A missão do PO é mudar o mundo, partindo que hj o cenário é onde todos estão infelizes e cheio de idéias e desejos no futuro após a relase vamos transformar o cenário onde a maioria das pessoas estão felizes e impactadas positivamente adicionando valor.
A regra é o contrário de fazer tudo, é entregar o máximo de valor com o mínimo de esforço.
Documentos são ruins pois cada um entende de uma maneira diferente
O trabalho do PO é buscar o entendimento compartilhado do projeto, produto e requisitos
Ponto de atenção: não fazemos a dinâmica igual a da foto, o que precisamos para fazer isso? Ronaldo traz dinâmicas novas de retrô, estamos trazendo dinâmicas novas de produto? (Inception, Grooming, Story Mapping, etc…)
Personas, importantes para ser usado nas user stories e reforçar ao cliente porque aquela feature não é importante
Primeiro card de user stories
Card conversation e confirmation
O ponto mais importante deste slide é o lixo, precisamos aprender a usar a lixeira para minimizar o output de trabalho que não precisa ser realizado
Temos que correr para construir um produto que podemos testar a hipótese, como medimos isso na Just? alguns POs usam o google analytics outros nem sabem como funciona esta ferramenta
Exemplo de Story mapping na Globo.com
Divisão de Releases por Lanes
Funcionalidades são a última coisa a se priorizar, primeiros temos que entender várias coisas mais importantes como a estratégia de negócio, personas, metas...
Como dar as datas para clientes: quebre apenas 1 asteroid grande (release 1) mas mantenha os olhos nos outros asteroids grandes (release 2, 3, etc...), dê a data da release 1 quando vc tiver acabado de quebrar este asteroid, passe para o próximo enquanto o seu time dev trabalha no release 1