O documento propõe uma solução de negócio para implementar um Colégio Técnico com 10 cursos profissionalizantes utilizando uma plataforma de ensino a distância e sistemas de gestão escolar online. A solução inclui suporte pedagógico e técnico, capacitação de professores, marketing e sistema de gestão para administrar o colégio de forma online. A proposta busca atender o mercado de classes C e D com preços acessíveis e alto volume de alunos matriculados.
1. COLÉGIO TÉCNICOSolução de Negócio Diferenciadapara sua Instituição Educacional José Antônio R Neto People Educação
2.
3. Objetivo Solução de negócio diferenciada para implementar um Colégio Técnico com 10 Cursos Informática, Jogos Digitais, Internet, Redes, Manutenção Administração, Contabilidade, Logística Guia de Turismo, Hospedagem
4. Solução de Negócio NOVO NEGÓCIO Para ser explorado nos próximos 10 anos NOVO MERCADO Comprador de Educação Profissional está sendo criado e desenvolvido no Brasil NOVA FORMA DE ENSINAR E ADMINISTRAR Uma instituição educacional utilizando Ambiente de Colaboração e Aprendizagem e Ambiente Web 2.0 de Gestão do Negócio NOVAS CARREIRAS PROFISSIONAIS Exigidas pelo mercado de trabalho revalorizado a partir da publicação do novo Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC.
5. Solução People Educação Suporte Técnico e Pedagógico Plano de Curso e Regimento Escolar Sistema de Ensino - Material didático e conteúdo on-line Ambiente Virtual de Aprendizagem Capacitação de Professores Suporte à Captação de Alunos Artes finais gráficas para Marketing e Vendas Capacitação da equipe de vendas CRM e Site Suporte Tecnológico para Administrar o Negócio Sistema de Gestão Escolar e CRM
6. Eixos Tecnológicos A Organização Curricular dos Cursos segue o novo padrão do MEC http://catalogonct.mec.gov.br/
7. Currículo People Educação Otimizado em termos Técnicos e Comerciais Técnicos Atende a formação completa do aluno Utiliza Sistema de Ensino garantindo a qualidade Comerciais Com núcleos comuns otimizando a captação de alunos Simplifica a coordenação e gestão Otimiza salas e recursos Flexibiliza a venda de novos cursos
12. Capacitações Oferecidas Professores e Coordenadores utilizarem Sistema de Ensino People Educação Ambiente Virtual de Aprendizagem Sistema de Gestão Acadêmica Equipe de Marketing e Vendas Capacitação de vendas sobre o produto Treinamento em CRM Secretaria Atendimento aos alunos Sistema de Gestão CRM
20. Responsabilidades da Instituição Marketing e Vendas Equipe de vendas, Divulgador Comercializar os cursos (atendimento e vendas) Captar e manter os alunos (divulgador) Ministrar as aulas (professores) Infra estrutura para atendimento Laboratório de Informática Netbooks para os cursos de Adm, Cont, Logística Recursos Humanos em geral
21. Ganhos Institucionais Melhoria na imagem institucional Novo negócio com lucratividade Aproveitamento da estrutura Receita adicional Aumento do número de alunos Melhor ocupação de espaços disponíveis Capacidade de ofertar empregabilidade aos alunos
23. Modelo de Negócio Atuar no mercado de Classe C e D Se possível levar a escola até o bairro dos alunos Oferecer o melhor preço do mercado Ter volume de alunos Entre 200 e 400 alunos no primeiro ano Trabalhar este aluno para cursar a graduação Apresentar índices de empregabilidade