Revista Segunda Empregável - Vagas, Dicas e Artigos

Revista
Vagas da Semana - Anúncios - Tutoriais - Dicas - Quadrinhos
SSEEMMAANNAA 1100 AA 1166 DDEE JJUUNNHHOO
22001133 -- NNÚÚMMEERROO 44
Distribuição Gratuita
PPiiaaddaass eemm iinnggllêêss
TTrreeiinnee aa llíínngguuaa iinngglleessaa ddee uummaa ffoorrmmaa ddiivveerrttiiddaa
EEssttrreessssee
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VVáárriiaass vvaaggaass
NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 11 99 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa
LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaa
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PODER AOS TABLETS
Esses portáteis vieram para ficar e saiba aproveitar essa onda
Segunda
Empregável

Revista Segunda Empregável - Ed 04 - 2
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas
listas que participo, diversas vagas de várias
empresas. Resolvi organizá-las por perfis, gerar
algumas estatísticas extremamente interessantes e
juntar dois ou três artigos da área e nasceu essa
revista eletrônica que pode ser o começo de uma
excelente caminhada atrás de um emprego ideal.
Foi-se o tempo que saber uma linguagem de
programação era garantia de um bom emprego e
segurança financeira para o resto de sua vida.
Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em
uma área que muda na velocidade que as
percepções da realidade são alteradas e passam a
ser influenciadas por um fluxo constante de novas
informações que causam um tremendo impacto em
todo o conhecimento enraizado e aprendido a duro
custo. A empregabilidade profissional no meio da
informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar
com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a
divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta
revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram
tempo durante a semana de ver e analisar as vagas
além de fornecer alguns artigos interessantes. A
pergunta é: Você está preparado?
Colaboradores desta edição:
Leonardo Côrrea
Corpo Editorial:
Fernando Anselmo - Editor
PPrrááttiiccooss PPoorrttáátteeiiss
Seja bem vindo a quarta edição da Revista Segunda
Empregável (click aqui para acessar a terceira edição), quem
me conhece sabe que adoro tecnologia e novidades, porém
novidades úteis. Desde o primeiro dia que coloquei os olhos
nos tablets me tornei um grande defensor desses portáteis e
ainda acredito que irão substituir nosso modo de encarar
muitas coisas.
A grande praticidade representada por esses gagets é
incrível, podemos usá-los como leitores de e-Book, agenda
eletrônica, prancheta de desenho, portal de redes sociais,
organizador de atividades pessoais, lembretes diários, jogos e
passatempos, além de uma infinidade de possibilidades. No
programa Pequenas Empresas e Grandes Negócios vi um
restaurante usando-os como Menu Eletrônico aumentando a
velocidade do pedido, a praticidade da troca dos pratos no
cardápio e os clientes poderem visualizar uma imagem de
cada prato. Como disse as possibilidades de uso são quase
infinitas e muita coisa está ainda por se reinventar.
Meu primeiro contato com os tablets foi através de um iBak
de 7 polegadas, contei minhas aventuras no meu blog e
confesso que passei por poucas e boas, mas acredito que no
final deu tudo certo e fico feliz em possuir atualmente um
Asus de 10 polegadas. Nesta edição prosseguiremos nossos
conhecimentos de inglês e o Leonardo veio trazer um assunto
de extrema importância: Estresse. Os livros dessa semana
podem facilmente entrar na categoria que chamamos de auto
ajuda mas prefiro pensar que são de muita ajuda assim como
essa revista, espero que você possa aproveitá-la.
Software Livre
Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp
versão 2.8.2. Não é
nenhuma paranóia em
relação a isso, apenas
gosto demais das
empresas para necessitar
da prática da pirataria.
Além disso como o próprio símbolo indica essa revista é
totatalmente gratuita e pode ser copiada a vontade.
Colaboradores
Caso tenha ficado interessado em colaborar com a revista,
sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas,
links interessantes entre obviamente sua crítica sobre esta
revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as
críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que
são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos
ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Dúvidas, sugestões, problemas, entre em contato pelo
email fernando.anselmo@dfjug.org

Airplane Joke :: By ledonon from rieumes France
After every flight, pilots fill out a form called a gripe
sheet, which conveys to the mechanics problems
encountered with the aircraft during the flight that need
repair or correction. The mechanics read and correct
the problem, and then respond in writing on the lower
half of the form what remedial action was taken, and the
pilot reviews the gripe sheets before the next flight.
Never let it be said that ground crews and engineers
lack a sense of humor! Here are some actual logged
maintenance complaints and problems as submitted by
Qantas pilots and the solution recorded by maintenance
engineers.
(P = the problem logged by the pilot.)
(S = the solution and action taken by the engineers.)
P: Left inside main tire almost needs replacement.
S: Almost replaced left inside main tire.
P: Test flight OK, except auto-land very rough.
S: Auto-land not installed on this aircraft.
P: Something loose in cockpit.
S: Something tightened in cockpit.
P: Dead bugs on windshield.
S: Live bugs on back-order.
P: Autopilot in altitude-hold mode produces a 200 feet perminute descent.
S: Cannot reproduce problem on ground.
P: Evidence of leak on right main landing gear.
S: Evidence removed.
P: DME volume unbelievably loud.
S: DME volume set to more believable level.
P: Friction locks cause throttle levers to stick.
S: That's what they're there for.
P: IFF inoperative.
S: IFF always inoperative in OFF mode.
P: Suspected crack in windshield.
S: Suspect you're right.
P: Number 3 engine missing.
S: Engine found on right wing after brief search.
P: Aircraft handles funny.
S: Aircraft warned to straighten up, fly right, and be serious.
P: Target radar hums.
S: Reprogrammed target radar with lyrics.
P: Mouse in cockpit.
S: Cat installed.
Kid Joke :: By Walt Ernst from Hacienda Heights ca
USA.
A little girl was talking to her teacher about whales. The
teacher said it was physically impossible for a whale to
swallow a human because even though a whale is a
very large mammal, its throat is very small. The little girl
stated that Jonah was swallowed by a whale. The
teacher reiterated that a whale could not swallow a
human, it was impossible. The little girl said, "When I
get to heaven I will ask Jonah". The teacher asked,
"What if Jonah went to hell?" The little girl replied, "Then
you ask him!"
Female Joke :: By Cristina Monteverde from USA.
There's a lot to be said about marital bliss... A while
back there was an opening in the CIA for an assassin.
These highly classified positions are extremely difficult
to fill, requiring an extensive background check, training,
and testing before candidates are even considered for
the position. After reviewing several applicants and
completing all the checks and training, the field was
narrowed to the three most promising candidates. The
day came for the final test, which would determine
which of equally qualified candidates, would get the job.
The final candidates consisted of two men and one
woman. The men administering the test took the first
candidate, a man, down a corridor to a closed door and
handed him a gun saying, "We must be completely
assured that you will complete your assignments and
follow instructions regardless of the circumstances.
Inside this room you will find your wife, seated in a chair.
Take this gun and kill her." The man, looking completely
shocked said, "You can't be serious! I could never kill
my wife." The CIA man said, "Well, then, you're
obviously not the man for the job. Take your wife and go
home." They brought the next candidate in, the other
man, and repeated the instructions. This man took the
gun, walked into the room and closed the door.
However, after five minutes of silence, the door opened
and the man handed the CIA tester the gun, saying, "I
just couldn't do it. I couldn't kill my wife. I tried to pull the
trigger but I just couldn't do it." The CIA man said, "Well,
then, you 're obviously not the man for the job. Take
your wife and go home."

