O documento discute lições e estratégias para organizações ágeis. Ele fornece 12 lições sobre como implementar a agilidade, incluindo começar pela mentalidade certa e respeitar os estágios de aprendizagem. Quatro estratégias são apresentadas: aprender a entregar valor e entregar, fortalecer times, fazer melhores escolhas e mostrar resultados.
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Agilidade Organizacional Lições
1. The heart, Osborn!
First, we attack his
heart.
Lições e estratégias sobre agilidade.
EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019
Paulo Antiquera
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4. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
5. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
6. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
7. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
MANTER O CICLO DE FEEDBACK TÃO CURTO
QUANTO POSSÍVEL
8. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
MANTER O CICLO DE FEEDBACK TÃO CURTO
QUANTO POSSÍVEL
9. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
MANTER O CICLO DE FEEDBACK TÃO CURTO
QUANTO POSSÍVEL
PERSEGUIR A EFICÁCIA, A EFICIÊNCIA É SEMPRE
PRESSUPOSTA
10. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
MANTER O CICLO DE FEEDBACK TÃO CURTO
QUANTO POSSÍVEL
PERSEGUIR A EFICÁCIA, A EFICIÊNCIA É SEMPRE
PRESSUPOSTA
11. EBANX Meetups - Organizações Ágeis - Fevereiro, 2019 3
De que agilidade estamos
falando?
FAZER A COISA CERTA E SOMENTE A COISA
CERTA
MANTER O CICLO DE FEEDBACK TÃO CURTO
QUANTO POSSÍVEL
PERSEGUIR A EFICÁCIA, A EFICIÊNCIA É SEMPRE
PRESSUPOSTA
COLOCAR FORÇA TOTAL NA COISA CERTA
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#1 COMEÇE PELO
MINDSET
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#2 DÊ AO CONTEXTO
A DEVIDA ATENÇÃO
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#3 RESPEITE OS ESTÁGIOS DE
APRENDIZADO / MUDANÇA
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#4 COMPREENSÃO SÓ VEM
COM A VIVÊNCIA
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#5 NEM TODA PIPOCA
ESTOURA
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#6 A SUSTENTABILIDADE
É ALCANÇADA ATRAVÉS DA
EXCELÊNCIA TÉCNICA
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#7 NA GESTÃO MANTENHA
O FOCO NO BASTÃO
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#8 EVOLUA COMO ORGANISMO,
NÃO COMO MECANISMO
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#9 AO DIZER ÀS PESSOAS
“O QUÊ” E “PORQUÊ”,
ELAS VÃO TE SURPREENDER
COM O “COMO”
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#10 EQUILIBRE AS FORÇAS:
BOTTOM-UP E TOP-DOWN
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#11 FALHAS E SUCESSOS SÃO
RESULTADOS DE UM SISTEMA
E NÃO DE PESSOAS
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#12 OS ASPECTOS INTANGÍVEIS DAS
COISAS TEM MAIS FORÇA DO QUE
IMAGINAMOS
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APRENDA A ENTREGAR E ENTREGUE
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APRENDA A ENTREGAR E ENTREGUE
FORTALEÇA OS TIMES
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APRENDA A ENTREGAR E ENTREGUE
FORTALEÇA OS TIMES
FAÇA MELHORES ESCOLHAS
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APRENDA A ENTREGAR E ENTREGUE
FORTALEÇA OS TIMES
FAÇA MELHORES ESCOLHAS
MOSTRE SEUS RESULTADOS