Este documento é um formulário de candidatura para um procedimento concursal para preencher uma vaga na Freguesia de Brito. O formulário solicita informações pessoais do candidato, sua educação, experiência profissional, requisitos de admissão e necessidades especiais, se aplicável. O candidato deve fornecer detalhes sobre suas qualificações e histórico de emprego para avaliação.
Este documento é um formulário de candidatura para um procedimento concursal na Junta de Freguesia da Madalena. O formulário solicita informações pessoais do candidato, nível de habilitações, experiência profissional, requisitos de admissão e declarações. O candidato deve fornecer seus dados, habilitações, currículo, e declarar que preenche os requisitos e que as informações são verdadeiras.
A reportagem descreve o resgate de três vítimas sob os escombros após o terremoto na China que matou mais de 2.000 pessoas. Uma menina de 4 anos e uma idosa de 68 anos foram mantidas vivas por quase uma semana por familiares que lhes davam comida e água através de buracos. Equipes de resgate retiraram as três vítimas dos escombros, concentrando-se agora na reconstrução da região afetada.
O Ministério do Trabalho e Emprego abre concurso público para preenchimento de vagas de nível superior e médio. Serão oferecidos os cargos de Administrador e Economista (nível superior) e Agente Administrativo (nível médio). As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre outubro e novembro, e as provas ocorrerão em todas as capitais.
1) Um aluno solicita estágio voluntário no Departamento de Ciências Biológicas da UFPR sob a orientação de um professor.
2) O documento inclui termos de compromisso para o estágio definindo atividades, horários, proteção contra acidentes e bolsa auxílio.
3) É necessário assinar termos aditivos caso o estágio seja prorrogado ou rescindir o contrato caso o estágio seja cancelado.
Este documento é uma ficha de inscrição para candidatura a cursos de formação profissional que solicita informações pessoais e profissionais do candidato como nome, idade, habilitações acadêmicas, situação de emprego atual e dados de contato. O candidato deve selecionar 3 cursos de preferência e fornecer documentos de identificação. A ficha alerta que as informações serão usadas apenas para a formação e que falsas declarações anulam a candidatura.
Este documento é um formulário de cadastro para admissão de colaboradores que solicita informações pessoais e profissionais do candidato, incluindo dados como nome, CPF, escolaridade, experiência de trabalho e referências. O formulário também inclui perguntas sobre áreas de interesse, como o candidato ficou sabendo da vaga e frases a serem completadas.
O documento é uma entrevista para contratação de funcionário doméstico contendo seções sobre dados pessoais, escolaridade, referências, habilidades, salário e folgas. As informações essenciais solicitadas incluem nome, documentos, endereço, escolaridade, referências de empregos anteriores, habilidades domésticas, salário pretendido e folgas.
Este documento é um formulário de candidatura para um procedimento concursal na Junta de Freguesia da Madalena. O formulário solicita informações pessoais do candidato, nível de habilitações, experiência profissional, requisitos de admissão e declarações. O candidato deve fornecer seus dados, habilitações, currículo, e declarar que preenche os requisitos e que as informações são verdadeiras.
A reportagem descreve o resgate de três vítimas sob os escombros após o terremoto na China que matou mais de 2.000 pessoas. Uma menina de 4 anos e uma idosa de 68 anos foram mantidas vivas por quase uma semana por familiares que lhes davam comida e água através de buracos. Equipes de resgate retiraram as três vítimas dos escombros, concentrando-se agora na reconstrução da região afetada.
O Ministério do Trabalho e Emprego abre concurso público para preenchimento de vagas de nível superior e médio. Serão oferecidos os cargos de Administrador e Economista (nível superior) e Agente Administrativo (nível médio). As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre outubro e novembro, e as provas ocorrerão em todas as capitais.
1) Um aluno solicita estágio voluntário no Departamento de Ciências Biológicas da UFPR sob a orientação de um professor.
2) O documento inclui termos de compromisso para o estágio definindo atividades, horários, proteção contra acidentes e bolsa auxílio.
3) É necessário assinar termos aditivos caso o estágio seja prorrogado ou rescindir o contrato caso o estágio seja cancelado.
Este documento é uma ficha de inscrição para candidatura a cursos de formação profissional que solicita informações pessoais e profissionais do candidato como nome, idade, habilitações acadêmicas, situação de emprego atual e dados de contato. O candidato deve selecionar 3 cursos de preferência e fornecer documentos de identificação. A ficha alerta que as informações serão usadas apenas para a formação e que falsas declarações anulam a candidatura.
