Nossos Valores

1. NOSSOS
VALORES

2. NOSSOS
VALORES
INTEGRIDADE
COMPROMETIMENTO
EXCELÊNCIA COM SIMPLICIDADE
HUMILDADE
CREDIBILIDADE
RESPEITO ÀS PESSOAS
Somos focados no propósito, nos valores e nas pessoas.
Acreditamos que, agindo dessa forma, alcançaremos o resultado
necessário para um crescimento sustentável.

3. O QUE FAZER?
O QUE NÃO FAZER?
Faça o certo mesmo que ninguém esteja vendo;
Fale sempre a verdade com profissionalismo e respeito;
Aja com imparcialidade e critérios claros em todas as situações.
Não omita informações relevantes para empresa;
Não altere os acontecimentos com informações não verdadeiras;
Não coloque interesses pessoais em primeiro lugar, prejudicando a empresa, clientes ou fornecedores.
TRANSPARÊNCIA
COM HONESTIDADE

4. ENGAJAMENTO
E PROTAGONISMO
O QUE FAZER?
O QUE NÃO FAZER?
Aja em todas as oportunidades propondo soluções;
Comece e termine, busque resultados com agilidade e qualidade;
Tenha senso de dono e alto nível de comprometimento com os resultados da empresa.
Não procrastine, acumulando tarefas;
Não dê ênfase aos problemas - sugira soluções;
Não permita que o medo seja maior que a iniciativa de falar e agir.

5. O QUE FAZER?
O QUE NÃO FAZER?
MELHORAR
SEMPRE
Aprenda, inove e multiplique os seus conhecimentos;
Dedique-se em melhorar processos e gerar resultados;
Faça o seu melhor com as ferramentas e informações que tiver.
Não fique na zona de conforto - busque
novos desafios;
Não se acomode com as conquistas - renove-se, reconstrua-se;
Não aceite resultados insatisfatórios.

6. O QUE FAZER?
O QUE NÃO FAZER?
RESPONSABILIDADE
Honre compromissos acordados;
Zele pela segurança e reputação da empresa;
Assuma a responsabilidade por suas atitudes e resultados.
Não faça compromissos que não podem ser honrados;
Não transfira responsabilidade pelo não cumprimento de suas metas.

7. O QUE FAZER?
O QUE NÃO FAZER?
FLEXIBILIDADE
Ouça atentamente;
Esteja aberto às mudanças;
Valorize novas ideias e opiniões.
Não seja inflexível às mudanças e novas ideias;
Não imponha opiniões sem se colocar no lugar do outro.

8. O QUE FAZER?
O QUE NÃO FAZER?
FOCO EM
RELACIONAMENTOS
Demonstre interesse verdadeiro pelas pessoas;
Valorize características positivas;
Coloque-se sempre no lugar do outro.
Não critique, não julgue e não condene;
Não seja tendencioso nas relações profissionais;
Não falte com respeito, clareza e objetividade nas comunicações.

9. OBRIGADO!