PGR_PAVIBRAS_CONTAINERS_assinado_assinado.docx

PGR – Programa de
Gerenciamento de Riscos
ELABORADO POR:
Responsável Técnico pelas
avaliações/ elaboração do PGR:
Ricardo Barros
79 99153-3344
Engº Civil e de Segurança do Trabalho
CREA-SE Nº 27204537763

AS INFORMAÇÕES CONTIDAS NESTE PGR SÃO DE PROPRIEDADE INTELECTUAL DE RICARDO BARROS COSTA E NÃO PODEM SER DUPLICADAS OU UTILIZADAS POR TERCEIROS SEM PRÉVIA AUTORIZAÇÃO POR ESCRITO DO AUTOR.
GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS GRO/PGR
PAVIBRÁS CONTAINERS
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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

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CONTEÚDO REVISADO
REVISÃO MOTIVO DA REVISÃO DO PGR DATA
00 EMISSÃO INICIAL Abril / 2023

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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................................5
2. OBJETIVO.........................................................................................................................................6
3. RESPONSABILIDADES....................................................................................................................7
4. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES DESTE PGR.....................................................................10
5. METODOLOGIA APLICADA PARA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA ............................................11
6. CONCEITOS DE ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS
AMBIENTAIS...........................................................................................................................................13
6.1 Antecipação .................................................................................................................................13
6.2 Reconhecimento dos riscos ambientais.......................................................................................13
6.3 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores..............................................................14
7. DIVULGAÇÃO.................................................................................................................................16
8. estrutura do pgr .............................................................................................................................17
9. PGR COMO UM PROGRAMA DE GESTÃO..................................................................................19
10. MATRIZ DE RISCO DO PGR......................................................................................................20
11. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR – GES POR SETOR E FUNÇÃO ......................................22
12. INVENTÁRIO DE RISCOS POR SETOR....................................................................................23
13. PLANO DE AÇÃO DO PGR(Controle dos Riscos Ocupacionais) ..........................................24
14. Acompanhamento das ações realizadas do PGR...................................................................27
15. CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES........................................................................................28
16. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃo Individual..............................................................................29
17. PLANO DE EMERGENCIA.........................................................................................................30
18. REFERENCIAS ...........................................................................................................................32
19. ASSINATURAS ...........................................................................................................................33
20. ANEXOS......................................................................................................................................34

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Gerenciar riscos consiste na aplicação de um conjunto de técnicas e
práticas para reconhecimento, identificação, análise e avaliação dos riscos decorrentes
das atividades e processos da empresa. E consequentemente, no desenvolvimento e
implantação de medidas de controle para prevenção de acidentes e proteção dos
trabalhadores, indivíduos do público, meio ambiente e instalações. O conjunto de
atitudes, posturas e ações propostas, necessitam essencialmente da participação
integrada de todos os envolvidos, na solução dos problemas ambientais, auxiliando a
direção da empresa quanto ao reconhecimento, avaliação e controle sistemático dos
riscos detectados.
O Documento Base do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) se insere
no contexto da Política de Gestão de SSO de contrato, buscando a melhoria contínua do
ambiente de trabalho e a preservação da saúde dos seus colaboradores e contratados.
Está estruturado conforme disposto na NR-1, Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, com
redação atualizada pela Portaria 6.730 de 12 de março de 2020.
1. INTRODUÇÃO

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O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR – visa “estabelecer as
disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas
Regulamentadoras - NR relativas à segurança e saúde no trabalho”. Este Documento
Base tem o objetivo estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais (GRO) e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho –
SST”.
A aplicação correta das ferramentas de gerenciamento de riscos e a implantação
de medidas de controle proporcionam aos trabalhadores o desenvolvimento de suas
atividades de forma segura. Portanto, o objetivo da elaboração e implementação do PGR
pela PAVIBRÁS CONTAINERS é a preservação da saúde e da integridade dos
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle
dos riscos existentes ou que venham a existir nos ambientes de trabalho.
Este programa também tem por objetivos promover a melhoria contínua das condições de
trabalho, criar um ambiente mais favorável ao desempenho das atividades profissionais e
garantir a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, da qualidade dos produtos ou
dos serviços prestados e da produtividade. E difundir dentro da empresa uma cultura de
segurança baseada na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. E para atingir
estes objetivos, o PGR está articulado com:
 Normas Regulamentadoras, instituídas pela Portaria nº 3.214/78 do Ministério do
Trabalho e Emprego, em especial com as NR-07, NR-09 e NR-01.
 Procedimentos de segurança da PAVIBRÁS CONTAINERS.
2. OBJETIVO

