O documento discute os tipos de grupos formais e informais e as cinco fases de desenvolvimento de equipes segundo Bruce Tuckman: 1) Formação, onde os membros se conhecem; 2) Desordem, com conflitos de ideias; 3) Normatização, quando há união após lidar melhor com conflitos; 4) Performance, com confiança e motivação; 5) Adiamento, quando o projeto da equipe chega ao fim.

2. Comportamento
dos grupos
• GRUPOS FORMAIS - Criados para algum
propósito. Formalizado por documento.
• GRUPOS INFORMAIS - Interações interpessoais
- líder informal surge nesse âmbito.

3. Você conhece as fases de
desenvolvimento das equipes?

4. Bruce Tuckman
existem 5 fases

5. Formar
Desordenar
Normatizar
Performar
Adiar

6. 1. Formação
Habilidades dos
membros
Histórico
Interesses

7. 2. Desordem
Conflitos
Colisão de ideias
Opiniões contrárias

8. 3. Normatização
Sintonia
Lidar melhor
com conflitos
União

9. 4. Performance
Confiança
Motivação
Familiaridade

10. 5. Adiamento
Quando a equipe cumpre seu
propósito, porém o projeto
chega ao fim.

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