Este documento é um formulário de cadastro para admissão de colaboradores que solicita informações pessoais e profissionais do candidato, incluindo dados como nome, CPF, escolaridade, experiência de trabalho e referências. O formulário também inclui perguntas sobre áreas de interesse, como o candidato ficou sabendo da vaga e frases a serem completadas.
O documento é uma entrevista para contratação de funcionário doméstico contendo seções sobre dados pessoais, escolaridade, referências, habilidades, salário e folgas. As informações essenciais solicitadas incluem nome, documentos, endereço, escolaridade, referências de empregos anteriores, habilidades domésticas, salário pretendido e folgas.
Este documento fornece um roteiro detalhado para entrevistas de candidatos a emprego, incluindo instruções para fazer o candidato se sentir confortável, perguntas sobre experiência profissional e educação, e uma estrutura para fornecer informações sobre a vaga e encerrar a entrevista.
Este documento apresenta um roteiro para entrevista semiestruturada com estudantes sobre suas concepções sobre aulas de artes visuais. O roteiro contém 11 perguntas que abordam os interesses dos estudantes na escola, opinião sobre o propósito da escola, experiências com aulas de artes e preferências para como essas aulas deveriam ocorrer.
A Entrevista de Desligamento é conduzida por um profissional de RH com funcionários que estão saindo da empresa para dar apoio e coletar informações sobre a experiência na empresa. A entrevista é informal e confidencial para melhorar a organização. O documento deve ser preenchido com as respostas e avaliações da entrevista.
O documento é uma entrevista de desligamento de um funcionário. Ele coleta informações como nome, cargo, motivo do desligamento, relacionamento com a chefia, opinião sobre problemas no trabalho e se o funcionário voltaria a trabalhar na empresa. O funcionário responde perguntas sobre seu tempo de serviço, quem comunicou o desligamento e como era o ambiente e relacionamentos em seu local de trabalho.
Este documento fornece um roteiro detalhado para entrevistas de candidatos a vagas de emprego, abordando tópicos como experiência profissional, formação acadêmica, interesses e autoavaliação do candidato, além de instruções sobre como conduzir a entrevista de forma estruturada e evitar perguntas discriminatórias.
O documento é uma ficha de empregado da Prefeitura Municipal de Bom Jardim contendo dados pessoais e contratuais do funcionário, como nome, data de nascimento, endereço, cargo, lotação e dados bancários. A ficha requer anexos como comprovação de escolaridade, atestado de saúde, fotos e outros documentos de acordo com o cargo.
1. O documento discute os processos de recrutamento e seleção de funcionários.
2. Ele descreve os tipos de recrutamento interno e externo, métodos de recrutamento externo e classificação de cargos quanto ao recrutamento.
3. Também explica o processo de seleção, técnicas como entrevistas, testes e simulações, além de abordar integração, análise de cargos, avaliação de desempenho, treinamento, benefícios e salários.
Este documento contém informações pessoais e financeiras de um cliente, incluindo seus dados pessoais e profissionais, referências, detalhes sobre aposentadoria ou pensão, e detalhes sobre um empréstimo consignado requerido, como valor, parcelas e forma de pagamento.
[1] O documento é uma anamnese psicopedagógica que coleta dados pessoais e histórico de desenvolvimento de uma criança, incluindo concepção, amamentação, fala, sono, estimulação, história escolar e relacionamentos familiares.
[2] A criança apresenta queixa na escola e os pais buscam ajuda profissional.
[3] A psicopedagoga realiza a anamnese para entender melhor a criança e encaminhar o caso para possíveis tratamentos.
This document contains an assessment questionnaire for a psychological evaluation. It includes sections to collect identifying information about the client and their parents, the client's primary and secondary complaints, medical and psychological history, family history, social history, academic history, and the evaluator's considerations and recommendations. The evaluator will use this questionnaire to guide the interview and evaluation of the client referred for assessment.
Este formulário de candidatura para um procedimento concursal de regularização pede informações pessoais do candidato como nome, data de nascimento, habilitações acadêmicas e experiência profissional. O candidato deve declarar que cumpre os requisitos exigidos e assinar confirmando a veracidade das informações fornecidas. Documentos como currículo, certificados e comprovativos de formação devem ser anexados.
