O documento discute as perspectivas de graduados em tecnologia. Consultou profissionais de TI e óleo e gás, que divergem sobre o aproveitamento desses profissionais. Enquanto TI absorve muitos tecnólogos, óleo e gás prefere profissionais multidisciplinares, não atendidos por cursos de dois anos. Universidades precisam conversar com empresas para adaptar cursos à demanda.
Comite Jovem, Spe E Participacao Internacional Da Petrobras
ABRH - Graduacao em Tecnologo - Parte 2
1. Graduação em Tecnólogo
Foto: Divulgação
Diferentes perspectivas – parte 2
Se a academia busca a valorização do formação com cursos de pós-graduação
tecnólogo e o desenvolvimento do conte- e outras especializações. “Ser multidis-
údo dos cursos (conforme verificamos na ciplinar é estar alinhado com o mer-
matéria publicada em 7/03), o mercado cado”, define.
parece ainda divergir sobre o aproveita-
mento deste profissional formado em dois Dessintonia entre pessoas e mercado
anos com uma visão teoricamente a mais
específica possível. Consultamos nesta Precisamente por exigir multidiscipli-
reportagem profissionais de segmentos naridade e aquilo que chama de “massa
distintos: Tecnologia da Informação (TI) crítica”, a Iesa Óleo e Gás – empresa
e Óleo e Gás. O resultado mostra que, que se colocou entre as cinco Melhores
antes de fazer o curso, os futuros tecnó- para Trabalhar no Rio de Janeiro, na
logos precisam identificar se realmente última lista divulgada pelo Great Place
há para eles vagas no mercado dentro da to Work® Institute – não contrata tecnó- Irajá Andrade é o responsável pelo RH
área que pretendem seguir. logos para seus quadros. “Nosso perfil da Iesa Óleo e Gás
Em TI, por exemplo, as empresas de vagas pede profissionais com uma
estão absorvendo cada vez mais tecnó- visão nada específica, ao contrário, eles em algumas áreas para lançar cursos não
logos por ser esta uma área de ponta devem ter um conhecimento profundo apropriados à realidade do mercado. “Há
com necessidades muito específicas e de nosso negócio em todas as suas impli- uma dessintonia gritante entre a expec-
grande volatilidade. Esta é a visão de cações”, esclarece Irajá Andrade, diretor tativa das pessoas e a do mercado”,
Soraia Rocha, consultora de TI pela DBA administrativo e financeiro da Iesa Óleo aponta o diretor da Iesa Óleo e Gás. José
Engenharia de Sistemas, que aloca pro- e Gás. Profissional responsável pelo RH Eduardo não se limita a relacionar pro-
fissionais para organizações como Caixa da empresa, Irajá admite que também blemas, ao contrário, indica uma possível
Econômica Federal, Oi, entre muitas há uma questão cultural no Brasil que solução: talvez as universidades deves-
outras. “TI exige um profissional sempre valoriza muito mais o bacharel. “O tec- sem conversar melhor com as empresas,
em dia com o que há de mais moderno nólogo passa para a própria sociedade em reuniões à mesma mesa, antes de for-
na área e os cursos tecnológicos, por sua uma impressão de que está sempre um mularem e lançarem seus cursos.
rapidez e foco nos aspectos de tecnolo- degrau abaixo do bacharel e em algumas
gia, provém o mercado exatamente com posições de trabalho, isso se confirma”,
este perfil”, destaca Soraia.
Por outro lado, ela acrescenta que o
argumenta Irajá.
Já para o diretor de Engenharia da
ACONTECE
diferencial dos tecnólogos não está ape- empresa, José Eduardo Figueiredo, o Hotsite do Congresso
nas no curso, mas, sobretudo, no inte- mercado em geral não absorve tecnólo-
resse e empenho desses profissionais em gos porque o desenho das vagas exige
RH-RIO 2010
adquirir conhecimento com velocidade e um nível de qualificação bem acima Já está no ar o hotsite do Congresso
foco. Entre os cargos mais demandados, daquele entregue pelos cursos univer- RH-RIO 2010 com informações
as empresas de consultoria em TI, as do sitários. “É muito improvável que em constantemente atualizadas. Acesse
ramo de telecomunicações e também as dois anos o curso de tecnólogo em Óleo www.abrhrj.org.br/rhrio2010 e con-
do segmento financeiro contratam mui- e Gás, por exemplo, dê aquilo que a fira sempre em primeira mão as gran-
tos desenvolvedores, analistas de sis- nossa organização pede: um espectro des novidades do maior evento de
tema, líderes de projetos e supervisores. mais amplo de disciplinas”, traduz José Gestão com Pessoas do Estado do Rio
Com experiência de 25 anos no mer- Eduardo. Segundo sua análise, algumas de Janeiro que vai agitar o Centro de
cado, Soraia sugere que mesmo em TI universidades particulares estão se apro- Convenções SulAmérica entre os dias
o tecnólogo também complemente sua veitando do grande número de vagas 8 e 10 de junho.
INSCRIÇÕES ATÉ
30 DE ABRIL
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