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A PAVIBRÁS LOCAÇÕES, cumpridora de requisitos legais, vem através de este
Documento Base, implantar o seu PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos,
conforme preconiza a Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria n.º 6730 de 12
de Março de 2020 que traz a redação da Norma Regulamentadora 01 – NR 01.
A reavaliação deste PGR é de responsabilidade da Empresa, que se compromete
dar continuidade ao programa supracitado, implementando e assegurando o cumprimento
das medidas de controle que se fizerem necessárias, de acordo com o cronograma de
ações estabelecido, bem como seu monitoramento contínuo.
Portanto, PAVIBRÁS CONTAINERS promoverá uma análise global deste PGR,
anualmente ou sempre que necessário, mesmo porque a NR-01 não cita a validade deste
PGR, para reavaliação de seu desenvolvimento e a realização dos ajustes, estabelecendo
novas metas e prioridades.
3.1 Cabe ao Empregador:
 Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e
operacionais, que devem ser implantadas para atender as exigências
registradas no presente documento (PGR) constantes na NR-01;
 Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as
recomendações citadas neste documento implicam parecer essencialmente
técnicos e científicos das condições de Segurança, Higiene e Medicina do
Trabalho, constatados durante a avaliação de cada cargo/local de trabalho
na ocasião em que exerciam suas atividades laborais.
3.2 Cabe a gerencia da empresa
 Aprovar diretrizes desta política e fomentar práticas que visem o bem-estar,
a Saúde e a Segurança Ocupacional, alinhadas com a estratégia de
desenvolvimento da Instituição, bem como desencorajar práticas e
comportamentos avessos;
 Assegurar a disponibilidade dos recursos essenciais para estabelecer,
implementar, manter e melhorar a Gestão de SSO, incluindo pessoas com
capacitação contínua;
3. RESPONSABILIDADES

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 Assegurar que a Gestão de SSO seja estabelecida, implementada e
mantida de acordo com esta Política;
3.3Cabe aos Supervisores e Líderes
 Supervisionar os trabalhadores para assegurar que os procedimentos
corretos de trabalho estão sendo observados;
 Assegurar que os equipamentos e máquinas estão em perfeito estado de
funcionamento;
 Garantir a ordem e limpeza de seu setor/área de trabalho;
 Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de
controle adotados;
 Consultar os trabalhadores sobre questões de segurança e saúde e orientá-
los quando necessário;
 Manter a área de Segurança Industrial informada das questões de
segurança e saúde do seu setor/área;
 Colaborar com a CIPA na investigação de acidentes ou doenças e na
adoção de medidas preventivas.
3.4 Cabe aos Empregados
 Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria,
com permanente vigilância as Condições de Segurança e Saúde nos
Ambientes de Trabalho;
 Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGR;
 Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu
bem-estar físico e mental;
 Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições
inseguras encontradas, que possam implicar riscos à saúde;
 Cooperar com a CIPA (quando houver) na prevenção de acidentes;
 Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual - EPI, onde
sinalizado e quando julgar necessário;
 Estar ciente sobre a implementação do PGR e os resultados das
avaliações;
 Participar do processo de identificação de situações de risco e proposição
de medidas de controle através do diálogo contínuo com seus Líderes,
Área de Segurança/Higiene e membros da CIPA;

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 Participar da etapa de reconhecimento de riscos quanto a priorização de
ações, através do Mapa de Riscos, elaborado pela CIPA;
 Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das
integrações e durante os treinamentos recebidos, bem como através de
orientações de seus Líderes e atualizações periódicas do PGR.
3.5 Cabe a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidente
• Acompanhar e avaliar o desempenho deste programa;
• Zelar pelo cumprimento das medidas preventivas e corretivas;
• Manter uma cópia atualizada do Relatório Anual do PGR;
• Estar ciente das informações contidas no PGR para desenvolver o Mapa de
Risco da Empresa e demais atividades prevencionistas que a legislação (NR –
5) determina.

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• Inventário de Riscos do PGR
• Matriz de Riscos do PGR
• Plano de Ação no Gerenciamento de Riscos
Seguindo nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos
relativos ao ambiente de trabalho, objetivo do presente trabalho, aplicáveis à empresa
inspecionada, considerando sua classificação de acordo com as normas expedidas
pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em razão do número de empregados e a
natureza do risco de suas atividades. Para tanto, foram efetuados os devidos
levantamentos na empresa, sempre na companhia dos funcionários, pela Gerência e
encarregados da mesma. As atividades de levantamento das condições do(s)
ambiente(s) de trabalho foram realizadas nas dependências do empreendimento.
4. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES DESTE PGR

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Conforme a Norma Regulamentadora n° 01 (NR-01), o processo de identificação
de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas
Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho. A
Norma também estabelece que a gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou
agravos à saúde deve levar em conta: os requisitos estabelecidos em Normas
Regulamentadoras; as medidas de prevenção implementadas; as exigências da atividade
de trabalho; e comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência
estabelecidos na Norma Regulamentadora n° 09 (NR-09).
Consideradas as exceções previstas na própria legislação, é necessária a
observância dos requisitos legais, regulamentares e de normas técnicas, quando
obrigatórias. Considerando a relativa simplicidade dos processos produtivos dos setores
econômicos abrangidos pela ferramenta, os requisitos legais, regulamentares e
normativos foram considerados suficientes.
A matriz de risco considerada nesta ferramenta de avaliação de risco, elaborada
apenas para fins de gerenciamento de riscos ocupacionais conforme esta metodologia,
prevê QUATRO níveis de risco nas questões de “conformidade”:
RISCO IRRELEVANTE: Nenhuma ação corretiva é necessária. Em algumas
questões, para situações classificadas como RISCO ACEITAVEL.
RISCO BAIXO: Devem ser aprimoradas ações de controle, no máximo, uma
proposta de manutenção das medidas preventivas existentes ou ações de controle e
monitoramento, para situações consideradas RISCO TOLERÁVEL.
RISCO MÉDIO: Eliminar ou reduzir o risco ao menor nível possível. Alguma ação
corretiva é necessária, para situações consideradas RISCO TOLERÁVEL.
RISCO ALTO: Interrupção da atividade até a eliminação ou redução da categoria
dos riscos, onde alguma ação corretiva é prioritariamente necessária, para situações
consideradas NÃO ACEITAVEL.
Na maioria das questões de "conformidade", cada possibilidade de resposta já se
encontra relacionada a um destes níveis de risco. Nas questões relativas a temas ou
5. METODOLOGIA APLICADA PARA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA

