Armando é um Técnico Sénior de RH de 46 anos com mestrado que busca novas oportunidades profissionais para aumentar sua renda e enfrentar desafios, como estagnação e baixo salário, além de medos de ficar ultrapassado. Ele busca ajuda de sua empresa para encontrar novas funções, empreender, utilizar sua experiência e aprender mais.

1. Armando, o Técnico Sénior de RH
Técnico Sénior de RH
Empresa: Empresa de prestação de serviço
Idade: 46 anos
Genêro: Masculino
Educação: Mestrado
Mídias: LinkedIn, Blogs, Net-empregos, Instagram e Facebook
Objetivos: Novas oportunidades profissionais, aumentar renda, empreender, melhorar as
possibilidades profissionais
Desafios: estagnação profissional, baixo salário ou incompatível com a experiência
profissional, desmotivação, busca por novos desafios. Medo de ficar ultrapassado.
Como minha empresa pode ajudá-la: Novas oportunidades profissionais, aumentar
renda, possibilidade de empreender, novas funções, utilizar a experiência, melhorar
empregabilidade e resultados, ser mais estratégico, aprender mais ferramentas para atuar
como gestor ou executivo.