Then they brought the woman down the corridor to the
closed door, handed her a gun, and said, "We must be
completely assured that you will complete your
assignments and follow instructions regardless of the
circumstances. Inside this room you will find your
husband, seated in a chair. Take this gun and kill him."
The woman took the gun, walked into the room, and
before the door closed all the way, the CIA men heard
the gun start firing. One shot after another, for thirteen
shots, the noise continued. Then all hell broke loose.
For the next several minutes, the men heard screaming,
cursing, furniture crashing and banging on the walls;
then suddenly, silence. The door opened slowly and
there stood the woman. She wiped the sweat from her
brow and said, "You guys didn't tell me the gun was
loaded with blanks! I had to beat him to death with the
chair!"
Marriage Joke :: By Laura "I love my job" Larson from
Grayslake IL USA.
An Illinois man left the snow-filled streets of Chicago for
a vacation in Florida. His wife was on a business trip
and was planning to meet him there the next day. When
he reached his hotel, he decided to send his wife a
quick email. Unable to find the scrap of paper on which
he had written her email address, he did his best to type
it in from memory. Unfortunately, he missed one letter
and his note was directed instead to an elderly
preacher's wife, whose husband had passed away only
the day before. When the grieving widow checked her
email, she took one look at the monitor, let out a
piercing scream and fell to the floor in a dead faint. At
the sound, her family rushed into the room and saw this
note on the screen: DEAREST WIFE: JUST GOT
CHECKED IN. EVERYTHING PREPARED FOR YOUR
ARRIVAL TOMORROW. P.S. SURE IS HOT DOWN
HERE.
r and son saw a pregnant woman sitting on a bench.
The four-year-old considered her gravely for a minute,
then spoke to her saying, "Uh-oh ... I know what you've
been doing".
Holiday Joke :: By Ashley Hernandez-king from
Glendale California USA.
Q: What did the doctor say to the ghost?
A: I have a boo boo.

Vagas para o perfil:
AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 03
Vagas da Semana
OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
Divulgação da vaga temporária (Cobertura de férias),
com o perfil indicado abaixo:
Ênfase em Administração de Sistemas Operacionais
a) Possuir ensino superior completo (ciência da
computação, tecnologia da informação, rede de
computadores, telecomunicações ou áreas correlatas)
devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação;
b) possuir domínio comprovado sobre instalação e
administração de Servidor Web Apache com módulos
adicionais tomcat, PHP e softwares java;
c) possuir certificado de realização de curso em
Sistema Operacional Windows 2003 (ou 2008) Server e
Sistema Operacional Linux;
d) desejável certificação LPI;
e) possuir conhecimentos comprovados em arquitetura
de Sistemas Operacionais Windows (Server) e Unix-
Like (Linux)
f) comprovar experiência em algoritmos, mecanismos e
métodos de redundância/ balanceamento de carga tal
como como RoundRobin. Experiência com Red Hat
Cluster Suíte e Microsoft Cluster Server é desejável;
g) comprovar domínio sobre instalação e administração
de Servidor de Certificação Digital;
h) comprovar domínio em métodos de controle de
usuários e permissões;
i) comprovar domínio de ferramentas de análise de logs
dos servidores;
j) comprovar amplo domínio sobre as peculiaridades de
operação, instalação, gerenciamento, solução de
problemas e dependências de pacotes em sistemas
Debian, Suse Linux Enterprise, Centos e RedHat
Enterprise Linux;
k) possuir conhecimentos comprovados em soluções
de virtualização Vmware Vsphere 4.0;
l) possuir curso (em andamento ou concluído)
relacionado a Segurança da Informação;
m) possuir domínio comprovado sobre sistemas de
autenticação do usuário, acesso e integração, tais
como OpenLDAP, RADIUS, SAMBA;
n) possuir domínio comprovado sobre instalação e
administração de Microsoft Active Directory;
o) possuir conhecimentos comprovados em soluções
de backup. Experiência em implantação e
administração de solução de backup IBM Tívoli Storage
Manager é desejável;
p) possuir domínio comprovado sobre instalação e
administração de comutadores, roteadores e switches;
q) possuir domínio comprovado sobre MPLS;
r) possuir domínio comprovado sobre instalação e
administração de Servidor de Correio Sendmail, QMail
e Microsoft Exchange;
s) possuir conhecimento comprovado em MS-Project e
MS-Visio;
t) inglês técnico; e
u) inglês avançado.
Interessados por favor enviar e-mail para
jose.vidal@iphan.gov.br ou katia.simoes@iphan.gov.br
Precisa-se contratar um Administrador JBOSS com ou
sem certificação JBCAA para atuar aqui em Brasilia.
Desejável apenas certificação LPI ou RHCSA.
Favor encaminhar currículo para:
gustavo@gustavodantas.com
ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS – DBA
Requisitos Obrigatórios:
Formação: Curso superior completo na área de
Tecnologia da Informação.
Experiência: mínimo 03 (três) anos de atuação em
administração de bancos de dados Oracle e mínimo 02
(dois) anos de banco de dados Microsoft SQL Server.
Requisitos: Certificação OCP (Oracle Certified
Professional) 10g ou superior e MCP (Microsoft
Certified Professional).
Requisitos Desejáveis:
Experiência com Infraestrutura de Banco de Dados
Postgres e Oracle;
Conhecimento avançado de SGBD (Sistemas
Gerenciadores de Banco de Dados);
Conhecimento avançado de Sistemas operacionais
Linux e Windows;
Conhecimento avançado de SQL (Structured Query
Language);
Certificação MySQL e Postgres.
CURRÍCULOS PARA: pasantos@stefanini.combr

ANALISTA DE SEGURANÇA • STEFANINI:
• Formação: Curso superior completo na área de
• Experiência: mínimo 01 (um) ano de atuação na área
de segurança de TI.
Requisitos:
• CCSP (Cisco Certified Security Professional)
CONTATO: pasantos@stefanini.com
Requisitos:
• CCNA (Cisco Certified Network Associate) e CISSP
(Certified Information Systems Security Professional).
Requisitos:
• Certificação CCNP (Cisco Certified Network
Professional)
Vaga 01: ANALISTA TI SR
Quantidade: 1 vaga
Escolaridade: Superior Completo (Ciências da
Computação / Análise de Sistemas / Engenharia /
Tecnologia da Informação)
Cidade: Brasília
Descrição das atividades:
• Análise de viabilidade técnica para implantação de
novas funcionalidades e serviços solicitados –
Plataformas de Call Center
• Planejamento e implantação de demandas de
Plataformas de Call Center
• Análise de esforços, prazos para implantação de
demandas de Plataformas de Call Center
• Gestão de implementação das demandas realizadas
pelas equipes de terceiros
• Interface com a área usuária e gestão de SLA’s
acordados
• Revisão das demandas implementadas e análise de
falhas
• Melhoria de processo
• Suporte à área de Operação de Plataformas de Call
Center nos chamados técnicos e processos de
monitoria de qualidade
Requisitos necessários:
• Desejável conhecimento da Plataforma Avaya (DAC,
CMS, etc)
• Conhecimento da Plataforma Genesys (URA GVP,
roteamento, etc)
• Desejável conhecimento de Adjuntos (CTI, URA,
Discador, Gravador)
• Desejável conhecimento de infra-estrutura
(voz/dados)
• Experiência em Empresa de Telecom
• Desejável Certificação ITIL
Interessados, enviar currículo para
recrutamento.df.brtcc@brtcc.com.brcom título da vaga
e pretensão salarial no assunto do e-mail.
Vaga 02: ANALISTA PL
Quantidade: 1 vaga
Escolaridade: Superior Completo (Tecnologia de
Informações)
Cidade: Brasília
• Manutenção e desenvolvimento de aplicações em
JAVA;
• Manipulação de banco de dados Mysql e Oracle;
• Suporte e atendimento ao cliente, operações e áreas
de STAFF;
• Atendimento avançado e específico aos usuários das
ferramentas desenvolvidas ou em desenvolvimento;
• Relacionamento com lideranças da empresa;
• Manuseio básico ferramenta FPW;
• Gerar relatórios quando solicitado pela Gerência
responsável;
• Suporte as demais atividades do departamento;
• Apresentação de resultados para Gerência
responsável.
• Conhecimento Java e MySQL – Banco de Dados
Vaga 03: ANALISTA TI JR
Quantidade: 1 vaga
Escolaridade: Superior Completo (desejável graduação
em Análise de Sistemas, Ciência da Computação,
Sistemas da Informação)
Cidade: Goiânia
AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 10

