O documento descreve cinco tipos principais de desemprego: estrutural, tecnológico, conjuntural, friccional e temporário. O desemprego estrutural é comum em países subdesenvolvidos e ligado à agricultura. O desemprego tecnológico atinge países desenvolvidos e resulta da substituição de trabalhadores por máquinas. O desemprego conjuntural ocorre durante depressões econômicas. O desemprego friccional é motivado por mudanças de emprego. O desemp

1. Desemprego Tipos de desemprego

2. Tipos de desemprego Desemprego Estrutural Desemprego Tecnológico Desemprego Conjuntural Desemprego Friccional Desemprego Temporário

3. Desemprego Estrutural Característico dos países subdesenvolvidos, ligado às particularidades intrínsecas de sua economia. Explica-se pelo excesso de mão-de-obra empregado na agricultura e atividades correlatas e pela insuficiência dos equipamentos de base que levariam à criação cumulativa de emprego.

4. Desemprego Tecnológico Que atinge sobretudo os países mais adiantados. Resulta da substituição do homem pela máquina e é representado pela maior procura de técnicos e especialistas e pela queda, em maior proporção, da procura dos trabalhos meramente braçais.

5. Desemprego Conjuntural Também chamado desemprego cíclico, característico da depressão, quando os bancos retraem os créditos, desestimulando os investimentos, e o poder de compra dos assalariados cai em conseqüência da elevação de preços .

6. Desemprego Friccional Motivado pela mudança de emprego ou atividade dos indivíduos. É o tipo de desemprego de menor significação econômica.

7. Desemprego Temporário Forma de subemprego comum nas regiões agrícolas, motivado pelo caráter sazonal do trabalho em certos setores agrícolas.

8. Curiosidades do Desemprego - apenas cerca de metade dos trabalhadores é contratada segundo as regras vigentes tendo acesso às garantias oferecidas pela legislação do trabalho, no entanto, a grande maioria está submetida à alta rotatividade, baixos salários e jornadas de trabalho extensas; - os mecanismos de proteção dos desempregados são muito limitados, em termos de duração e valor do benefício recebido; ademais, a proporção de trabalhadores que pode requerer o seguro desemprego é relativamente pequena.