O documento descreve a Agenda 21, um plano de ação global adotado em 1992 na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento no Rio de Janeiro. A Agenda 21 aborda questões como pobreza, saúde, consumo e meio ambiente. Ela pede que autoridades locais desenvolvam suas próprias agendas 21 para promover o desenvolvimento sustentável em nível local.
Rogério Catanese sugeriu melhorias na iluminação pública em várias ruas dos bairros Figueira, Adélia e América. Ele também questionou a prefeitura sobre o atraso na abertura do Centro de Nefrologia e solicitou manutenção nas estações de tratamento de água. Além disso, Catanese elaborou um plano de melhorias para o transporte municipal.
O documento fornece instruções para crackear o tempo de ativação do Windows Vista. Ele lista os passos para configurar a internet no Windows, alterar a data do sistema para o futuro, e rodar scripts para desativar o tempo de ativação, permitindo usar o sistema indefinidamente.
Este documento é um contrato entre a LAN SOLUTION SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA e uma empresa contratante não identificada para a prestação de serviços de informática. O contrato define as obrigações das partes, como manutenção de equipamentos, suporte técnico e consultoria por parte da LAN SOLUTION. Também especifica os valores, condições de pagamento e vigência indeterminada do contrato.
O documento descreve a Agenda 21, um plano de ação global adotado em 1992 na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento no Rio de Janeiro. A Agenda 21 aborda questões como pobreza, saúde, consumo e meio ambiente. Ela pede que autoridades locais desenvolvam suas próprias agendas 21 para promover o desenvolvimento sustentável em nível local.
Rogério Catanese sugeriu melhorias na iluminação pública em várias ruas dos bairros Figueira, Adélia e América. Ele também questionou a prefeitura sobre o atraso na abertura do Centro de Nefrologia e solicitou manutenção nas estações de tratamento de água. Além disso, Catanese elaborou um plano de melhorias para o transporte municipal.
O documento fornece instruções para crackear o tempo de ativação do Windows Vista. Ele lista os passos para configurar a internet no Windows, alterar a data do sistema para o futuro, e rodar scripts para desativar o tempo de ativação, permitindo usar o sistema indefinidamente.
Este documento é um contrato entre a LAN SOLUTION SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA e uma empresa contratante não identificada para a prestação de serviços de informática. O contrato define as obrigações das partes, como manutenção de equipamentos, suporte técnico e consultoria por parte da LAN SOLUTION. Também especifica os valores, condições de pagamento e vigência indeterminada do contrato.
Este documento fornece diretrizes sobre como projetar slides eficazes, incluindo a organização de elementos visuais usando disposição, contraste e hierarquia. Ele discute o uso estratégico de espaço em branco, texto, imagens e outros elementos para direcionar a atenção da audiência e contar uma história visual clara.
Este documento apresenta os princípios fundamentais para criar apresentações visuais eficazes. Ele discute como escolher as ferramentas certas para exibir dados, como gerar ideias criativas e mapear palavras, e como classificar diagramas para ilustrar relacionamentos. O documento fornece diretrizes para usar slides de dados de forma a dizer a verdade, ir direto ao ponto, destacar informações importantes e manter a simplicidade.
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a marca Os Simpsons. Discute o histórico da marca desde sua criação em 1987 até o sucesso atual, com 22 temporadas da série de TV e um filme. Também aborda as características e atributos da marca, como seu humor sarcástico e representação da cultura americana. Por fim, analisa a gestão e estratégias de marketing da marca, como a diversificação de produtos e a consolidação de sua personalidade rebelde e ousada entre os consumidores.
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de marca para Congregação das Irmãs de Santa Catarina de AlexandriaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de Logomarca para Congregação das Irmãs de Santa CatarinaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
O documento descreve o Hospital Geral de Pedreira (HGP), uma instituição pública de saúde em São Paulo. O HGP fornece um manual para os funcionários com informações sobre serviços, qualidade, ética e conduta profissional para garantir o bom atendimento aos pacientes.
1) O HGP irá participar novamente na pesquisa "Melhores Empresas para Trabalhar" realizada pelo Great Place to Work para medir o ambiente de trabalho.
2) Em abril, o HGP receberá examinadores do Prêmio Nacional da Gestão em Saúde para avaliação visando a melhoria contínua.
3) O gerente administrativo e financeiro Sérgio Crespi fala sobre as melhorias na gestão de resultados e suprimentos que trouxeram economia e mais eficiência.
