Planejamento de Publicações  Institucionais Jorge Duarte
Roteiro do Curso Questões iniciais História Caracterização Visão Global Projeto Editorial Projeto Gráfico Processo de Produção
Alerta Necessário Pesquisas mostram que as publicações são as fontes mais usadas de informação por empregados Mas pesquisas também mostram que os empregados preferem receber informação pessoal do chefe imediato  Publicações instituições serviriam como apoio
As publicações institucionais já foram mais populares.  Os leitores são mais exigentes, informados, críticos e têm menos tempo.
Toda vez que uma  mensagem é comunicada  em uma organização  perde-se 50% do significado. Frank Corrado
Os públicos estão cada vez mais segmentados
Pressupostos da Comunicação Contato pessoal sempre é prioridade Mídias adaptadas aos segmentos de público Individualidade dos significados Contextualização Empatia
Pressupostos da Comunicação Monitoramento permanente da eficácia Mensagens com foco único Complementaridade de Mídias Reiteração dos conteúdos Definição prévia dos objetivos
Publicações Institucionais Unilateralidade da comunicação Pressuposto de desconfiança do leitor Competem com outras fontes Modelo típico está desgastado Orientações para produção de publicações internas são adaptáveis à comunicação externa
Publicação para quem? Comprometida com quem? Dirigentes? Editor e amigos? Organização? Cliente? Leitor?
Definindo o público INTERNO Empregados Terceirizados Fornecedores Aposentados Clientes Grupos/Setores EXTERNO Consumidores Jornalistas Entidades de classe Políticos Stakeholders Especialistas
Notícia nas Publicações Institucionais Interessa à organização, seus dirigentes e ao público  Utiliza formatos típicos da comunicação de massa  Adota princípios e valores do Jornalismo

0 introduçãopi12

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    Planejamento de Publicações Institucionais Jorge Duarte
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    Roteiro do CursoQuestões iniciais História Caracterização Visão Global Projeto Editorial Projeto Gráfico Processo de Produção
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    Alerta Necessário Pesquisasmostram que as publicações são as fontes mais usadas de informação por empregados Mas pesquisas também mostram que os empregados preferem receber informação pessoal do chefe imediato Publicações instituições serviriam como apoio
  • 4.
    As publicações institucionaisjá foram mais populares. Os leitores são mais exigentes, informados, críticos e têm menos tempo.
  • 5.
    Toda vez queuma mensagem é comunicada em uma organização perde-se 50% do significado. Frank Corrado
  • 6.
    Os públicos estãocada vez mais segmentados
  • 7.
    Pressupostos da ComunicaçãoContato pessoal sempre é prioridade Mídias adaptadas aos segmentos de público Individualidade dos significados Contextualização Empatia
  • 8.
    Pressupostos da ComunicaçãoMonitoramento permanente da eficácia Mensagens com foco único Complementaridade de Mídias Reiteração dos conteúdos Definição prévia dos objetivos
  • 9.
    Publicações Institucionais Unilateralidadeda comunicação Pressuposto de desconfiança do leitor Competem com outras fontes Modelo típico está desgastado Orientações para produção de publicações internas são adaptáveis à comunicação externa
  • 10.
    Publicação para quem?Comprometida com quem? Dirigentes? Editor e amigos? Organização? Cliente? Leitor?
  • 11.
    Definindo o públicoINTERNO Empregados Terceirizados Fornecedores Aposentados Clientes Grupos/Setores EXTERNO Consumidores Jornalistas Entidades de classe Políticos Stakeholders Especialistas
  • 12.
    Notícia nas PublicaçõesInstitucionais Interessa à organização, seus dirigentes e ao público Utiliza formatos típicos da comunicação de massa Adota princípios e valores do Jornalismo