O documento discute a importância do trabalho em equipe para projetos de engenharia. Explica que projetos envolvem várias pessoas trabalhando juntas e define trabalho em equipe como duas ou mais pessoas compartilhando recursos para um objetivo comum. Também menciona que grupos virtuais, com membros distantes usando tecnologia, estão se tornando mais comuns e que técnicas de "Team-Building" podem fortalecer a produtividade dos grupos.

1. INTRODUÇÃO À ENGENHARIA
Prof. Dr. Roberto Marx
AULA 8 – “Team-Building” em Engenharia.
O engenheiro trabalha, basicamente, com projetos. Por isso, é fundamental
entender, primeiro, o conceito e os diferentes tipos de projetos que podem existir.
Projeto é um conjunto de atividades delimitadas no tempo para atingir um objetivo.
Um projeto pode diferir quanto ao seu porte de duração, quanto ao tipo de
coordenação, tipo de envolvimento (local, regional, global...) e tipo de
conhecimento envolvido.
Assim, pode-se notar que para que um projeto seja executado ele precisa de
vários envolvidos atuando de maneiro síncrona. É aí que entra a importância do
trabalho em equipe.
O trabalho em equipe pode ser definido como duas ou mais pessoas
compartilhando recursos para um resultado comum. Esses recursos podem ser de
ordem técnica, informacional, financeira, dentre outras.
Os grupos podem diferir quanto: à autonomia – o grau de autonomia que o grupo
possui para tomar determinadas decisões, hierarquia interna – posições de cada
um dentro do grupo, e indicadores – o que é utilizado para avaliar o desempenho
do grupo.
Além desses, atualmente tem ganhado força a formação de grupos virtuais:
pessoas que encontram-se distantes territorialmente mas que compartilham um
objetivo comum e, para isso, valem-se dos mais diversos meios tecnológicos para
manterem contato e atuarem juntas.
Para fortalecer e tornar produtivo o trabalho em grupo, especialistas valem-se do
“Team-Building”, ou sejam ferramentas que servem para consolidar o trabalho em
grupo.
E, para finalizar, abaixo segue o quadro-resumo da importância do trabalho em
grupo:

2. Joel Vieira de Lima Júnior.
17/09/2014.