O documento discute um plano de coleta seletiva de lixo para uma empresa. Ele destaca os benefícios de redução de custos da coleta seletiva e a necessidade de conscientizar os funcionários. O plano propõe a separação do lixo por cores e discute como motivar os funcionários e implementar processos como 5S.

1. Plano Gamesa 2012- Coleta Seletiva do lixo
– A IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS DO PROJETO PARA A EMPRESA:
A implantação do Projeto de Coleta Seletiva seria uma boa maneira para reduzir
gastos e controlar desperdícios. Um exemplo que podemos citar é o descarte e
reutilização do papel que utilizamos para imprimir inúmeros documentos
diariamente, com isso, o descarte de impressões erradas é inevitável e como é um
desperdício notável deixamos ao lado da impressora estes papéis para serem
reutilizados como folhas para rascunho porém, ainda falta conscientização de boa
parte dos funcionários para utilização destas folhas para tais fins.
Devido a isto o consumo de papel tem aumentado tornando assim crucial para a
econômia, seu reaproveitamento e reciclagem (redução de custos)..
Porém é em vão adotarmos lixeiras seletivas se não conscientizarmos todos os
funcionários principalmente os responsáveis pela limpeza e copa,pessoas estas, que
lidam o tempo todo com tais resíduos e, na hora do descarte podem juntar tudo
oque foi selecionado,desperdiçando todo trabalho empenhado por não saber o real
motivo e necessidade daquela separação.
PONTOS FORTES PARA REALIZAÇÃO:
- Apoio da direção;
- Descarte correto do lixo ( de acordo com a seleção)
- Conscientização sobre a importância da separação de lixo,informando a
necessidade e melhoria deste ato em nosso cotidiano
- Sinalização nas latas de lixo
- Colaboração e cooperação de todos
PONTOS FRACOS PARA IMPLEMENTAÇÃO:
Falta de motivação dos funcionários,concientização,informações.
SEPARAÇÃO DO LIXO DE ACORDO COM AS CORES:
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2. Observando esta tabela, percebi que não há necessidade de utilizarmos as cores
preto e branco por não produzirmos lixo de tal especificação, a cor roxa é descartada
até porque utilizariamos se fôssemos descartar pilhas ou lâmpadas, mas o próprio
prédio já possui uma lixeira comunitária para este fim.
Uma vez que há divisão entre lixo seco e úmido, as cores
azul,vermelho,verde,amarelo seriam indispensáveis para o lixo seco, já para o lixo
úmido, as cores marrom e cinza sinalizam que ali é o local para descarte.
Em geral,é possível reciclar papéis,vidros,plásticos e metais.Não se recicla: O Lixo
Orgânico,ou seja,restos de comida,cascas de frutas,cascas de ovos,etc.Os chamados
Rejeitos,que seriam lenços,papel higiênico,absorventes e guardanapos de papel
sujos,espuma,espelhos..Resíduos específicos,ou seja,pilhas e baterias.
Abaixo maiores informações em relação ao o que pode e o que não pode reciclar :
O que pode ser reciclado
Vidro Plástico Metal Papel
Garrafas,potes de produtos Potes(de todos os
alimentícios,frascos de tipos),embalagens de Latas,tampas(de
Revistas,jornais,papéis,
remédios,de produtos de detergentes,xampu,água, refrigerantes)arames,
caixas de papelão(de
limpeza,ou cacos de sanitária,etc..)tampas (de grampos,fios,marmitex
todos os tipos)
qualquer uma das todos os tipos),sacos 9 em geral
embalagens acima de leite,arroz,etc..)
O que NÃO pode ser reciclado
Papel
Espelhos,vidros de janela e higiênico,guardanapos
box de banheiro,vidros de Celofane,embalagens Pilhas normais e sujos,copos
automóveis,cristal,lâmpadas longa alcalinas,filtro de ar siliconizados,papel
,formas e travessas de vida,espuma,embalagens para veículos,latas laminado,papéis
vidro temperado,ampolas de a vácuo, enferrujadas plastificados(embrulho
remédio de bolacha),papel
carbono
COMO PODEMOS CONSCIENTIZAR?
O processo de conscientização requer compromisso e colaboração de todos para que
possamos obter sucesso nas idéias projetadas.
O primeiro passo é gerar a conscientização.Elaborar um plano para conscientizar os
funcionários das vantagens da coleta seletiva.
Isto pode ser feito através de cartazes informativos (mural) e manuais de coleta
seletiva.O importante é mostrar que isto atualmente,é algo fácil,além de
vantajoso.Basta o desejo e a boa vontade de todos.
O próximo passo será para reduzir a quantidade de desperdícios,reaproveitando boa
parte do lixo gerado,afinal nem tudo oque consumimos é realmente uma necessidade
( metade é reutilizável > em torno de 40%).
Com um simples hábito podemos obter inúmeras vantagens para o nosso dia-a-dia
além reaproveitar boa parte do lixo,deixando de se tornar assim,uma fonte de
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3. degradação para o meio ambiente tornando-se uma solução econômica e
social,passando a gerar empregos e lucros.