Campanha interna institucional, onde os valores da empresa foram desmembrados. Cada um foi transformado em cartaz e destriuídos no hospital. Uma arte adaptada para o desktop também foi criada e foi veinculada na mesma época.
Último cartaz do teaser da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. A capa foi feita usando a mesma arte do cartaz.
Teasers da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. Esses cartazes ficaram uma semana antes do Dia da Enfermagem distribuídos pelo hospital.
Este manual fornece instruções sobre a identidade visual do Centro Estadual de Análises Clínicas da Zona Sul (CEAC Sul). Ele explica como construir e aplicar a marca, logotipo e assinatura do CEAC Sul de forma consistente. O manual também descreve a tipografia, cores e outras diretrizes para garantir a correta representação visual da organização.
A proposta de marca e logotipia para o blog do HGP Social representa o voluntariado do HGP ajudando várias comunidades, simbolizado por pessoas se movendo centrífugamente da cabeça para fora. O nome escolhido foi "HGP Social" e a fonte é Frutiger Bold em 80% de preto para não sobrepor o símbolo colorido. A marca foi construída usando a largura do corpo da figura como medida para distanciar os elementos.
O documento descreve um concurso para escolher o nome do mascote do HGP, no qual os funcionários podem sugerir nomes depositando cupons em urnas entre os dias 15 e 21 de maio de 2008. O nome mais votado vencerá e haverá um sorteio de um DVD entre os que sugeriram esse nome.
1) O documento apresenta as novidades da 29a edição do jornal HGP Notícias, incluindo a nova identidade visual e periodicidade mensal.
2) Destaca o mascote do HGP, representado por um pássaro quero-quero, e apresenta mais detalhes sobre essa ave.
3) Relata que pesquisa do Ibope avaliou o HGP como o melhor hospital de São Paulo.
1) O documento relata as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, com uma programação especial entre os dias 23 e 27 de junho, incluindo missa, inauguração do Banco de Sangue e lançamento de livro sobre a história do hospital.
2) A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) reuniu diversas atividades com foco na saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores.
3) O destaque do mês é Haroldo Kioshi Almeida, auxiliar de
Manual de Identidade Visual do Hospital Geral de PedreiraMarcelo de Menezes
O documento apresenta as diretrizes para uso da identidade visual do Hospital Geral de Pedreira, incluindo:
1) A construção da marca, logotipo e assinatura, com especificações de tamanho e alinhamento dos elementos.
2) As fontes a serem utilizadas - Frutiger como primária e Verdana/Georgia como secundárias.
3) A cor predominante da assinatura é azul 100C 50M 20K (Pantone 2945C, RGB 0-82-141, #006699).
4) Orientações sobre o uso do slogan, espaçamento
O documento resume as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, incluindo uma semana de atividades com missa, inauguração do banco de sangue e festa junina. Também destaca projetos de fisioterapia com recém-nascidos e o sucesso do segundo seminário de meio ambiente realizado na instituição. Por fim, apresenta a história de Edcarlos, que une paixão pela música e vontade de ajudar crianças carentes com aulas de violão.
Este documento fornece diretrizes sobre como projetar slides eficazes, incluindo a organização de elementos visuais usando disposição, contraste e hierarquia. Ele discute o uso estratégico de espaço em branco, texto, imagens e outros elementos para direcionar a atenção da audiência e contar uma história visual clara.
Este documento apresenta os princípios fundamentais para criar apresentações visuais eficazes. Ele discute como escolher as ferramentas certas para exibir dados, como gerar ideias criativas e mapear palavras, e como classificar diagramas para ilustrar relacionamentos. O documento fornece diretrizes para usar slides de dados de forma a dizer a verdade, ir direto ao ponto, destacar informações importantes e manter a simplicidade.
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a marca Os Simpsons. Discute o histórico da marca desde sua criação em 1987 até o sucesso atual, com 22 temporadas da série de TV e um filme. Também aborda as características e atributos da marca, como seu humor sarcástico e representação da cultura americana. Por fim, analisa a gestão e estratégias de marketing da marca, como a diversificação de produtos e a consolidação de sua personalidade rebelde e ousada entre os consumidores.