Este edital convoca candidatos para preencher uma vaga de Técnico de Monitoramento no Núcleo de Atenção às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte (NAVCV-BH). O processo seletivo consiste em duas fases: análise de currículo e carta de intenções, seguida de entrevista. O candidato selecionado irá coletar e analisar dados sobre o NAVCV, elaborar relatórios e boletins, e apoiar as equipes dos núcleos regionais.
O Centro de Defesa da Cidadania está realizando um processo seletivo para contratar um Técnico de Psicologia para atuar no Núcleo de Atendimento às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte. O processo seletivo consiste em três fases eliminatórias e classificatórias: análise curricular, prova escrita e entrevista. Os candidatos devem ter formação em Psicologia e experiência na área.
Ficha de inscrição curso de capacitação em fisioterapia dermato funcional cor...Paulo Ferreira
[1] O documento é uma ficha de inscrição para um curso de capacitação em fisioterapia dermato funcional corporal e facial realizado entre 7-10 de fevereiro de 2013 com duração de 40 horas.
[2] Contém seções para preenchimento de dados pessoais e profissionais do formando, termos de aceitação das condições de inscrição, e informações sobre preços e formas de pagamento.
[3] O pagamento da inscrição de 430 euros pode ser feito por transferência bancária ou cheque até 1 de
Este edital anuncia a abertura de um concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e médio na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Serão oferecidas 4 vagas para Analista Administrativo e 42 vagas para Técnico Administrativo em diversas localidades. O concurso será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção da Universidade de Brasília.
Este documento é um formulário de candidatura para uma vaga de emprego público. Contém seções para o candidato fornecer informações pessoais e profissionais, incluindo educação, experiência de trabalho, e detalhes sobre sua situação atual de emprego, se aplicável. O candidato deve assinar no final para declarar que as informações fornecidas são verdadeiras.
Este edital tem como objetivo credenciar profissionais para atuarem como coordenadores técnicos de cursos presenciais e a distância e apoio técnico para execução de cursos. Ele define as etapas do processo de credenciamento, critérios de participação, classificação, comprovação de informações e documentação necessária.
O edital anuncia a seleção de um técnico de serviço social para atuar no Núcleo de Atendimento às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte (NAVCV-BH). O processo seletivo consistirá em avaliação curricular e entrevista, com inscrições abertas entre 12 e 26 de novembro. O candidato selecionado terá carga horária semanal de 30 horas e remuneração de aproximadamente R$ 1.887,06 mais benefícios.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratação temporária de cozinheiros e auxiliares de serviços gerais femininos na Secretaria Municipal de Educação de Rio do Sul (SC). O processo seletivo consistirá em uma prova de títulos e visa preencher 17 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salários entre R$ 716,04 e R$ 835,38.
Este edital anuncia uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, com provas em vários estados. O processo seletivo consistirá de provas objetivas e exames médicos, com classificação dos candidatos por macrorregião/microrregião. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, com provas em vários estados. O documento detalha os requisitos para o cargo, as etapas da seleção, incluindo provas objetivas e exames médicos, e reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia a realização de uma seleção externa regional para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário no Banco do Brasil em São Paulo. Os candidatos deverão realizar inscrição online entre 3 a 14 de maio e pagar taxa de R$40. A seleção consistirá em provas objetivas para avaliar habilidades e conhecimentos.
Este documento fornece um roteiro detalhado para entrevistas de candidatos a emprego, incluindo instruções para fazer o candidato se sentir confortável, perguntas sobre experiência profissional e educação, e uma estrutura para fornecer informações sobre a vaga e encerrar a entrevista.
Este documento apresenta um roteiro para entrevista semiestruturada com estudantes sobre suas concepções sobre aulas de artes visuais. O roteiro contém 11 perguntas que abordam os interesses dos estudantes na escola, opinião sobre o propósito da escola, experiências com aulas de artes e preferências para como essas aulas deveriam ocorrer.
A Entrevista de Desligamento é conduzida por um profissional de RH com funcionários que estão saindo da empresa para dar apoio e coletar informações sobre a experiência na empresa. A entrevista é informal e confidencial para melhorar a organização. O documento deve ser preenchido com as respostas e avaliações da entrevista.