• Apoiar no desenvolvimento de módulos de sistemas
informatizados através do levantamento de dados e
estudos das regras de negócios inerentes ao sistema e
aplicação, e montando protótipos do sistema
• Realizar auditoria e monitorar a performance do
sistema e aplicação, identificando e corrigindo falhas e
executando procedimentos para melhorias
• Auxiliar na administração dos recursos de rede,
banco de dados e ambiente operacional, administrando
perfil de acesso às informações, dados e recursos,
evitando conflitos de informações
• Confecção de folders e Manipulação de Imagens
• Abrir e acompanhar chamados a diretórios
coorporativos
• Elaborar relatórios e apresentações dos projetos
desenvolvidos
• Experiência em desenvolvimento de Sistemas
desktop ou Web e Banco de Dados.
• Conhecimento em desenvolvimento de Aplicações
Web, Linguagem Java, Flash, Frameworks, Photoshop,
SQL.
A Mirante Tecnologia contrata:
Analista de Infraestrutura IBM
Formação Acadêmica:
• Curso de graduação na área de TI.
Conhecimentos Obrigatórios:
• Z/VM;
Conhecimentos Desejáveis:
• Sistemas Bancários;
Carga Horária: 40 horas semanais.
Interessados devem enviar o currículo para
curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção –
Analista de Infraestrutura IBM”
ANALISTA DE REQUISITOS PLENO
VAGA PARA BRASÍLIA
Graduação em TI completa.
Experiência de 3 a 4 anos em levantamento e análise
de requisitos para ambiente de informações.
Conhecimento Banco SQL Server 2005/2008;
Utilização da ferramenta Visio, utilizada no
mapeamento de processos e ferramentas de Workflow;
Conhecimentos para definição de soluções corporativas
multi-plataforma;
Desejável conhecimento de Sharepoint ou .NET
Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.
Favor informar pretensão salarial no CV.
Os interessados deverão enviar e-mail para:
rh@mbra.com.br
Título: Analista de Requisitos Pleno
Desde 1990,a Cast tornou-se referência no segmento
de tecnologia da informação devido à excelência na
prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e
produtos que garantem retorno ao investimento dos
seus clientes. Fundada em Brasília, consolidou com o
estabelecimento de bases e fábricas de software em
São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Fortaleza e
Araraquara, além de importante presença nas principais
capitais do Brasil e forte atuação no exterior. Com
significativo investimento em qualificação, a empresa
possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI e
MPS.Br.
A Cast está com vagas abertas para contratação de
profissionais em TI para trabalhar na empresa:
Analista de Sistemas Java Pleno • (BRASÍLIA)
Escolaridade: Graduação Completa na área de TI
Sólida experiência em:
• Linguagem Java;
• Frameworks: JSF, Spring, Hibernate, GWT;
• Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;
• Servidor de Aplicações Jboss;
• IDE de Desenvolvimento (Eclipse);
• Modelagem UML;
• Mais uma linguagem de programação com
conhecimento, no mínimo, intermediário (Ex.:NET, C#,
PHP, Delphi);
• Análise e Projeto Orientado a Objetos;
• Conhecimentos desejáveis:
• PHP;
• DotNET;
• Frameworks ou ferramentas de portais e
gerenciamento de documentos;
• Especificação de Requisitos;
Divulguem este e-mail aos profissionais que possuem
as competências exigidas na Cast: iniciativa,
flexibilidade, liderança, comunicação, trabalho em
equipe e orientação ao cliente.
Os profissionais interessados devem enviar o CV para
marilza.belo@cast.com.br indicando o nome da vaga
de seu interesse no campo assunto e cadastrar o seu
currículo em nosso site: www.cast.com.br
Vagas Atualizadas • Eldorado BSB
O Instituto de Pesquisas Eldorado está em operação
desde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa e
Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em
Software, Hardware e Processos de Manufatura,
caracterizando-se como um provedor de soluções
tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto
tem um ambiente que se destaca pela promoção da
qualidade de vida, inovação, flexibilidade e processos
bem estruturados. Atualmente estamos com
oportunidades em aberto para atuação em Brasília de
acordo com os seguintes requisitos:

