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ERROS
COMUNS5A EVITAR NO CV
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Um template de currículo
concebido por burocratas há 14
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1.
FAZER UM
EUROPASS
Como se fosses um produto industrial.
É um erro porque...
Torna-te igual a todos os outros
candidatos. Depois de ler 10 CVs,
ja é difícil distinguir uns dos outros.
N Ã O T E D I F E R E N C I A
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O template leva-te a incluir demasiada
informação (muita coisa irrelevante), e
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T E M I N F O D E S N E C E S S Á R I A
Deves adaptar o CV a cada candidatura
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sempre é a mais eficaz.
A E S T R U T U R A L I M I T A - T E
Um bom CV é focado em resultados e
metas alcançadas, não em funções ou
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Um CV não é uma
auto-biografia. O que o
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Não ter algo que salte do ecrã e diga:
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2.
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Em vez do "objectivo profissional"
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Esquece aquelas frases feitas sobre o teu objectivo profissional. "Desenvolver
competências na área da psicologia clínica" não diz absolutamente nada.
Um curto parágrafo sobre quem és, as tuas principais competências e pontos-chave
da tua carreira, é a melhor maneira de influenciares a opinião do recrutador, antes
de olhar sequer para o teu histórico de emprego.
A P R I M E I R A I M P R E S S Ã O C O N T A
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3.
DESPERDIÇAR
O CABEÇALHO
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Ninguém quer a tua morada, data de
nascimento, CC e carta de condução.
A não ser que o recrutador lidere uma
quadrilha de roubo de identidade.
É um erro porque...
É um apartamento na A. da Liberdade. É um anúncio gigante em Times Square. É por
ali que o recrutador começa a leitura e preencher este espaço valioso com detalhes
irrelevantes é perder uma oportunidade de captar a atenção no primeiro segundo.
É U M E S P A Ç O P R E M I U M
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O topo do CV é o sítio ideal para incluir um parágrafo claro com uma introdução.
É o espaço mais flexível para customizares o teu CV consoante a vaga em questão
É O E L E M E N T O M A I S C U S T O M I Z Á V E L
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4.
FAZER UM CV
LONGO DEMAIS
Ou: "como deixar o recrutador com esta cara" Geralmente, basta uma página.
Tens três? Hora de reavaliar
as tuas opções de vida.
É um erro porque...
E raramente lêem a segunda. Em média, recrutadores que fazem uma primeira
triagem dedicam apenas 6 segundos a cada CV. Não adianta colocares informação
que não vai ser lida e passa uma imagem amadora, de uma pessoa que não sabe
definir prioridades.
N I N G U É M L Ê A 3 ª P Á G I N A
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Se tens um CV longo demais, então tens informação a mais. Fazendo com que
aquilo que a mensagem não seja comunicada claramente. O importante vai
perder-se entre o supérfluo. Facilita o trabalho do leitor.
M E N O S É M A I S
O talento mais valioso é
nunca usar duas palavras
quando basta apenas uma.
THOMAS JEFFERSON
Usar sempre o mesmo CV para todas
as candidaturas, independentemente
do cargo e da empresa
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5.
TER UM
ÚNICO CV
Em vez de várias versões.
É um erro porque...
A não ser que os cargos a que te candidatas sejam todos iguais e uma réplica exacta
da tua última função (raro!), usar sempre o mesmo CV não é eficaz.
Deves ter várias versões e adaptar a informação no teu currículo consoante o cargo
e empresa, destacando as competências e experiências que melhor encaixam na
descrição do anúncio.
N Ã O H Á D O I S E M P R E G O S I G U A I S
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BÓNUS: +ERROS COMUNS
Não rever o CV para corrigir erros ortográficos
Usar várias cores, floreados e tipos de letra de leitura difícil
Ter um email pouco profissional
Listar a educação até ao ensino básico
Utilizar o modelo cronológico, começando pelo cargo ou
grau académico mais antigo (é ao contrário!)
Listar todas as cadeiras do curso universitário
Escrever na primeira pessoa (evita pronomes pessoais)
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Evitar estes erros comuns é o 1º passo para um
CV que resulta em entrevistas. Descobre mais
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5 erros a evitar no CV

  • 1. LICENCIADO. E AGORA? ERROS COMUNS5A EVITAR NO CV licenciadoeagora.com
  • 2. licenciadoeagora.com Um template de currículo concebido por burocratas há 14 anos atrás para standardizar candidatos da mesma forma que o Henry Ford standardizou a produção de carros. 1. FAZER UM EUROPASS Como se fosses um produto industrial.