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situações com maior variância (nos quais a classificação do risco pelos desenvolvedores
da ferramenta não foi possível), é solicitado o preenchimento da seguinte matriz de riscos,
considerando quatro opções de SEVERIDADE e quatro opções de PROBABILIDADE, que
resultam, invariavelmente, nos mesmos quatro níveis de risco: IRRELEVANTE, BAIXO,
MÉDIO e ALTO.
Portanto, durante o levantamento dos dados, foram levados em consideração: as
funções, os locais de trabalho, as atividades desenvolvidas, o processo de
trabalho/operacional, atividades, ciclos de trabalho, setores e suas características,
equipamentos, locais de trabalho, agentes, dentre outros; máquinas, equipamentos e/ou
ferramentas utilizados, bem como as instalações. Dessa forma, se permitiu o
levantamento dos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, para
identificação de perigos e avaliação dos riscos ocupacionais, tendo em vista seu
reconhecimento e adequado controle e proteção.

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Antecipação
Reconhecimento dos riscos ambientais
A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser
consideradas para a elaboração ou revisão do PGR são originadas de:
 Projetos de novas instalações: Projeto Conceitual, a Engenharia, com apoio
das áreas de Segurança do Trabalho;
 Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os
novos riscos ambientais se estão previstos ou se ocorreram a eliminação dos mesmos;
 Manipulação de novos produtos químicos: Todo produto novo para ser
armazenado deverá ter como base as informações sobre a toxicologia e suas especificações
de segurança contidas na FISPQ do produto. Se após a análise crítica das áreas envolvidas
forem favoráveis para a manipulação e armazenamento do referido produto, deverá ser feita
avaliação ambiental.
A fase de Reconhecimento dos Riscos consiste em identificar os riscos
existentes nos ambientes de trabalho, através de avaliações qualitativas realizadas pelo
ENGENHEIRO de SEGURANÇA do TRABALHO, RICARDO BARROS. Para melhorar o
processo de reconhecimento e avaliação da exposição dos trabalhadores, são formados
Grupos de Exposição Similar (GES). Em qualquer grupo de trabalhadores, cada indivíduo
experimentará uma exposição diferenciada dos demais membros do grupo, mesmo havendo
entre esses trabalhadores semelhança em suas tarefas. No entanto, apesar dos fatores que
interferem na variabilidade da exposição dos indivíduos de um grupo, estatisticamente,
podemos selecionar um conjunto de trabalhadores cuja exposição de qualquer um deles
representa, com fidelidade, a exposição do restante do grupo, ou seja, a variabilidade neste
caso é desprezível e pode ser ignorada. Portanto, o GES representa um grupo de
trabalhadores expostos aos mesmos riscos e de forma bastante semelhante, ou seja, a
avaliação de uma amostra dos integrantes oferece dados representativos para estimar a
exposição do grupo como um todo.
Para o seu desenvolvimento desta etapa são contemplados:
a) Visitas aos locais de trabalho e entrevistas com trabalhadores;
6. CONCEITOS DE ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS
RISCOSAMBIENTAIS.

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Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores
b) Dados do processo operacional, tais como: atividades, ciclos de trabalho, setores e suas
características, equipamentos, locais de trabalho, agentes, dentre outros;
c) Levantamento de matérias-primas, produtos, subprodutos, máquinas, equipamentos e
ferramentas utilizados, bem como das instalações e dos processos de trabalho;
d) Verificação dos elementos, ações, programas e indicadores do Sistema Integrado de
Gestão da empresa (quando houver);
e) Análise de documentos existentes (procedimentos operacionais, relatórios técnicos,
desenhos técnicos, entre outros);
f) Informações e sugestões fornecidas pelos trabalhadores.
As informações necessárias para o desenvolvimento desta etapa são as seguintes:
a) Identificação dos riscos e das áreas de risco;
b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras, trajetórias e dos meios de
propagação;
c) Identificação dos cargos e determinação do número de trabalhadores expostos;
d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;
e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da
saúde decorrente do trabalho;
f) Os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura
técnica;
g) Descrição das medidas de controle já existentes.
A fase de Avaliação dos Riscos e da Exposição dos Trabalhadores consiste na análise das
características dos riscos e da exposição do trabalhador a estes, através de métodos de
avaliação qualitativa e quantitativa. Tem como objetivo estimar o potencial de danos à saúde
e integridade dos trabalhadores em função do:
a) Tipo de risco;
b) Frequência, tempo e a forma de exposição dos trabalhadores;
c) Concentração ou intensidade dos agentes ambientais nos locais de trabalho.

