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VOCÊ SE PREOCUPA COM SEU DESENVOLVIMENTO PESSOAL? O teste a seguir, adaptado da empresa de consultoria Gutemberg Associados, ajuda você a avaliar melhor seu nível de interesse pelo desenvolvimento pessoal Revista VOCÊ s.a. – Maio 2000 UNeB
ORIENTAÇÕES Pegue lápis ou caneta e uma folha de papel. Escreva números de 1 a 10, e depois vá escolhendo as letras de suas respostas e as escreva ao lado dos números. Vá respondendo à medida em que for mudando a tela!  Responda baseado em sua situação presente, não no passado! UNeB
1. Você tem um plano de desenvolvimento pessoal? a. Sim, formal por escrito  b. Sim, mas é apenas um esboço mental  c. Nunca pensou sobre esse assunto UNeB
2. Seu plano de desenvolvimento pessoal foi elaborado: a. Por você mesmo(a), levando em consideração suas necessidades pessoais e profissionais  b. Pelo seu líder, levando em consideração as necessidades estratégicas dele  c. Por você e pelo seu líder, levando em consideração suas necessidades pessoais e as necessidades estratégicas dele  Aleatoriamente UNeB
3. Seu plano de desenvolvimento pessoal prioriza: a. Leitura sobre sua área de atuação  b. Leitura sobre sua área de atuação e também áreas como filosofia, história, arte, música, antropologia e sociologia  c. Participação em seminários, palestras, discussões em grupo sobre assuntos diversos, viagens, etc.  d. Pesquisa sistemática e periódica na internet UNeB
4. Você tem um conselheiro a quem recorre e solicita orientação sobre seu desenvolvimento pessoal? a. Sim  b. Não, apesar de saber da importância de ter um conselheiro  c. Nunca pensou no assunto nem acha isso relevante UNeB
5. Você tem o hábito de freqüentar uma boa livraria? a.Uma vez a cada 15 dias  b. Uma vez por mês  c. Uma vez por semestre  d. Uma vez por ano  e. Não tem esse hábito UNeB
6. Você tem hábito de ler jornal diariamente? Qual o seu critério de leitura? a. Lê cadernos específicos, como economia, esportes, cultura, etc.  b. Folheia o jornal todo e lê aquilo que acha importante  c. Não tem o hábito de ler jornais diariamente UNeB
7. Você tem o hábito de separar um tempo para comunhão a. Raramente b. Algumas vezes no mês  c. Algumas vezes na semana  d. Diariamente UNeB
8. Quando você viaja, o que mais lhe motiva? a. Conhecer os lugares mais populares  b. Curiosidade e aquisição de cultura geral  c. Aquisição de conhecimentos específicos aplicáveis a sua atividade UNeB
9. Quando você planeja participar de um seminário, palestra ou congresso: a. Procura saber de antemão tudo sobre o principal palestrante  b. Procura ler materiais produzidos pelo palestrante c. Vai apenas em razão da forte propaganda e porque não quer que lhe critiquem por ter faltado  d. Vai porque seus amigos vão UNeB
10. Quanto tempo você reserva diariamente para estudar assuntos que considera vitais a seu crescimento pessoal e profissional? a. Não tem tempo nem disposição para isso  b. 15 minutos  c. Meia hora  d. 1 hora ou mais UNeB
PONTUAÇÃO Agora some seus pontos e confira o resultado. Boa análise... UNeB   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 a 10 7 4 10 10 6 0 3 5 0 b 3 3 10 2 8 10 2 7 10 2 c 0 10 4 0 4 0 5 10 0 5 d - - 2 - 1 - 10 - 0 - e - - - - 0 - - - - -
Acima de 90 pontos Você é uma pessoa comprometida com seu desenvolvimento pessoal e gerencia seu capital intelectual de maneira correta. Suas chances de crescer são ilimitadas. UNeB
Entre 75 e 89 pontos Você é uma pessoa preocupada com o seu desenvolvimento pessoal, mas delega aspectos importantes de seu capital intelectual à gestão de terceiros. UNeB
Entre 60 e 74 pontos O desenvolvimento pessoal é um assunto que ocupa seus pensamentos apenas em determinadas circunstâncias. Em geral, você não considera isso tão importante como deveria. Cuidado para não se tornar uma pessoa obsoleta. UNeB
Abaixo de 59 pontos Você demonstra não ter qualquer compromisso com o seu desenvolvimento pessoal. Nesse caso, precisa agir rapidamente para não ficar à margem nem comprometer suas atividades. Mexa-se para compensar o tempo perdido. UNeB
De 21 a 30 pontos Os outros lhe vêem como meticuloso e exigente.  Eles o enxergam como cauteloso, extremamente cuidadoso e um trabalhador vagaroso e perseverante.  Eles ficariam surpresos se você fizesse alguma coisa impulsiva ou de momento, esperando que você examine tudo cuidadosamente de todos os ângulos e usualmente vote contra. Eles pensam que esta reação é causada em parte pela sua natureza. UNeB
Menos de 21 pontos As pessoas lhe vêem como tímido, nervoso, indeciso, alguém de quem precisam tomar conta, alguém que está sempre esperando que os outros tomem as decisões e que não quer se envolver com pessoas ou coisas.  Lhe enxergam como alguém preocupado, que sempre enxerga problemas onde eles não existem.  Algumas pessoas lhe acham chato. Somente quem lhe conhece muito bem não pensa assim! UNeB