O documento é uma entrevista de desligamento de um funcionário. Ele coleta informações como nome, cargo, motivo do desligamento, relacionamento com a chefia, opinião sobre problemas no trabalho e se o funcionário voltaria a trabalhar na empresa. O funcionário responde perguntas sobre seu tempo de serviço, quem comunicou o desligamento e como era o ambiente e relacionamentos em seu local de trabalho.
Este documento fornece um roteiro detalhado para entrevistas de candidatos a vagas de emprego, abordando tópicos como experiência profissional, formação acadêmica, interesses e autoavaliação do candidato, além de instruções sobre como conduzir a entrevista de forma estruturada e evitar perguntas discriminatórias.
O documento é uma ficha de empregado da Prefeitura Municipal de Bom Jardim contendo dados pessoais e contratuais do funcionário, como nome, data de nascimento, endereço, cargo, lotação e dados bancários. A ficha requer anexos como comprovação de escolaridade, atestado de saúde, fotos e outros documentos de acordo com o cargo.
1. O documento discute os processos de recrutamento e seleção de funcionários.
2. Ele descreve os tipos de recrutamento interno e externo, métodos de recrutamento externo e classificação de cargos quanto ao recrutamento.
3. Também explica o processo de seleção, técnicas como entrevistas, testes e simulações, além de abordar integração, análise de cargos, avaliação de desempenho, treinamento, benefícios e salários.
Este documento contém informações pessoais e financeiras de um cliente, incluindo seus dados pessoais e profissionais, referências, detalhes sobre aposentadoria ou pensão, e detalhes sobre um empréstimo consignado requerido, como valor, parcelas e forma de pagamento.
[1] O documento é uma anamnese psicopedagógica que coleta dados pessoais e histórico de desenvolvimento de uma criança, incluindo concepção, amamentação, fala, sono, estimulação, história escolar e relacionamentos familiares.
[2] A criança apresenta queixa na escola e os pais buscam ajuda profissional.
[3] A psicopedagoga realiza a anamnese para entender melhor a criança e encaminhar o caso para possíveis tratamentos.
This document contains an assessment questionnaire for a psychological evaluation. It includes sections to collect identifying information about the client and their parents, the client's primary and secondary complaints, medical and psychological history, family history, social history, academic history, and the evaluator's considerations and recommendations. The evaluator will use this questionnaire to guide the interview and evaluation of the client referred for assessment.
Este formulário de candidatura para um procedimento concursal de regularização pede informações pessoais do candidato como nome, data de nascimento, habilitações acadêmicas e experiência profissional. O candidato deve declarar que cumpre os requisitos exigidos e assinar confirmando a veracidade das informações fornecidas. Documentos como currículo, certificados e comprovativos de formação devem ser anexados.
Este edital convoca candidatos para preencher uma vaga de Técnico de Monitoramento no Núcleo de Atenção às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte (NAVCV-BH). O processo seletivo consiste em duas fases: análise de currículo e carta de intenções, seguida de entrevista. O candidato selecionado irá coletar e analisar dados sobre o NAVCV, elaborar relatórios e boletins, e apoiar as equipes dos núcleos regionais.
O Centro de Defesa da Cidadania está realizando um processo seletivo para contratar um Técnico de Psicologia para atuar no Núcleo de Atendimento às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte. O processo seletivo consiste em três fases eliminatórias e classificatórias: análise curricular, prova escrita e entrevista. Os candidatos devem ter formação em Psicologia e experiência na área.
Ficha de inscrição curso de capacitação em fisioterapia dermato funcional cor...Paulo Ferreira
[1] O documento é uma ficha de inscrição para um curso de capacitação em fisioterapia dermato funcional corporal e facial realizado entre 7-10 de fevereiro de 2013 com duração de 40 horas.
[2] Contém seções para preenchimento de dados pessoais e profissionais do formando, termos de aceitação das condições de inscrição, e informações sobre preços e formas de pagamento.
[3] O pagamento da inscrição de 430 euros pode ser feito por transferência bancária ou cheque até 1 de
Este edital anuncia a abertura de um concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e médio na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Serão oferecidas 4 vagas para Analista Administrativo e 42 vagas para Técnico Administrativo em diversas localidades. O concurso será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção da Universidade de Brasília.
Este documento é um formulário de candidatura para uma vaga de emprego público. Contém seções para o candidato fornecer informações pessoais e profissionais, incluindo educação, experiência de trabalho, e detalhes sobre sua situação atual de emprego, se aplicável. O candidato deve assinar no final para declarar que as informações fornecidas são verdadeiras.
