Para liderar uma célula na Igreja de Deus para as Nações, um líder deve seguir oito hábitos essenciais: 1) Sonhar com o crescimento da célula, 2) Orar diariamente pelos membros, 3) Convidar pessoas novas semanalmente, 4) Manter contato regular com os membros, 5) Se preparar para os encontros, 6) Mentorar um auxiliar, 7) Promover atividades de comunhão, 8) Buscar crescimento pessoal.

1. 8 HÁBITOS
Para liderar uma célula na IDF o líder deverá fazer a Classe que chamamos de 8 hábitos.
São 8 Hábitos do Líder Eficaz de Células.
1° – SONHAR liderar uma célula saudável que cresce e se multiplica.
2° – ORAR pelos membros da célula diariamente.
3° – CONVIDAR semanalmente pessoas novas para visitar a célula.
4° – CONTATAR regularmente os membros da célula.
5° – PREPARAR-SE para o encontro da célula.
6°- MENTOREAR um auxiliar de líder de célula.
7°- TER COMUNHÃO com todos os membros da célula por meios de atividades planejadas.
8°- CRESCER como líder por meio de desenvolvimento pessoal.
1-SONHO: Sonhe em crescer com qualidade,aumentar em número, saúde e multiplicar gerando equipes
multiplicadoras.
2-ORAÇÃO: Ore diariamente pelos membros e visitantes da célula, ore por todos os momentos, (estágios,
multiplicação, eventos, treinamentos, encontros etc…) ore por todos os elementos possíveis antes da
reunião. Tenha um plano de oração diário, e não se esqueça de orar pelos 8 hábitos.
3- CONVITE:Convide semanalmente pessoasnovasparavisitara célula,razõespra convidar:semvisitantes
a célulanão cresce,se não convidarelasnão vem, faz com que os membrosse sintamimportantes,renova
os ânimos, mostra empenho e metas.
4-CONTATOS: Contate regularmente os membros da célula, razões para o contato: ajudar sua equipe a
crescer,aumenta a média de freqüência, ajuda a conhecer o estado de cada membro, transmite cuidado,
amor, interesse, carinho, valor.
5-PREPARO: Prepare-se para o encontro da célula, a preparação antecipada dá a Deus oportunidade de
trabalhar,aumentaa confiançae fé,estabelece credibilidade,aumentaa qualidade,reforçaovalor da vida
na equipe.Prepare-se pessoalmente,prepare a edificaçãobíblica,prepare a atmosfera(ambiente) prepare
a agenda do encontro.
6-MENTOREAMENTO: Preparar auxiliares de líderes, mentoriar é : cooperar com Deus em levantar líderes
em treinamento para torna-se um líder de célula. Seguir o exemplo de Jesus e de Paulo, uma excelente
maneirade amaros outros,é multiplicar-se asi mesmo,é aformade umapessoacomumalcançar milhares,
a essência de fazer discípulos, uma maneira de prestar contas.
7-COMUNHÃO: Planeje atividadesde comunhãocoma célula,osencontrossociaisaumentama disposição,
o interesse e o desenvolvimentodacélula,atraempessoasnovas,permite maisoportunidade parapraticar
a verdadeira comunhão. Algumas práticas ´´UNS AOS OUTROS´´
 Honra um ao outro. (rm 12.16)
 Não falar mal uns dos outros. (tg 4.11)
 Viver em harmonia uns com os outros. (rm 12.16)
 Andar na luz e ter comunhão uns com os outros. (1 jo 1.7)
 Ensinar e aconselhar uns aos outros (cl 3.16)
8-CRESCIMENTO: Comprometa-se com seu crescimento pessoal e espiritual, essa é a fonte de mudança da
célula, previne o declínio e assim permanecemos focados, afiados e eficazes (Lucas 2.52)

2. OS DEZ MANDAMENTOSDE CRESCIMENTO PESSOAL
1-Escolha ser uma pessoa em constante crescimento.
2-Estabeleça alvos.
3-Reúna as ferramentas (livros, cd, dvd, apostilas, estudos etc…).
4-Desenvolva um plano que se adapte a você.
5-Pleneje e administre seu tempo.
6-Semeie antes de esperar colher.
7-Preste contas.
8-Associe-se com pessoas em crescimento.
9-Compartilhe o que você aprende com outros.
10-Coloque em prática o que você aprende.
Algumascaracterísticasde crescimentoespiritual –VidacomDeus,oração, jejum, planode leituradiáriada
Bíblia, santidade, busca, interesse, transparência, obediência, submissão, humildade, serviço etc. Tenha
diariamente um momento devocional dom Deus.