Jornal dos Comerciários - Nº 141

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Jornal do Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região - Janeiro de 2013

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Jornal dos Comerciários - Nº 141

  1. 1. Publicação do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu, Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Ano 16 Nº 141 Janeiro / 2013 Japeri e Seropédica. Veja os preparativos para a:Campanha SalarialO 2013 ano novo come- çou e com ele também começaa Campanha Salarial dos Confira as datas das Assembleias da CampanhaComerciários em 2013. Como sempre, nosso au- Salarial:mento não vai vir de ban- 23/01 - Paracambideja. Vai depender de mui- 24/01 - Mesquitata luta e organização dos 30/01 - Queimadoscomerciários. Por isso, fi-que atento às datas das as- 06/02 - Itaguaísembleias e participe! 21/02 - Japerí 27/02 - Seropédica A Fecomercio-SP já afir- 06/03 - Belford Roxomou que as vendas no Bra- 07/03 - Nilópolissil em 2013 devem superar 13/03 - Nova Iguaçupela primeira vez a marcade R$ 1,5 trilhão. Nadamais justo de que os traba-lhadores terem sua fatia do Outrasbolo! Assembleias: 17/01 - Assembleia para instalação da Abono de Veja a Retrospectiva ‘Comissão de Ética’. Natal já é terceira e 2012: uma realida- última parte Veja o que o 20/02 - Resultado da de na vida do da matéria Sindicato fez ‘Comissão de Ética’. comerciário sobre a CIPA no ano que passou às 19h, no estacionamento ao lado do Sindicato: Rua Dr. Barros Jr., 396, Centro de Nova Iguaçu. PÁGINA 3 PÁGINA 2 PÁGINA 3
  2. 2. SINDICATO DENÚNCIAS Casas Bahia perde ação na Drogaria 100% - Queimadosjustiça e terá que pagar salários Pratica o banco de horas, o que é ilegal, já que as horas extras tem que ser pagas em dinheiro. que foram ‘arredondados’ Casas Bahia e Já foi notícia aqui no ‘Jornal do instância, não cabendo mais re- rer atrás de seus direitos, já que Ponto Frio TopComerciário’ a decisão da Justiça curso. agora abriu-se um precedente. Shoppingdo Trabalho contra a Casas Ba- Procure o sindicato para entrar Parece que a fusão já começou É realmente um absurdo de- com a expansão das baratas dahia, que pagava o salário com um com uma ação. Não só aqueles pois de 30 dias de trabalho duro, o primeira para a segunda loja. Já‘arredondamento’. Depois disso, que estão tendo esse problema na trabalhador se deparar com essa foi denunciada aqui a situação,um trabalhador entrou com uma Casas Bahia mas em qualquer e a loja apresentou a papelada ‘surpresa’ no final do mês, e numaação junto com o jurídico do Sin- empresa, já que esse desconto é da dedetização, mas pelo jeito... das maiores redes de lojas do país.dicato contra a empresa, já que indevido.durante meses ele vinha receben- Todos que estão ou estiveramdo R$ 100 a menos em seu salário. nesta situação, a ori- Casas BahiaO juiz decidiu que a empresa de- entação é que (Todas da base)veria pagar o que descontou em procurem o Os estoques não têm janelatodos os salários dele mais R$ 40 quanto antes nem ventilação, e é um calor in-mil de danos morais. A Casas Ba- o jur ídico fernal. Os estoquistas traba-hia recorreu, mas perdeu nova- do sindica- lham em condições desumanas,mente. E dessa vez em última to para cor- ao ponto de quando o cliente compra o ferro de passar per- gunta se ele já foi testado... SAÚDE & SEGURANÇA Além dos elevadores, que vi- vem quebrados. Ou seja, quem CIPA - Comissão Interna de trabalha no estoque das Casas Bahia é só abraçar o diabo! Prevenção de Acidentes (Parte 3) Mercado Super Rede Itaguaí Como o cipeiro deve agir? que os trabalhadores são submeti- do nas reuniões da CIPA seja devi- Parece que tem trabalhador na O cipeiro eleito deve usar sua esta- dos. Isso significa estarem atento ao damente documentado em ata. casa há mais de 5 meses sembilidade no emprego na defesa dos ritmo de trabalho, as condições de O cipeiro eleito deve acompanhar carteira assinada e pegando dedireitos dos trabalhadores. trabalho, à pressão da chefia, ao a investigação de todos os acidentes. 