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A avaliação qualitativa dos riscos será realizada para dimensionar a exposição dos
trabalhadores, nas seguintes situações:
a) Exposição a riscos identificados durante a etapa de reconhecimento e com tipo ou
perfil de exposição que não requer ou que não seja possível realizar avaliação
quantitativa;
b) Exposição a agentes físicos:
o Pressões anormais;
o Frio;
o Radiações não ionizantes;
o Infrassom e ultrassom.
c) Exposição a agentes químicos nas formas sólida ou líquida e que não possam gerar
aerodispersóides, gases ou vapores, em função de processos físicos ou químicos
(desintegração mecânica, mudança de estado físico, combustão, reação química,
decomposição, movimentação, difusão ou aquecimento);
d) Exposição a agentes químicos na forma de aerodispersóides, gases ou vapores, para
os quais não existe metodologia de coleta e análise;
e) Exposição a agentes biológicos.
A avaliação quantitativa de agentes ambientais será realizada para dimensionar a
exposição dos trabalhadores, nas seguintes situações:
a) Exposição a agentes físicos1 (ruído, calor e vibrações localizadas e de corpo inteiro)
identificados na etapa de reconhecimento e com o perfil de exposição que requer
avaliação quantitativa;
b) Exposição a agentes químicos em forma de aerodispersóides, gases ou vapores,
quando existir metodologia de coleta ou análise e com o perfil de exposição
identificado na etapa de reconhecimento que requer avaliação quantitativa.

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Os dados registrados no presente PROGRAMA devem ser disponibilizados aos
empregados e interessados, a qual deve ter uma folha para registro de conhecimento e ser
rubricada pelos empregados e interessados, que tomaram conhecimento.
A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras, entretanto, as mais comuns
são:
 Treinamentos específicos;
 Reuniões setoriais;
 Reuniões de CIPA (quando houver);
 Boletins e jornais internos;
 Programa de integração de novos empregados;
 Palestras avulsas.
7. DIVULGAÇÃO

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8.1Sobre o Inventário de Riscos
Os riscos identificados e avaliados neste Programa de Gerenciamento de Riscos,
foram formalizados em um inventário de riscos, da maneira estabelecida pela NR-1
(Portaria SEPRT n.º 6.730):
1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos
ocupacionais devem ser consolidados em um inventário de riscos ocupacionais.
1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as
seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos
trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos
gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses
riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes
físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da
NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano
de ação; e
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
NOTA IMPORTANTE:
A caracterização dos ambientes está disposta logo no início do inventário. O inventário de riscos
está disposto por GES. Na descrição dos cargos está disposto a caracterização dos processos e atividades.
Para compor o inventário de riscos, foram avaliados os níveis de riscos através da matriz de riscos definida
(AIHA). Para isso foi necessário avaliar os níveis de probabilidade e severidade de cada perigo e risco
identificado, através de tabelas de gradações mencionadas em “12 – Análise e avaliação do nível de riscos”.
8. ESTRUTURA DO PGR

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8.2 Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO
Trata-se de um novo parâmetro da NR-01 que vem para criar um método mais
eficaz de gerenciamento de riscos dentro das empresas. O GRO está contido dentro do
PGR, com um método próprio para a identificação e a gestão de todos os possíveis riscos
e perigos encontrados em ambiente ocupacional, de forma a tornar o processo mais
simples e menos burocrático.
Para efeito deste Inventário são considerados riscos ambientais, os agentes
existentes no meio ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração
ou intensidade, tempo e grau de exposição, são capazes de causar dano a saúde do
trabalhador e são classificados em:
 Agentes Físicos: ruído, frio, calor, radiações (ionizantes, não ionizantes),
umidade,pressões anormais;
 Agentes Químicos: poeiras minerais, poeiras vegetais, névoas, neblina,
gases, vapor,substâncias diversas, fumos metálicos, hidrocarbonetos;
 Agentes Biológicos: vírus, bactérias, protozoários,
fungos, bacilos, parasitas,microorganismos, animais peçonhentos;
 Agentes Ergonômicos: esforço físico, ritmo excessivo, trabalho em
turnos, postura
 Agentes mecânicos e/ou acidentes: ocorrem em função das condições
físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológicas impróprias, capazes de
colocar em perigo a integridade física do trabalhador:
 Arranjos físicos deficientes;
 Maquinários e equipamentos sem a proteção adequada;
 Ferramentas inapropriadas ou com problemas;
 Instalações elétricas precárias;
 Risco de queda;
 Risco de incêndio e explosão;
 Animais peçonhentos;
 Armazenamento inadequado.

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A gestão do PGR ora planejado será baseada em métodos para tomar as melhores
decisões sobre como reduzir a exposição aos riscos ocupacionais, sendo necessário adotar
um procedimento sistemático de gestão de riscos como, por exemplo, o ciclo de melhoria
PDCA (Plan, Do, Check, Act) do Deming proposto para identificar, analisar e planejar um
conjunto de ações preventivas.
Abaixo, para melhor entendimento, segue as etapas do PDCA estratificado com os
requisitos normativos da NR1
9. PGR COMO UM PROGRAMA DE GESTÃO