Analista de Dados ETL
O analista de dados com experiência em ETL deverá
desenhar, desenvolver, testar e executar as rotinas de
extração, transformação e carga de dados para apoiar
a análise de dados chave e projetos analíticos do
cliente.
Requisitos:
• Curso superior em Engenharia, Ciência da
Computação ou cursos relacionados
• Extensa experiência com ferramentas ETL como
Advanced ETL Processor, SSIS e Informática
• Competências comprovadas em bancos de dados e
análise de dados com SAS, Oracle, MS SQL Server,
Greenplum / PostgreSQL, e MS Access
• Experiência comprovada em especificação,
desenvolvimento e testes de stored procedures de
bancos de dados
• Deve possuir pelo menos de três a cinco anos de
experiência com especificação, desenvolvimento e
testes de ETL
• Confortável com ambiguidades e realmente gosta do
desafio de criar novas soluções ETL para problemas
complexos de Big Data
• Solucionador de problemas criativo, com a habilidade
de aplicar ferramentas de análise a situações de
negócios do mundo real, e produzir progressos
mensuráveis para os clientes
• Inglês Intermediário( Boa fluência verbal e escrita)
Enviar currículo para curriculo@eldorado.org.br Código:
ETL-BSB
Analista de Data Analytics
O Analista de Data Analytics apoiará a análise de
dados chave e projetos analíticos para o parceiro. Esta
posição possuirá responsabilidade tática para a
definição dos métidos de análise de dados e
abordagens para normalização, análise, visualização e
monetização dos dados do parceiro.
Requisitos:
• Curso superior em engenharia, estatística,
matemática, ciência da computação ou cursos
relacionados
• Experiência com ferramentas de bancos de dados e
de análise de dados como SAS, MS Access, Excel
Pivot Tables e ferramentas corporativas de business
intelligence como Business Objects ou Tableau
• Deve possuir pelo menos de três a cinco anos de
experiência na execução de análises de dados,
incluindo a habilidade de construir e executar análises
estatísticas
• Experiência com análises descritivas e preditivas,
incluindo análises univariadas e bivariadas,
correlações, gráficos de dispersão, análises de
sensibilidade, aprendizagem de regras de associação,
detecção de anomalias, classificação, análise de séries
temporais, mineração de padrões sequenciais,
sumarização*, análises de grupos (clusters),
regressões, e modelos de decisões com dados
estruturados e não-estruturados.
• Solucionador de problemas criativo, com a habilidade
de aplicar ferramentas de análise a situações de
negócios do mundo real, e produzir progressos
mensuráveis para os clientes
• Inglês Intermediário( Boa fluência verbal e escrita)
BI-BSB
Analista de Software Web
• Formação superior ou em andamento em Ciência da
Computação, Engenharia da Computação, Web Design
ou similar relacionada a Design;
• Conhecimento em Flash com ênfase em
programação Action Script 3 e HTML5 para realizar
migração de conteúdo;
• Conhecimento avançado em Javascript;
• Habilidade para lidar com prazos, bom nível de
iniciativa e criatividade;
• Inglês Intermediário.
WEB-BSB
Analista de Software Web
• Conhecimento em HTML5 para realizar migração de
conteúdo desenvolvido em Flash;Conhecimento
avançado em Javascript, CSS e jQuery;
• Conhecimento em Adobe Edge Animate será um
diferencial
• Habilidade para lidar com prazos, bom nível de
iniciativa e criatividade;
• Inglês Intermediário
MOBILE-BSB
Analista • Android
• Graduação concluída ou em andamento nos cursos
de Engenharia/Ciências de Computação ou Análise de
Sistemas;
• Experiência com desenvolvimento em Java/Android;
• Desejável experiência em desenvolvimento para
sistemas Embarcados e/ou desenvolvimento para
telefones celulares;
• Desejável experiência em desenvolvimento usando
método ágil SCRUM;
• Inglês Intermediário.
ANDROID-BSB
Analista • C#.NET
• Graduação concluída ou em andamento nos cursos
de Engenharia/Ciências de Computação ou Análise de
Sistemas;
• Experiência com desenvolvimento para plataforma
.NET e linguagem C#;
• Experiência em desenvolvimento que envolva banco
de dados (em especial Oracle e SQL Server)
preferencialmente com frameworks de mapeamento
objeto-relacional;
• Desejável experiência com desenvolvimento

ASP.NET.;
• Desejável experiência com desenvolvimento
utilizando Web Services, SOA e ESB;
• Certificações na tecnologia .NET são um diferencial;
• Inglês intermediário.
.NET-BSB
:: INDRA BRASIL::
A Indra é uma das principais multinacionais da Europa
e América Latina e destaca-se por ser uma empresa
global, de inovação e talento, líder em soluções e
serviços de alto valor agregado.
Contamos com uma atividade destacada no país como
uma das principais companhias de tecnologia, inovação
e talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídos
pelo mundo, a Indra alcançou uma sólida posição nos
mercados de telecomunicações, serviços financeiros,
administração pública e saúde, energia e utilities e
indústria e consumo.
Com 7.000 profissionais no Brasil e ampla rede
comercial, concentramos todos os esforços no
desenvolvimento de soluções e serviços de vanguarda
para que as organizações possam alcançar com êxito
seus objetivos e obter melhores resultados graças à
otimização de recursos.
Venha fazer parte de nossa equipe! Para estas
oportunidades, também consideraremos profissionais
com deficiência.
Analista de Produção/Monitoração • URGENTE!!
• Atuar na área de produção, monitoração e controle de
incidentes.
• Realizar a monitoração do ambiente tecnológico •
servidores, serviços, circuitos de dados e voz, VPNs,
roteadores, banco de dados etc., abertura e
encerramento de chamados, preencher relatórios e
documentar todos chamados. Desejável experiência
em ambientes de missão crítica de TI.
• Ter pro atividade, senso de urgência,
comprometimento e assiduidade.
• Ensino Técnico ou Superior cursando nas áreas de
TI.
• Horário de Trabalho: Madrugada • 01:00 as 07:00 •
por escala.
• Local: Brasília • DF
Para candidatar-se a vaga, cadastre o currículo em
nosso site: http://www.indracompany.com/pt-br/tu-
carrera-en-indra/empleo-en-indra
Email: jferreiram@indracompany.com
A Montreal foi fundada em 1987 e desde então vem
trazendo ao mercado a sua marca de criatividade. Hoje
posicionada entre as 15 maiores empresas de
tecnologia do Brasil, como integradora, a Montreal
sempre se destacou pela inovação.
Estamos selecionando profissionais para
preenchimento de vaga com as seguintes
características e requisitos:
Analista de Suporte GED/ECM Junior
Formação Acadêmica:
• Curso Superior Completo (concluído) na área de TI
• Mínimo de 6 meses de experiência em suporte
técnico de TI
Atribuições e reponsabilidades:
• Suporte suíte Documentum/Captiva
• Administração de servidores • Windows
• Administração de serviços • Windows
• Interação direta com fabricante para abertura e
atendimento de chamados
• Interação direta com usuário final • Cliente
• Elaboração e entrega de relatórios •
Semanais/Mensais
Perfil e qualificações:
• Conhecimento SO Windows e Windows Server
• Conhecimento básico em SO Linux
• Conhecimento básico em gerenciamento de redes
• Conhecimento básico em SQL
• Conhecimento básico em Java
• Disponibilidade de horários
• Trabalho em equipe, Responsabilidade,
Comprometimento, Dinamismo e Pró-Atividade
• Inglês básico ou Inglês técnico
Benefícios: Ticket Refeição, Vale Transporte, Plano
Médico e Plano Odontológico.
• Contratação: CLT
• Local: Brasília (DF)
• Disponibilidade: imediata
• Salário: A combinar
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial para o e-mail:
midf.recrutamento@montreal.com.br com o assunto
[MONTREAL/DF • CV • Analista de Suporte GED/ECM
Junior].
IMPORTANTE: somente entrarão neste processo
seletivo os candidatos que cumprirem todos os itens
acima, inclusive a informação da pretensão salarial.
A SUPERA CONTRATA
1 Vaga para Analista de Infraestrutura com foco em
Rede:
Descrição: Profissional com sólidos conhecimentos em
roteadores e firewalls Cisco e em administração de
Microsoft ISA Server, Websense e McAfee.
1 Vaga para Analista de Infraestrutura Foco em
Mensageria:
Descrição: Profissional precisa ter com sólidos
conhecimentos em Exchange, Lync e SharePoint.
5 Vagas para Analista de Mensageria:
Descrição: Profissional sênior, com sólidos
conhecimentos em Microsoft Exchange, Lync, Citrix e
Share Point.
Vaga para Analista de Mensageria:

