Este documento descreve os benefícios e plano de carreira da empresa Linha Impact Ge. Os associados podem ganhar bônus através de vendas diretas, bônus residuais, bônus de equipe, e atingindo diferentes níveis da carreira que incluem Rubi, Safira, Esmeralda e Diamante. Os associados de nível mais alto como Turmalina podem ganhar prêmios valiosos como carros esportivos.

13. Linha Impact Ge

18. GANHOS PARA AFILIADO
1.
Bônus Início Rápido (Revenda de Kit’s de Adesão);
2.
Bônus Venda Direta de Produtos;
3.
Bônus de Equipe (Binário);
4.
Bônus Residual;
5.
Bônus Residual (Marketplace);
6.
Bônus Global (Divisão de Lucros);
7.
Bônus Prêmio por Qualificação;
8.
Bônus Vale Compras Mais;
9.
Ganho de Venda de Espaço de Mídias;
10. Ganho de Venda de Pesquisa;
11. Ganho de Venda de Perfil de Compras para Empresas.

20. VENDA DIRETA
Ganhe comissões sobre as vendas efetuadas diretamente por
você, compre produtos em seu back office com desconto e
venda no varejo.
17

22. Plano de Carreira
• TRAINEE: 20.000 pontos na menor equipe, receberá
um pin de reconhecimento nos eventos corporativos;

23. Plano de Carreira
• TRAINEE: 20.000 pontos na menor equipe, receberá
um pin de reconhecimento nos eventos corporativos;
• JUNIOR: 40.000 pontos na menor equipe, receberá
um pin de reconhecimento nos eventos corporativos;

24. Plano de Carreira
• TRAINEE: 20.000 pontos na menor equipe, receberá
um pin de reconhecimento nos eventos corporativos;
• JUNIOR: 40.000 pontos na menor equipe, receberá
um pin de reconhecimento nos eventos corporativos;
• SÊNIOR: 60.000 pontos na menor equipe, receberá
um pin de reconhecimento nos eventos corporativos +
Upgrade binário para 8%.
*Ganho máximo binário (11%).

25. EXECUTIVOS

26. EXECUTIVOS
• Rubi: 100.000 pontos na menor equipe, receberá um pin de
reconhecimento nos seminários corporativos + Upgrade binário
para 11% e um relógio de pulso (Premium).
* Fotos meramente ilustrativas | Ganho máximo binário (11%).

27. EXECUTIVOS
• Safira: 200.000 pontos na menor equipe, receberá um
pin de reconhecimento nos seminários corporativos e
um Tablet (Premium).
* Fotos meramente ilustrativa

28. EXECUTIVOS
• Esmeralda: 500.000 pontos na menor equipe,
receberá um pin de reconhecimento nos seminários
corporativos e um Ultra book ou Moto 150cc.
* Fotos meramente ilustrativa

29. EXECUTIVOS
• Diamante: 1.500.000 Pontos de volume da menor equipe,
receberá: um pin, um anel, um par de brincos (cônjuge) e uma
Viagem exótica com acompanhante.
* Fotos meramente ilustrativa

30. EXECUTIVOS
• Duplo Diamante: 7.500.000 de pontos na menor equipe,
receberá: um pin, um anel, um par de brincos – cônjuge e um
automóvel HB20.
* Fotos meramente ilustrativa

31. EXECUTIVOS
• TRIPLO DIAMANTE: 22.000.000 pontos na menor equipe,
receberá: um pin, um anel, um par de brincos – cônjuge e uma
Range Rover Evoque.

32. EXECUTIVOS
ELITE

33. EXECUTIVOS
ELITE
• Turmalina: 150.000.000 Pontos de volume da menor equipe,
receberá: um pin, um anel, um par de brincos (cônjuge) e uma
Ferrari ou Lamborghini ou Marseratti ou Imóvel.

34. ATIVIDADE
MENSAL
COMPRAS NO BACK-OFFICE
Qualificação
Pontos
Rubi e Abaixo
100
*Compras efetuadas mensalmente em produtos através do back office.
38

35. ATIVIDADE
MENSAL
COMPRAS NO BACK-OFFICE
Qualificação
Pontos
Rubi e Abaixo
100
Safira e Esmeralda
200
*Compras efetuadas mensalmente em produtos através do back office.
38

36. ATIVIDADE
MENSAL
COMPRAS NO BACK-OFFICE
Qualificação
Pontos
Rubi e Abaixo
100
Safira e Esmeralda
200
Diamante e Acima
400
*Compras efetuadas mensalmente em produtos através do back office.
38

39. MARKET PLACE
• Rede de empresas conveniadas.
• Venda de perfis segmentados, por região,
sexo, idade, etc.
• Vendas de pesquisa.
• Vendas de espaços de mídias.
• Venda de produtos ou serviços.
43

44. BÔNUS RESIDUAL
MARKETPLACE
Nível
Nº Associados
%
1
5
0,5%
2
25
0,5%
3
125
0,5%
4
625
0,5%
5
3.125
0,5%
6
15.625
0,5%
* Referente a valores que excedem o vale compras no marketplace.
49

45. Sustentabilidade
Transparência
Simplicidade
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