Teasers da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. Esses cartazes ficaram uma semana antes do Dia da Enfermagem distribuídos pelo hospital.
O professor é parabenizado pelo seu dia. Sua sabedoria, persistência e dedicação ao ensino são reconhecidas e celebradas. Que Deus o proteja e guie seus passos no trabalho educacional.
A Multipós é uma empresa que oferece serviços de pesquisa, monitoramento e atendimento ao cliente nas redes sociais para entender melhor os clientes e a satisfação com produtos e marcas. Eles fornecem relatórios de tendências de mercado, análises de concorrência e soluções de atendimento ao cliente online.
Beitrag 2: Rosanna Clarelli von Solidar Suisse: Case Study "Gelbe Karte für S...Clemens Schuster
Vorabinfo: Rebranding via FB (von SAV auf Solidar Suisse) nicht möglich; mehrstufige, integrierte Kampagnenphase, eigene MicroSite, hohe Besucherzahlen: 26.000 Unique, 11.000 Unterschriften (= 34%); Tracking des Traffic unerlässlich; Fanpage der eigentlichen Kampagne um vieles grösser als eigene FB-Fanseite und Konversion zur Mutterseite schwierig; von FB-Fans 11% Conversions-Rate; zwei Schritte: zuerst via FB Fans gewinnen, danach Upgrade zu Spendern.
A Lista A apresenta seu plano eleitoral para os órgãos sociais da Associação dos Estudantes do Instituto Superior de Agronomia (AEISA) para o mandato de 2011/2012. Seu plano foca em atualizar, aproximar e acompanhar os estudantes. A lista propõe melhorar a imagem da AEISA, aproximá-la dos estudantes e conhecer suas necessidades. Além disso, a lista detalha suas propostas para os diferentes departamentos e cargos da AEISA.
Trabalhar em telhados requer cuidados especiais de segurança para prevenir quedas, que podem ser fatais. Devem ser tomadas medidas como proteções nos bordos de telhados, utilização de equipamentos de proteção individual, formação adequada dos trabalhadores, e avaliação dos riscos antes de iniciar qualquer trabalho. Telhados frágeis ou danificados requerem ainda mais precauções.
Este documento descreve o Programa de Prevenção de Doenças Relacionadas ao Trabalho: Lesão por Esforços Repetitivos/Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (LER/DORT) implementado no setor do comércio no estado de São Paulo, Brasil. O programa tem como objetivos promover a melhoria das condições de trabalho no comércio através de ações educativas e preventivas envolvendo trabalhadores, empregadores e o governo, a fim de reduzir os riscos de LER/DORT. O document
O jornalista-assassino-lous-rondon-arial12-letter-margin1lousrondon
O documento é um resumo de três capítulos de um livro narrado em primeira pessoa por um jornalista assassino. Ele planeja assassinar colegas de trabalho por motivos de vingança e frustração. Ele também descreve ter assassinado violentamente uma colega de trabalho chamada Paula.
O documento discute os desafios das megacidades frente às mudanças climáticas, incluindo o rápido crescimento populacional, a urbanização e a necessidade de planejamento sustentável. Também apresenta exemplos de melhores práticas que megacidades estão adotando para mitigação e adaptação às mudanças climáticas, como eficiência energética, transporte público, arborização e gestão de resíduos.
O professor é parabenizado pelo seu dia. Sua sabedoria, persistência e dedicação ao ensino são reconhecidas e celebradas. Que Deus o proteja e guie seus passos no trabalho educacional.
A Multipós é uma empresa que oferece serviços de pesquisa, monitoramento e atendimento ao cliente nas redes sociais para entender melhor os clientes e a satisfação com produtos e marcas. Eles fornecem relatórios de tendências de mercado, análises de concorrência e soluções de atendimento ao cliente online.
Beitrag 2: Rosanna Clarelli von Solidar Suisse: Case Study "Gelbe Karte für S...Clemens Schuster
Vorabinfo: Rebranding via FB (von SAV auf Solidar Suisse) nicht möglich; mehrstufige, integrierte Kampagnenphase, eigene MicroSite, hohe Besucherzahlen: 26.000 Unique, 11.000 Unterschriften (= 34%); Tracking des Traffic unerlässlich; Fanpage der eigentlichen Kampagne um vieles grösser als eigene FB-Fanseite und Konversion zur Mutterseite schwierig; von FB-Fans 11% Conversions-Rate; zwei Schritte: zuerst via FB Fans gewinnen, danach Upgrade zu Spendern.