conhecimentos em roteadores e firewalls Cisco e em
administração de Microsoft TMG, Websense e McAfee
e Sistemas Operacionais Microsoft Windows 2003 e
2008 Server, Active Directory.
5 Vagas para Analista de Rede:
conhecimentos em roteadores e firewalls Cisco e em
administração de Microsoft TMG, Websense e McAfee
Obs:em uma das vagas é necessário experiência em
videconferência e plataforma Avaya.
2 Vagas para Analista de SCCM:
conhecimentos em Sistemas Operacionais Microsoft
Windows 2008 Server e SCCM. Além disso é desejável
que tenha conhecimentos em SQL Server, AD, DNS,
DHCP e ITIL.
Atuação: Goiânia/GO.
Para mais informações, entre no site
http://www.supera.com.br
A Indra é uma das principais multinacionais da Europa
e América Latina e destaca-se por ser uma empresa
global, de inovação e talento, líder em soluções e
serviços de alto valor agregado.
Contamos com uma atividade destacada no país como
uma das principais companhias de tecnologia, inovação
e talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídos
pelo mundo, a Indra alcançou uma sólida posição nos
mercados de telecomunicações, serviços financeiros,
administração pública e saúde, energia e utilities e
indústria e consumo.
Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla rede
comercial, concentramos todos os esforços no
desenvolvimento de soluções e serviços de vanguarda
para que as organizações possam alcançar com êxito
seus objetivos e obter melhores resultados graças à
otimização de recursos.
Venha fazer parte de nossa equipe!
Segue abaixo os cargos e os códigos para candidatura:
Código Cargo
4958 Programador Java
5198 Analistas de Requsitos
5339 Analista de Sistemas
5344 Desenvolvedor PHP
5354 Analistas de Sistemas Sênior
5355 Analista de Sistema Pleno
5470 Programador ASP
Os interessados devem cadastrar o currículo atualizado
com pretensão salarial no seguinte endereço:
http://Indra.ats.hrsmart.com, e se candidatar a vaga que
desejar de acordo com os códigos citados acima.
Não consideraremos os currículos encaminhados por e-
mail, apenas cadastrados em nosso site.
Caso seja colaborador da Indra Politec, Ultracon ou
Search favor encaminhar o anúncio aos seus contatos.
Para estas oportunidades consideraremos também
currículos de portadores de Deficiência.

DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 02
VAGAS SAP (SRM/MM/CO/HCM PY/ EHS) -
INFOVAGAS
Consultor SRM Sr
• Requisitos: Experiência em implementação no
módulo SRM e experiência prévia em MM com sólidos
conhecimentos em localização Brasil.
• Inglês Avançado/ Fluente
• Disponibilidade para Viagens
• Tempo de Projeto: 15/07/2013 - 01/03/2014
• Local: Campinas/SP
Consultor SRM Sr
• Requisitos: Experiência em implementação no
módulo SRM e experiência prévia em MM com sólidos
conhecimentos em localização Brasil.
• Tempo de Projeto: 15/07/2013 - 01/03/2014
• Local: Campinas/SP e 02 semanas nos EUA
Consultor MM Sr
• Requisitos: Experiência em TAXBRJ e INBOUND
GRC
• Tempo de Projeto: 06 meses
• Local: São Paulo/SP
Consultor CO Sr
• Requisitos: Conhecimentos de Material Ledger e
Custo de Produção
• Disponibilidade para Viagens e Passaporte em dia e
visto para EUA, para uma viagem de início do projeto
• Tempo de Projeto: Julho/2013 até o final de
Janeiro/2014
• Local: Varginha (Minas Gerais)
Consultor MM Sr
• Requisitos: Sólidos conhecimento em localização
Brasileira com conhecimentos em impostos, livros
fiscais, impostos retidos utilizando solução standard da
MP135 por código de imposto, movimentação de
materiais, processos de Industrialização
(subcontratação), Transferência entre plantas.
• Disponibilidade para Viagens com Passaporte em dia
e visto para EUA, para uma viagem de início do projeto
• Tempo de Projeto: Julho/2013 até o final de
Janeiro/2014
• Local: Varginha (Minas Gerais)
Consultor HCM PY Sr
• Requisitos: Sólida experiência com PY
• Tempo de Projeto: Indeterminado
Consultor EH&S Pleno/Sênior
• Requisitos: Sólida experiência com PY
• Tempo de Projeto: Indeterminado
Interessados enviar currículo com taxa e disponibilidade
para recrutamento@infovagas.com indicando no
assunto a vaga de interesse
CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 01
VAGA PARA BRASÍLIA
A Rhaiz Soluções em RH busca identificar no mercado:
Desenvolvedor Java Pleno ou Sênior
Pré-Requisitos:
• Ensino Superior Completo em: Ciência da
Computação; Sistemas de Informação; Análise e
Desenvolvimento de Sistemas; Processamento de
Dados; Engenharia de Sistemas; Engenharia de Redes;
Engenharia da Computação;
• Inglês Intermediário;
• Necessário disponibilidade para viajar;
• Experiência como desenvolvedor Java;
• Conhecimentos necessários:
Conhecimentos avançados em Bancos de Dados,
preferencialmente Oracle, (DQL, DML, DDL, TCL, DCL)
Conhecimentos intermediários em Hibernate.
Conhecimentos avançados de Frameworks WEB.
Conhecimento avançado em Servidores WEB
Conhecimento avançado de JDBC.
Conhecimento avançado em Web Services.
Conhecimentos avançados em Análise e Programação
Orientada a Objetos.
Conhecimento intermediário em Padrões de Projeto.
Conhecimentos avançados em Modelagem de Dados.
Conhecimentos avançados em CI (Continuous
Integration) (Ex.: Maven, Continuum, Nexus, Jenkins,
Hudson, entre outras ferramentas de integração

DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 01
Vagas Atualizadas - Eldorado BSB
O Instituto de Pesquisas Eldorado está em operação
desde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa e
Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em
Software, Hardware e Processos de Manufatura,
caracterizando-se como um provedor de soluções
tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto
tem um ambiente que se destaca pela promoção da
qualidade de vida, inovação, flexibilidade e processos
bem estruturados. Atualmente estamos com
oportunidades em aberto para atuação em Brasília de
acordo com os seguintes requisitos:
Designer gráfico
• Experiência no desenvolvimento de layouts e
interface gráfica;
• Experiência em ferramentas como Illustrator/Corel,
Photoshop e Dreamweaver;
• Experiência na criação de aplicações móveis será um
diferencial;
• Habilidade para trabalhar com múltiplos projetos;
• Inglês intermediário.
DES-BSB
contínua);
Conhecimentos básicos em Linux.
Perfil comportamental:
• Concentração
• Raciocínio Lógico
• Boa comunicação
• Organização
Salário: a combinar (Pretensão Salarial)
Benefícios: Vale Refeição (R$ 14,00), Plano de Saúde
(opcional).
Horário de trabalho: 8 horas diárias de Segunda a
Sexta.
Local: Asa Norte
Interessados encaminhar currículo com o título da vaga
para nayara.rodrigues@rhaiz.com.br até o dia
18/06/2013.
Desde 1990,a Cast tornou-se referência no segmento
de tecnologia da informação devido à excelência na
prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e
produtos que garantem retorno ao investimento dos
seus clientes. Fundada em Brasília, consolidou com o
estabelecimento de bases e fábricas de software em
São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Fortaleza e
Araraquara, além de importante presença nas
principais capitais do Brasil e forte atuação no exterior.
Com significativo investimento em qualificação, a
empresa possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI
e MPS.Br.
A Cast está com vagas abertas para contratação de
profissionais em TI para trabalhar na empresa:
Programador Java Pleno/Sênior • (BRASÍLIA)
• Escolaridade: Graduação cursando na área de TI;
Sólida experiência em:
• Linguagem Java;
• Frameworks: JSF, Spring, Hibernate, GWT;
• Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;
• Servidor de Aplicações Jboss;
• IDE de Desenvolvimento (Eclipse);
• Modelagem UML;
• Mais uma linguagem de programação com
conhecimento, no mínimo, intermediário (Ex.: .NET, C#,
PHP, Delphi);
• Análise e Projeto Orientado a Objetos;
• Conhecimentos desejáveis:
• PHP;
• DotNET;
• Frameworks ou ferramentas de portais e
gerenciamento de documentos;
• Especificação de Requisitos;
Divulguem este e-mail aos profissionais que possuem
as competências exigidas na Cast: iniciativa,
flexibilidade, liderança, comunicação, trabalho em
equipe e orientação ao cliente.
Os profissionais interessados devem enviar o CV para
marilza.belo@cast.com.br indicando o nome da vaga
de seu interesse no campo assunto e cadastrar o seu
currículo em nosso site: www.cast.com.br