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A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GSE em relação a cada
agente de risco e atividade no Inventário de Riscos, possibilitando conhecer, em função do
risco da exposição qual a consequência para a saúde. A classificação de Risco é obtida
relacionando-se as informações anteriormente obtidas pela interação da Probabilidade x
Severidade do Risco, conforme a Matriz de Risco apresentada na tabela abaixo.
As tabelas de gradação de severidade e probabilidade sugeridas são as tabelas da AIHA -
American Industrial Hygiene Association, AS/NZS 4360 e European Comission
(recomendadas pela Fundacentro). As tabelas abaixo possuem gradações de 1 a 4, que vão
determinar a classificação da severidade e probabilidade:
10.1 Matriz de determinação do Nível de Risco.
MATRIZ 4 X 4 PROBABILIDADE
SEVERIDADE
1 2 3 4
OCASIONAL INTERMITENTE HABITUAL PERMANENTE
1 LEVE IRRELEVANTE BAIXO BAIXO BAIXO
2 MODERADO BAIXO BAIXO MEDIO ALTO
3 SÉRIO BAIXO MEDIO ALTO ALTO
4 SEVERO MEDIO ALTO ALTO CRITICO
10.2 Tabela de Gradação da probabilidade
GRADAÇÃO DA PROBABILIDADE (FREQUENCIA)
Significado Peso Descrição
OCASIONAL 1 Contatos não frequentes com o agente.
INTERMITENTE 2 Contato frequente com o agente a baixas concentrações ou não
frequentes aaltas concentrações.
HABITUAL 3 contato frequente com o agente a altas concentrações.
PERMANENTE 4 contato frequente com o agente a concentrações elevadíssimas.
10. MATRIZ DE RISCO DO PGR

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10.3 Tabela de Gradação da severidade
GRADAÇÃO DA SEVERIDADE (EFEITO)
Significado Peso Descrição
LEVE 1 Lesão leve sem necessidade de atenção médica, incômodos
ou mal estar/Incômodo, insatisfação ou dano leve sem
necessidade de tratamento médico.
MODERADO 2 Lesão ou doenças sérias reversíveis/ Incapacidade temporária
comnecessidade de tratamento médico.
SÉRIO 3 Lesão ou doenças críticas irreversíveis que podem limitar a
capacidadefuncional/doença incapacitante.
SEVERO 4
Lesão mortal.
Mortes ou incapacidades múltiplas (>10).
10.4 Tabela de classificação dos riscos
NÍVEL DE RISCO PRIORIDADE
ACEITABILIDADE
DE RISCO
AÇÕES DE GERENCIAMENTO
IRRELEVANTE (1) LEVE ACEITÁVEL
Manter o nível de
risco.
Nenhuma ação é necessária.
BAIXO (2 - 4 ) MODERADO TOLERÁVEL
Devem ser aprimoradas ações de
controle complementares.
MÉDIO (5 - 6) SERIO TOLERÁVEL
Eliminar/reduzir o risco ao menor nível
possível.
ALTO (8-12) SEVERO NÃO ACEITÁVEL
Interrupção da atividade até a
eliminação ou redução da categoria do
risco
CRÍTICO (16) SEVERO NÃO ACEITÁVEL
Interrupção da atividade até a
eliminação ou redução da categoria do
risco

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FUNÇÃO GES ATIVIDADES
Auxiliar de serviços
gerais
01
Executar serviços de limpeza e higienização de toda o
estabelecimento; apoio em outras atividades operacionais,
conforme necessidade.
11. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR – GES POR SETOR E FUNÇÃO

