SEUS PERFISNAS MÍDIASSOCIAISDEPÕEMCONTRAVOCÊ?
> ÍNDICE	  1.  CENÁRIO	  2.  ASPAS	  3.  OBJETIVOS	  4.  PRESENÇA DIGITAL	  5.  RECRUTANDO FUNCIONÁRIOS	  6.  DICAS DE BOM...
> CENÁRIO	  As empresas têm recrutado cada vez mais funcionários presentes nas mídias  sociais. No entanto, manter a sua v...
“                      De acordo com uma pesquisa           realizada pela  Reppler, uma consultoria           especializa...
> OBJETIVOS	.:Situar o funcionário sobre como seportar profissionalmente nas redessociais;		.:Mostrar possibilidades de atu...
PRESENÇA DIGITAL É O SEU MAIOR CURRÍCULO!
> RECRUTANDO FUNCIONÁRIOS
Mantendo um perfil cominformações pertinentesao cargo que pleiteia,facilita o recrutamentoou indicação a vaga.
VOCÊ XINGAMUITO NOTWITTER?CUIDADO.
DICAS PARA UM BOM USO DAS REDES SOCIAIS	.:CUIDADO COM O QUE FOR FALAR	É seu perfil pessoal, mas falar mal do cliente da sua...
> O QUE FAZER NA SUA EMPRESA?
Treinamento	Política de Segurança	                           Bloqueio da Internet	      Manual de Uso	                    ...
>         ANDRÉ BRAZOLI	                                  ANALISTA DE MONITORAMENTO E                                  MEN...
>   www.webadvisor.com.br    Sia Trecho 17 • Rua 20 • Lote 90    Brasília/DF • CEP. 71.200-256    +55 61 2195-6000
Seus perfis nas mídias sociais depõem contra você?
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Seus perfis nas mídias sociais depõem contra você?

1.168 visualizações

Publicada em

A apresentação faz do Grupo de Estudos dos Advisors no dia 18/11/2011, iniciativa que objetiva que a equipe compartilhe ideias, mantendo uma formação contínua sobre temáticas que abrangem a comunicação digital.

Publicada em: Negócios
0 comentários
2 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.168
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
691
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
5
Comentários
0
Gostaram
2
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Seus perfis nas mídias sociais depõem contra você?

  1. 1. SEUS PERFISNAS MÍDIASSOCIAISDEPÕEMCONTRAVOCÊ?
  2. 2. > ÍNDICE 1.  CENÁRIO 2.  ASPAS 3.  OBJETIVOS 4.  PRESENÇA DIGITAL 5.  RECRUTANDO FUNCIONÁRIOS 6.  DICAS DE BOM USO 7.  O QUE FAZER NA SUA EMPRESA?
  3. 3. > CENÁRIO As empresas têm recrutado cada vez mais funcionários presentes nas mídias sociais. No entanto, manter a sua vida pessoal longe da profissional nestes meios é uma linha tênue. Da mesma forma que empresas têm recrutado, elas têm recusado candidatos que, através das redes sociais, demonstram não ter o perfil de funcionário que desejam.
  4. 4. “ De acordo com uma pesquisa realizada pela  Reppler, uma consultoria especializada em gerenciamento de imagens nas mídias sociais, 69% dos recrutadores nor te-americanos já rejeitaram um candidato devido a informações nos perfis de redes sociais. Fonte: Olhar Digital
  5. 5. > OBJETIVOS .:Situar o funcionário sobre como seportar profissionalmente nas redessociais; .:Mostrar possibilidades de atuação esuas implicâncias.
  6. 6. PRESENÇA DIGITAL É O SEU MAIOR CURRÍCULO!
  7. 7. > RECRUTANDO FUNCIONÁRIOS
  8. 8. Mantendo um perfil cominformações pertinentesao cargo que pleiteia,facilita o recrutamentoou indicação a vaga.
  9. 9. VOCÊ XINGAMUITO NOTWITTER?CUIDADO.
  10. 10. DICAS PARA UM BOM USO DAS REDES SOCIAIS .:CUIDADO COM O QUE FOR FALAR É seu perfil pessoal, mas falar mal do cliente da sua empresapode gerar problemas. .:CONSTRUA UMA BOA IMAGEM NAS REDES SOCIAIS Ninguém gostaria de ser conhecido como o bêbado, opreguiçoso ou o brigão. .:SUAS ATUALIZAÇÕES VALEM MAIS DO QUE MILPALAVRAS O que você tuita, curte, compartilha é a sua voz ativa nasredes sociais. .:NÃO LEVE PARA O PESSOAL Se você representa uma empresa, não leve uma crítica a elapara o pessoal.
  11. 11. > O QUE FAZER NA SUA EMPRESA?
  12. 12. Treinamento Política de Segurança Bloqueio da Internet Manual de Uso Uso Controlado Campanhas de Conscientização Bloqueio de Redes Sociais
  13. 13. > ANDRÉ BRAZOLI ANALISTA DE MONITORAMENTO E MENSURAÇÃO Personagem louco por informação, viciado em música e tecnologia. www.twitter.com/brazoli www.facebook.com/andrebrazoli FONTES •  Olhar Digital – Pesquisa: 69% das empresas já rejeitaram candidatos por causa das redes sociais •  IDG Now! - Twitter: veja 15 dicas para usar o serviço com elegância e bom senso •  IDG Now! - A empresa bloqueou as redes sociais. E gerou uma rebelião entre os funcionários
  14. 14. > www.webadvisor.com.br Sia Trecho 17 • Rua 20 • Lote 90 Brasília/DF • CEP. 71.200-256 +55 61 2195-6000

×