A CTIS, uma das maiores e mais completas empresas
de TI do Brasil, com 30 anos de existência, atuação em
todo o território nacional, mais de 10.000 colaboradores
e em acentuado crescimento e expansão, torna público
as seguintes oportunidades:
Gerente de Projetos
O profissional atuará no gerenciamento de projetos de
desenvolvimento e manutenção de sistemas, contando
com um ambiente colaborativo, equipe experiente,
projetos desafiadores, contratos de longa duração,
grandes perspectivas de crescimento e oportunidades
para trabalhar com as últimas tendências tecnológicas.
• Formação superior em informática ou pós-graduação
na área de TI;
• Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de
projetos de desenvolvimento e/ou manutenção de
sistemas;
• Certificação PMP – Project Management
Professional;
• Experiência de 2 anos com RUP e UML;
• Conhecimento de pontos de função;
• Liderança;
• Habilidade de negociação;
• Forte capacidade de comunicação verbal e escrita;
Requisitos Desejáveis:
• Pós-graduação em TI;
• Experiência em fábrica de software;
• Experiência em processos baseados no CMMI;
• Senso de organização;
• Facilidade de trabalhar em equipe;
• Experiência com SCRUM;
• Dinamismo para atuar com várias atividades
concomitantemente;
Benefícios:
• Plano de saúde de cobertura nacional;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Contratação CLT.
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para luciana.barreto@ctis.com.br. No campo
assunto colocar "Gerente de Projetos".
Empresa prestadora de serviços, altamente
conceituada em seu ramo de atuação, busca
profissionais arrojados e inovadores para fazerem parte
da nossa equipe:
Cargo: SUPERVISOR DE TI
Atuar internamente com a elaboração de planejamento
estratégico da área de TI da empresa e supervisão da
equipe no desenvolvimento de suas atividades que
englobam: atendimento ao usuário, montagens de
máquinas, configuração Outlook, monitoramento de
rede, configuração de senhas, manutenção de
softwares, levantamento de dados estatísticos da área,
acompanhamento da manutenção de cabeamento e
telefonia, configurações no servidor e controles de
acesso.
Benefícios:
• Salário de acordo com a pretensão salarial;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio combustível ou Vale transporte;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Empresa preocupada com a Qualidade de vida dos
profissionais;
• Ambiente favorável ao aprendizado, desenvolvimento
e crescimento profissional.
Requisitos:
• Ensino Superior Completo na área de TI;
• Conhecimentos/ Habilidades obrigatórios para o
cargo: Experiência em atendimento ao usuário,
configuração de máquinas e gestão de projetos.
• Conhecimentos desejáveis para o cargo: Experiência
com desenvolvimento de planejamento estratégico,
habilidade para liderar equipes, conhecimentos
intermediários em programação e banco de dados.
Quantidade de vagas: 1 vaga
Carga Horária: 44 horas semanais (de segunda-feira à
sexta-feira)
Local de Trabalho: Brasília – Asa Norte
Interessados em participar do processo seletivo, enviar
currículo com pretensão salarial, para
respec.bsb@gmail.com
Informar no assunto do e-mail: SUPERVISOR DE TI
GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Publicações: 02

Analista – Android / Brasília / http://bit.ly/1aaBqBE
Analista – C#.NET / Brasília / http://bit.ly/10hElGJ
Analista Programador BI / Brasília / http://bit.ly/12lCcKq
Analista Programador Pleno / Brasília /
http://bit.ly/193WBUx
Analista TI Pl / Brasília / http://bit.ly/11VCn98
Analista TI Jr / Brasília / http://bit.ly/13Bs24G
Analista de BI / Brasília / http://bit.ly/1brpN6Y
Analista de Dados ETL / Brasília /
http://bit.ly/1533nWoAnalista de Data Analytics / Brasília
/ http://bit.ly/143vgOY
Analista de Infraestrutura com foco em Rede / Goiânia /
http://bit.ly/12KPyBf
Analista de Infraestrutura Foco em Mensageria /
Goiânia / http://bit.ly/17LDyjR
Analista de Infraestrutura IBM / Brasília /
http://bit.ly/1726rc3
Analista de Mensageria / Goiânia / http://bit.ly/177UF02
Analista de Produção/Monitoração / Brasília /
http://bit.ly/ZOeaVI
Analista de Rede / Goiânia / http://bit.ly/197IEVs
Analista de Requisitos Pleno / Brasília /
http://bit.ly/11XPtCG
Analista de SCCM / Goiânia /http://bit.ly/1207fFe
Analista de Segurança – CCSP / Brasília /
http://bit.ly/11v7xUO
Analista de Segurança – CCNA / Brasília /
http://bit.ly/1a3trGt
Analista de Segurança – CCNP / Brasília /
http://bit.ly/1bvc3bu
Analista de Software Web / Brasília /
http://bit.ly/1aaBotA
Analista de Suporte GED/ECM Junior / Brasília /
http://bit.ly/17LDeBG
Analista de Sistemas / Brasília / http://bit.ly/1aaBQYH
Analista em TI Sr / Brasília / http://bit.ly/1726tkr
Assistente de Projetos em TI / São Paulo /
http://bit.ly/13DZqtb
Desenvolvedor Java Pleno ou Sênior / Brasília /
http://bit.ly/1byXyU5
Direto no Site:
TTII OOppoorrttuunniiddaaddeessTotal de Vagas Publicadas: 26
A CTIS,
Uma das maiores e mais completas empresas de TI do
Brasil, com 30 anos de existência, atuação em todo o
território nacional, mais de 10.000 colaboradores e em
acentuado crescimento e expansão, torna público as
seguintes oportunidades:
Especialista DW/BI
• Ensino Superior Completo (Graduação completa na
área de TI ou Especialização);
• 3 anos de experiência em análise e desenvolvimento
de sistemas DW/BI e arquitetura da informação;
• Experiência em modelagem de dados e
administração de dados;
• Experiência em atividades de integração de
ambientes;
• Experiência em modelagem orientada a objetos com
utilização de UML;
• Experiência em modelagem multidimensional;
• Experiência na ferramenta Power Design;
• Experiência na ferramenta Informática Power Center;
• Expeirência em desenvolvimento de mapas,
workflows;
• Experiência do repositório do Power Center;
• Experiência no Metadata Manager;
• Experiência da Informática Data Quality.
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para luciana.barreto@ctis.com.br.
No campo assunto colocar "Especialista DW/BI".
Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS.
Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site
www.ctis.com.br
Nos nossos processos seletivos só serão analisados os
currículos cadastrados neste endereço.
Oportunidade para uma vaga de Técnico de Segurança
da Informação Jr para um de nossos clientes, e
precisamos com urgência de um profissional de TI, que
não esteja trabalhando, com as seguintes
características:
• Possuir conhecimento básico em LINUX;
• Ser formado em TI;
• Não estar trabalhando;
• Ter um perfil Jr para atuar com suporte a usuários e a
redes.
Gostaria de indicações, vocês podem me ajudar?
Encaminhar currículos para:
nayara.batista@globalweb.com.br
TTééccnniiccoo ((EEssppeecciiaalliizzaaddoo)) Total de Publicações: 02

