Este documento descreve a transição da autoridade de gestão do Programa Operacional Potencial Humano (POPH) para a autoridade de gestão do Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (PO ISE). Determina-se a extinção do POPH e a transferência das suas competências, direitos e obrigações para o PO ISE. Também se define a transição dos funcionários entre as diferentes estruturas de gestão.