de servidores 2011 ( 60%
ativos)
Limite Fiscal 2012 = 41,73% da RCL
(período janeiro a agosto/2012)
Despesa de Pessoal 2011 = R$ 48,428
milhões

6. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Enfrentamentos
&
Desafios

7. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Enfretamentos limites a gestão
• Força de Trabalho envelhecida e
inadequada aos novos papéis do
estado
• Remuneração distante do Mercado

8. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Enfretamentos limites a gestão
• Rigidez dos regimes de trabalho
• Gestão precária dos recursos
humanos

9. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Desafios
• Normativos – quantidade & rigidez –
do ingresso à aposentadoria
• Lei de Responsabilidade Fiscal –
limites de despesa com pessoal

10. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
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Desafios
• Lei Orçamentária – implicações:
destinação e obrigações legais
• Interferências Políticas – conflitos de
interesse

11. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Dados da Gestão
Poder Executivo Número de Folha - R$
Servidores 2011 milhões 2011
1. Administração Direta 955.371 36.190,0
2. Administração Indireta
2.1 Autarquias 63.528 2.745,1
2.2 Universidades 56.617 5.428,9
2.3 Fundações 18.156 803,4
2.4 Empresas 44.654 3.260,6
TOTAL 1.138.326 R$ 48.428,0

12. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
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Dados da Gestão
RAÇA FORMAÇÃO
Fundamental Médio Técnico Superior
Amarela 1% 7% 1% 91%
Branca 4% 20% 2% 74%
Indígena 4% 22% 3% 72%
Negra 6% 28% 4% 61%
Parda/mulata 5% 31% 3% 60%
Não declarado 1% 10% 1% 88%
Total 4% 22% 2% 72%
Poder Executivo - Censo 2011

13. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Dados da gestão
SEXO
FAIXA ETARIA TOTAL
FEMININO MASCULINO
até 20 anos 2.139 2.179 4.318
de 20 a 25 anos 18.294 19.058 37.352
de 26 a 30 anos 29.561 32.288 61.849
de 31 a 35 anos 40.202 43.755 83.957
de 36 a 40 anos 47.030 47.755 94.785
de 41 a 45 anos 62.383 53.244 115.627
de 46 a 50 anos 73.148 49.391 122.539
de 51 a 55 anos 58.319 34.343 92.662
de 56 a 60 anos 37.688 23.866 61.554
acima de 61 anos 20.950 15.793 36.743
Total 389.714 321.672 711.386
Poder Executivo - Faixa Etária & Sexo. Out/2012.

14. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Dados da Gestão
Provimentos &
Vacâncias.
V&P 2010 2011
Direta % Autarquia % Direta % Autarquia %
Vacâncias 17.519 2.355 16.253 2.136
Aposentadoria 6.196 35% 333 14% 5.541 34% 243 11%
Falecimento 733 4% 60 3% 773 5% 1.727 81%
Dispensa 8.725 50% 1.957 83% 8.581 53% 75 4%
Outros 1.865 11% 5 0% 1.358 8% 91 4%
Provimentos 9.639 3.190 19.916 1.784
Relação % P & V 55% 135% 123% 84%
Administração Direta e Autarquias

15. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
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Dados da Gestão
Absenteísmo
ABSENTEÍSMO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
jun/12
total de servidores 421.321 dias previstos 8.005.099
ocorrências qq registro dias ausentes absenteísmo
falta
médica 40.221 40.279 0,50%
licenças 36.309 454.366 5,68%
compulsória 1.243 4.704 0,06%
tratamento saúde 34.036 440.263 5,50%
acidente do trabalho 51 734 0,01%
doença da família 979 8.665 0,11%
total 76.530 494.645 6,18%

16. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Panorama da Política de Recursos Humanos
Objetivos
• Planejamento da Força de Trabalho – foco na
renovação & processos de trabalho &
flexibilização na alocação;
• Meritocracia – foco na remuneração por mérito
e competência, seguindo padrões de mercado;
• Formação - Atualizar, qualificar e
responsabilizar a força de trabalho – foco no
desenvolvimento profissional contínuo.

17. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Panorama da Política de Recursos Humanos
Gestão de Pessoas
Valorizar
Profissionaliza
Reconhecer
r
MÉRITO
Alocar Desenvolver
Alinhar

18. Panorama dos Recursos Humanos do Estado de São Paulo
Ivani Maria Bassotti
Panorama da Política de Recursos
Humanos
Desafios:
• Conhecer pessoas
• Identificar talentos
• Gerir pessoas