O documento discute gestão de times ágeis. Aborda conceitos como agilidade, natureza do trabalho algorítmico versus heurístico, e visão sistêmica sobre gestão. Também discute abordagens modernas como Motivation 3.0, Management 3.0 e Change Management 3.0. Por fim, fornece dicas sobre como facilitar times ágeis, como empoderar o time e mantê-lo em constante crescimento.

1. Gestão de Times Ágeis
Agile People Meet-up - 31-JAN-2018
VERSION 1.0

2. X
AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
DE QUE AGILIDADE
ESTAMOS FALANDO?

3. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
AGILIDADE | DO QUE ESTAMOS FALANDO?
• Fazer a coisa certa e somente a coisa certa
• Manter o ciclo de feedback o mais curto possível
• Perseguir a eficácia, a eficiência é pré-suposta
• Colocar força total na coisa certa

4. X
AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
O QUE É GESTÃO?

5. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
O QUE É GESTÃO? | A NATUREZA DO TRABALHO
ALGORÍTMICO HEURÍSTICO
Replicação de itens Criação
Processos prescritivos Processos empíricos
Variabilidade é indesejada Variabilidade é inerente
Busca pela conformidade Conformidade não gera valor

6. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
O QUE É GESTÃO? | TOMADA DE DECISÃO
CONTROLE VS GESTÃO
"We can't control systems or figure them out.
But we can dance with them!” - Donella Meadows

7. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
O QUE É GESTÃO? | AUTONOMIA VS MICRO-GERENCIAMENTO
Gestão (tomada de decisão) no nível de tarefas.
Micro-gestão é bom ou ruim?
Micro-gestão é indispensável!
A questão é: quem faz micro-gestão?

8. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
O QUE É GESTÃO? | VISÃO SISTÊMICA SOBRE GESTÃO
Sistema? Propósito, elementos e relacionamentos
como pontos de alavancagem
A gestão tem como foco as relações
entre elementos de um sistema

9. Gestão em Times Ágeis
Agile People Meet-up - 31-JAN-2018
VERSION 2.0

10. X
AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
ABORDAGENS MODERNAS

11. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
ABORDAGENS MODERNAS | MOTIVATION 3.0
Motivation 1.0: Necessidades biológicas
Motivation 2.0: Recompensa e punição
MasteryPurpose
Autonomy
MOTIVATION 3.0:

12. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
ABORDAGENS MODERNAS | MANAGEMENT 3.0
MGM 1.0: Comando e controle, organização hierárquica de poder e
decisões top-down.
MGM 2.0: Tentativa de soluções pontuais para problemas da
abordagem anterior. Falha pela falta de entendimento dos sistemas
sociais.

13. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
ABORDAGENS MODERNAS | CHANGE MANAGEMENT 3.0

14. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
ABORDAGENS MODERNAS | LEARNING 3.0
Oh REALLY!?!?

15. Facilitando Times Ágeis
Agile People Meet-up - 31-JAN-2018
VERSION 3.0

16. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
FACILITANDO TIMES ÁGEIS | COMO PODEMOS AJUDAR
Ajude o time a fazer a sua própria gestão.
Repertório, técnica e forma. Nenhum time sobrevive à ineficácia.

17. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
FACILITANDO TIMES ÁGEIS | COMO PODEMOS AJUDAR
Promova alinhamento entre pensamento, conversa e ação.
"O difícil não é fazer o certo, é parar de fazer o errado"
Roberto Shinyashiki.

18. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
FACILITANDO TIMES ÁGEIS | COMO PODEMOS AJUDAR
Empodere o time.
Metas/responsabilidades compartilhadas, reconhecimento nos lugares e
momentos que promovam a colaboração, permita que os problemas sejam
resolvidos pelo time (preste suporte, modere e facilite).

19. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
FACILITANDO TIMES ÁGEIS | COMO PODEMOS AJUDAR
Mantenha o crescimento.
Quando o time esquecer dele mesmo, lembre-o que tudo e todos precisam de
cuidados.

20. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
FACILITANDO TIMES ÁGEIS | COMO PODEMOS AJUDAR
Torne-se dispensável…
e indispensável ao mesmo tempo, sempre existirão novos
projetos, novas pessoas e novos desafios.

21. X
AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
CONTRIBUIÇÕES

22. AGILE PEOPLE MEET-UP JAN-2018
X
OBRIGADO