Resumo da Semana
PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam
uma interessante nuvem de palavras que pode ser
usada por qualquer um que esteje buscando
oportunidades no mercado de trabalho. Gerada
pelo TagCrowd (tagcrowd.com).
Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas
significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como:
enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.
Desenvolvedor Programador Web / Rio de Janeiro /
http://bit.ly/11BoUo0
Desenvolvedor PHP + Front End / São Paulo /
http://bit.ly/15Zfaap
Design Gráfico / São Paulo / http://bit.ly/11BoRs9
Designer gráfico / Brasília / http://bit.ly/11dRZte
Designer Interface Pleno / Rio de Janeiro /
http://bit.ly/11Bp8eF
Especialista DW/BI / Brasília / http://bit.ly/11sAOzx
Estagiário / Brasília / http://bit.ly/19yze86
Gerente Projetos / São Paulo / http://bit.ly/1a73Zje
Técnico de Segurança da Informação Pl / Brasília /
http://bit.ly/1406248Web Analytics / São Paulo /
http://bit.ly/11XPvKS
Técnico de Suporte / Brasília / http://bit.ly/193WKqQ
Técnico em Impressoras / Brasília / http://bit.ly/ZGRvL5
Web Designer / Front-End Developer / São Paulo /
http://bit.ly/11bqCzM
Web Designer / São Paulo / http://bit.ly/13Go0rS
Você que é Analista de RH, saiba que sua empresa pode anunciar GRATUITAMENTE vagas
nesta revista, basta apenas enviar o anúncio em uma imagem para o editor.

Em uma conferência, ao explicar para a platéia a forma
de controlar o estresse, o palestrante levantou um copo
com água e perguntou: "Qual o peso deste copo
d'água?" As respostas variaram de 250g a 700g. E o
palestrante, então, disse: "O peso real não importa.
Isso depende de por quanto tempo você segurar o copo
levantado. Se o copo for mantido levantado durante um
minuto, isso não é um problema. Se eu mantenho ele
levantado por uma hora, eu vou acabar com dor no
braço. Mas se eu ficar segurando um dia inteiro,
provavelmente eu vou ter cãibras dolorosas e vocês
terão de chamar uma ambulância.". E continuou: "E
isso acontece também com o estresse e a forma como
controlamos o estresse. Se você carrega tua carga por
longos períodos, ou o tempo todo, cedo ou tarde a
carga vai começar a ficar incrivelmente pesada e,
finalmente, você não será mais capaz de carregá-la."
Em seguida, ele distribuiu um folheto contendo algumas
formas de administrar as cargas da vida, que eram:
1 * Aceite que há dias em que você é o pombo e outros
em que você é a estátua.
2 * Mantenha sempre tuas palavras leves e doces, pois
pode acontecer de você precisar engolir todas elas.
3 * Só leia coisas que faça você se sentir bem e ter a
aparência boa de quem está bem, caso você morra
durante a leitura.
4 * Dirija com cuidado. Não só os carros apresentam
defeitos e têm recall do fabricante.
5 * Se não puder ser gentil, pelo menos tenha a
decência de ser vago.
6 * Se você emprestar $200 para alguém e nunca mais
ver essa pessoa, provavelmente valeu a pena pagar
esse preço para se livrar dessa má pessoa.
7 * Pode ser que o único propósito da tua vida seja
servir de exemplo para os outros.
8 * Nunca compre um carro que você não possa
manter.
9 * Quando você tenta pular obstáculos lembre que
está com os dois pés no ar e sem nenhum apoio.
10 * Ninguém se importa se você consegue dançar
bem. Para participar e se divertir no baile, levante e
dance, pronto.
11 * Uma vez que a minhoca madrugadora é a que é
devorada pelo pássaro, durma até mais tarde sempre
que puder.
12 * Lembre que é o segundo rato que come o queijo -
o primeiro fica preso na ratoeira. Saiba esperar.
13 * Lembre, também, que sempre tem queijo grátis
nas ratoeiras.
14 * Quando tudo parece estar vindo na tua direção,
provavelmente você está no lado errado da estrada.
15 * Aniversários são bons para você. Quanto mais
você tem, mais tempo você vive.
16 * Alguns erros são divertidos demais para serem
cometidos só uma vez.
17 * Podemos aprender muito com uma caixa de lápis
de cor. Alguns têm pontas aguçadas, alguns têm formas
bonitas e alguns são sem graça. Alguns têm nomes
estranhos e todos são de cores diferentes, mas todos
são lápis e precisam viver na mesma caixa.
18 * Não perca tempo odiando alguém, remoendo
ofensas e pensando em vingança. Enquanto você faz
isso a pessoa está vivendo bem feliz e você é quem se
sente mal e tem o gosto amargo na boca.
19 * Quanto mais alta é a montanha mais difícil é a
escalada. Poucos conseguem chegar ao topo, mas são
eles que admiram a
paisagem do alto e fazem
as fotos que você admira
dizendo "queria ter estado
lá".
20 * Uma pessoa
realmente feliz é aquela
que segue devagar pela
estrada da vida,
desfrutando o cenário,
parando nos pontos mais
interessantes e
descobrindo atalhos para
lugares maravilhosos que
poucos conhecem.
"Portanto, antes de
voltarem para casa,
depositem sua carga de
trabalho ou as cargas da
vida, no chão. Não
carreguem isso para sua
casa. Amanhã é um novo
dia e vocês podem voltar e
pegá-las; porém, com mais
tranquilidade."
Coluna do Leonardo Corrêa
CCoonnttrroollee sseeuu EEssttrreesssseePara que o copo de água não fique pesado, você precisa colocá-lo sobre alguma coisa de vez em
quando e descansar antes de pegá-lo novamente Com nossa carga acontece o mesmo. Quando
estamos refrescados e descansados nós podemos novamente transportar nossa carga