Lixeiras ideais para o escritório :
Estive pesquisando algumas lixeiras que não prejudicassem a decoração além de
transmitir uma imagem ecologicamente correta,mantendo assim o ambiente
limpo.Seguem as imagens :
Recepção:
Acredito que como é a porta de entrada tanto para clientes como parceiros, o modelo
abaixo de 18 lts além de ser 4 em 1 não ocupa tanto espaço e possui um modelo
discreto.
Copa:
Já na copa, a capacidade de lixo deve ser maior, por isto, uma do mesmo modelo
acima porém com 98 litros ,mas como na copa precisa também da cor seletiva
marrom (lixo orgânico) para descarte,poderiamos substituir o verde(vidro) pelo
marrom,pelo fato de haver a possibilidade da limpeza se encarregar do descarte dos
vidros (cacos quando quebrado algo, garrafas),não precisando assim comprar uma
lixeira marrom á parte apenas para este descarte. A não ser que se utilize outro
modelo de lixeira.
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4. O método 5s e 3Rs relacionados com os aspectos ambientais
Achei interessante a metodologia aplicada pelos 5s e,observando as necessidades
diárias do escritório,percebi que há uma pequena desorganização em relação a
bolsas jogadas no chão, dentre outros detalhes, detalhes estes que poderiam fazer
uma grande diferença , melhorando junto com o modo de descarte correto do lixo
nosso dia-a-dia e senso de equipe + organização.
O conceito de 5S possui como base as cinco palavras japonesas cujas iniciais formam
o nome do programa. As palavras são Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e
Shitsuke, são eles: senso de utilização, senso de organização, senso de
limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina.
Senso Significado Aspectos Ambientais
Significa identificar o que é Rec ic lagem de
Seiri : Organização e
nec essário para reutilizar,rec ic lar ou produtos,nec essidade de
utilizaç ão
desc artar adequadamente desc arte adequado;
Cada c oisa no seu lugar,definir locais Diferenciaç ão de materiais
Seiton : Arrumaç ão adequados para guardar o que é (plástico,metais,papel,lixo
necessário orgânic o)
Seiso : Conservaç ão e Eliminar a sujeira sem prejudicar o Não-utilizaç ão de produtos
limpeza meio ambiente(coleta seletiva) biodegradáveis
Seiketsu:Padronizaç ão Significa criar c ondiç ões favoráveis á Conc eito e tipos de
e saúde saúde físic a,mental e emocional poluição e seus efeitos
Signific a ter o hábito de observar e Conscientizaç ão e
Shitsuke:Autodisciplina
seguir normas,regras e procedimentos melhoramento contínuo
- SEIRI: se refere a evitar o que for desnecessário, ou o “senso de utilização”. Ao
separar aquilo que é realmente necessário ao trabalho daquilo que é supérfluo, ou
desnecessário, passando-o para outros que possam fazer uso dele ou simplesmente
descartando, conseguimos melhorar a arrumação e dar lugar ao novo.
- SEITON: significa deixar tudo em ordem, ou o “senso de organização”. É
literalmente arrumar tudo, deixar as coisas arrumadas e em seu devido lugar para
que seja possível encontrá-las facilmente sempre que necessário. Assim, evita-se o
desperdício de tempo e energia.
- SEISO: significa manter limpo, ou o “senso de limpeza”. Agora que você já tirou
tudo que era desnecessário e deixou tudo em ordem, é preciso manter assim.
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5. - SEIKETSU: zelar pela saúde e higiene, ou “senso de saúde e higiene”. Não adianta
nada mantermos o local de trabalho limpo se não cuidarmos de nossa higiene
pessoal também.
- SHITSUKE: disciplina. Este conceito é um pouco mais abrangente do que o
significado ao qual estamos acostumados de seguir as normas. Ele se refere também
ao caráter do indivíduo que deve ser honrado, educado e manter bons hábitos.
Já a metodologia dos 3Rs (Reduzir,Reaproveitar e Reciclar) visa primeiramente
reduzir o lixo evitando o desperdício,para depois reaproveitar tudo o que for possível
antes de jogar fora e só então enviar para reciclar.
Podemos começar por assim dizer, utilizando os dois lados da folha quando for
imprimir, usar apenas o necessário e respeitar as cores de cada lixeira e descartar o
lixo nos locais certos.
Parece bem simples, mas quando aplicado,o ambiente de trabalho fica favorável para
maior produtividade,pois seus instrumentos estarão a disposição em tempo hábil,os
locais de trabalho serão mais limpos pois há a cooperação de todos ( adeus mancha
de café na parede próximos as lixeirinhas) .
Este modo de reeducar irá expandir-se e todos terão o hábito de devolver (utilizar a
sala no tempo de reserva feita,não prejudicando a reserva seguinte) além da
qualidade de vida no trabalho que será cada vez maior e cada vez menor as perdas e
desperdícios...
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