1. Erros Comuns em Um Currículo
Currículo é o documento em que se reúnem dados relativos às características pessoais, formação, experiência
profissional e/ou trabalhos realizados por um candidato a emprego, atividade de autônomo, ou cargo específico.
Erros comuns:
Muitas pessoas em busca de uma vaga ou de uma oportunidade para entrevista caem em uma armadilha comum:
buscam sempre os mesmos modelos de currículo e assim parecem apenas “mais um na multidão” desde a
primeira vez em que o recrutador tem contato com suas informações.
– Não seja “mais um”. Fuja dos modelos de currículo pré-fabricados e dos sites que preenchem os currículos
automaticamente para você: você não deseja que o seu avaliador veja você como “mais um”.
– Não use papéis extravagantes. Se você deseja investir na qualidade do papel de seu currículo, escolha um
papel de boa qualidade, mas branco, liso e em formato A4.
– Não inclua uma folha de rosto. É um currículo, e não um relatório escolar!
– Não desperdice esforços com uma capa ou envelope especiais. Não há nada de errado com eles, mas tende a
ser esforço desperdiçado.
– Não use fontes Times New Roman, Comic Sans ou uma fonte extravagante. A primeira seria adequada (não há
nada de errado com ela), mas como é a fonte padrão de vários editores de texto, tem grande chance de ajudar
você a parecer “mais um”. A segunda só é adequada para decorações de festas infantis. Escolha uma fonte clara,
sóbria e com boa legibilidade. Experimente Arial, Georgia, Verdana. Minha preferida é Arial 11 ou 12.
– Nada de fontes microscópicas. Seu avaliador pode enxergar mal. Uma fonte bastante legível pode ser reduzida
até no máximo 9 pontos.
– Sem decoração excessiva. Nada de desenhos, gravuras, ilustrações. Molduras e bordas também devem ser
evitadas.
– Não centralizar o currículo, pois dificulta um pouco a leitura.
Postado por: Maria Luiza Miranda | Publicado em: 25/04/2011 | Site: LinkedIn
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