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PAVIBRAS CONTAINERS Revisão 00/2023 Abril
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS
INFORMAÇÕES AMBIENTE DE TRABALHO
AMBIENTE/SETOR DE TRABALHO: GALPÃO COMERCIAL TIPO DE COBERTURA: COBERTURA DE CONCRETO
ALTURA PÉ DIREITO
(m):
NÃO INFORMADO
TIPO DE PISO DO AMBIENTE: PISO DE ALTA RESISTENCIA TIPO DE FECHAMENTO/PAREDES: ALVENARIA DE VEDAÇÃO TIPO DE ILUMINAÇÃO: ARTIFICIAL
TIPO DE
VENTILAÇÃO:
NÃO CLIMATIZADO AREA TOTAL (M²) NÃO INFORMADO
SETOR/GES ESTABELECIMENTO
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:
Executar serviços de limpeza e higienização de toda o estabelecimento; apoio em outras atividades operacionais, conforme necessidade
GES – GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR 01 Quantidade de funcionários na função: 01
agente de risco Lesões ou agravos a saude Fonte geradora Meio de propagação
Tipo de avaliação
do
Risco/Atividade
Frequência de exposição
PROBABILIDADE SEVERIDADE NÍVEL DO RISCO
ACEITABILIDADE
DE RISCO
CLASSIFICAÇÃO
DO RISCOS
FREQUENCIA EFEITO
04.01.003 - Postura de pé por
longos períodos
cansaço fisico; dores nos membros
inferiores e ou lombares
Atividades rotineiras
Os agentes se propagam pelas
atividades desenvolvidas com
trajetoria no corpo, mas
precisamente nos membros
superiores e lombares
CRITERIO
QUALITATIVO
ITERMITENTE LEVE 1 1 1 IRRELEVANTE ACEITÁVEL
Manter o nivel de
risco
04.01.012 Exigência de flexões de
coluna vertebral frequentes
dores nos membros inferiores e ou
lombares
durante serviços de
limpeza
trajetoria no corpo, mas
precisamente nos membros
superiores e lombares
CRITERIO
QUALITATIVO
OCASIONAL LEVE 1 1 1 IRRELEVANTE ACEITÁVEL
Manter o nivel de
risco
04.01.001 - Trabalho em posturas
incômodas ou pouco confortáveis
por longos períodos
Dores no corpo
durante serviços de
limpeza
trajetoria no corpo.
CRITERIO
QUALITATIVO
Manter o nivel de
risco
EXPOSIÇÃO A AGENTES MECÂNICOS/ACIDENTES MATRIZ DE RISCO
agente de risco Lesões ou agravos a saude Fonte geradora Meio de propagação
Tipo de avaliação
do
Risco/Atividade
Frequência de exposição
PROBABILIDADE SEVERIDADE NÍVEL DO RISCO
ACEITABILIDADE
DE RISCO
CLASSIFICAÇÃO
DO RISCOS
FREQUENCIA EFEITO
eSocial: 05.01.001 Diferença de
nível menor ou igual a dois metros
Lesões nos membros inferiores (pes,
tornozelo, pernas, etc)
piso escorregadio ou
saliencias durante
acesso em ambiente
com rampas ou
escadas
trajetoria no corpo devido ao
contato direto com o mesmo.
CRITERIO
QUALITATIVO
HABITUAL MODERADO 3 2 6 MÉDIO TOLERÁVEL
Eliminar ou reduzir o
risco ao menor nivel
possivel
eSocial: 05.01.005 Condições ou
procedimentos que possam
provocar contato com eletricidade
Possiveis choques eletricos
Alguma tomada
danificada, ausencia
de aterramento ou
outras situações
provocadas pela falha
humana.
CRITERIO
QUALITATIVO
Manter o nivel de
risco
eSocial: 05.01.005 Condições ou
procedimentos que possam
provocar contato com eletricidade
Possiveis choques eletricos
Alguma tomada
danificada, ausencia
de aterramento ou
outras situações
provocadas pela falha
humana.
CRITERIO
QUALITATIVO
Manter o nivel de
risco
eSocial: 05.01.007 Máquinas e
equipamentos sem proteção
Lesões nas maos e dedos
Durante serviços de
manutenção em
maquinarios sem
proteção
CRITERIO
QUALITATIVO
Manter o nivel de
risco
eSocial: 05.01.029 Objetos
cortantes e/ou perfurocortantes
Lesões nas mãos e dedos por corte
uso de ferramentas
(chave de fendas,
alicates, etc)
CRITERIO
QUALITATIVO
OCASIONAL MODERADO 1 1 1 IRRELEVANTE ACEITÁVEL
Manter o nivel de
risco
MEDIDAS DE PROTEÇÃO EXISTENTES
Medidas de controle administrativas
O empregador implementa medidas de proteção coletiva (EPC)
para eliminar ou reduzir a exposição dos trabalhadores ao agente
nocivo?
Os EPCs são eficazes na neutralização dos
riscos ao trabalhador? Há utilização de EPI
Treinamento sobre prevenção de acidentes e uso dos EPI's NÃO IMPLEMENTA NÃO EVIDENCIADO SIM, É UTILIZADO
Medidas de proteção propostas
Medidas de controle administrativas Medidas de controle coletivas Medidas de controle individuais
VIDE PLANO DE AÇÃO DO PGR, TREINAMENTOS ESPECIFICOS NR 35; NR 12, NR 06 Extintor de incendio Fazer uso de EPI's adequados
12. INVENTÁRIO DE RISCOS POR SETOR

13.1Sobre o Plano de Ação
Após feito o Inventário de Riscos, foi consolidado um plano de ação para controle dos riscos ocupacionais necessários, como
estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):
1.5.5.2.1 - A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou
mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.
O plano de ação registra o resultado do processo de determinação dos controles, o inventário de risco consolida os dados do
processo de identificação de perigos e das avaliações de riscos ocupacionais, incluindo a caracterização dos processos, ambientes de
trabalho, atividades, bem como a descrição dos perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores.
13. PLANO DE AÇÃO DO PGR(CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS)

GERENCIAMENTO DE RISCOSOCUPACIONAIS GRO/PGR
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PLANO DE AÇÃO DO GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAL - GRO (5W2H)
O que será feito? Quem fará? Onde será feito? Por quê? Quando será feito? Como será
feito?
Quanto
custará?
Treinamento teórico e
prático sobre Plano de
Emergência e Combate
a Incêndio
Instituição de treinamentos
específicos
Na PAVIBRÁS Capacitar os funcionários para agir
de forma correta em situação de
emergências dentro da instituição
Até 6 meses da data
da vigência deste
programa
Treinamentos
teórico e práticos
com simulados
O custo dar-se-á
conforme
orçamento do
profissional/emp
resa executante.
Reavaliação do PGR
Profissional legalmente
Habilitado em segurança
do trabalho
Por empresa ou
especialista em
segurança do trabalho
A cada 12 meses a fim de verificar
as ações tomadas durante o
período. A cada 12 meses
Analises
documental
O custo dar-se-á
conforme
orçamento do
profissional/emp
resa executante
Treinamento sobre uso
adequado do EPI,
guarda e conservação
Gerencia/Engenheiro de
segurança do trabalho ou
técnico de segurança Pavibras Em atendimento a NR 06
2 meses a partir da
vigência deste
programa
Treinamento
/palestra
O custo dar-se-á
conforme
orçamento do
profissional/emp
resa executante
Treinamento sobre os
riscos decorrentes do
emprego da energia
elétrica e principais
medidas de prevenção
de acidentes
segurança do
trabalho/Engenheiro
eletricista
Pavibras Capacitar os funcionários da
manutenção para o trabalho seguro
nos serviços de manutenção elétrica
6 meses a partir da
vigência deste
programa
Treinamento
/palestra
O custo dar-se-á
conforme
orçamento do
profissional/emp
resa executante
Treinamento NR12 para
os profissionais que
operam maquinas e
equipamentos
Pavibras
Em atendimento a NR 35
Conforme
determina a NR
35
O custo dar-se-á
conforme
orçamento do