Este edital tem como objetivo credenciar profissionais para atuarem como coordenadores técnicos de cursos presenciais e a distância e apoio técnico para execução de cursos. Ele define as etapas do processo de credenciamento, critérios de participação, classificação, comprovação de informações e documentação necessária.
O edital anuncia a seleção de um técnico de serviço social para atuar no Núcleo de Atendimento às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte (NAVCV-BH). O processo seletivo consistirá em avaliação curricular e entrevista, com inscrições abertas entre 12 e 26 de novembro. O candidato selecionado terá carga horária semanal de 30 horas e remuneração de aproximadamente R$ 1.887,06 mais benefícios.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratação temporária de cozinheiros e auxiliares de serviços gerais femininos na Secretaria Municipal de Educação de Rio do Sul (SC). O processo seletivo consistirá em uma prova de títulos e visa preencher 17 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salários entre R$ 716,04 e R$ 835,38.
Este edital anuncia uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, com provas em vários estados. O processo seletivo consistirá de provas objetivas e exames médicos, com classificação dos candidatos por macrorregião/microrregião. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, com provas em vários estados. O documento detalha os requisitos para o cargo, as etapas da seleção, incluindo provas objetivas e exames médicos, e reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia a realização de uma seleção externa regional para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário no Banco do Brasil em São Paulo. Os candidatos deverão realizar inscrição online entre 3 a 14 de maio e pagar taxa de R$40. A seleção consistirá em provas objetivas para avaliar habilidades e conhecimentos.
Este edital anuncia a realização de uma seleção externa regional para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário no Banco do Brasil em São Paulo. O processo seletivo consistirá em provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para avaliar habilidades e conhecimentos. As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 3 a 14 de maio e o valor da taxa é de R$ 40,00.
Este documento descreve um edital de concurso público para preenchimento de vagas no Tribunal de Contas do Estado de São Paulo. O edital define os cargos em concurso, as respectivas vagas, requisitos, atribuições e lotação. São três cargos na área de informática, com prova objetiva única e cronograma descrito no anexo.
O documento anuncia a abertura de inscrições para formação de cadastro reserva para o cargo de camareiro no Teatro SESI Paulista em São Paulo. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, registro de camareiro ativo e 6 meses de experiência na área. As inscrições ocorrem online entre os dias 24 e 28 de agosto e os candidatos devem anexar documentos comprobatórios. O processo seletivo terá 4 etapas incluindo avaliações teóricas e entrevista.
O edital anuncia a seleção de um coordenador para o Núcleo de Atendimento às Vítimas de Crimes Violentos de Belo Horizonte. Serão duas fases: análise de currículo e carta de intenções, e entrevista. O coordenador terá carga horária de 40 horas semanais e remuneração de aproximadamente R$4.174,50 mais benefícios.
Semelhante a Formulario Candidatura Freguesia De Brito (16)
1. FREGUESIA DE BRITO
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
__________________________________________________________________________________________________________________________
CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO
Código da publicitação do procedimento Código de candidato
CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Carreira __________________________Categoria________________________________
Área de actividade ________________________________
RJEP por tempo indeterminado
RJEP por tempo determinado
RJEP por tempo determinável
1. DADOS PESSOAIS
Nome
completo:
Data de nascimento: Sexo: Masculino Feminino
Nacionalidade:
Nº de Identificação Fiscal:
Morada:
Código Postal: Localidade:
Concelho de residência:
Telefone: Telemóvel:
Endereço electrónico:
_________________________________________________________________________________________
Rua de Sta. Helena, n.º 32
4805-030 Brito
Tel. 253 571 774 Fax 253 571805 freguesiadebrito@gmail.com
1
2. FREGUESIA DE BRITO
2. NÍVEL HABILITACIONAL
Assinale o quadrado apropriado:
Menos de 4 anos de
01 08 Bacharelato
escolaridade
4 anos de escolaridade
02 09 Licenciatura
(1.º ciclo do ensino básico)
6 anos de escolaridade
03 10 Pós-graduação
(2.º ciclo do ensino básico)
9.º ano (3.º ciclo do ensino
04 11 Mestrado
básico)
05 11.º ano 12 Doutoramento
Curso de especialização
06 12.º ano (ensino secundário) 13
tecnológica
Curso tecnológico /profissional/
07 99 Habilitação ignorada
outros (nível III)*
* Nível III : Nível de qualificação da formação (c/ equivalência ao ensino secundário)
2.1 Identifique o curso e /ou área de formação:
Código HABILITAÇÕES LITERÁRIAS
2.2 Indique cursos de pós – graduação, mestrado ou doutoramento:
3. SITUAÇÃO JURÍDICO/ FUNCIONAL DO TRABALHADOR
3.1 Titular de relação jurídica de emprego público? Sim Não
3.2- Em caso negativo passe directamente ao ponto 4. deste formulário.
