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Anderson Diniz Hummel 
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Generalização 
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E agora o que faço? 
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Objetivo 
Onde Estudei 
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73% usam as RS durante o 
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78% usam o Linkedin 
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E como utilizar redes sociais 
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Alguns fatos... 
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Alguns fatos... 
• Você pode ser amigo do seu chefe nas RS 
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Alguns fatos... 
• Fator QI 
– Recomendação de amigos responde entre 
40% e 60% das contratações 
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Controle sua exposição 
• Controle o que aparece sobre você 
– Não tire fotos inadequadas 
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...
Exercício 
• Avalie o que é mostrado sobre você nas 
redes sociais para uma pessoa que: 
– Não te conhece 
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Como ser encontrado 
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E como ser encontrado? 
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Linkedin <=> Currículo 
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Linkedin - Resumo 
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condizente com a vaga que você procura 
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suas experiências profissionais 
• Descreva textualmente o ...
Linkedin - Habilidades 
• Coloque as habilidades que você possui 
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Linkedin – Grupos de Discussão 
• Os grupos de discussão são úteis para 
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• Nos grupos de discussão estã...
Linkedin – Outras dicas 
• Apresentações 
– Agregue suas apresentações do Slideshare 
• Uma boa foto 
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Seu perfil com a mesma cara 
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– Nome completo: Anderson Diniz Hummel 
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Seu perfil com a mesma cara 
• Descrição do perfil 
– Colocar links dos seus outros perfils 
– Colocar descrição parecida ...
Redes e sites 
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Os Agregadores 
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Resumindo 
• Construa um currículo matador com o 
Talent Canvas 
• Tome cuidado com sua exposição nas 
Redes Sociais 
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SOCIAIS 
COMO USAR PARA SER 
CONTRATADO 
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Redes sociais, como ser encontrado e contratado

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Para ser recrutado em redes sociais primeiramente você precisa ser encontrado. Nesta apresentação são mostradas algumas dicas de como aumentar as chances de ser recrutado em redes sociais.

Publicada em: Recrutamento e RH
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Redes sociais, como ser encontrado e contratado

  1. 1. REDES SOCIAIS COMO USAR PARA SER CONTRATADO Anderson Diniz Hummel ahummel@adaptworks.com.br linkedin.com/in/andersonhummel about.me/andersonhummel
  2. 2. Carreiras em TI Currículo RS e a empregabilidade! talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  3. 3. O que é carreira? talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  4. 4. Carreiras é talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  5. 5. Quais são as carreiras de TI talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  6. 6. Carreiras em TI Cargo Júnior Pleno Sênior DBA 4393 5886 9381 Analista de sistemas 5332 7038 8630 Analista programador Java 3900 5420 7200 Analista de testes 2240 3360 4480 Gerente de projetos 8500 11477 13974 http://info.abril.com.br/carreira/salarios/ talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  7. 7. Mas qual a melhor carreira? talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  8. 8. Qual a sua camiseta? talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  9. 9. T Shaped Carrer Generalização Especialização talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  10. 10. E agora o que faço? talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  11. 11. Talent Canvas Nome Data Onde Estou Meus Diferenciais Objetivo Onde Estudei Onde Trabalhei O que Falta Ações Minhas Habilidades Minhas Experiências talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  12. 12. Talent Canvas Nome Data Onde Estou Meus Diferenciais Objetivo Onde Estudei 1 3 Onde Trabalhei O que Falta Ações 4 Minhas Habilidades 6 Minhas Experiências 2 8 9 5 7 talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  13. 13. 73% usam as RS durante o processo de recrutamento 78% usam o Linkedin 55% usam o Facebook 45% usam o Twitter talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  14. 14. E como utilizar redes sociais contra você ao seu favor talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  15. 15. O que há de errado? talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  16. 16. Alguns fatos... • Recrutadores avaliam RS dos Candidatos – 43% deixou de contratar por causa de RS talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  17. 17. Alguns fatos... • Você pode ser amigo do seu chefe nas RS – 20% dos profissionais são amigos dos seus chefes nas RS Coordenadora Contato no Linkedin Amigos no FB talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  18. 18. Alguns fatos... • Fator QI – Recomendação de amigos responde entre 40% e 60% das contratações talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  19. 19. Controle sua exposição • Controle o que aparece sobre você – Não tire fotos inadequadas – Não faça posts controversos • Controle de Privacidade do FB – Ativar o controle de privacidade no FB – Cuidado com os amigos dos amigos talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  20. 20. Exercício • Avalie o que é mostrado sobre você nas redes sociais para uma pessoa que: – Não te conhece – Conhece algum dos seus amigos – Um amigo talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  21. 21. Como ser encontrado talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  22. 22. ... o encontra talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  23. 23. O que o Google fala sobre você? • O Google encontra tudo* e não esquece** • O Google mostra processos movidos por você. • O Google mostra notícias nas quais você saiu talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  24. 24. Exercício • Abra uma janela no modo anônimo • Acesse o Google e procure por “<Seu nome completo>” talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  25. 25. E como ser encontrado? talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  26. 26. Linkedin <=> Currículo talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  27. 27. Linkedin <=> Currículo talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  28. 28. Linkedin - Resumo • Escreva um resumo do seu perfil condizente com a vaga que você procura talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  29. 29. Linkedin - Experiências • Coloque um nome de mercado para as suas experiências profissionais • Descreva textualmente o que você fez em cada uma das suas experiências talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  30. 30. Linkedin - Habilidades • Coloque as habilidades que você possui • Procure por endorso de colegas! talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  31. 31. Linkedin – Grupos de Discussão • Os grupos de discussão são úteis para divulgar conteúdo • Nos grupos de discussão estão as vagas específicas talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  32. 32. Linkedin – Outras dicas • Apresentações – Agregue suas apresentações do Slideshare • Uma boa foto – Evitar fotos 3x4 – Fotos de rosto • Divulgue seu Linkedin – Linkedin.com/in/andersonhummel talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  33. 33. Outras redes sociais Seu perfil com a mesma cara talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  34. 34. Seu perfil com a mesma cara • Fotos – De rosto – Preferencialmente a mesma talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  35. 35. Seu perfil com a mesma cara • Nome de usuário e seu nome – Nome completo: Anderson Diniz Hummel – O mesmo username: andersonhummel talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  36. 36. Seu perfil com a mesma cara • Descrição do perfil – Colocar links dos seus outros perfils – Colocar descrição parecida talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  37. 37. Redes e sites • Slideshare • Prezi • Github • GUJ • MSDN • Youtube • Google+ • Aboutme • Technet • Stackoverflow • Twitter talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  38. 38. Os Agregadores talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  39. 39. Resumindo • Construa um currículo matador com o Talent Canvas • Tome cuidado com sua exposição nas Redes Sociais • Faça seu perfil nas redes sociais de emprego • Cadastre no Compleo Talent talent.compleo.com.br compleo.com.br/talent
  40. 40. REDES SOCIAIS COMO USAR PARA SER CONTRATADO Anderson Diniz Hummel ahummel@adaptworks.com.br linkedin.com/in/andersonhummel about.me/andersonhummel

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