segurança do trabalho
3 meses a partir da
vigência deste
programa
profissional/emp
resa executante
Exercício simulado -
Plano de Emergência e
Combate a Incêndio e
Explosão
Instituição de treinamentos
específicos
Pavibras Capacitar os funcionários para agir
de forma correta em situação de
emergências dentro do
estabelecimento
A cada 3 meses a
partir da vigência
deste programa
Treinamentos
práticos com
simulados
O custo dar-se-á
conforme
orçamento do
profissional/emp
resa executante.
Adequar os
equipamentos com
proteções coletivas das
partes moveis
Gerencia Pavibras Manter os equipamentos e
maquinas conforme determina a
NR12 Mensalmente
Adequação dos
equipamentos e
maquinarios
------
NOTA IMPORTANTE: O modelo exposto neste documento é um cronograma de ações planejadas, onde cada ação tem sua descrição e data de planejamento. Na descrição de cada ação são informadas as medidas de
prevenção com as respectivas ações necessárias para controle e mitigação dos riscos ocupacionais

AÇÕES RESPONSÁVEL PELAS AÇÕES REALIZADO EM
ASSINATURA DO
RESPONSÁVEL
Treinamento teórico e prático sobre Plano de Emergência e
Combate a Incêndio Gestão/diretoria da empresa
/ /
Reavaliação do PGR
Gestão/diretoria da empresa / /
Treinamento eventual de trabalho em altura– NR 35 para
equipe de manutenção
Treinamento sobre uso adequado do EPI, guarda e
conservação
Treinamento sobre os riscos decorrentes do emprego da
energia elétrica e principais medidas de prevenção de
acidentes
Treinamento NR12 para os profissionais que operam
maquinas e equipamentos
Exercício simulado - Plano de Emergência e Combate a
Incêndio e Explosão
Adequar os equipamentos com proteções coletivas das
partes moveis
14. ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES REALIZADAS DO PGR

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Com a realização da visita técnica realizada no PAVIBRÁS CONTAINERS, não foi
identificado riscos ambientais capazes de causar riscos à integridade física, saúde e bem-
estar dos trabalhadores. A empresa atua com Aluguel de máquinas e equipamentos para
os diversos segmentos da indústria a da construção civil como também consertos e
reparos em equipamentos danificados na oficina da mesma. No entanto, alguns dos
agentes ambientais, dentre eles físicos (ruido, vibrações), no momento da avaliação não
houve evidencias de exposição, já que muitas das atividades são de forma eventuais.
De modo geral, os principais riscos identificados estão relacionados ao espaço e
instalações físicas do estabelecimento de alguns postos de trabalho, já que a empresa
atua na prestação de serviços de locação de equipamentos. Outrossim, alguns riscos
ocupacionais são inerentes às atividades realizadas pelos trabalhadores tanto dentro do
próprio estabelecimento e em ambientes de terceiros (industrias, canteiros de obras, etc)
e não podem ser eliminados totalmente, porém, os mesmos podem ser amenizados com
a adoção de boas práticas na realização das atividades e no uso dos equipamentos de
proteção adequados para cada exercício e claro, seguindo procedimentos das empresas
CONTRATANTES.
Entretanto, conclui-se que PAVIBRÁS CONTAINERS tem o compromisso de
cumprir com os fundamentos da saúde e segurança do trabalho estabelecidos pelas
Normas Regulamentadoras.
A PAVIBRÁS CONTAINERS assume a responsabilidade do cumprimento das
Normas Internas de Segurança e de exposição ao processo de trabalho em função do
grau de risco da mesma.
Procedimentos de Trabalho e Controles Administrativos
Estas recomendações referem-se ao controle de exposição baseado em ações
específicas do empregador e empregado, relativo à execução dos trabalhos, não incluindo
o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), neste caso treinamentos diversos.
15. CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES

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Onde os Procedimentos de Trabalho não forem suficientes para reduzir
completamente a exposição a níveis aceitáveis, a PAVIBRÁS CONTAINERS deve adotar
como último recurso a utilização de Equipamentos de Proteção Individual.
Na tabela abaixo a empresa deve relacionar os EPI’s utilizados:
DESCRIÇÃO DO EPI C.A.
Fonte: Dados fornecidos pela empresa.
16. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