9h às 21h. Ainda por cima a Não é tarefa do cipeiro fiscalizar se estado de conservação dos maqui- Afinal, sabemos que a empresa sem- hora extra é por fora: Se não éos colegas estão ou não usando os nários e equipamentos, assedio mo- pre vai dar um jeito de tentar respon- paga no contracheque, será queequipamentos de segurança. Lem- ral, falta de gente, etc. sabilizar o trabalhador. vai para algum caixa 2?bre-se: isso é o que a empresa quer Deve fazer rondas diárias, ouvir Combater a pressão da chefia e oque você faça. reclamações de trabalhadores e agir assedio moral sobre os trabalhado- O cipeiro eleito deve estar sempre sempre quando a empresa tentar co- res também é tarefa do cipeiro. Afi- Citycol Itaguaíatento às irregularidades no am- locar o lucro na frente da segurança nal, são fatores que atingem o psico- Além de fazer o ilegal banco debiente de trabalho e nunca, jamais, dos trabalhadores: é esse o principal lógico dos trabalhadores e aumen- horas, férias só no mês seguin-fazer conchavos com o patrão. papel do cipeiro. tam o risco de acidentes. te. Tá brincando né? O cipeiro eleito vai fiscalizar a em- O cipeiro dos trabalhadores devepresa e as condições de trabalho a assegurar que tudo o que for discuti- Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos Mercado Jóia FILIADO À CSP-CONLUTAS SUBSEDES: (Queimados) Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412 BELFORD ROXO: Praça Getulio Vargas, 112 Ap 201 - Centro - Nova Iguaçu - RJ ITAGUAÍ: Avenida Paulo de Frontin, 72/202; Tel. (21) 2687-7729 Centro; Tel. 2663-1904 Está cobrando o uniforme de TELs./FAX: 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232 www.sindconir.org.br NILÓPOLIS: Rua Prof. G. Alfredo Filgueiras, 18, Sala QUEIMADOS: Avenida Irmãos Guinle, 901/214; seus funcionários. A conven- comunicacao@sindconir.org.br 407-A; Tel. 2791-9271 Tel. 2665-3093 ção coletiva garante três uni- Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu, Nilópolis, formes por ano para cada tra- Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica, e Mesquita. Conselho Editorial: Gabriel Silva, Zé Roberto, balhador, sem custo para eles! Marcelo Baena; Diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho; Fotos: Paulo Santos; esse mercado é joia mesmo! Jornal dos Comerciários Janeiro 2013
  3. 3. CATEGORIA Abono de Natal é garantido por empresa! Com a chegada do fim do nha e já virou uma realidadeano, o movimento das lojas na vida do comerciário. Mes-cresce muito. O lucro das em- mo o acordo sendo por em-presas aumenta, e o ritmo de presa, isso não diminui seutrabalho também. Pensando sucesso, afinal de contas onisso, já há alguns anos, o Sin- trabalhador merece, e o Papaidicato sempre realiza no fim Noel apóia!do ano a Campanha de Abono Continuaremos dando umade Natal (Abono de Fim de batalha para que o tão mereci-Ano ou Campanha Salarial de do Abono de Natal continueEmergência). Este ano pro- garantindo uma vida melhorvou que o Abono de Natal para os trabalhadores no fimdeixou de ser só uma campa- do ano! SINDICATO 2012 : Ano de Lutas e Conquistas Participação na vitória da Eleição e posse da nova Chapa da CSP-Conlutas na Seminário de Combate à diretoria do Sindicato Bloco de Carnaval eleição do Sindicato dos Burocratização dos dos Comerciários Metalúrgicos de São Sindicatos da CSP-Conlutas José dos Campos e Região Atos contra o trabalho nos feriados 9ª Parada LGBT de Nova Iguaçu Campanha Salarial 2012 Por um governo dos trabalhadores, apoio à candidatura de Renato Gomes (PSTU) na eleição municipal de Nova Iguaçu Ato contra o Debate no dia da ACE em Brasília Debate no Dia Internacional Consciência Negra Ato do Fórum Popular da Mulher Negra Campanha de Abono de Natal Campeonato de Futebol Festa do Dia do Comerciário 1ª Marcha da Periferia Janeiro 2013 Jornal dos Comerciários
  4. 4. COMBATE ÀS OPRESSÕES O Combate do Sindicato às Opressões: As principais bandeiras de hoje Marcelo Baena cológicos, entre tantas outras. A orienta- tou quase 30%. Isso é o reflexo da política matriculadas em 2011. Seriam ne- (Secretaria de Combate às Opressões) ção sexual de uma pessoa não diminui e cessárias mais de 19 mil creches para racista que os governos de São Paulo e do nem influi na sua capacidade e no desen- Rio, por exemplo, vem fazendo na área da atender às necessidades. Pela falta de Homofobia no Local de Trabalho volvimento de seu trabalho com boa segurança pública onde os negros são as empenho em seu governo a promessa A homofobia no local de trabalho qualidade. Atualmente as leis proíbem maiores vitimas. Dilma fala na mídia que não vai ser cumprida. E nos admira ver a infelizmente é uma realidade muito co- qualquer pratica discriminatória na hora a quantidade de pobres diminuiu. Talvez presidenta que deveria, como mulher, mum nos dias de hoje. Uma pesquisa da da contratação (leve o nome de homofo- por que antes de morrerem de fome, eles saber das dificuldades