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Liderança: É preciso ter um (único) chefe?
O documento discute a importância da liderança compartilhada em times, destacando que ela promove propósito claro, participação, escuta ativa e decisões por consenso. A liderança compartilhada é contrastada com a figura de um único chefe, defendendo-se que líderes devem empoderar outras pessoas.
Liderança: É preciso ter um (único) chefe?
- 2. Liderança: É precisoter um (único) chefe? { {Bento - Developer @justdigital
- 3. ● Cristiano Bentode Oliveira ● Desenvolvedor desde 2007 ● Desde 2014 na Just Digital ● Gamer… Por isso é gordo! ● Já trombou com um monte de gente ai… ● Adorou o Drupal, porém não denigre o WordPress WTF is… Bento!?!?
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- 31. Sem liderança compartilhadanão temos ● Propósito claro ● Informalidade ● Participação ● Escuta ativa ● Discordância civilizada ● Decisões por consenso ● Comunicação aberta ● Responsabilidades claras ● Liderança compartilhada ● Relações externas ● Responsabilidades diversas ● Auto-avaliação Características de Glenn Parker
- 32. E esses #champs,quais as suas características marcantes???
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