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Toda empresa deve possuir um Plano de Emergência devidamente assinado por um
profissional da área, tais como um Gestor de Segurança, um profissional da Defesa Civil,
ou por um Engenheiro ou Técnico de Segurança do Trabalho, cada um dentro de sua área
de atuação. É no Plano de Emergência que os profissionais que trabalham no hotel irão
adotar medidas necessárias em caso de um acidente ou incidente, como modo de
evacuação de pessoas, controle de pânico, combate a incêndio, primeiros socorros,
acionamento de serviços de socorros e forças policiais e outros. O treinamento do pessoal
deve ser feito com base no Plano de Emergência.
a) Acidentes de trabalho
Acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho e/ou a serviço
da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. São
considerados acidentes típicos de trabalho o que ocorre no local e durante o trabalho,
considerado como um acontecimento súbito, violento e ocasional que provoca no
trabalhador uma incapacidade para a prestação de serviço.
Em caso de acidentes, todos os funcionários do PAVIBRÁS CONTAINERS devem
ser orientados a comunicar IMEDIATAMENTE ao seu superior hierárquico ou ao setor de
segurança do trabalho (se houver).
b) Em caso de incêndio adotar as seguintes medidas:
 Evacuar os trabalhadores da área;
 Desligar circuito elétrico da área atingida;
 Chamar corpo de bombeiro 190;
 Treinar pessoal no uso de extintores e outras emergências.
c) Nos casos de acidente devem ser tomadas as seguintes providências:
 Através de equipe preparada e treinada (Bombeiro civil ou brigadista), deve-se
prestar os primeiros socorros e encaminhar o acidentado para o hospital mais
próximo da localidade, caso contrário, chamar o SAMU através de (192).
d) Em caso de morte do acidentado:
17. PLANO DE EMERGENCIA

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 Isolar a área do acidente,
 Comunicar a Policia Civil/Militar – Tel.190;
 Comunicar a Superintendência Regional do Trabalho (SRT) através do telefone:
(79) 3211-1434;
 Comunicar a diretoria da empresa;
 Não mexer no local até a liberação por parte da Polícia e/ou SRT.
e) Local de Atendimento em Casos de Urgência/Emergência
O atendimento médico aos empregados da empresa, deverão seguir as
orientações:
 Primeiros Socorros ou a unidades hospitalares mais próximas (em caso de
acidentes de baixa gravidade que possam ser socorrida por equipe da empresa)
CLÍNICA/HOSPITAL EM ARACAJU
NOME ENDEREÇO obs
HOSPITAL DE URGÊNCIA DE
SERGIPE
Av. Pres. Tancredo Neves, 7501 -
Capucho, Aracaju - SE
Aberto 24 horas
ZONA SUL DES. FERNANDO
FRANCO URGENCIA
Av. Dr. Tarcísio Daniel dos Santos, 1 -
Farolândia, Aracaju - SE, 49030-290
Aberto 24 horas
HOSPITAL MUNICIPAL ZONA
NORTE DOUTOR NESTOR PIVA
Av. Maranhão, s/n - Dezoito do Forte,
Aracaju - SE
Aberto 24 horas
NOTA: caso a empresa haja convenio com algum hospital particular, preferencialmente
encaminhar o funcionário a unidade conveniada.
Obs.: Comunicar ao empregador/designado da CIPA qualquer anormalidade, os
acidentes deverão ser investigados.

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00/2023
Abril
Norma Regulamentadora N.º 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. 2020. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-
br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/normas-regulamentadoras/nr-01-atualizada-2022-1.pdf. Acesso em: 06 fev. 2023.
Nova NR-6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI. 2022. Disponível em:
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-
de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-06-
atualizada-2022-1.pdf.Acesso em: 06 fev. 2023.
Norma Regulamentadora N.º 09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a
Agentes Físicos, Químicos e Biológicos. 2020. Disponível em:
atualizada-2021-com-anexos-vibra-e-calor.pdf. Acesso em: 06 fev. 2023.
Norma Regulamentadora N.º 17 – Ergonomia. 2021. Disponível em:
atualizada-2022.pdf. Acesso em: 06 fev. 2023.
Norma Regulamentadora N.º 18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da
Construção. 2020. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-
br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/normas-regulamentadoras/nr-18-atualizada-2020-2.pdf.Acesso em: 06 fev. 2023.
Nova NR-35- Trabalho em Altura. 2022. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-
previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-35-
atualizada-2022.pdf. Acesso em: 06 fev. 2023.
PGR – Programa de Gerenciamento de Risco. Disponível em: PGR - Programa de
Gerenciamento de Risco (trabalho.gov.br). acesso em: 27 mar. 2023.
Norma de higiene ocupacional: NHO 06 : procedimento técnico : avaliação da exposição
ocupacional ao calor [texto] / Fundacentro ; [equipe de elaboração, Edurado Giampaoli,
Irene Ferreira de Souza Duarte Saad, Irlon de Ângelo da Cunha, Elisa Kayo Shibuya]. – 2.
ed. – São Paulo: Fundacentro, 2017.
18. REFERENCIAS

19. ASSINATURAS
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RICARDO BARROS COSTA
Eng. civil e de Segurança do Trabalho
CREA/SE nº 2720453773
CONTAINERS ARACAJU LTDA
14.583.509/0001-19
Aracaju SE, 20 de abril de 2023
Notas importantes:
 O presente documento não deve ser usado para a Caracterização de Atividades ou Operações Insalubres ou
Perigosas;
 Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes na empresa por ocasião
da vistoria. Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades, planta física e equipamentos exigirão
novas análises.

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Anexo I Registro profissional – CREA/SE
20. ANEXOS

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ANEXO I - REGISTRO PROFISSIONAL – CREA

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