Seminários Integrados de RH – 2015
Professor: Marcos Aurélio
Rio de Janeiro, 24 a 28 de Agosto de 2015 1
Conhecendo o ENADE
O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade)
avalia o rendimento dos alunos dos cursos de gradu...
Questionários - Alunos
Preenchimento
Obrigatório
De 21 de Outubro
a 22 de Novembro
A avaliação está prevista para o dia 22...
Composição da Prova
1ª Parte: Formação Geral
10 questões que equivalem a 25% da nota da prova;
2ª Parte: Formação Específi...
Componente Geral
I - cultura e arte;
II - inovação tecnológica;
III - ciência, tecnologia e sociedade;
IV - democracia, ét...
VIII - relações de trabalho;
IX - responsabilidade social: setor público, privado e
terceiro setor;
X - sociodiversidade e...
I - Comportamento Organizacional;
II - Comunicação Organizacional;
III - Cultura e Clima Organizacional;
IV - Empreendedor...
Componentes específicos
Tema
X - Negociação;
XI - Recrutamento e Seleção;
XII - Remuneração e Benefícios;
XIII - Rotinas d...
http://simulado.estacio.br/enade/
99201601
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PROENADE
A P O I A D O R O F I C I A L
Estácio.
Há 45 anos, nossa vida é
transformar a sua.
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Trabalho para o curso: MÍDIAS VIRTUAIS NA EDUCAÇÃO

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Seminarios integrados de rh conhecendo o enade - educare

  1. 1. Seminários Integrados de RH – 2015 Professor: Marcos Aurélio Rio de Janeiro, 24 a 28 de Agosto de 2015 1
  2. 2. Conhecendo o ENADE O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade) avalia o rendimento dos alunos dos cursos de graduação, ingressantes e concluintes, em relação aos conteúdos programáticos dos cursos em que estão matriculados.
  3. 3. Questionários - Alunos Preenchimento Obrigatório De 21 de Outubro a 22 de Novembro A avaliação está prevista para o dia 22 de novembro, às 13 horas (horário de Brasília).
  4. 4. Composição da Prova 1ª Parte: Formação Geral 10 questões que equivalem a 25% da nota da prova; 2ª Parte: Formação Específica 30 questões específicas da área com peso de 75% na nota.
  5. 5. Componente Geral I - cultura e arte; II - inovação tecnológica; III - ciência, tecnologia e sociedade; IV - democracia, ética e cidadania; V - ecologia; VI - globalização e política internacional; VII - políticas públicas: educação, habitação, saneamento, saúde, transporte, segurança, defesa e questões ambientais; .
  6. 6. VIII - relações de trabalho; IX - responsabilidade social: setor público, privado e terceiro setor; X - sociodiversidade e multiculturalismo: violência, tolerância/intolerância, inclusão/exclusão e relações de gênero; XI - Tecnologias de Informação e Comunicação; XII - vida urbana e rural. Componente Geral
  7. 7. I - Comportamento Organizacional; II - Comunicação Organizacional; III - Cultura e Clima Organizacional; IV - Empreendedorismo; V - Ética e Responsabilidade Socioambiental; VI - Fundamentos de Gestão; VII - Gerenciamento de Carreiras; VIII - Gestão por competências; IX - Legislação Trabalhista e previdenciária; 7 Resumos do componentes específicos
  8. 8. Componentes específicos Tema X - Negociação; XI - Recrutamento e Seleção; XII - Remuneração e Benefícios; XIII - Rotinas de pessoal; XIV - Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho; XV - Sistemas de Informações Gerenciais; XVI - Treinamento e Desenvolvimento
  9. 9. http://simulado.estacio.br/enade/ 99201601 7250 PROENADE
  10. 10. A P O I A D O R O F I C I A L Estácio. Há 45 anos, nossa vida é transformar a sua.

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