O documento discute a responsabilidade de indivíduos e empresas no combate à corrupção de acordo com a Lei Anticorrupção Brasileira 12.846/2013. A lei estabelece responsabilidade objetiva de diretores por atos de funcionários, exige programas de integridade robustos e aplica pesadas multas. Todos devem fazer sua parte evitando pagar ou aceitar propinas, servindo de exemplo ético e revisando processos para dificultar a corrupção.

1. Movimento 360º
Anticorrupção
FAÇA SUA PARTE E ORIENTE SEUS FUNCIONÁRIOS
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2. A Lei Anticorrupção Brasileira
Lei 12.846/2013
Pontos Chaves:
 Responsabilidade Objetiva: Os diretores respondem diretamente pelas irregularidades
cometidas pelos seus empregados e fornecedores. Não será aceito: “Eu não sabia”.
 Programa de Integridade: Em outras palavras não será aceito um programa de compliance de
fachada, deverá ser sólido, robusto, e eficaz.
 Multas pesadíssimas: Elas podem chegar até 20% do faturamento bruto.
 Mídia Negativa: Publicação da sentença condenatória em jornais de circulação nacional.
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3. Você é Responsável
A responsabilidade no combate à corrupção é de TODOS!
◦ Isso mesmo, a responsabilidade tanto no Brasil quanto em qualquer parte do
mundo, é nossa! É minha, é sua, da nossa família, dos nossos amigos, da
empresa que trabalhamos, do nosso governo, dos nossos políticos. Enfim, de
cada um de nós!
◦ Dito isso, reflita : O que você pode fazer para contribuir com o combate à
corrupção?
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4. Como posso participar deste combate?
Você pessoa física pode e deve
 Não pagar propinas;
 Não estacionar em local proibido;
Não pagar extras, para obter vantagens indevidas;
 Ser exemplo de ética para seus filhos;
Ser aquilo que você quer para o seu país!
Você pessoa jurídica pode e deve:
 Rever se os seus processos facilitam a corrupção;
Aplicar “4 eyes” nos principais processos, dificultando
assim a prática da corrupção;
Orientar, explicar e treinar todos os seus funcionários,
no mínimo uma vez ao ano, não de forma opcional, mas
regularmente;
Tone from the top: Cabe a alta direção ser o exemplo e
seus funcionários o seguirão!
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5. Participe você também do movimento contra a corrupção
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