Ao invés de tentarem barrar essa onda, as empresas
devem focar em dar suporte aos smartphones e tablets
dos funcionários, alertam especialistas.
Se você ainda está determinado a bloquear a onda de
dispositivos de propriedade dos funcionários, esqueça,
afirmam analistas da Ovum. Desista. A batalha já
acabou e os usuários venceram.
Os tablets, especialmente, estão em ascensão nos
escritórios, de acordo com o resultado da “2013 BYOX
– Bring Your Own Anything”, uma pesquisa sobre a
atitude dos funcionários divulgada na quarta no BYOX
World Forum em Londres.
“Resistir em meio à evolução
da mobilidade consumerizada
é como um exercício de fútil”,
alertou Richard Absalom,
analista de impacto de
consumo tecnológico da
Ovum. “Nós acreditamos que
os negócios são o melhor jeito
de aproveitar esse
comportamento para
aumentar o engajamento dos
funcionários e a produtividade
e promover os benefícios da
mobilidade corporativa.”
Foque no trabalho com seus
consumidores internos para
ajudá-los a encontrar métodos
seguros e produtos
apropriados de uso, ele
sugere.
Os resultados da pesquisa
mostram que o BYOD é o
novo normal, com suas
atividade fazendo parte
integral da rotina dos
funcionários, totalizando quase 60% a mais quando
comparado há dois anos. Desse número, quase 70%
dos smartphones ou tablets pertencentes aos
funcionários afirmam que utilizam os dispositivos para
acessar informações de trabalho. O número de tablets
de funcionários está crescendo de 28,4% para 44,5%
nos últimos 12 meses, de acordo com o estudo,
sugerindo que os negócios verão cada vez mais desses
dispositivos em suas redes.
A maioria dos funcionários que possuem smartphones
(67,8%) trazem esses dispositivos para o trabalho,
sendo que 15,4% desse número fazem isso sem o
conhecimento da TI – e 20,9% fazem isso desafiando
as regras anti-BYOD da companhia.
A pesquisa também perguntou aos funcionários sobre
os software que eles utilizam em seus dispositivos
móveis. O email e o calendário são as aplicações mais
utilizadas, tanto em aparelhos da companhia como
pessoais. No entanto, outras aplicações estão
ganhando espaço e estão sendo mais utilizadas
conforme os trabalhadores as instalam em seus
aparelhos, e não a TI. Essas incluem redes sociais
corporativas (25,6%), arquivos de sincronização e
compartilhamento de serviços (22,1%) e mensagens
instantâneas e VoIP (30,7%).
“A TI não está acompanhando a transformação das
demandas e dos comportamentos da força de trabalho
consumerizada e móvel”, disse Absalom. “Em nenhum
outro lugar está tão claro quanto os dados de BYOA
(bring your own app). Se os funcionários estão
buscando suas próprias aplicações como recursos para
o trabalho, então a TI não está entregando as
ferramentas certas ou boas o suficiente para a
experiência de usuário deles.”
Adrian Drury, analista de impacto de consumo
tecnológico da Ovum, relatou durante a conferência que
esta é uma tendência que as companhias não podem
ignorar. “Você precisa assumir que há muitas atividades
de BYOD em seu negócio que você simplesmente nem
sabe. E se você tiver uma abordagem errada, você vai
direcionar essas atividades para acontecerem no
“underground” e perder o controle”.
A Ovum entrevistou 4.371 trabalhadores de 19 países
de companhias com no mínimo 50 funcinários.
Fonte:
http://informationweek.itweb.com.br/14242/resistir-ao-
byod-e-perda-de-tempo/
Dica: BYOD é o termo inglês para "Bring Your Own
Device", algo como "Traga seu próprio dispositivo"/
RReessiissttiirr aaoo BBYYOODD éé ppeerrddaa ddee tteemmppooPublicado na InformationWeek Brasil :: 06/06/2013 :: Por Gary Flood | InformationWeek EUA
Artigo da Semana
Qualquer artigo publicado nesta seção possui o
indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva
data de publicação.

Palavras Finais
AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaa
Se tem acompanhado essa revista desde a sua primeira edição, provavelmente observou algumas modificações
ocorridas (de forma tranquila). Ocorrem simplesmente porque também vou descobrindo novas formas de editá-la,
para torná-la mais interessante, acredito que as mudanças sempre são bem vindas. então não se preocupe tanto
com elas e como aparecem pois ajudam a torná-lo um organismo mais vivo.
Aproveitando o clima de Copa do Mundo e a moda de placas bilinguês para poder receber bem os estrangeiros,
saiba que existem algumas expressões que simplesmente são "intraduzíveis ao pé da letra" são chamadas de
idiomáticas, por exemplo: "tirar o cavalinho da chuva" (seria ridículo traduzir para: "Taking the little horse rain").
Tente descobrir o que essas expressões significam?
1. Put your foot in your mouth
2. It's a piece of cake
3. Fall in love
4. It's raining cats and dogs
5. The grass is always greener on the other side
Espero que seu nível de inglês possa melhorar pois as oportunidades são incríveis para quem domina a língua do
Tio Sam, mas que tal colocar um diferencial e começar a aprender uma terceira língua? Por exemplo as línguas
latinas (espanhol, italiano, francês) são bem similares ao português, japonês é fascílimo de aprender (difícil é
escrever), alemão é muito bem visto pelas grandes cooporações, então não perca tempo.
Dicas de Boa Leitura
BBoonnss LLiivvrrooss ppaarraa LLeerr ee MMeeddiittaarrOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira.
O Monge e o Executivo
Editora: Sextante
Autor: James C. Hunter
Um homem de negócios
(americano) chamado John Daily
que se sente fracassado como
chefe, marido e pai. Tentando
colocar a vida “nos eixos”, ele é
incentivado pela esposa a
participar de um retiro espiritual
num mosteiro cujo palestrante é um influente executivo
bem sucedido que abandonou a carreira de sucesso
para se tornar frade. No início, John e seus colegas
não acreditam nos conceitos apresentados, porém com
o passar dos dias vão se rendendo aos ensinamentos
do frade que foi um homem muito influente no mundo
dos negócios e que servia de modelo para qualquer
executivo. O livro promove a reflexão, o espírito de
liderança e a cooperatividade, melhorando os
relacionamentos na vida profissional e pessoal. O
sucesso do livro no Brasil foi surpreendente, pois
ultrapassou (e muito) o número de vendas dos Estados
Unidos, chegando a mais de 2 milhões de exemplares
vendidos. E para se ter uma ideia do sucesso já virou
inclusive uma peça de teatro.
Quem mexeu no meu Queijo
Editora: Pergaminho
Autor: Dr Spencer Johnson
Uma parábola simples que revela
verdades profundas sobre a
mudança. Divertida e
esclarecedora é sobre quatro
personagens (dois ratos e dois
duendes) que vivem em um
labirinto em eterna procura por
queijo, que os alimenta e os faz feliz. O queijo é uma
metáfora daquilo que se deseja ter na vida, seja um
bom emprego, um relacionamento amoroso, dinheiro,
saúde ou paz espiritual. O labirinto é o local onde as
pessoas procuram por isso – a empresa onde se
trabalha, a família ou a comunidade na qual se vive.
Nesta história, os personagens se defrontam com
mudanças inesperadas. Um deles escreve o que
aprendeu com sua experiência entre as paredes do
labirinto que ensinam a lidar com a mudança para viver
com menos estresse e alcançar mais sucesso no
trabalho e na vida pessoal. Algumas de suas frases:
Encare os desafios da vida com motivação e energia;
Esteja mais atento ao que o rodeia do que a si mesmo;
Antecipe-se à mudança que pode ocorrer no seu
caminho.
As áreas que mais tiveram publicações foram:
Analista (Arquiteto) (10 publicações)
Administrador (3 publicações)
Desenvolvedor (2 publicações)
Gerente (Supervisor) (2 publicações)
UUllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa

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