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de marca para Congregação das Irmãs de Santa Catarina de AlexandriaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
Proposta de Logomarca para Congregação das Irmãs de Santa CatarinaMarcelo de Menezes
O documento propõe uma nova identidade visual para a Congregação das Irmãs de Santa Catarina de Alexandria, VM, reposicionando-a como uma entidade filantrópica moderna. A logomarca foi desenhada baseada no símbolo das irmãs e estilizada com curvas modernas. A proposta inclui o uso do verde para simbolizar esperança e natureza e do vermelho para representar força e amor.
O documento descreve o Hospital Geral de Pedreira (HGP), uma instituição pública de saúde em São Paulo. O HGP fornece um manual para os funcionários com informações sobre serviços, qualidade, ética e conduta profissional para garantir o bom atendimento aos pacientes.
1) O HGP irá participar novamente na pesquisa "Melhores Empresas para Trabalhar" realizada pelo Great Place to Work para medir o ambiente de trabalho.
2) Em abril, o HGP receberá examinadores do Prêmio Nacional da Gestão em Saúde para avaliação visando a melhoria contínua.
3) O gerente administrativo e financeiro Sérgio Crespi fala sobre as melhorias na gestão de resultados e suprimentos que trouxeram economia e mais eficiência.
Campanha interna institucional, onde os valores da empresa foram desmembrados. Cada um foi transformado em cartaz e destriuídos no hospital. Uma arte adaptada para o desktop também foi criada e foi veinculada na mesma época.
Último cartaz do teaser da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. A capa foi feita usando a mesma arte do cartaz.
Teasers da campanha que homenagearia a enfermagem no seu dia. Neste dia as enfermeiras foram presenteadas com um dvd com uma mensagem de 10 minutos para eles. Esses cartazes ficaram uma semana antes do Dia da Enfermagem distribuídos pelo hospital.
Este manual fornece instruções sobre a identidade visual do Centro Estadual de Análises Clínicas da Zona Sul (CEAC Sul). Ele explica como construir e aplicar a marca, logotipo e assinatura do CEAC Sul de forma consistente. O manual também descreve a tipografia, cores e outras diretrizes para garantir a correta representação visual da organização.
A proposta de marca e logotipia para o blog do HGP Social representa o voluntariado do HGP ajudando várias comunidades, simbolizado por pessoas se movendo centrífugamente da cabeça para fora. O nome escolhido foi "HGP Social" e a fonte é Frutiger Bold em 80% de preto para não sobrepor o símbolo colorido. A marca foi construída usando a largura do corpo da figura como medida para distanciar os elementos.
O documento descreve um concurso para escolher o nome do mascote do HGP, no qual os funcionários podem sugerir nomes depositando cupons em urnas entre os dias 15 e 21 de maio de 2008. O nome mais votado vencerá e haverá um sorteio de um DVD entre os que sugeriram esse nome.
1) O documento apresenta as novidades da 29a edição do jornal HGP Notícias, incluindo a nova identidade visual e periodicidade mensal.
2) Destaca o mascote do HGP, representado por um pássaro quero-quero, e apresenta mais detalhes sobre essa ave.
3) Relata que pesquisa do Ibope avaliou o HGP como o melhor hospital de São Paulo.
1) O documento relata as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, com uma programação especial entre os dias 23 e 27 de junho, incluindo missa, inauguração do Banco de Sangue e lançamento de livro sobre a história do hospital.
2) A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) reuniu diversas atividades com foco na saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores.
3) O destaque do mês é Haroldo Kioshi Almeida, auxiliar de
Manual de Identidade Visual do Hospital Geral de PedreiraMarcelo de Menezes
O documento apresenta as diretrizes para uso da identidade visual do Hospital Geral de Pedreira, incluindo:
1) A construção da marca, logotipo e assinatura, com especificações de tamanho e alinhamento dos elementos.
2) As fontes a serem utilizadas - Frutiger como primária e Verdana/Georgia como secundárias.
3) A cor predominante da assinatura é azul 100C 50M 20K (Pantone 2945C, RGB 0-82-141, #006699).
4) Orientações sobre o uso do slogan, espaçamento
O documento resume as comemorações dos 10 anos do Hospital Geral de Pedreira, incluindo uma semana de atividades com missa, inauguração do banco de sangue e festa junina. Também destaca projetos de fisioterapia com recém-nascidos e o sucesso do segundo seminário de meio ambiente realizado na instituição. Por fim, apresenta a história de Edcarlos, que une paixão pela música e vontade de ajudar crianças carentes com aulas de violão.