A Lista A apresenta seu plano eleitoral para os órgãos sociais da Associação dos Estudantes do Instituto Superior de Agronomia (AEISA) para o mandato de 2011/2012. Seu plano foca em atualizar, aproximar e acompanhar os estudantes. A lista propõe melhorar a imagem da AEISA, aproximá-la dos estudantes e conhecer suas necessidades. Além disso, a lista detalha suas propostas para os diferentes departamentos e cargos da AEISA.
Trabalhar em telhados requer cuidados especiais de segurança para prevenir quedas, que podem ser fatais. Devem ser tomadas medidas como proteções nos bordos de telhados, utilização de equipamentos de proteção individual, formação adequada dos trabalhadores, e avaliação dos riscos antes de iniciar qualquer trabalho. Telhados frágeis ou danificados requerem ainda mais precauções.
Este documento descreve o Programa de Prevenção de Doenças Relacionadas ao Trabalho: Lesão por Esforços Repetitivos/Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (LER/DORT) implementado no setor do comércio no estado de São Paulo, Brasil. O programa tem como objetivos promover a melhoria das condições de trabalho no comércio através de ações educativas e preventivas envolvendo trabalhadores, empregadores e o governo, a fim de reduzir os riscos de LER/DORT. O document
O jornalista-assassino-lous-rondon-arial12-letter-margin1lousrondon
O documento é um resumo de três capítulos de um livro narrado em primeira pessoa por um jornalista assassino. Ele planeja assassinar colegas de trabalho por motivos de vingança e frustração. Ele também descreve ter assassinado violentamente uma colega de trabalho chamada Paula.
O documento discute os desafios das megacidades frente às mudanças climáticas, incluindo o rápido crescimento populacional, a urbanização e a necessidade de planejamento sustentável. Também apresenta exemplos de melhores práticas que megacidades estão adotando para mitigação e adaptação às mudanças climáticas, como eficiência energética, transporte público, arborização e gestão de resíduos.
Este documento fornece diretrizes sobre como projetar slides eficazes, incluindo a organização de elementos visuais usando disposição, contraste e hierarquia. Ele discute o uso estratégico de espaço em branco, texto, imagens e outros elementos para direcionar a atenção da audiência e contar uma história visual clara.
Este documento apresenta os princípios fundamentais para criar apresentações visuais eficazes. Ele discute como escolher as ferramentas certas para exibir dados, como gerar ideias criativas e mapear palavras, e como classificar diagramas para ilustrar relacionamentos. O documento fornece diretrizes para usar slides de dados de forma a dizer a verdade, ir direto ao ponto, destacar informações importantes e manter a simplicidade.
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a marca Os Simpsons. Discute o histórico da marca desde sua criação em 1987 até o sucesso atual, com 22 temporadas da série de TV e um filme. Também aborda as características e atributos da marca, como seu humor sarcástico e representação da cultura americana. Por fim, analisa a gestão e estratégias de marketing da marca, como a diversificação de produtos e a consolidação de sua personalidade rebelde e ousada entre os consumidores.
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de marca para Congregação das Irmãs de Santa Catarina de AlexandriaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de Logomarca para Congregação das Irmãs de Santa CatarinaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
O documento descreve o Hospital Geral de Pedreira (HGP), uma instituição pública de saúde em São Paulo. O HGP fornece um manual para os funcionários com informações sobre serviços, qualidade, ética e conduta profissional para garantir o bom atendimento aos pacientes.
1) O HGP irá participar novamente na pesquisa "Melhores Empresas para Trabalhar" realizada pelo Great Place to Work para medir o ambiente de trabalho.
2) Em abril, o HGP receberá examinadores do Prêmio Nacional da Gestão em Saúde para avaliação visando a melhoria contínua.
3) O gerente administrativo e financeiro Sérgio Crespi fala sobre as melhorias na gestão de resultados e suprimentos que trouxeram economia e mais eficiência.
Campanha interna institucional, onde os valores da empresa foram desmembrados. Cada um foi transformado em cartaz e destriuídos no hospital. Uma arte adaptada para o desktop também foi criada e foi veinculada na mesma época.
Último cartaz do teaser da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. A capa foi feita usando a mesma arte do cartaz.
Este manual fornece instruções sobre a identidade visual do Centro Estadual de Análises Clínicas da Zona Sul (CEAC Sul). Ele explica como construir e aplicar a marca, logotipo e assinatura do CEAC Sul de forma consistente. O manual também descreve a tipografia, cores e outras diretrizes para garantir a correta representação visual da organização.