  • 3. É um erro porque... Torna-te igual a todos os outros candidatos. Depois de ler 10 CVs, ja é difícil distinguir uns dos outros. N Ã O T E D I F E R E N C I A licenciadoeagora.com O template leva-te a incluir demasiada informação (muita coisa irrelevante), e o mais importante perde-se pelo meio. T E M I N F O D E S N E C E S S Á R I A Deves adaptar o CV a cada candidatura e a ordem cronológica reversa nem sempre é a mais eficaz. A E S T R U T U R A L I M I T A - T E Um bom CV é focado em resultados e metas alcançadas, não em funções ou responsabilidades óbvias.  É F O C A D O E M F U N Ç Õ E S
  • 4. Um CV não é uma auto-biografia. O que o empregador quer ler é uma solução para o seu problema. LICENCIADOEAGORA.COM
  • 5. Não ter algo que salte do ecrã e diga: "vale a pena conhecer-me pessoalmente." 2. NÃO INCLUIR UMA INTRO licenciadoeagora.com Em vez do "objectivo profissional"
  • 6. É um erro porque... Esquece aquelas frases feitas sobre o teu objectivo profissional. "Desenvolver competências na área da psicologia clínica" não diz absolutamente nada. Um curto parágrafo sobre quem és, as tuas principais competências e pontos-chave da tua carreira, é a melhor maneira de influenciares a opinião do recrutador, antes de olhar sequer para o teu histórico de emprego. A P R I M E I R A I M P R E S S Ã O C O N T A licenciadoeagora.com
  • 7. 3. DESPERDIÇAR O CABEÇALHO licenciadoeagora.com Ninguém quer a tua morada, data de nascimento, CC e carta de condução. A não ser que o recrutador lidere uma quadrilha de roubo de identidade.
  • 8. É um erro porque... É um apartamento na A. da Liberdade. É um anúncio gigante em Times Square. É por ali que o recrutador começa a leitura e preencher este espaço valioso com detalhes irrelevantes é perder uma oportunidade de captar a atenção no primeiro segundo. É U M E S P A Ç O P R E M I U M licenciadoeagora.com O topo do CV é o sítio ideal para incluir um parágrafo claro com uma introdução. É o espaço mais flexível para customizares o teu CV consoante a vaga em questão É O E L E M E N T O M A I S C U S T O M I Z Á V E L
  • 9. licenciadoeagora.com 4. FAZER UM CV LONGO DEMAIS Ou: "como deixar o recrutador com esta cara" Geralmente, basta uma página. Tens três? Hora de reavaliar as tuas opções de vida.
  • 10. É um erro porque... E raramente lêem a segunda. Em média, recrutadores que fazem uma primeira triagem dedicam apenas 6 segundos a cada CV. Não adianta colocares informação que não vai ser lida e passa uma imagem amadora, de uma pessoa que não sabe definir prioridades. N I N G U É M L Ê A 3 ª P Á G I N A licenciadoeagora.com Se tens um CV longo demais, então tens informação a mais. Fazendo com que aquilo que a mensagem não seja comunicada claramente. O importante vai perder-se entre o supérfluo. Facilita o trabalho do leitor. M E N O S É M A I S
  • 11. O talento mais valioso é nunca usar duas palavras quando basta apenas uma. THOMAS JEFFERSON
  • 12. Usar sempre o mesmo CV para todas as candidaturas, independentemente do cargo e da empresa licenciadoeagora.com 5. TER UM ÚNICO CV Em vez de várias versões.
  • 13. É um erro porque... A não ser que os cargos a que te candidatas sejam todos iguais e uma réplica exacta da tua última função (raro!), usar sempre o mesmo CV não é eficaz. Deves ter várias versões e adaptar a informação no teu currículo consoante o cargo e empresa, destacando as competências e experiências que melhor encaixam na descrição do anúncio. N Ã O H Á D O I S E M P R E G O S I G U A I S licenciadoeagora.com
  • 14. BÓNUS: +ERROS COMUNS Não rever o CV para corrigir erros ortográficos Usar várias cores, floreados e tipos de letra de leitura difícil Ter um email pouco profissional Listar a educação até ao ensino básico Utilizar o modelo cronológico, começando pelo cargo ou grau académico mais antigo (é ao contrário!) Listar todas as cadeiras do curso universitário Escrever na primeira pessoa (evita pronomes pessoais) licenciadoeagora.com
  • 15. Evitar estes erros comuns é o 1º passo para um CV que resulta em entrevistas. Descobre mais recursos para te guiar na procura de emprego. REVÊS-TE NESTA LISTA? Posso ajudar-te. licenciadoeagora.com
  • 16. LICENCIADOEAGORA.COM Conteúdos sobre gestão de carreira para estudantes, recém-licenciados e jovens profissionais.