O documento discute novas profissões emergentes na área cultural devido à digitalização de bens culturais e ao uso de novas tecnologias em museus, incluindo Gerente Digital de Bens Culturais, Especialista em TIC Culturais, Engenheiro de Software para Experiência Cultural Interativa e Gerente de Comunidades Culturais Online. O projeto eCult Skills visa identificar as competências necessárias para estas profissões.

1. Novas profissões conduzem a novas experiências na cultura

2. O projeto eCult Skills
procura identificar novas profissões
que resultam do uso das novas
tecnologias de informação e
comunicação nas instituições
museológicas e de património cultural

3. As profissões são:
Gestor Digital de Bens Culturais
Responsável pela digitalização e a valorização de bens culturais
Especialista/Embaixador em TIC Culturais
Atua como intermediário entre as soluções tecnológicas e os museus
Engenheiro de Software para Experiência
Cultural Interativa
Cria novas formas de apresentar e viver o património cultural
Gestor de e-Comunidades culturais
Gere comunidades on-line
Guia/Mentor em e-Cultura
Ajuda os visitantes de museus na utilização dos media interativos

4. eCult Skills identifica as
competências e as qualificações
necessárias para executar estas
novas profissões!

5. Uma equipa de especialistas europeus trabalha em
conjunto no projeto eCult Skills, no sentido de
identificar as competências e qualificações necessárias
para as profissões na área da e-Cultura, de forma a ir
ao encontro das exigências deste mercado e terminar
com
a atual lacuna de eSkills.
A sua opinião é importante para aproximar estes perfis
às necessidades do mercado o melhor possível.
contact@e-jobs-observatory.eu

6. A equipa:
Hellenic Open University
Euproma
KIBLA – Cultural and Educational Organisation
EMF – The Forum of e-Excellence
MPS - Maison de la Promotion Sociale
Mapa das Ideias

7. Torne o seu negócio competitivo a nível global:
 Se representa um Centro de Formação Profissional, alinhe os
currículos dos seus cursos, de acordo com as necessidades do
mercado, tal como identificado pelo projeto eCultSkills.
 Se representa uma PME no setor cultural ou se é um museu ou
uma instituição cultural, veja os perfis e adeque as qualificações
dos seus colaboradores.
 Se pretende tornar-se um especialista em tecnologias nos
museus, pesquise as competências e qualificações identificadas
nos perfis propostos e complemente o seu currículo, de acordo
com estes.

8. Visite o e-culture Focus Area no e-Jobs
Observatory para saber mais!
http://www.e-jobs-
observatory.eu/focus_areas/e-culture
Contacte-nos:
contact@e-jobs-observatory.eu
Este projeto tem sinergias com
www.ecultobservatory.eu
O projeto eCult Skills é co-financiado pelo Programa de Aprendizagem ao Longo da
Vida da Comissão Europeia.
Esta apresentação reflete apenas a visão dos autores e a Comissão Europeia não
poderá ser responsabilizada pelo uso da informação contida nesta apresentação.