que é conciliar empresa de consultoria Trabalhan- bia ou não), mas não é o que acontece na estejam sendo assassinados. Repudiamos trabalho, casa e filhos. Talvez nunca do.com revelou que ainda existe prática. totalmente a política implementada por tenha passado por essa realidade. preconceito no mercado de trabalho na esses governos e exigimos o fim do exter- Também não podemos esquecer que hora de contratar um homossexual. Extermínio de Jovens negros mínio de jovens negros e negras, e uma com o ACE (Acordo Coletivo Especi- Dos 400 entrevistados no levantamen- Apesar dos discursos bonitos dos polí- nova concepção de policia, onde a al), poderemos perder o direito a Licen- to — homossexuais ou não —, 54% ticos para combater racismo, o que vemos população negra pobre seja protegida e ça Maternidade. Tirando a dificuldade acreditam que a homofobia existe, ape- é um aumento de mortes de jovens negros respeitada. de encontrar a creche que tenha um sar de não ser assumida; 22% dizem que na periferia. A presidenta Dilma fala na horário que se encaixe nos nossos, e de a discriminação depende do tipo de área Marileide Costa depender de alguém para buscar nossos TV de um Brasil desconhecido já que a (Secretaria de Imprensa) e vaga desejada e apenas 3% pensam que maioria da população de negras e negros filhos na creche, isso quando consegui- esse problema não existe mais. Isso vive uma outra realidade. Basta ver os mos uma. As Mulheres e a questão das creches. demonstra a gravidade da situação que números do próprio governo. Enquanto o Nós, comerciárias, temos que rei- vive hoje toda população LGBT. Mi- número absoluto de homicídios apresenta A presidenta Dilma prometeu en- vindicar o direito de creches, pois temos lhares de homossexuais são vítimas diá- queda entre a população branca, o núme- tregar 6 mil creches até o fim de seu que pagar para tomarem conta de nossos rias de atos discriminatórios, e muitas ro de vítimas negras aumentou considera- mandato. Mas chega à metade dele com filhos com um salário que mal dá pra das vezes preferem, por medo, se escon- velmente. Esses dados são do Sistema de apenas 7 creches prontas. Será que vai suprir nossas necessidades, e sem contar der “no armário” (não assumir a sua Informações da Mortalidade do Mi- conseguir fazer o milagre da multiplica- que muitas das vezes os deixamos com a identidade sexual). Os trabalhadores nistério da Saúde (SIM/MS). O homi- ção até o fim de 2014? Segundo pesquisa preocupação se vão ser bem tratados. LGBT sofrem situações de bullying, cídios de jovens brancos recuou em 25%, do DIEESE, apenas 18% das 10 Milhões Somos a maioria da população então constrangimento morais, físicos e psi- já o de negros, no mesmo período, aumen- de crianças em idade de creche estavam vamos somar a nossa voz em alto e bom som para sermos ouvidas. NA PONTA DA LÍNGUA O que você espera do Que (o Sindicato) enfrente Sindicato em 2013? O ‘Na Ponta da Língua’ deste número é especial ano novo: Fomos à algumas cidades da base territorial perguntar aos comerciários o que eles Muita festa. Estou satisfeitaas lojas cada vez mais pra melho- esperam do Sindicato para o ano de 2013. Veja: com o sindicato, então quantorar esse negócio do funcionário mais festa melhor!ficar trabalhando no feriado, quenão é bom. A única coisa que eu espero é que (o Sindicato) fiscalize a nosso Amanda, favor. Que faça cumprir o que está Lojas Tidd - Paracambi.Luis Carlos,Novo Mundo - Queimados. na lei a nosso favor. Só isso. Jacques Adriano, Lojas Cem - Seropédica. Espero que amplie mais con- vênios com universidades e que tenha (...) na área aqui de Itaguaí... se tivesse uma aqui seria ótimo. Silvana Simo (esquerda), Esse ano o sindicato me O abono salarial, aumentou, surpreendeu... abriu meus olhos Guanabara - Itaguaí.graças a Deus, e o abono (sobre) o aumento, então menatalino também... desejo que (o Espero um Sindicato muito ajudou muito, Eu creio que 2013Sindicato) corra atráz e vá mais forte do que já é, com essa vai ser muito melhor. o sindicatoconseguindo firme e forte a favor união da CIPA, com o sindicato. ajuda muito quem édos trabalhadores... esse ano foi Que nós em 2013 consigamos sindicalizado!80, ano que vem vai ser 100! realizar todo um trabalho de conquista em prol do trabalhador. Graziela,Barbara Costa, Extra - Belford Roxo.Supermarket - Japerí. Emerson Oliveira, Jornal dos Comerciários Janeiro 2013 Casas Bahia - Nova Iguaçu.

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