A funcionária Jessica Drosdosqui recebeu uma carta de advertência por não comparecer ao trabalho no horário programado. Ela informou ao empregador que havia esquecido de ir trabalhar naquele dia. A carta serve para alertar a funcionária de que outro ato de indisciplina poderá resultar em medidas disciplinares mais severas de acordo com a legislação trabalhista.

1. CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR:
4 GRAOS CAFETERIA LTDA
Nome do empregado: JESSICA DE JESUS DROSDOSQUI
Referente a: Advertência
Tendo em vista V. As. Ter cometido o (s) ato (s) de indisciplina e infringido o dispositivo legal do
Artigo 482 da CLT-Consolidação das Leis do Trabalho, resolvemos aplicar-lhe como medida
disciplinar a presente CARTA DE ADVERTENCIA, com o intuito de evitar a reincidência ou o
cometido de outra (s) falta (s) de qualquer natureza prevista em lei que nos obrigará a tomar
outras medidas cabíveis de acordo com a legislação em vigor.
Descrição da Advertência:
Estava programada para abrir a cafeteria e a mesma não compareceu. Ao ligar para a
funcionária, nos informou que havia esquecido.
Local e Data: __________________, _____ /______/_________
___________________________________
Assinatura do(a) Empregador(a)
Ciente do Empregado:
Em: ____/_____/_____
_____________________________________
Assinatura