Em caso afirmativo, especifique qual a sua situação:
Definitiva
3.2.1- Nomeação Transitória por tempo determinado
Transitória por tempo determinável
Tempo indeterminado
3.2.2- Contrato Tempo determinado
Tempo determinável
Em exercício de funções
Em licença
3.2.3- Situação actual
Em SME
Outra
_________________________________________________________________________________________
Rua de Sta. Helena, n.º 32
4805-030 Brito
Tel. 253 571 774 Fax 253 571805 freguesiadebrito@gmail.com
2
3. FREGUESIA DE BRITO
3.2.4 Órgão ou serviço onde exerce ou por último exerceu funções:
3.2.5 Carreira e categoria detidas:
3.2.6 Actividade exercida ou que por último exerceu no órgão ou serviço:
3.2.8- Avaliação de desempenho (últimos três anos):
Ano Menção quantitativa
Ano Menção quantitativa
Ano Menção quantitativa
4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E FUNÇÕES EXERCIDAS
4.1 Funções exercidas, directamente relacionadas com o posto de trabalho a que se candidata:
Data
Funções
Início Fim
4.2 Outras funções e actividades exercidas:
_________________________________________________________________________________________
Rua de Sta. Helena, n.º 32
4805-030 Brito
Tel. 253 571 774 Fax 253 571805 freguesiadebrito@gmail.com
3
4. FREGUESIA DE BRITO
5. FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SUBSTITUTIVA DO NÍVEL HABILITACIONAL
EXIGIDO
5.1 No caso de a publicitação permitir a candidatura sem o grau académico exigido, indique a
formação ou experiência profissional substitutiva.
6. OPÇÃO POR MÉTODOS DE SELECÇÃO
Se é titular da categoria e se encontra a exercer funções idênticas às do (s) posto (s) de trabalho
publicitado (s) ou, encontrando-se em SME, as exerceu por último e pretende usar da
prerrogativa de afastamento dos métodos de selecção obrigatórios, nos termos do n.º2 do artigo
53º, assinale a seguinte declaração:
“Declaro que afasto os métodos de selecção obrigatórios, Avaliação curricular e Entrevista
de avaliação de competências, e opto pelos métodos Prova de conhecimentos e
Avaliação psicológica”.
7. REQUISITOS DE ADMISSÃO
Sim Não
“ Declaro que reúno os requisitos previstos no artigo 8º da Lei 12-A/2008, de 27/02 e, se for o
caso, os requisitos exigidos na subalínea v) da alínea d) do n.º 1 do artigo 27.º da
Portaria n.º 83-A /2009 de 22/01”.
_________________________________________________________________________________________
Rua de Sta. Helena, n.º 32
4805-030 Brito
Tel. 253 571 774 Fax 253 571805 freguesiadebrito@gmail.com
4
5. FREGUESIA DE BRITO
8. NECESSIDADES ESPECIAIS
8.1 Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade, indique se
necessita de meios / condições especiais para a realização dos métodos de selecção.
9. DECLARAÇÃO ( f), nº 1 do artigo 27.º, da Portaria n.º 83-A /2009 de 22/01 )
“
“Declaro que são verdadeiras as informações acima prestadas”.
Localidade: Data:
Assinatura
Documentos que anexa à candidatura:
Currículo Outros:
Certificado de habilitações
Comprovativos de formação
(Quantidade ____ )
Declaração a que se refere ii),
d), nº1 Artigo 27.º (*)
(*) Relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, quando exista, bem como da carreira e categoria de que seja titular,
da actividade que executa e do órgão ou serviço onde exerce funções.
_________________________________________________________________________________________
Rua de Sta. Helena, n.º 32
4805-030 Brito
Tel. 253 571 774 Fax 253 571805 freguesiadebrito@gmail.com
5