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  • 2. VOCÊ SE PREOCUPA COM SEU DESENVOLVIMENTO PESSOAL? O teste a seguir, adaptado da empresa de consultoria Gutemberg Associados, ajuda você a avaliar melhor seu nível de interesse pelo desenvolvimento pessoal Revista VOCÊ s.a. – Maio 2000 UNeB
  • 3. ORIENTAÇÕES Pegue lápis ou caneta e uma folha de papel. Escreva números de 1 a 10, e depois vá escolhendo as letras de suas respostas e as escreva ao lado dos números. Vá respondendo à medida em que for mudando a tela! Responda baseado em sua situação presente, não no passado! UNeB
  • 4. 1. Você tem um plano de desenvolvimento pessoal? a. Sim, formal por escrito b. Sim, mas é apenas um esboço mental c. Nunca pensou sobre esse assunto UNeB
  • 5. 2. Seu plano de desenvolvimento pessoal foi elaborado: a. Por você mesmo(a), levando em consideração suas necessidades pessoais e profissionais b. Pelo seu líder, levando em consideração as necessidades estratégicas dele c. Por você e pelo seu líder, levando em consideração suas necessidades pessoais e as necessidades estratégicas dele Aleatoriamente UNeB
  • 6. 3. Seu plano de desenvolvimento pessoal prioriza: a. Leitura sobre sua área de atuação b. Leitura sobre sua área de atuação e também áreas como filosofia, história, arte, música, antropologia e sociologia c. Participação em seminários, palestras, discussões em grupo sobre assuntos diversos, viagens, etc. d. Pesquisa sistemática e periódica na internet UNeB
  • 7. 4. Você tem um conselheiro a quem recorre e solicita orientação sobre seu desenvolvimento pessoal? a. Sim b. Não, apesar de saber da importância de ter um conselheiro c. Nunca pensou no assunto nem acha isso relevante UNeB
  • 8. 5. Você tem o hábito de freqüentar uma boa livraria? a.Uma vez a cada 15 dias b. Uma vez por mês c. Uma vez por semestre d. Uma vez por ano e. Não tem esse hábito UNeB
  • 9. 6. Você tem hábito de ler jornal diariamente? Qual o seu critério de leitura? a. Lê cadernos específicos, como economia, esportes, cultura, etc. b. Folheia o jornal todo e lê aquilo que acha importante c. Não tem o hábito de ler jornais diariamente UNeB
  • 10. 7. Você tem o hábito de separar um tempo para comunhão a. Raramente b. Algumas vezes no mês c. Algumas vezes na semana d. Diariamente UNeB
  • 11. 8. Quando você viaja, o que mais lhe motiva? a. Conhecer os lugares mais populares b. Curiosidade e aquisição de cultura geral c. Aquisição de conhecimentos específicos aplicáveis a sua atividade UNeB
  • 12. 9. Quando você planeja participar de um seminário, palestra ou congresso: a. Procura saber de antemão tudo sobre o principal palestrante b. Procura ler materiais produzidos pelo palestrante c. Vai apenas em razão da forte propaganda e porque não quer que lhe critiquem por ter faltado d. Vai porque seus amigos vão UNeB
  • 13. 10. Quanto tempo você reserva diariamente para estudar assuntos que considera vitais a seu crescimento pessoal e profissional? a. Não tem tempo nem disposição para isso b. 15 minutos c. Meia hora d. 1 hora ou mais UNeB
  • 14. PONTUAÇÃO Agora some seus pontos e confira o resultado. Boa análise... UNeB 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 a 10 7 4 10 10 6 0 3 5 0 b 3 3 10 2 8 10 2 7 10 2 c 0 10 4 0 4 0 5 10 0 5 d - - 2 - 1 - 10 - 0 - e - - - - 0 - - - - -
  • 15. Acima de 90 pontos Você é uma pessoa comprometida com seu desenvolvimento pessoal e gerencia seu capital intelectual de maneira correta. Suas chances de crescer são ilimitadas. UNeB
  • 16. Entre 75 e 89 pontos Você é uma pessoa preocupada com o seu desenvolvimento pessoal, mas delega aspectos importantes de seu capital intelectual à gestão de terceiros. UNeB
  • 17. Entre 60 e 74 pontos O desenvolvimento pessoal é um assunto que ocupa seus pensamentos apenas em determinadas circunstâncias. Em geral, você não considera isso tão importante como deveria. Cuidado para não se tornar uma pessoa obsoleta. UNeB
  • 18. Abaixo de 59 pontos Você demonstra não ter qualquer compromisso com o seu desenvolvimento pessoal. Nesse caso, precisa agir rapidamente para não ficar à margem nem comprometer suas atividades. Mexa-se para compensar o tempo perdido. UNeB
  • 19. De 21 a 30 pontos Os outros lhe vêem como meticuloso e exigente. Eles o enxergam como cauteloso, extremamente cuidadoso e um trabalhador vagaroso e perseverante. Eles ficariam surpresos se você fizesse alguma coisa impulsiva ou de momento, esperando que você examine tudo cuidadosamente de todos os ângulos e usualmente vote contra. Eles pensam que esta reação é causada em parte pela sua natureza. UNeB
  • 20. Menos de 21 pontos As pessoas lhe vêem como tímido, nervoso, indeciso, alguém de quem precisam tomar conta, alguém que está sempre esperando que os outros tomem as decisões e que não quer se envolver com pessoas ou coisas. Lhe enxergam como alguém preocupado, que sempre enxerga problemas onde eles não existem. Algumas pessoas lhe acham chato. Somente quem lhe conhece muito bem não pensa assim! UNeB