A proposta de marca e logotipia para o blog do HGP Social representa o voluntariado do HGP ajudando várias comunidades, simbolizado por pessoas se movendo centrífugamente da cabeça para fora. O nome escolhido foi "HGP Social" e a fonte é Frutiger Bold em 80% de preto para não sobrepor o símbolo colorido. A marca foi construída usando a largura do corpo da figura como medida para distanciar os elementos.
O documento descreve um concurso para escolher o nome do mascote do HGP, no qual os funcionários podem sugerir nomes depositando cupons em urnas entre os dias 15 e 21 de maio de 2008. O nome mais votado vencerá e haverá um sorteio de um DVD entre os que sugeriram esse nome.
1) O documento apresenta as novidades da 29a edição do jornal HGP Notícias, incluindo a nova identidade visual e periodicidade mensal.
2) Destaca o mascote do HGP, representado por um pássaro quero-quero, e apresenta mais detalhes sobre essa ave.
3) Relata que pesquisa do Ibope avaliou o HGP como o melhor hospital de São Paulo.
1) O documento relata as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, com uma programação especial entre os dias 23 e 27 de junho, incluindo missa, inauguração do Banco de Sangue e lançamento de livro sobre a história do hospital.
2) A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) reuniu diversas atividades com foco na saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores.
3) O destaque do mês é Haroldo Kioshi Almeida, auxiliar de
Manual de Identidade Visual do Hospital Geral de PedreiraMarcelo de Menezes
O documento apresenta as diretrizes para uso da identidade visual do Hospital Geral de Pedreira, incluindo:
1) A construção da marca, logotipo e assinatura, com especificações de tamanho e alinhamento dos elementos.
2) As fontes a serem utilizadas - Frutiger como primária e Verdana/Georgia como secundárias.
3) A cor predominante da assinatura é azul 100C 50M 20K (Pantone 2945C, RGB 0-82-141, #006699).
4) Orientações sobre o uso do slogan, espaçamento
O documento resume as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, incluindo uma semana de atividades com missa, inauguração do banco de sangue e festa junina. Também destaca projetos de fisioterapia com recém-nascidos e o sucesso do segundo seminário de meio ambiente realizado na instituição. Por fim, apresenta a história de Edcarlos, que une paixão pela música e vontade de ajudar crianças carentes com aulas de violão.
Este documento fornece diretrizes sobre como projetar slides eficazes, incluindo a organização de elementos visuais usando disposição, contraste e hierarquia. Ele discute o uso estratégico de espaço em branco, texto, imagens e outros elementos para direcionar a atenção da audiência e contar uma história visual clara.
Este documento apresenta os princípios fundamentais para criar apresentações visuais eficazes. Ele discute como escolher as ferramentas certas para exibir dados, como gerar ideias criativas e mapear palavras, e como classificar diagramas para ilustrar relacionamentos. O documento fornece diretrizes para usar slides de dados de forma a dizer a verdade, ir direto ao ponto, destacar informações importantes e manter a simplicidade.
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a marca Os Simpsons. Discute o histórico da marca desde sua criação em 1987 até o sucesso atual, com 22 temporadas da série de TV e um filme. Também aborda as características e atributos da marca, como seu humor sarcástico e representação da cultura americana. Por fim, analisa a gestão e estratégias de marketing da marca, como a diversificação de produtos e a consolidação de sua personalidade rebelde e ousada entre os consumidores.
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de marca para Congregação das Irmãs de Santa Catarina de AlexandriaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de Logomarca para Congregação das Irmãs de Santa CatarinaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
O documento descreve o Hospital Geral de Pedreira (HGP), uma instituição pública de saúde em São Paulo. O HGP fornece um manual para os funcionários com informações sobre serviços, qualidade, ética e conduta profissional para garantir o bom atendimento aos pacientes.
1) O HGP irá participar novamente na pesquisa "Melhores Empresas para Trabalhar" realizada pelo Great Place to Work para medir o ambiente de trabalho.
2) Em abril, o HGP receberá examinadores do Prêmio Nacional da Gestão em Saúde para avaliação visando a melhoria contínua.
3) O gerente administrativo e financeiro Sérgio Crespi fala sobre as melhorias na gestão de resultados e suprimentos que trouxeram economia e mais eficiência.
Campanha interna institucional, onde os valores da empresa foram desmembrados. Cada um foi transformado em cartaz e destriuídos no hospital. Uma arte adaptada para o desktop também foi criada e foi veinculada na mesma época.
