1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 25 a 31 de janeiro de 2013 - Distribuição: Garoto
A gota d’água: quem tem sede
não pode esperar!
Depois de uma série Em forma de protesto, distribuimos
de reclamações copos d’água para os trabalhadores,
encaminhadas pelo e eles aceitaram. Muitos aproveitaram
para confirmar que no setor onde
Sindialimentação, trabalham não há água para beber.
a empresa resistiu Isso só veio a confirmar o que já
sabíamos: o problema é generalizado.
em não substituir
“Em toda a fábrica, ou o
ou consertar os bebedouro está com a vazão
bebedouros. reduzida ou ele está quebrado”, relata
a coordenadora do Sindialimentação,
Linda Morais.
Respondemos a esse
O protesto caiu nas graças dos
descaso indo para a trabalhadores. Afinal, uma empresa
rua mostrar a nossa que é dona de marcas famosas de
indignação. água mineral, como a Perrier e tantas
outras, devia se envergonhar por não
ser capaz de fornecer água de maneira
adeqada aos seus funcionários.
Você produz a riqueza
desta empresa!
Você merece ser
tratado com respeito!

2. Até quando os
trabalhadores terão que
esperar pela resolução do
problema a conta-gotas?
Depois de muitas reclamações formais do Sindicato, a
empresa pediu mais 10 dias para solucionar o problema.
Mas ela já teve muito mais do que 10 dias para encontrar
uma resposta!
Durante o protesto, os dirigentes entraram na fábrica
e comprovaram o que já sabiam: no pátio, todos os
bebedouros estavam quebrados.
O Sindialimentação é uma instituição séria e Olha a chuva...
responsável, que se manifestou publicamente em defesa
de um direito simples e vital para a sobrevivência do ser “Até o céu está mandando uma
humano: beber água. ajuda para a Garoto. Mas a gente
quer água lá dentro da fábrica.
O trabalhador está com sede de água e de justiça Esse é um direito seu, trabalhador”,
disse o diretor Elifas Medeiros.
Que a água é indispensável para o bom funcionamento
do corpo humano, todos sabem. Dentro de um ambiente
de trabalho quente e que exige esforço físico, a atenção
para o consumo adequado da água é ainda mais
importante.
“A empresa tem obrigação de garantir condições
dignas de trabalho”, defende a coordenadora do
Sindialimentação Linda Morais.
Trabalhador, não deixe de beber pelo menos dois litros
de água por dia. Essa é uma orientação médica básica.
Vamos pressionar a empresa para que você faça o uso
pleno desse direito!
Trabalhador, fiscalize!
Se a empresa
não solucionar o
problema, denuncie!
INFORMATIVO DOS TRABALHADORES NAS
INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ES
Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES
Telefone: 3339-5027
E-mail: comunica.sindi@terra.com.br
COORDENADORA GERAL DO SINDICATO
Linda Morais
COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO
Elifas Medeiros
EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃO
Sylvia Ruth