Último cartaz do teaser da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. A capa foi feita usando a mesma arte do cartaz.
Este manual fornece instruções sobre a identidade visual do Centro Estadual de Análises Clínicas da Zona Sul (CEAC Sul). Ele explica como construir e aplicar a marca, logotipo e assinatura do CEAC Sul de forma consistente. O manual também descreve a tipografia, cores e outras diretrizes para garantir a correta representação visual da organização.
A proposta de marca e logotipia para o blog do HGP Social representa o voluntariado do HGP ajudando várias comunidades, simbolizado por pessoas se movendo centrífugamente da cabeça para fora. O nome escolhido foi "HGP Social" e a fonte é Frutiger Bold em 80% de preto para não sobrepor o símbolo colorido. A marca foi construída usando a largura do corpo da figura como medida para distanciar os elementos.
O documento descreve um concurso para escolher o nome do mascote do HGP, no qual os funcionários podem sugerir nomes depositando cupons em urnas entre os dias 15 e 21 de maio de 2008. O nome mais votado vencerá e haverá um sorteio de um DVD entre os que sugeriram esse nome.
1) O documento apresenta as novidades da 29a edição do jornal HGP Notícias, incluindo a nova identidade visual e periodicidade mensal.
2) Destaca o mascote do HGP, representado por um pássaro quero-quero, e apresenta mais detalhes sobre essa ave.
3) Relata que pesquisa do Ibope avaliou o HGP como o melhor hospital de São Paulo.
1) O documento relata as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, com uma programação especial entre os dias 23 e 27 de junho, incluindo missa, inauguração do Banco de Sangue e lançamento de livro sobre a história do hospital.
2) A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) reuniu diversas atividades com foco na saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores.
3) O destaque do mês é Haroldo Kioshi Almeida, auxiliar de
Manual de Identidade Visual do Hospital Geral de PedreiraMarcelo de Menezes
O documento apresenta as diretrizes para uso da identidade visual do Hospital Geral de Pedreira, incluindo:
1) A construção da marca, logotipo e assinatura, com especificações de tamanho e alinhamento dos elementos.
2) As fontes a serem utilizadas - Frutiger como primária e Verdana/Georgia como secundárias.
3) A cor predominante da assinatura é azul 100C 50M 20K (Pantone 2945C, RGB 0-82-141, #006699).
4) Orientações sobre o uso do slogan, espaçamento
O documento resume as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, incluindo uma semana de atividades com missa, inauguração do banco de sangue e festa junina. Também destaca projetos de fisioterapia com recém-nascidos e o sucesso do segundo seminário de meio ambiente realizado na instituição. Por fim, apresenta a história de Edcarlos, que une paixão pela música e vontade de ajudar crianças carentes com aulas de violão.
Concepção, gravidez, parto e pós-parto: perspectivas feministas e interseccionais
Livro integra a coleção Temas em Saúde Coletiva
A mais recente publicação do Instituto de SP traça a evolução da política de saúde voltada para as mulheres e pessoas que engravidam no Brasil ao longo dos últimos cinquenta anos.
A publicação se inicia com uma análise aprofundada de dois conceitos fundamentais: gênero e interseccionalidade. Ao abordar questões de saúde da mulher, considera-se o contexto social no qual a mulher está inserida, levando em conta sua classe, raça e gênero. Um dos pontos centrais deste livro é a transformação na assistência ao parto, influenciada significativamente pelos movimentos sociais, que desde a década de 1980 denunciam o uso irracional de tecnologia na assistência.
Essas iniciativas se integraram ao movimento emergente de avaliação tecnológica em saúde e medicina baseada em evidências, resultando em estudos substanciais que impulsionaram mudanças significativas, muitas das quais são discutidas nesta edição. Esta edição tem como objetivo fomentar o debate na área da saúde, contribuindo para a formação de profissionais para o SUS e auxiliando na formulação de políticas públicas por meio de uma discussão abrangente de conceitos e tendências do campo da Saúde Coletiva.
Esta edição amplia a compreensão das diversas facetas envolvidas na garantia de assistência durante o período reprodutivo, promovendo uma abordagem livre de preconceitos, discriminação e opressão, pautada principalmente nos direitos humanos.
Dois capítulos se destacam: ‘“A pulseirinha do papai”: heteronormatividade na assistência à saúde materna prestada a casais de mulheres em São Paulo’, e ‘Políticas Públicas de Gestação, Práticas e Experiências Discursivas de Gravidez Trans masculina’.
Parabéns às autoras e organizadoras!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.agostodourado.com